【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】 1. 做好生产规划和产能评估，优化资源，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 推行产线标准化，制订标准工时和人员定额，作为厂区效率改善及成本评估的依据； 3. 推动5S现场管理，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 4. 进行制造成本分析，降低报废成本和制造成本； 5. 在工厂范围内进行相关的创新改善。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理，具备ERP、MES及相关制造系统管理知识； 2. 有较强的计划和执行能力； 3. 具备项目管理能力与组织协调能力，引领团队完成相关工作。

岗位职责： 1、运用IE专业方法分析生产流程，识别瓶颈与低效环节，制定优化方案，通过工艺改进、标准化等手段提升产线流畅度，实现降本增效； 2、优化车间布局规划，提升空间利用率，缩短物流路径，减少作业时间，有效降低运营成本，提高作业效率； 3、实施质量管控措施，结合生产标准化及质量管理工具，持续推进制程改善，在保障产能与效率的同时稳步降低不良率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年IE工程师工作经验，有家居日用品制造行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业方法与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理效能； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废与制造费用； 6、推进提案改善活动的实施与落实。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备较强的计划制定与执行能力； 3. 拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、定期团建

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】 1. 对仓库各环节数据进行分析监控，从成本科目挖掘改善点，推动成本结构优化； 2. 优化仓库流程及作业标准，提升运营质量、作业效率； 3. 制定并执行精益管理，推动现场6S管理，打造标杆仓； 4. 发掘与评审精益创新项目，推动跨部门专项改善（如拣货路径优化、包装成本降低等）。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备精益生产、供应链优化或物流管理等领域的实践经验； 3. 专业技能：熟悉精益生产理念和工具，如5S、TPM、VSM等，能够运用精益工具进行现场改善；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出改进方案； 4. 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责或参与过大型项目的规划、执行与评估； 5. 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各级别员工沟通，推动项目进展。 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

【岗位职责】 1. 做好工厂人力规划和产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 推行产线标准化，制订标准工时、人员定额，作为厂区效率改善、成本评估之依据； 3. 动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 4. 标准化分析研究（操作分析，流程分析），做好生产和物流相关流程优化，提高管理效率； 5. 制造成本分析，降低报废成本、制造成本； 6. 推行提案改善工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理，具备ERP、MES及相关制造系统管理知识； 2. 有较强的计划和执行能力； 3. 具备项目管理能力与组织协调能力，引领团队完成相关工作。 【福利待遇】 1. 购买五险； 2. 提供食宿便利（员工食堂：一日三餐、荤素搭配；酒店公寓式宿舍：3人间、独立卫浴、空调、暖气）； 3. 劳保用品齐全（劳动用品、生活用品）、生日福利、节日福利等。

顺丰小件装卸车 22-50岁以内 活比较稳定，可长期干 有住宿

宝鸡市渭滨区招“家装”腻子工，可长期干50岁以下吃苦耐劳工资利索

西安/咸阳美团诚聘外卖骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉超市，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结200-400元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 兼职日结工资 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何等，学生工可以开实习或就业证明，西安市/咸阳市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职2000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-400+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠。。。。

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车间工序分析、产线布局优化，测算标准工时，改善浪费，提升产能，编写 SOP 作业指导书，推进精益改善。

【岗位职责】 1. 生产流程分析：对吸尘器生产的整个流程进行详细分析，包括零部件组装、测试、包装等环节，运用流程分析工具，如价值流图、工艺流程图等，找出其中存在的瓶颈、浪费和不增值的步骤； 2. 新流程设计与实施：根据生产需求和工艺改进的要求，设计新的生产流程或对现有流程进行重新设计，确保新流程具有更高的效率、更低的成本和更好的质量稳定性； 3. 作业方法改善：观察和分析工人的操作动作和作业方法，运用动作研究、时间研究等方法，消除不必要的动作，简化操作流程，制定标准作业方法，提高作业效率和质量。 【岗位要求】 1. 年龄：*******； 2. 大专及以上学历，工科类； 3. 3年以上吸尘器工厂工作经历。

【岗位职责】 1. 独立开展现场诊断，识别瓶颈与深层问题，主导标准工时、线平衡、Layout 等 IE 基础的复核与改善（重在深化突破，不重建体系）。 2. 负责组织并落地精益改善活动以及项目（改善周、VSM、SMED、看板、TPM 等），跨部门协调资源，持续提升人均产出与设备效率，实现可量化降本。 3. 对相关人员开展 IE / 精益培训，带动员工认同并参与改善，把改善经验沉淀进团队。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工业工程、机械、自动化、制造工程等相关专业。 2. 5 年及以上制造业精益经验，有独立主导改善、推动深化项目的经历。 3. 精通 IE 七大手法、动作研究与时间研究，熟练掌握精益工具。 4. 能独立建立、复核标准工时库、完成线平衡与 Layout 规划。 5. 熟练使用 AutoCAD、Visio、Excel 等软件，熟悉 MES、ERP 优先。 6. 良好跨部门沟通与说服力，较强的表达力。

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公...

