【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失与制造费用； 6、推动改善提案机制落地执行。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，具备ERP、MES及相关制造管理系统应用经验； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理及组织协调能力，能带领团队完成各项任务。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作用品与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并减少报废损失，降低整体制造成本； 6、推动员工改善提案实施，营造持续改进的工作氛围。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的计划制定与落地执行能力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能带领团队高效完成任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算与分析，控制并减少报废损失，压降制造环节成本； 6、推动员工改善提案的实施与落地。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行推动力； 3.拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护用品及生活必需品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，配合产线解决现场问题； 2、推进产线作业标准化，建立标准工时与人员编制标准，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制报废损失，压降生产成本； 5、在厂区内推动各类创新优化项目，实现持续改进。 专业技能要求： 1.掌握生产运营管理体系，了解ERP、MES及相关制造信息化系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作方法与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废支出，压降制造环节成本； 6、组织推进改善提案活动，落实持续改进机制。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养搭配；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（涵盖工作防护与日常生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废支出，降低制造环节整体成本； 6、组织实施提案改善活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2、具备良好的计划制定与执行推进能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队高效完成工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作用品与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升项目 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化过程工艺参数； 2.2能源精细化管理：搭建分时段能耗监控平台，定位高耗能节点，调整设备启停运行策略。 3、数据驱动改善与标准固化 3.1关键指标跟踪：监控生产周期、一次合格率、人均产出等数据，按月输出改善成效报告； 3.2成果标准化：将有效改善案例转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广。 4、精益文化推动 4.1员工参与机制：设立“精益改进提案奖励”，每月汇总一线员工建议（如工装夹具优化）； 4.2跨职能协作：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序协同改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造型企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗学习、内部及外部专项培训机会； 7、团队氛围融洽，职业成长空间广阔。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）；

岗位职责： 1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档； 2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略； 3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑； 4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递； 5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地； 6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑； 7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求： 1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先； 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具； 4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先； 5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力； 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。

吾悦广场招洗碗一名 工资300+ 月休四天联系电话

招多针机拉腰圆腰 钟村兴工路九号

招聘 寒假工一名 工资面议 地址:喜洋洋时代广场四楼煎饼记 联系电话:

明天这里有一个会打电锤的小工，打线槽砖墙，要经常干的，不会的别来。来了

11点20分地下室六包木工板

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责工业工程技术相关事务，保障生产流程高效稳定运行 2.协同团队成员，共同推进项目目标的达成 3.持续改进作业方式，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的团队意识，快速融入团队工作氛围 4.年龄*****，具备相关工作经验者优先

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及作业流程的持续优化，监督工艺执行过程并推动落实； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度文件与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、牵头关键改善项目的实施，指导并跟踪改善措施落地，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目推进； 4、具备IE工作经验者优先

岗位职责： 1.负责重型机械设备的设计、制造及调试工作，保障设备稳定运行； 2.参与生产线的布局规划与流程优化，提升生产效率与产品品质； 3.编制生产计划并实施调度管理，确保生产任务按时保质完成； 4.组织生产现场的日常管理与协调，落实安全生产与环保要求； 5.对生产相关数据进行整理分析，输出改进措施与优化方案。 任职要求： 1.持有重型机械类#中级职称或以上，具备工业工程（IE）相关专业背景； 2.熟悉机械设计与制造流程，能熟练运用CAD、CAM等专业软件； 3.具备良好的生产组织与协调能力，掌握生产工艺及管理方法； 4.具备扎实的数据处理与统计分析能力，熟练使用Excel等工具； 5.具备优秀的沟通协作能力，可高效对接各相关部门； 6.工作认真负责，富有团队意识，能适应一定强度的工作压力。

1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验，工作认真负责

1.带领全体人员提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2.负责全厂生产流程、进度及产量的统筹管理，保障各环节顺畅运行； 3.负责各类生产订单的审核，协调各部门确保任务优质按时达成； 4.负责全厂人员的选拔任用、培训发展及绩效评估，持续提升团队综合能力； 5.定期组织召开专项会议，研讨并解决厂内重要事项； 6.掌握并管控原材料、内包材料及外包资源的库存水平，保障生产正常运转；

开发与设计工艺压缩机压力容器

岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全生产监督。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范及工艺文档的审核，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保体系合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨职能协同：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科或以上，工程类、药学类、管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的归集与编制工作； 2.负责上渝车间现场管控，保障生产流程顺畅及质量规范执行； 3.负责上渝仓库管理工作，包含库存盘点、存储布局优化及物资出入库作业。 任职要求： 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验； 2.了解仓储管理流程，具有一定产品检验技能，有实际检验经历者优先考虑。

具备3到5年设备管理经验， 相关专业大专及以上学历， 工作认真负责， 拥有良好的沟通与协调能力。

开单，整单

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

熟练三维机械设计，二维CAD加工出图，钣金设计