岗位职责： 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，把控设计方向与品质标准 2. 领导设计团队完成产品、品牌、营销、空间等多维度创意设计工作，推动设计方案落地执行 3. 协同市场、产品、运营等部门，深度参与项目前期策划与创意策略制定 4. 建立并优化设计流程、规范及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与设计前沿动态，推动创新方法论在业务中的应用 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟作品集 2. 精通品牌设计、UI/UX、视觉传达等多方向，具备跨平台整合设计能力 3. 优秀的审美素养、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务目标 4. 出色的沟通协调与领导能力，善于激发团队创造力并推动高效执行 5. 本科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先

1. 负责人形机器人整机结构技术路线与架构规划，制定轻量化、高刚性、高可靠、可量产的技术方案。 2. 主导关节模组、躯干四肢、传动系统等核心结构研发与关键技术攻关，负责仿真、样机、测试与迭代优化。 3. 搭建并带领结构研发团队，统筹项目进度、质量与交付，协同电子、控制、供应链实现整机落地。 4. 负责 DFM/DFA 设计、供应商开发、工艺评审与量产导入，解决可靠性、疲劳、装配、成本等工程问题。 5. 构建结构设计规范与验证体系，布局专利，形成核心技术壁垒。

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

岗位职责 1. 统筹管理设计团队及项目设计事务，构建并落实设计标准体系，全面掌控各项目的设计质量、风格导向、图纸表现与专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公共配套等）的核心创意构思、概念规划与方案设计，具备住宅类项目设计背景，带领团队实现从概念到实施的全过程设计管控； 3. 负责重点项目提案、中期评估及关键阶段汇报，对接建设方高层与设计管理部门，清晰阐述设计思路，推动项目高效决策； 4. 严格把关方案图与施工图质量，协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计成果完整落地； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与执行效率； 6. 协同商务与市场部门响应客户需求，参与前期技术交流、方案调整与成本匹配，助力项目签约及回款推进； 7. 跟进行业发展趋势、新型材料与工艺应用，持续增强公司设计实力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，5年以上中高端公建室内设计全流程工作经验，具备成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的设计创意、空间审美与全局把控能力，可独立审阅施工图，精通细部构造与施工工艺，具备快速解决现场技术问题的能力； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制原则； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，能够同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通、需求分析与方案优化能力，商务意识突出，善于在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及相关地方性要求，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先； 7. 工作态度严谨，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队合作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市空间紧密关联的领域，根据项目目标灵活转换角色，实现多专业融合，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业的设计语言与思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市，注重可行性、可持续性与发展弹性。始终保持与客户、合作伙伴的高效互动，以理性与艺术兼具的思维方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，打造宜居宜业的空间环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索空间设计的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑，以及不断延展的业务边界，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上，安全工程、土木工程等相关专业。 2、证书要求：持有注册安全工程师证书。 3、工作经验： 3年以上工程现场安全管理经验，至少完整跟进过1个中型以上项目。 4、年龄要求：45岁以下，身体健康。 需具备的知职业技能： 1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。 2、能识别重大危险源，掌握危大工程管控要点。 3、熟练使用办公软件及工程管理APP。 4、原则性强，有发现问题的敏锐度；良好的沟通协调与抗压能力。 5、具有地铁或铁路、房建的安全管理经验。 工作条件 1、驻项目现场（提供食宿），需适应工地环境。 2、可能出现夜间巡查或节假日值班。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责 1、依据项目需求及合同条款，统筹部门开展技术前期对接，组织完成技术协议的编制或签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计文档满足标准质量体系要求； 3、牵头推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的顺利执行； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关，确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备压力容器设计审核经验，且有5年以上部门管理岗位工作经验； 3、持有高级工程师职称者优先录用； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。

