要求二年以上工作经验，量房、CAD、平面设计，实习生若干名

辅助设计师完成珠宝的3D建模，要求对美学，珠宝工程力学（珠宝极限工艺）等领域精通技能，有珠宝设计经验，能与制造镶嵌团队合作。本公司是国内顶奢珠宝品牌，需要高精尖的珠宝设计人才，可带数个实习生 薪资12-20k，交上海市五险一金，带薪年假7+n，保证双休及所有节假日休息，工作时间早9:30-晚5:30，偶尔可能需要加班。对于尖端人才公司可给期权 实习期短至今年春节前，如若合适，春节过后新年开工2周内可完成转正

岗位职责 1. 全面统筹设计团队管理与项目设计工作，建立并执行设计标准体系，统一把控所有项目的设计品质、风格定位、图面表达及专业技术标准； 2. 主导中高端公建项目（酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意输出、概念策划、方案设计，具备住宅项目设计相关从业经验，带领团队完成从概念到落地的全流程设计把控； 3. 负责重要项目提案、中期评审、关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理方，清晰传递设计逻辑，高效推进项目决策； 4. 严格审核方案图纸与施工图纸质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等跨专业配合，解决设计与施工技术难点，确保设计效果完整落地； 5. 负责团队日常管理、工作分配、专业指导与人才培养，搭建设计人才梯队，提升团队综合设计能力与交付效率； 6. 配合商务及市场端对接客户需求，参与前期技术沟通、方案优化、成本适配，推动项目签约及回款落地； 7. 关注行业前沿趋势、新材料新工艺应用，持续提升公司设计竞争力与品牌形象。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，5 年及以上中高端公建室内设计全流程经验，有成熟落地案例，能独立把控项目设计品质与落地效果； 2. 具备极强的方案创意、空间美学与整体把控能力，可独立审核施工图、精通节点构造与施工工艺，能高效解决现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计规范、消防规范、公建项目报审要求，精通施工工艺、材料选型、成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力，可同时统筹多个并行项目，合理分配资源、把控进度与质量； 5. 具备优秀的客户沟通、需求解读与方案优化能力，商务意识强，能在设计效果与客户需求间实现平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目报规、报建、报审流程及地方要求，有本地项目经验、行业资源、政府 / 甲方资源者优先； 7. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的职业素养与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院对标世界一流，改革发展的试验田；辐射长三角区域设计市场的重要基地；多元业务、海外业务开拓的重要阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，我们关注景观、装饰等城市建筑空间相关的领域，我们的角色在项目不同的目标下灵活切换、多专业融合，希望成为最具影响力的城市塑造者，凭借设计和思考方式得到各方一致认可。 依托中建西南院的深厚底蕴与技术实力，我们的设计围绕建筑、景观与城市，关注可实施性、可持续性与应对发展的弹性。时刻保持与客户、合作伙伴的良好互动。通过兼具理性与艺术的思维，呈现极富挑战性并振奋人心的设计，提升公共生活品质，维护城市和自然的生命系统，打造舒适宜人的工作和生活场所。 我们坐标上海市长宁区安化路，正在寻找富有创意的室内设计建筑师，一起探索建筑空间的无限力量与可能。在这里，你将感受开放的管理架构，理性的设计与思考，以及业务边界的创新拓展，积极拥抱时代的机遇与挑战。

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，把控设计方向与品质标准 2. 领导设计团队完成产品、品牌、营销、空间等多维度创意设计工作，推动设计方案落地执行 3. 协同市场、产品、运营等部门，深度参与项目前期策划与创意策略制定 4. 建立并优化设计流程、规范及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与设计前沿动态，推动创新方法论在业务中的应用 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟作品集 2. 精通品牌设计、UI/UX、视觉传达等多方向，具备跨平台整合设计能力 3. 优秀的审美素养、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务目标 4. 出色的沟通协调与领导能力，善于激发团队创造力并推动高效执行 5. 本科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

