设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，把控设计方向与品质标准 2. 领导设计团队完成产品、品牌、营销、空间等多维度创意设计工作，推动设计方案落地执行 3. 协同市场、产品、运营等部门，深度参与项目前期策划与创意策略制定 4. 建立并优化设计流程、规范及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与设计前沿动态，推动创新方法论在业务中的应用 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟作品集 2. 精通品牌设计、UI/UX、视觉传达等多方向，具备跨平台整合设计能力 3. 优秀的审美素养、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务目标 4. 出色的沟通协调与领导能力，善于激发团队创造力并推动高效执行 5. 本科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先

岗位职责 1. 统筹管理设计团队及项目设计事务，构建并落实设计标准体系，全面掌控各项目的设计质量、风格导向、图纸表现与专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公共配套等）的核心创意构思、概念规划与方案设计，具备住宅类项目设计背景，带领团队实现从概念到实施的全过程设计管控； 3. 负责重点项目提案、中期评估及关键阶段汇报，对接建设方高层与设计管理部门，清晰阐述设计思路，推动项目高效决策； 4. 严格把关方案图与施工图质量，协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计成果完整落地； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与执行效率； 6. 协同商务与市场部门响应客户需求，参与前期技术交流、方案调整与成本匹配，助力项目签约及回款推进； 7. 跟进行业发展趋势、新型材料与工艺应用，持续增强公司设计实力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，5年以上中高端公建室内设计全流程工作经验，具备成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的设计创意、空间审美与全局把控能力，可独立审阅施工图，精通细部构造与施工工艺，具备快速解决现场技术问题的能力； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制原则； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，能够同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通、需求分析与方案优化能力，商务意识突出，善于在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及相关地方性要求，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先； 7. 工作态度严谨，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队合作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市空间紧密关联的领域，根据项目目标灵活转换角色，实现多专业融合，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业的设计语言与思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市，注重可行性、可持续性与发展弹性。始终保持与客户、合作伙伴的高效互动，以理性与艺术兼具的思维方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，打造宜居宜业的空间环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索空间设计的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑，以及不断延展的业务边界，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

1. 负责人形机器人整机结构技术路线与架构规划，制定轻量化、高刚性、高可靠、可量产的技术方案。 2. 主导关节模组、躯干四肢、传动系统等核心结构研发与关键技术攻关，负责仿真、样机、测试与迭代优化。 3. 搭建并带领结构研发团队，统筹项目进度、质量与交付，协同电子、控制、供应链实现整机落地。 4. 负责 DFM/DFA 设计、供应商开发、工艺评审与量产导入，解决可靠性、疲劳、装配、成本等工程问题。 5. 构建结构设计规范与验证体系，布局专利，形成核心技术壁垒。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理事务，组织并监督各项目计划的审核及执行推进工作； 2、牵头制定研发部门各类管理制度、技术标准与规范，并推动落实与监督实施； 3、主导新技术引入工作，明确产品架构方向与开发实施路径，统筹项目计划安排与进度管控； 4、开展技术可行性研究与分析，提出科学合理的产品设计思路与解决方案，严控软硬件产品质量； 5、协调解决研发过程中的各类技术问题，保障产品研发工作按期高质量完成； 6、负责研发团队的人力资源配置、绩效评估等日常管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中5年以上技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，拥有构建软硬件研发流程体系的实际经验，具备突出的问题分析与处理能力； 3、擅长技术标准和文档撰写，能为产品开发提供具有前瞻性的设计建议； 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能够高效推动项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。

帮助发布视频，每条视频保底，加浏览奖励。大概3分钟就搞定了

薪资待遇：纯日结，干完活，当天结算 200-300一天 招聘要求：男女不限，18岁-45岁之间，服从管理，无不良记录 工作内容：简单辅助，分拣，打杂，临时协助等等 工期时间：短期日结、日结临时工

10小时，400元，专业的内墙油漆工，倒江湖，不专业，不要来

油漆320-360-380元/天，日结，周结，月结自行选择，工期截止打卡60天上述薪酬包含所有奖金及餐补会干活就行19-45岁，焊工学徒控制在42岁以内

上海要纯废水管工要有登高证10个人，PPH焊工2名有三方需要考试，小工带登高证10人，不带登高证小工20人，监护多名男女不限工期到年底长存三期增加管工两名，自动焊工三名，技术要硬武汉江城招Pumpline管工两名技术要硬微电同号

岗位名称：小区电工工作地点：浦东新区地铁6号线东靖路附近工作内容：小区公区电气设备，照明设备等检查维修及保养。机房巡检，业主报修工作时间：做五休二或者做三休一，8:30-17:30；薪资福利：税前6000元/月+高温费+国假工资+年底奖金岗位要求：52岁以下，持低压证，具有小区物业工作经验（有电梯A证优先）联系电话：高老师同步

专业焊工，6工作地址:上海美资开利空调需要气保焊，氩弧焊，三年以上工作经验18-48岁(技术好可放宽)，有焊工证

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

小胡年龄20求打工资要求5000至5500。联系方式要求月休四天上海上海

招聘咖啡节夜班工作人员30人。要求持证上岗，身高170cm以上，服从管理、听从指挥。每班薪资230元，不包水饭。工作时间为9点半至次日9点半，共三天。

明天九亭要人干完现金结账

1.负责光通讯采样示波器的研发及相关配套工作； 2.承担项目整体进度与执行管理； 3.负责项目前期技术调研及后期运维支持；

招聘外场渠道宣传员15人。要求年龄50-65岁，身体健康，性格外向，会使用智能手机，退休干部优先。薪资为3500-5000元/月，每周单休。工作地址在兴东街道致和邻里中心。

补明天仓库兼职，主要工作餐饮厨房设备搬迁和摆放，协助和大家一起把物品转移到新的地方，早弄完早下班，16点-21点价格150，下班结工资，报名发照片。

招聘！活动1上海永辉浦江档期:、2、8、9、15、16、22、23、29、30要求:53：岁以下，有健康证可以办进场薪资:170/天活动2，盒马金桥档档7月18.19.25.26--8月1.2.8.9.15.16.薪资180一天生做销售，周五可以办进场联系方式:

交上海保险，物流打单员，中班12:00-24:00，薪资:综合7500元左右要求：、男女不限40岁以内工作内容：系统打单、对账、出库核对、熟悉u8系统，会基础函数，做事细致负责，另招电工，1、基本要求：1能根据图纸独立组装电气控制柜；2适应加班或出差；3高/低压电工证（必须项）4高中以上，25-42岁左右2、综合薪资：8000~10000元/月3、上班时间：项目责任制：不倒班7:30-19:30轮休制同步上班地址:外冈

上海徐汇区华泾镇招聘日常项目人员，工作时间为九点，工作时长两小时，薪资七十元。有意者请联系。

前滩轻食店兼职！须多名。