一、岗位概述 职位名称：研发总监 汇报对象：总经理 下属团队：10人+（嵌入式软件工程师5人、硬件工程师2人、FPGA开发工程师1人、助理工程师2人） 工作地点：需频繁出差至车辆制造厂/地铁运营现场（年均50-60天+） 二、工作经验要求 1.行业经验 -必需：8年以上轨道交通/汽车电子行业嵌入式系统开发经历，主导过不少于2个车载PIS系统从需求分析到交付运维的完整量产项目。 -优先：掌握ISO22163（轨道交通质量管理）或ISO26262（功能安全）认证实施流程。 2.管理经验 -必需：具备5年以上管理10人以上技术团队的经验，能够统筹硬件、软件与FPGA多专业协同运作。 -优先：参与过国产芯片替代实践（如海思平台向瑞芯微方案迁移案例）。 三、核心技能要求 1.技术能力矩阵（以下前三项中至少精通1-2项） 嵌入式开发： 熟练运用C/C++在瑞芯微RK3568、3588及海思Hi3559、3798平台进行底层驱动开发 掌握Linux/QNX实时操作系统的裁剪与性能调优 具备自研Bootloader或OTA升级机制的实际落地经验 硬件设计： 独立完成至少两款符合EN50121-3-2电磁兼容标准的车载级PCB设计 熟悉DDR4与PCIe高速信号布线规则 有基于龙芯等国产处理器替代Intel架构的设计经验 FPGA开发： 使用Verilog/VHDL在XilinxZynq-7000或紫光Pango系列FPGA上开展开发工作 精通H.265等视频编解码IP核集成 具备TMR（三模冗余）容错架构的FPGA实现能力 行业知识： 深入理解车载PIS系统关键技术需求：RS485、TCNGRDP、RTP/RTSP、VOIP协议，支持多屏异显控制、动态地图渲染和紧急广播优先级管理；曾参与相关行业规范制定 2.管理能力 技术路线决策：可评估瑞芯微与海思等国产芯片的长期供应稳定性，并制定合理的平台迁移策略。 成本控制：确保产品BOM成本低于行业平均水平30%以上。 敏捷开发：推行软硬件协同迭代模式（硬件每半年更新一代，软件每两周发布新版本）。 四、主要职责与工作内容 1.技术战略与研发管理（40%时间） -主导芯片选型：对比RK3588S与Hi3559A等下一代处理器在性能、功耗与成本间的综合表现，形成技术选型报告。 -构建FPGA开发体系：建立Xilinx与紫光FPGA代码可移植规范，提升供应链抗风险能力。 -开展前瞻研究：推动AI加速技术在车载PIS中的应用，例如将乘客密度检测算法部署至NPU单元。 2.项目交付与质量控制（30%时间） -关键节点管控：亲自审查硬件原理图（重点关注EN50155规定的电源冗余设计）、FPGA时序收敛结果。 -故障复现能力建设：搭建模拟车载环境的测试实验室，支持-40℃~85℃高低温振动测试。 -认证推进：组织外部机构完成SIL2级功能安全认证，涵盖硬件FMEDA分析与软件代码覆盖率验证。 3.团队建设与资源协调（20%时间） -能力转型培训：安排硬件工程师参加Verilog快速入门课程，适应“硬件软化”发展趋势。 -人才发展机制：实施“硬件-软件-算法”轮岗计划，培养3名复合型技术骨干。 -供应链深度合作：与瑞芯微、紫光达成JDM协作关系，获取原厂AE技术支持。 4.行业生态构建（10%时间） -标准化参与：代表企业加入《轨道交通车载显示屏技术规范》起草工作组。 -技术影响力打造：在专业峰会上宣讲国产化PIS解决方案，突出FPGA动态重构的技术优势。 五、绩效评估指标（KPI） 1.技术指标 -产品可靠性：MTBF（平均无故障时间）不低于10万小时（满足EN50155Class1标准）。 -国产化水平：关键元器件国产占比由70%提升至95%。 2.管理指标 -研发效率：通过模块化复用使需求交付周期缩短20%。 -团队稳定性：核心技术人员年流失率控制在10%以内。 3.商业指标 -成本优化：单台设备BOM成本同比下降15%（采用紫光FPGA替换Xilinx中低端型号）。 -创新产出：年度发明专利申请不少于3项（聚焦多屏同步、故障隔离等车载场景）。 六、特殊工作环境要求 -需适应轨道交通行业特殊作业节奏： -每两个月至少一次在凌晨0:00-4:00期间配合地铁停运窗口开展现场调试。 -出现重大故障时，须在72小时内抵达全国任一项目所在地。