产品规划与设计 - 深入理解婴童行业特点，结合市场调研结果与工业设计专业能力，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品策划工作，明确产品定位、功能配置及设计方向，确保产品在满足用户核心需求的基础上具备差异化竞争优势。 - 负责产品外观造型与基础结构方案的设计输出，完成设计草图与效果图绘制，熟练使用三维建模工具（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，协同设计团队统一视觉语言，把控整体设计品质，提升产品的美学表现力与实用性能。 项目管理与推进 - 制定并落实产品开发时间表，统筹研发、生产、采购等多部门资源，保障产品项目按计划高质量落地。动态跟踪项目进展，及时识别并处理过程中的风险与问题，推动项目高效执行与顺利交付。 - 参与模具开发、样机制作及测试验证环节，与供应商保持紧密协作，针对材料选型、工艺流程等方面提供专业技术支持，严格监督产品质量控制流程，确保产品符合行业标准与安全规范要求。 用户需求与市场分析 - 持续追踪婴童领域行业变化、市场走向及竞品动态，系统收集并解析市场数据，为产品优化和创新提供决策支撑。定期开展用户访谈与调研，深入挖掘用户真实需求与使用场景，发现潜在机会点，持续完善产品功能与体验设计。 - 基于市场反馈与数据分析结果，提出切实可行的产品改进建议和新项目立项思路，推动产品不断迭代升级，增强市场适应性与竞争力。 三、任职要求 教育背景 - 工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验 - 具备2年以上产品设计或产品管理相关工作经验，有婴童安全座椅、婴儿车等品类开发经验者优先考虑。 专业技能 - 精通工业设计常用软件，包括Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能独立完成全流程设计任务；具备良好手绘表达能力，可快速呈现创意构思。 - 掌握产品结构设计与模具开发基础知识，了解常见材料特性及加工工艺，具备将概念设计转化为量产产品的落地能力。 - 具备扎实的产品管理理论基础，熟悉项目管理工具与方法论，能够有效管控项目进度与质量目标。 能力素质 - 热爱婴童产业，关注用户体验，拥有敏锐的市场感知力与创新思维，能准确判断产品发展趋势。 - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨职能团队，共同推进项目实施。 - 具备较强的问题应对能力与抗压能力，能在高强度工作节奏中稳定输出，保障项目稳步推进。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善绩效激励体系，助力员工实现职业成长与晋升发展。 公司依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度体检等多项员工关怀政策。 配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围，定期举办团建活动，增进成员间互动与协作。 重视员工个人发展，提供多元化培训学习资源，支持专业能力与综合素养持续提升。 如果您热爱婴童行业，拥有工业设计背景及产品管理实战经验，欢迎加入我们，共同为孩子们打造更安全、更贴心的成长用品！请将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题请注明“应聘婴童耐用品产品经理 - [您的姓名]”。期待您的加入！

1、技术战略领导 制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略，推动零售行业的数字化转型； 制定AI技术发展路线图，涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用； 与CEO及其他高管合作，确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。 2、客户体验优化 领导全渠道技术解决方案的开发，确保购物体验无缝衔接； 利用数据分析和个性化技术，提升客户满意度和忠诚度； 领导与上下游合作伙伴（如硬件供应商、数据提供商、行业客户）的技术整合。 3、运营效率提升 优化供应链管理系统，通过技术手段提升库存管理和物流效率； 推动自动化和智能技术的实施，降低运营成本并提高响应速度； 确保技术基础设施支持高峰期（如节假日促销）的业务需求。 4、网络安全与数据管理 制定并实施强大的网络安全策略，保障客户数据和公司资产安全； 监督数据治理，确保遵守零售行业相关法规； 利用数据洞察支持业务决策，推动数据驱动的零售战略。 5、团队领导与协作 管理并发展技术团队，包括招聘、培训和绩效评估； 与产品、市场营销和运营团队紧密合作，确保技术解决方案满足跨部门需求； 代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。 三、任职要求 1、教育背景：计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位，MBA或相关硕士学位优先。 2、工作经验： 至少10-15年在技术领导岗位的工作经验，其中5年以上在零售或相关消费品行业。 成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验，具备从0-1的项目开发经验。 3、技术能力： 深入理解零售行业技术趋势，包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术； 熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术； 有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。 4、软技能： 出色的战略思维和问题解决能力，能够将技术愿景转化为业务成果； 优秀的沟通能力，能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念； 较强的领导力，具备激励团队和推动跨部门协作的能力； 5、行业洞察：熟悉零售行业的挑战与机遇，如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。 四、优先条件 在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务，具有技术资源整合经验； 具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验； 熟悉敏捷开发方法和项目管理认证（如PMP、ScrumMaster）。