上海浦东新区上海东站招一开两指挥或者夫妻对上夜班工资司机7200指挥6300生活区离工地大概一公里单司机勿扰

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】年龄：30–55岁行车工（长白班），退火工可以独立操作后岗位补贴700-900元/月要能接收夜班20元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进安排住宿综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保契合品牌调性及市场发展趋势。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统化梳理与提炼，形成具有商业转化价值的设计策略方案。 3. 统筹管理产品从创意构思、方案设计、深化实施至打样投产的全流程，重点把控创意可执行性、结构设计与制作工艺。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应方推进落地，协调解决设计与制造环节的技术对接问题，保障产品兼具美学价值与市场适配度。 5. 确保品牌视觉体系的一致性（涵盖产品外观、包装、陈列展示及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与视觉创意支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目案例集（包含概念稿与实景成果图）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样环节及成本管控要点，能够有效平衡创意表达与量产实际。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学表达与商业目标，具备打造热销产品或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发相关经验者优先。 · 拥有广泛的生产厂商或供应链资源，能高效推动样品制作与批量生产。 · 曾获权威设计奖项或主导过成功IP衍生品开发项目的候选人优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥个人创意，承担展示内容的信息视觉化设计工作，涵盖展陈标识、展览文案排版、展柜内图文编排、数据图表呈现及多媒体交互界面设计等； 3. 能独立提出设计理念，并完成整套设计方案的构思与落地； 4. 协同项目团队推进设计任务，针对不同项目需求，灵活调整设计风格与创意方向，具备出色的方案执行能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为版画设计、平面设计或视觉传达设计； 2. 美术基础扎实，富有创新思维，能独立主导并完成设计项目； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，精通Adobe Illustrator或CorelDRAW操作； 4. 有博物馆展陈设计相关经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通理解能力，以及较强的组织协调性、团队合作意识与问题解决能力。 所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

职位描述： 1、负责职业卫生报告的技术审查与质量把控工作； 2、组织开展职业卫生检测及评价人员的专业技能培训； 3、对职业卫生技术人员的现场勘查工作提供技术指导； 4、协助制定并指导编制职业卫生相关作业指导文件。 职位要求： 1、具备中级及以上专业技术职称，且拥有5年以上职业卫生检测与评价工作经验； 2、预防医学、公共卫生、劳动卫生、职业卫生等相关专业背景，或具备相应专业能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：检测/认证/知识产权