一、任职资格 1.学历与专业背景 -电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位，具备10年以上通信行业技术开发经历，其中至少5年从事技术团队管理。 2.核心技术能力 -硬件开发：熟练掌握通信类硬件设计（如射频电路、高速信号处理），了解主流芯片方案（如高通、海思、STM32），具备PCB布局设计（AltiumDesigner）及硬件调试经验。 -软件开发：精通嵌入式系统开发（C/C++、RTOS）、Linux驱动及上层应用实现（Python/Java），熟悉分布式架构与主流云平台（如AWS、Azure）。 -系统集成：拥有完整系统构建经验，能够实现从传感器数据采集到云端分析的全链路物联网系统整合。 3.管理与软技能 -曾带领30人以上研发团队，熟悉IPD开发流程，具备良好的跨职能协作和客户沟通能力。 -思维严谨，承压能力强，擅长撰写规范的技术文档（如需求文档、架构设计方案）。 4.优先条件 -具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网等方向量产落地项目者优先考虑。 -拥有通信相关专利或参与过行业标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1.技术战略规划与研发管理 -主导公司通信硬件与软件系统的长期技术路线制定，全面负责从核心器件选型（芯片、传感器、通信模组）到整体软件架构设计的技术决策。 -统筹产品全周期研发流程，涵盖需求定义、原型验证、开发测试、批量生产及持续优化，确保技术方案兼具先进性与市场竞争力。 2.软硬件协同开发与系统集成 -牵头通信模块（如BLE、Wi-Fi、LoRa）的选型及其底层驱动开发，同步推进嵌入式平台（FreeRTOS、Linux内核）与上层应用（云服务对接、AI模型部署）的深度融合。 -攻克跨域技术瓶颈，包括硬件信号完整性提升、低功耗架构设计、软件通信协议端到端适配等问题。 3.团队建设与项目管理 -负责组建并管理涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍，建立统一技术标准与高效开发流程，优化与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 -主导重大项目的可行性评估与资源调度，保障项目按期交付并通过各类认证要求（如EMC、FCC）。 4.技术创新与行业洞察 -密切关注通信前沿技术发展（如5G、边缘计算、TinyML），推动关键技术预研与知识产权布局，增强企业核心技术优势。 -参与客户技术对接，提供定制化技术解决方案，并牵头与芯片供应商、开源组织等外部技术力量开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围：年薪50万元+（根据资历与绩效调整）+满2年后视贡献授予股权激励； 福利体系：五险、年度健康检查、专项技术培训基金、弹性工作制度、项目绩效奖金； 发展机会：支持参加业内高端峰会、提供技术深造资源、设立清晰的CTO晋升通道。 加分项：具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项：具有以下技术方向背景者优先——电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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临港临时保安急招浦东云鹃路206号（二建中微）6.3-6.5，共计3天200/天，包住不包吃年龄18-45周岁，身高175cm以上，身体健康、服从管理（）

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岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

1. 具备三年及以上消防设计单位工作经验； 2. 专业基础扎实，熟练掌握CAD、天正等建筑工程类软件，熟悉消防报审对图纸的技术要求，可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的绘制工作。 3. 熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性，掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件操作。 4. 至少熟练掌握两种以上消防系统的设计规范与产品标准，包括消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等，并了解相关工程验收要求。 5. 有参与展览馆类项目消防图纸设计经验者优先录用。