注意：此岗位为兼职类型，需持有pmp证书！ 多个短期项目可同时参与，支持并行承接多个项目，项目结束后可继续合作，签订项目合作协议。 根据项目需要，部分阶段需前往医院现场完成技术交付或项目管理工作，非必要时段可居家办公。 工作职责： 1、参与企业信息化软件产品的研发实施 2、依据业务需求完成功能模块的设计、编码及单元测试 3、按开发规范要求撰写相关技术文档 4、参与代码审查及其他质量保障活动 5、与内外部团队成员保持良好沟通，及时同步进展、问题与解决方案 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，计算机相关专业优先 2. 具备大数据开发背景者优先，如熟悉flink；拥有3年以上Java+nodejs开发经验，有数据仓库经验者更佳 3、熟练掌握JAVA编程，精通kettle，了解etl流程 4、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis及Nginx 5、掌握主流前端组件的使用，如elementUi、AntDesignVue等 6、熟悉mysql、sqlserver等关系型数据库；了解Redis和mongoDB等非关系型数据库 7、具有流程引擎开发经验，如activiti 8、熟悉jeecg-boot开发框架者优先 9、有医疗行业系统开发经验者优先 10. 具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，善于人际交流，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 现场施工组织：在上级指导下，落实加固改造工程的现场施工任务，组织劳务班组按图纸推进作业，保障工期、质量与安全目标达成。 2. 分包管理与协调：能够与分包单位良好协作，高效处理现场事务，解决日常施工配合问题，确保各作业环节有序衔接。 3. 安全质量现场管控：具备较强的安全与质量管理能力，严格执行公司及项目各项制度，对钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序实施旁站监督与验收，守牢现场第一道防线。 4. 成本与资源管理：具备一定施工管理经验与成本控制意识，熟悉现场运作，能合理把控材料使用、机械调度及人工效率，协助上级完成工程量统计与签证手续。 5. 技术底子支撑：掌握钢筋、混凝土、脚手架、焊接等核心工序的技术要点，具有一线实操能力，可独立完成测量放线、工序检查、材料计划及常见技术问题的现场处置。 硬性要求： 1. 基本条件：专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有一级建造师（建筑）证书及有效安全B证者优先，接受全国范围内的项目调配。 2. 技术底子与经验：具有加固改造或新建项目施工现场经验，熟悉钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工艺流程与验收规范，具备扎实的技术实操基础。 3. 管理思维与成本意识：有现场管理经历和成本控制观念，懂施工、会核算，能主动减少资源浪费；安全质量意识强，能及时发现隐患并推动整改闭环。 4. 沟通与性格：擅长与分包队伍沟通协作，妥善协调现场问题，不推责、不制造矛盾；吃苦耐劳，责任心强，执行力高，为人诚实可靠。 5. 状态与习惯：富有工作热情与进取精神，能适应工地节奏，接受抽烟喝酒等常规生活习惯。

岗位职责： 1、负责新项目技术方案的拟定与评审工作； 2、参与项目前期设计阶段的成本规划； 3、主导产品设计流程，确认产品结构设计方案； 4、协同项目团队解决客户现场实际问题，对接客户需求并获得认可； 5、协助市场部门开展项目承接，推动新业务拓展，承担开发端对接职责； 6、组织开展内部技术培训，分享典型项目案例； 7、制定切实可行的项目计划，并推动落地执行； 8、牵头编制企业内部设计标准与规范； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景； 2、精通UG/CATIA等设计软件，具备参数化建模能力； 3、掌握产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件方向设计人员）； 4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺（适用于声学产品设计人员）； 5、具有8年以上产品设计与开发相关工作经验； 6、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验；

该岗位隶属于工程与DevOps团队，候选人将主导银行云环境的实施、运维及优化工作。 您将与多位资深工程师和架构师协作，共同打造行业领先的解决方案。 需协同应用、平台、安全及数据团队推进系统建设，并实现与外部系统的集成。 应聘者需与业务及技术团队密切沟通，准确理解需求并转化为可行的技术方案。 任职要求： 1. 计算机科学、工程类或相关专业本科学历，硕士优先。 2. 至少5年AWS技术及相关服务的实际应用经验。 3. 精通Terraform及基础设施即代码（IAC）理念。 4. 具备Terraform Enterprise和/或Harness CI/CD产品使用经验者优先。 5. 深入理解云原生架构及其设计模式。 6. 有搭建和维护AWS核心服务（如EC2、S3、RDS、VPC、Lambda等）的实战经验。 7. 掌握AWS安全最佳实践，熟悉IAM、安全组及VPC配置。 8. 熟悉CI/CD流程及相关工具链。 9. 持有AWS认证解决方案架构师-专业级或AWS认证DevOps工程师-专业级证书者优先。 10. 具备出色的故障排查能力，能在高压环境下高效工作。 11. 具备优秀的书面及口头沟通能力。 12. 具备Python开发经验为佳，或其他语言经验（如Go、Kotlin、Node）。 13. 具备Kubernetes相关技能与实践经验者优先。 14. 熟悉并具备消息队列工具（如Kafka）的实操管理经验。