设计总监 岗位职责 1. 全面负责视觉设计工作，独立制定涵盖平面、视觉、短视频、动画等多类型的设计方案，确保各类设计成果的质量与实际落地效果。 2. 主导设计团队的日常管理与任务协调，统筹项目设计全流程，高效应对并解决各类设计执行中的难点问题。 3. 密切关注行业趋势与新兴元素，熟练使用多种AI设计工具，提升创意产出效率与视觉表现力。 4. 负责品牌视觉系统的构建、优化与持续维护，主导宣传物料、视频动画及各类创意视觉内容的设计统筹。 5. 准确对接业务需求，深入理解各方诉求并输出契合的创意设计方案，协同相关部门推动项目顺利实施。 6. 严格把控项目时间节点，以身作则完成各阶段任务，积极承担相应工作职责。 任职要求 1. 具备多年专业设计领域工作经验，拥有视觉、平面、视频、动画全链条设计实操及团队管理经验。 2. 思维敏捷，热衷探索新事物，熟练掌握各类AI设计工具，能够运用AI完成创意构思、图像生成、剪辑处理及优化调整。 3. 精通平面设计、视觉包装、短视频制作与动画创作，具备独立分析和解决复杂设计问题的能力。 4. 责任心强，踏实务实，能适应高强度工作节奏，可接受项目关键期加班，具备出色抗压能力。 5. 拥有良好的审美素养、创意思维、沟通协调与整体统筹能力，执行力高，工作细致严谨。 6. 有品牌、商业、文旅类项目设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 深耕国际主流显示器品牌包装领域，聚焦包装结构设计、缓冲防护方案、环保材料应用创新及成本控制，开展系统性研发工作。 2. 面向海外客户实施全英文技术讲解与方案展示，整合企业研发成果，完成现场技术与商务对接。 3. 精准解析客户实际需求，提供定制化包装解决方案，推进项目顺利落地，持续维护客户合作关系。 4. 汇总客户使用反馈，不断优化升级设计方案，识别潜在合作方向，拓展高价值项目资源。 5. 追踪行业领先技术动态，改进并创新包装策略，强化公司在技术与价格层面的综合竞争力，支持海外市场扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、工业设计、材料科学等相关专业背景，具备10年以上包装领域资深工作经验。 2. 拥有为DELL、HP、联想、AOC、飞利浦等品牌显示器提供包装解决方案的实际项目经历；具备希悦尔、Veritiv等外资知名包装企业工作背景者优先考虑。 3. 英语口语表达流利，能独立完成面向国际客户的全英文技术汇报、方案演示及沟通交流。 4. 熟练掌握电子产品包装全流程设计能力，了解包装生产工艺、测试规范及国际标准，擅长在结构、材料与工艺方面实现创新，并通过技术手段达成降本目标。 5. 具备市场导向思维与客户对接能力，沟通灵活高效，能够适应出差安排，抗压能力突出。

岗位职责 1. 深入掌握项目实际需求，积极与产品、业务等相关职能团队保持高效沟通，对需求展开系统分析与可行性评估，精准判断技术落地路径，为项目关键决策提供有力的技术支持。 2. 结合项目特点及评估结论，设计切实可行的技术实施方案，涵盖技术架构搭建、技术工具选型、开发流程设计等内容，保障方案兼具实用性与前瞻性。 3. 统筹管理开发团队日常运作，科学安排人员分工，明确任务目标与执行周期，协调成员间协作关系，推动团队整体运作效率持续提升。 4. 严格审核开发人员提交的代码，重点审查其规范性、可维护性、安全性及运行性能，提出具体优化建议，确保产出代码达到项目质量标准。 5. 编制清晰的项目时间规划，动态监控开发进度，及时识别潜在问题与风险，采取有效应对策略调整节奏，保障项目按期高质量交付。 6. 主导解决研发过程中遇到的重大技术挑战，突破关键技术障碍，确保项目在技术实施层面稳步推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上技术团队管理经验。 2. 工作态度严谨踏实，拥有较强的组织管理能力，能带领团队高效完成各项开发目标。 3. 精通Java语言，熟练掌握Java主流框架及相关技术体系，具备扎实的编码实践与代码评审经验。 4. 熟悉产品开发全流程及配套技术生态，对核心技术原理有深入理解与实践经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和问题应对能力，能够快速响应并协调处理项目中的各类突发情况。 6. 责任心强，进取心突出，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、主导基带SoC芯片的整机软件架构规划与设计； 2、负责基带SoC平台级软件架构工作，包括操作系统评估选型、性能调优及软件部署方案制定，熟悉软件版本管理、差分更新与OTA升级机制； 3、协同硬件研发团队，推进软硬件协同优化，提升整体系统运行效率； 4、承担关键功能模块的系统方案设计，攻关核心技术难点，保障项目按期高质量交付； 5、架构支持与评审：结合对CPU、DSP架构的深入认知，在芯片前期设计阶段提供软件视角的技术建议，参与架构方案评审，助力产品技术迭代升级。 任职要求： 1、计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上基带处理、嵌入式软件开发或相关领域从业经历，具备主导完成完整系统架构方案的实际案例； 3、熟练掌握嵌入式系统软件架构设计方法，深刻理解操作系统底层机制，具有内核级优化和系统性能调优的实践项目经验； 4、擅长软件系统性能分析与优化，具备复杂商用系统实际落地中的性能提升成功经验； 5、精通DPDK技术，了解WIFI协议栈，熟悉RISCV架构平台，熟练使用常用软件开发工具及编程语言； 6、具备终端Modem软件开发背景，掌握无线通信基本原理及相关技术流程； 7、深度理解CPU/DSP体系结构及其对软件实现的影响，能从应用需求出发为芯片设计提出有效反馈与改进意见； 8、具备出色的技术问题排查能力，良好的团队协作意识与持续学习能力，能积极应对各类技术挑战。