工作职责 1. 承担建筑项目全生命周期内BIM模型的搭建、更新与优化任务，覆盖建筑、结构、机电等多专业协同设计环节。 2. 利用BIM技术开展碰撞检测、管线综合调整，提前发现并化解设计阶段的技术矛盾，减少现场施工隐患。 3. 参与制定项目BIM实施标准及工作流程，协助提升团队整体BIM应用水平。 4. 协同施工单位完成模型深化工作，编制施工辅助图纸及可视化技术交底材料。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM工具，具有3年以上建筑领域BIM设计实践经验。 3. 了解BIM协同平台操作流程，具备多专业模型整合与数据管理能力。 4. 具备良好的空间想象能力与细节控制意识，可独立处理复杂建模难题。 5. 持有BIM相关职业资质证书（如BIM工程师认证）者优先考虑。

岗位职责 1. 组织数字化战略规划与系统研发 牵头企业级数字化平台（CoreHR/招聘/绩效/OA系统等）的技术架构设计与关键难题攻关，结合AI能力（如智能简历筛选、知识库智能问答、SSC运营提效）提升系统自动化与智能化程度 根据企业实际需求定制技术路径，支撑战略分解、目标追踪、组织效能分析等核心场景的数据联动与闭环管理 2. 研发团队管理与技术决策 统筹30+人跨职能技术团队（涵盖开发、测试、数据、运维），搭建标准化研发流程与质量保障机制； 主导低代码平台、微服务架构等关键技术基础设施的方案选型与持续演进 3. 业务协同与组织变革推动 借助数据可视化看板、体系化培训、标杆实践推广及项目管理方法，促进管理流程升级与组织转型落地 4. 经营分析与创新突破 采用阿米巴模式运作研发组织，构建研发投资回报评估模型，实现资源高效配置与成本控制 探索AI与数字化融合的新方向（如智能决策支持等应用场景）并推动试点落地 岗位要求 1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备10年以上系统架构与研发经历，5年以上企业数字化平台建设背景； 2. 精通Java技术生态，掌握低代码与微服务架构设计方法，具有自主开发平台成功落地案例； 3. 了解AI前沿技术在组织数字化中的应用模式，理解其对整体架构的影响，能合理进行技术选型与集成设计，并有实际项目经验； 4. 具备战略拆解、绩效体系、组织人事等领域的数字化建设与产品技术团队管理经验； 5. 熟悉人力资源、绩效考核、战略管理等相关方向的数智化产品发展，有同类企业从业经历者优先（如北森、Moka、KNX等）

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、针对目标行业企业客户，开展新客户拓展及老客户关系维护； 2、受理委托事务，操作基础办公软件； 3、客户系统的信息录入与开发； 4、客户案件资料的整理与管理； 5、通过电话进行资源挖掘与咨询沟通，跟进案件进展； 6、执行上级安排的各项工作任务； 7、根据需要安排出差，享有出差补贴。 任职要求： 1、具备大专或以上学位，（若为大专学历但具备丰富经验者可适当放宽条件）； 2、性格开朗，富有亲和力，形象良好； 3、拥有电话销售经历，能在商务沟通中准确判断人物与事件，并做出有效应对，具备较强的归纳总结能力； 4、有电话销售相关背景者优先考虑； 5、个性积极，擅长人际互动，具备抗压能力； 6、具有鉴定领域销售经验者优先； 7、年龄要求：******； 8、持有驾驶证者优先录用； 9、试用期内由公司提供系统性培训。 岗位福利： 1、每日工作八小时，每周五天工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日，无加班安排。 2、缴纳上海社保、享受提成奖励、年终奖金，出差期间提供相应补贴。 3、公司定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下行业背景者更佳：咨询·其他专业服务·法律

1、规划用户侧光储微网系统的一二次架构，协助开展大型园区源网荷储一体化、光储充协同及综合能源系统的电气方案设计与优化，涵盖风光储充集成、智慧配电网、虚拟电厂等应用场景； 2、主导园区源网荷储与综合能源工程项目的规划、设计、开发与建设工作，组织团队及供应商完成电力系统方案的编制、设计与技术分析；掌握电力行业项目运作流程，熟悉各关键环节的操作方式与潜在风险； 3、项目实施与技术支持：参与项目建设过程中的施工管理、系统调试与验收工作，提供现场技术指导；为市场、销售等部门提供标准化模块设计支持，协助完成技术投标及客户沟通，增强公司整体技术竞争优势。