1、规划公司信息化发展方向，结合公司经营发展战略，制定中长期发展目标和实施策略； 2、参与集团公司信息化整体架构的规划及业务平台的搭建，为公司信息化管理进程的推进提供技术支持； 3、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司网络和系统配置； 4、管理IT项目实施，提供信息管理方案，能合理把控项目实施和上线，确保项目成功交付。 与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持； 5、控制操作预算和支出，评估组织的技术应用和需要，建议改进，如硬件和软件升级； 6、管理用户辅助系统和备份、安全系统，保证数据的安全性和可控性，以及战略性计算和灾难性破坏的恢复； 任职要求: 1、计算机科学或相关专业本科以上学历，有3年以上行业经验，有实施过ERP； 2、具有项目管理经验，熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、有强烈的工作责任心，以及较强的解决问题的能力。

Evermind工程Lead 【我们的愿景】 我们要构建的是下一代 AI 长期记忆系统（Long-Term Memory System）。这不仅是一个 Agent 数据管理的组件，更是一个面向全球 LLM 应用的动态知识与记忆中枢。 我们正在寻找一位资深的技术领导者，以 Go 为主要语言构建高性能、全球分布式的云底座，同时结合 Python 生态落地 RAG 与记忆管理算法。您将带领团队在 AWS 上构建服务全球用户的核心架构。 【核心职责】 1. 团队管理与技术领导 团队建设：带领 10+ 人的混合研发团队（Go 后端 + Python AI 工程），建立高效的研发流程与代码规范。 核心架构：负责核心架构设计，特别是用 Go 语言编写的高并发 API 网关、记忆检索引擎及数据流处理服务。 技术攻坚：主导技术攻坚，解决在全球多区域（Multi-Region）部署下的低延迟访问与数据一致性挑战。 2. 全球化云平台架构 (AWS Focus) 基础设施构建：基于 AWS 生态（EKS, RDS/Aurora, DynamoDB, ElastiCache）构建高可用基础设施。 全球多活架构：设计并实施全球多活架构，利用 Global Accelerator 等技术优化跨国链路的网络传输效率。 K8s 深度应用：负责大规模 Kubernetes 集群的维护与虚拟化资源调度，确保系统在动态负载下的弹性伸缩能力。 3. 长期记忆与存储引擎 (Memory & Storage) 机制工程化：深度参与长期记忆机制的工程化落地，包括：分级存储（Hot/Warm/Cold Tiering）、向量索引优化、记忆压缩与遗忘机制。 异构存储选型与调优： 向量数据库：负责 Milvus/Weaviate/Pinecone 等的大规模运维。 NoSQL/KV：实现高吞吐写入，用于存储 Context。 Graph DB：探索与集成图数据库，用于构建 Knowledge Graph。 4. RAG 与 AI 协同 (Python Integration) 数据流水线：指导团队使用 Python 构建数据处理流水线（ETL），高效完成非结构化数据到向量/知识图谱的转换。 链路优化：优化 RAG 检索链路，提升 Recall（召回率）与 Precision（精确率），并高效对接各类 LLM 模型接口。 【任职要求】 语言与技术栈 (Go Expert, Python Proficient) 精通后端开发：8 年以上后端开发经验，熟悉Go、Java等语言，具备极强的并发编程能力，熟悉 GMP 模型、GC 调优，有手写高性能中间件的能力。 熟悉 Python：能够熟练阅读和编写 Python 代码，深刻理解 AI 生态（LangChain, NumPy, PyTorch），能够指导 Python 工程师进行业务逻辑开发。 大型项目经验：必须具备大型云平台项目的 Lead 经验，有过千万级用户或 PB 级数据处理经验者优先。 云原生与基础设施 AWS 专家：精通 AWS 核心服务，拥有 AWS Solutions Architect 认证或同等实战经验。 K8s 深度玩家：不仅是使用者，更是开发者。熟悉 K8s 内部机制，有过 Operator 开发或 Service Mesh (Istio) 落地经验。 存储深度：深刻理解分布式存储原理（Sharding, Replication, CAP 理论），熟悉 LSM-Tree, B+Tree 等底层数据结构。 AI 与 RAG 领域 RAG 技术栈：深刻理解 RAG (Retrieval-Augmented Generation)，了解当前向量检索（HNSW, IVF）的性能瓶颈与优化方案。 LLM Context：对 LLM 的 Context Window（上下文窗口）限制有深刻理解，并有相应的工程化解决方案（如记忆摘要、滑动窗口）。 全球化视野 合规意识：熟悉全球数据合规标准（GDPR, CCPA），在架构设计阶段即具备 Privacy by Design 的意识。 【加分项】 有开发过 Database 内核、搜索引擎或分布式缓存系统的经验。 熟悉 GraphRAG（基于知识图谱的 RAG）技术路线。 有 Rust 开发经验（用于极致性能优化模块）。 英语流利，能够作为技术代表进行海外技术交流。

一、岗位职责： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推动大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，推进新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 3.1 每月围绕目标达成，制定明确的月度营销策略与执行计划，并监督落地实施； 3.2 会议组织与跟进：定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进展、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务需落实闭环管理； 3.3 针对A类及以上重点客户，大区负责人须每月协同客户经理完成有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 3.4 对下属每日核心工作内容，需在CRM系统中及时给予反馈与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上团队管理经验及目标导向的业绩达成能力； 3、拥有5年以上面向大B客户的调味料（含基础调味料、复合调味料）、预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具销售经验者优先； 4、具备连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁等类型）。

负责施工现场管理，具备扎实的现场施工能力（确保大树移植存活率，擅长景观绿化、铺装等作业），优先考虑掌握园林预决算技能者。需持有园林工程师B证、安全员证，熟悉土建、市政、污水处理等相关工程，具备二级建造师资格证书。根据专业特长安排匹配岗位，要求持证上岗（含相关配套证书）。具体事宜可电话沟通，薪酬待遇面议。

岗位职责： 1. 参与车型项目电子架构方案的行业对标研究与分析工作 2. 主导车型项目架构技术可行性评估，开展方案打通及变更影响识别 3. 根据架构集成计划，组织相关评审活动（包括子系统方案、系统原理、网络唤醒机制与保持源设计等） 4. 负责车型项目架构开发过程管理（如网络拓扑发布、信号清单收集与合理性审查汇总、支持PV阶段软件逻辑建模等） 5. 定期整理车型项目实施过程中出现的开发与造车问题，评估其对架构设计的影响与潜在风险，支撑内外部汇报材料准备 6. 承担车型项目CR变更管理工作，协调并推进各项CR相关任务落地 7. 协同车型项目的实车制造支持工作，处理架构类jira问题，推动问题闭环解决 任职要求： 1. 专业背景：电子信息工程、车辆工程、自动化等相关专业本科及以上学历 2. 经验要求：3年以上汽车电子架构开发经历，曾主导至少1个量产车型电子架构项目，具备整车网络拓扑设计及架构评审实践经验 3. 技能要求：精通车载以太网、CAN/LIN通信协议，熟练操作CANoe、CAPL、PREEvision等工具；了解ASPICE开发流程，具备较强的系统分析能力与跨团队协作水平 4. 具备良好沟通表达与汇报能力，有售前技术支持工作经验者优先 5. 工作主动性强，执行力突出，能够有效推动问题解决，具备一定项目管理基础