关键词 1.TypeScript 2.VueRouter 3.Pinia 4.Electron 5.Vue3 6.Mysql/Sqlite 7.GIS 薪资待遇： 10K—18K 岗位职责： 1.根据公司业务流程及技术要求，提供可行的技术架构设计与实施方案； 2.主导前后端核心技术攻关与系统架构设计，持续提升系统稳定性和用户体验； 3.与产品、设计及其他研发人员高效协作，推动系统功能的完整落地与集成； 4.深入理解业务需求，完成系统分析、设计及高质量代码实现。 任职要求： 1.接触并实际部署应用过AI大模型，关注人工智能前沿发展，对AGI、AIGC等相关技术和产品有浓厚兴趣； 2.具备5年以上全栈开发经验，拥有产品化思维，对技术深度有持续追求； 3.具备较强的抽象建模能力，熟练掌握面向对象分析与设计方法，深入理解主流框架底层原理；有参与开源项目或研读源码的实际经验； 4.精通TypeScript，能编写类型安全、结构清晰、易于维护的代码；熟练运用泛型、类型推断等特性；具备大型项目类型系统优化经验；熟悉TypeScript与Vue3等框架的整合开发； 5.深入掌握Vue3核心机制，包括组合式API与响应式系统；能够基于Vue3开发复杂单页应用；熟练使用VueRouter与Pinia，掌握其最佳实践；具备组件化开发能力，可构建高性能、可复用的UI组件； 6.熟练使用Quasar框架进行跨平台应用开发，能够基于该框架打造高性能桌面端应用；具备良好的UI/UX设计感知，能实现响应迅速、交互流畅的界面； 7.精通Electron框架，具备从零搭建、开发到发布跨平台桌面应用的能力；了解应用性能调优与安全防护策略； 8.拥有Node.js后端开发经验，熟悉异步编程与事件驱动架构；能够设计高可用、高性能的服务端系统；精通NestJS框架，熟悉中间件开发流程；具备处理高并发场景及服务性能优化能力；熟练使用SQLite、PostgreSQL等数据库，并掌握其调优技巧；具备数据迁移与备份恢复实践经验；深入了解PostGIS扩展，能开展空间数据库的设计与优化； 9.熟悉Docker容器化技术，能够完成镜像构建与容器管理；可独立编写高效Dockerfile，优化镜像体积与启动速度；具备使用DockerCompose编排多服务应用的经验； 10.有规则引擎应用经验，熟悉Liteflow、Drools等常见规则引擎；能够定义并实现复杂的业务规则逻辑；掌握规则引擎的性能调优与问题排查方法； 11.具备地理信息系统（GIS）开发背景，熟悉Cesium等GIS库或工具，能够进行空间数据处理与可视化开发； 12.熟悉GeoServer的部署与运维，能够管理和发布地理空间服务；可配置优化WMS、WFS服务性能；掌握GeoServer的安全策略与权限控制机制； 13.熟悉OpenCV库，具备计算机视觉开发经验；能够实现图像处理、目标识别、特征提取等功能；熟悉实时视频流处理技术；具备算法性能优化与效率提升能力； 14.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队精神，乐于创新，持续学习，对新技术保持高度热情。 优势条件： 1.有GIS开发相关经验； 2.具备物联网信息可视化仪表盘开发经历； 3.开发过股票分析类软件； 4.拥有Unity使用经验； 5.技术栈与上述要求匹配度高者优先

招聘:徐汇区地铁10号线图书馆站附近公寓楼招聘保洁员，要求年龄56岁以下，身体健康，做事认真仔细，有责任心，工作时间8:30-17:00，做五休二，工资4300元/月，联系电话：

这里明天要用个吊车要去看现场。空的离的近的能去看现场的联系我