岗位概述 负责企业云原生架构的规划、实施与运维，保障高并发分布式系统的稳定性、高可用性及安全性。 核心要求 精通NGINX及Ingress控制器的配置与调优，熟练运用阿里云负载均衡服务（SLB/ALB），具备Kubernetes集群全生命周期管理能力，推动自动化运维体系的建设与落地。 职责 云原生架构维护 设计并维护Kubernetes集群，涵盖部署、扩缩容、监控、故障恢复及性能调优，确保生产环境达到99.99%+的可用水平。 配置并优化NGINX Ingress Controller，实现基于域名与路径的七层流量路由、TLS终止处理及WAF联动集成。 负载均衡与流量治理 运维阿里云SLB/ALB服务，设计四层（TCP/UDP）与七层（HTTP/HTTPS）负载方案，结合弹性伸缩实现动态流量调度。 落地金丝雀发布、蓝绿部署等策略，利用Ingress注解完成流量分发与灰度控制。 自动化运维体系 基于Ansible/SaltStack开发自动化脚本，集成Jenkins/GitLab CI构建CI/CD流水线，提升部署效率超50%。 搭建Prometheus+Grafana+ELK监控告警平台，全面覆盖集群资源、服务运行状态及关键业务指标。 故障响应与优化 主导P0级故障排查（如网络延迟、Ingress路由异常、云服务限流），输出根因分析报告并制定预防措施。 优化容器编排与调度策略，减少资源碎片，实现云成本降低20%以上。 必备技能 技术要求： 1、NGINX/Ingress：熟练掌握连接数、超时、缓存等参数调优，具备Lua脚本扩展能力，可自定义Ingress注解（重定向、限速、认证等）。 2、阿里云：熟练操作SLB/ALB/NAT网关，拥有证书管理、访问控制及DDoS防护实际经验。 3、Kubernetes：熟悉Helm应用部署、CRD定制开发、网络方案（Calico/Flannel）、存储卷配置及Operator开发框架。 4、编程能力：熟练使用Shell/Python/Go语言开发运维工具，实现自动化巡检与日志解析。 软性要求： 5年以上运维工作经验，其中3年聚焦云原生方向，主导过规模不低于500节点的集群运维项目。 具备良好的技术文档编写能力和跨团队协作意识，持有CKA或AliyunACE认证者优先考虑。 优先资格： 具备大型电商系统运维背景，了解秒杀场景下的流量调度机制。 熟悉Istio服务网格架构与实践应用。

必须具备飞书低代码平台项目实践经验。 主要职责： 1、全面掌握化妆品人体功效测试的全流程业务场景，协同实验室、研发部门、商务团队等多方单位，系统梳理并优化核心流程及细分环节中的业务逻辑与关键瓶颈。 2、将复杂的业务需求转化为结构化、可执行的产品需求文档（PRD）和清晰的流程图示。 3、规划并推动公司在飞书平台上的数字化协同体系建设，确保与企业战略目标保持一致。 4、持续跟踪飞书产品功能演进，评估新特性的适用性，制定落地路径，保障数字化工具的领先性与实用性。 5、主导飞书平台的整体架构设计、部署实施、参数配置及性能调优工作。 6、设计并推进飞书与公司现有信息系统的集成方案，实现数据互通，消除信息壁垒。 7、作为内部最高层级技术支撑角色，处理员工在使用过程中遇到的高阶问题，并协调外部技术支持资源。 8、运用飞书后台数据与分析能力，追踪平台使用行为，量化应用成效，基于数据反馈开展持续改进与迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业背景。 2、3年以上信息化建设或业务流程线上化经验，具备完整参与或主导过线下流程向线上系统迁移的实际案例。 3、熟练掌握飞书低代码平台，精通飞书多维表格与万能表单的高级功能（如公式编写、自动化规则、记录关联、分组统计、权限管理等），具备飞书应用引擎使用经验者更佳。 4、具备扎实的业务需求洞察力与解决方案设计能力，能将实际业务难题转化为可行的技术实现路径。 5、拥有良好的沟通协作、项目推进与跨部门资源整合能力，能够有效引导组织变革。 6、学习能力强，思维活跃，能快速适应并应用新技术、新功能。 优先考虑： 1、有主导过企业级飞书平台从零搭建或深度优化项目的成功经验者优先。 2、具备基础的JavaScript、Python等脚本语言能力，可支持飞书低代码环境中需自定义开发的场景。

1. 团队建设：①具备组建高水平技术团队的能力，善于吸引优秀人才，并为成员提供成长路径与发展平台，充分调动团队的创造力与工作热情；②重视团队氛围塑造，打造积极进取、协同合作的工作环境。 2. 决策能力：①面对复杂技术与业务挑战时，能快速判断并作出科学决策，引领公司发展方向；②具备风险识别与管控能力，能在决策中全面评估潜在风险，并制定有效应对策略。 3. 沟通协调：①具备出色的沟通技巧，可与各部门高效协作，确保技术研发与企业战略目标协同发展；②擅长与外部伙伴、客户及供应商建立良好合作关系，助力拓展业务资源与合作机会。 4. 创新精神：①富有创新意识与探索意愿，勇于引入新技术与新方法，为企业发展创造新增长点；②鼓励团队开展技术创新，营造开放包容的创新生态，持续推动技术升级。 5. 责任心：①工作态度严谨负责，忠实履行岗位职责，保障技术体系稳定运行与项目顺利推进；②具有强烈的职业使命感，愿为公司长期发展倾注全力。 6. 学习能力：①学习能力强，能持续更新专业知识结构，紧跟新能源产业快速迭代的发展节奏；②主动追踪行业趋势与前沿技术，为公司技术革新提供有力支撑。 关键技能 1. 技术专长：①掌握扎实的新能源领域知识体系，覆盖正/负极材料、储能等核心技术方向，了解行业技术演进路径与前沿动态；②具备深厚的工程实践能力，可主导解决重大技术难题，为产品研发、工艺优化和项目落地提供专业指导； 2. 研发管理：①拥有丰富的研发项目管理经验，能够科学规划研发进程，统筹协调团队资源，保障项目按期高质量交付；②注重创新机制建设，激励团队开展技术突破与产品迭代，增强企业技术壁垒； 3. 工程管理：①精通新能源工程项目全周期管理流程，涵盖规划、设计、施工、调试至验收各阶段，确保项目在质量、安全与进度方面达标；②具备成本管控意识，可在保障工程质量基础上实现资源最优配置； 4. 技术创新：密切关注行业变化，带领团队实施技术革新与产品升级，提升企业在市场中的竞争优势。 任职资格： 1. 具备10年以上新能源行业工作经验，须有正负极材料相关背景，其中至少5年担任技术副总级别及以上技术管理职务； 2. 曾就职于知名新能源企业（具备电池正负极经验者优先）； 3. 有主导技术团队成功交付重大项目的实际案例； 4. 具备良好的英语沟通能力，可与外部团队顺畅交流，此项为加分项； 5. 拥有新能源领域相关专利； 6. 熟悉新能源产业链结构、市场格局及技术发展方向； 7. 在新能源负极材料领域有一定人才资源积累（硅碳方向尤为欢迎）； 8. 具备质量管理相关经验者优先考虑。 - 追求在新能源技术领域的专业深度与行业影响力； - 致力于实现技术突破与创新，为公司发展与产业进步贡献力量； - 乐于迎接技术挑战，在攻克关键技术难题中获得成就感与价值满足。

1. 负责人形机器人整机结构技术路线与架构规划，制定轻量化、高刚性、高可靠、可量产的技术方案。 2. 主导关节模组、躯干四肢、传动系统等核心结构研发与关键技术攻关，负责仿真、样机、测试与迭代优化。 3. 搭建并带领结构研发团队，统筹项目进度、质量与交付，协同电子、控制、供应链实现整机落地。 4. 负责 DFM/DFA 设计、供应商开发、工艺评审与量产导入，解决可靠性、疲劳、装配、成本等工程问题。 5. 构建结构设计规范与验证体系，布局专利，形成核心技术壁垒。