【岗位职责】 1. 根据产品结构制定生产流程，标准工时及生产绩效评核和追踪； 2. 规划生产线，制作生产线配置图，协助完成工程电气网络的布置； 3. 制作SOP（标准作业指导书）并教导生产班长、作业员以能够确实执行操作或测试动作； 4. 随时掌握生产设备之状况，制定设备保养计划并严格按照计划进行保养； 5. 成本核算，主导新产品导入及各单位的协调工作； 6. 主导试生产活动，并召开试产会议及检讨会议； 7. 推动成本降低活动，进行方法改善，降低工时使生产更顺利； 8. 根据需求发行并跟进实施ECN。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office软件； 2. 思维敏捷，逻辑表达能力强，能与各部门主管顺利沟通； 3. 工业工程专业本科毕业，或从事八年以上IE工作，具备IE专业知识与相关经验；

职能职责： 1. 负责作业指导书的编制、受控管理、发放与回收，保障现场工艺文件的准确性和时效性 2. 推进涂装工艺技术优化，主导新工艺、面漆新材料的试验与落地应用 3. 监督本厂现场作业标准及工艺流程的执行情况，确保规范实施 4. 解决生产过程中出现的技术与质量问题，如色差、橘皮等缺陷，保障产线稳定运行 5. 参与注蜡、套色工艺相关工装的设计工作，主导工装验证、验收、评估、改进及导入管理 6. 承担新产品、新工艺的现场工艺准备工作，负责新车型面漆仿形调试、颜色匹配，跟踪整车外观状态并完成工艺验证与信息反馈 任职要求： 1、学历：本科及以上，理工类专业背景 2、工作经验：5年以上相关经验 3、软性素质： 具有汽车制造行业工作经验者优先； 掌握整车全流程制造工艺，具备ABB机器人喷涂仿形编程能力，熟悉喷涂设备及相关软件操作； 了解主流油漆供应商产品特性，能独立分析和解决面漆常见问题，具备新车型导入过程的工艺管理能力； 责任心强，抗压能力强，具备团队协作精神与良好的服务意识

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

岗位职责: 1、承担生产与测试工装的设计、图纸输出、图纸审核及工艺文件编写等工作； 3、负责外协工序的现场工艺衔接与过程监督； 4、参与项目各阶段评审，对工艺技术资料进行审核。 任职要求: 1、掌握产品制造流程，了解常规加工方法； 2、熟练操作三维及二维设计软件，具备制图与审图能力； 3、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、材料成型、材料加工、金属材料或机械类相关专业； 5、具备军品研发或加工经验者优先考虑。 职位福利: 绩效奖金、五险一金、年底双薪、创业公司、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有2年以上工业制造领域夹具设计经验，涵盖气动、液压、磁性、3C产品或汽车装配、气密性测试等类型； 3、掌握工业自动化夹具的应用方案设计及制造工艺流程； 4、熟练掌握2D与3D绘图技能，了解机械加工工艺； 5、具备扎实的机械基础知识，包括材料学、工程力学等相关理论； 6、能熟练使用OFFICE办公软件，且至少精通SOLIDWORKS、UG或CATIA其中一种三维设计软件； 7、可独立开展与客户及内部部门间的技术交流与对接； 8、机械自动化或数控技术相关专业背景，有汽车总装类工装夹具、检具设计经历者优先考虑； 9、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.选型计算关键零部件（如轴承、电机、传动机构），进行强度、刚度及运动仿真分析 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造与装配过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案并推动标准化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识 5.工作细致负责，有制造业或非标自动化行业经验者优先

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并主导试制阶段的工艺调试与持续优化； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进工作，制定并完善相关作业指导文件（SOP）及工艺标准； 3、负责各阶段工艺技术文件的编制与校核（如工艺总方案、零件工艺卡、材料消耗定额），确保工艺要求在生产中有效落地执行； 4、跟踪树脂基复合材料领域的先进技术进展（如碳纤维增强树脂体系），积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复材市场动态与行业发展趋势，参与推动新产品从研发到量产的全过程； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的关键技术难题（如成型缺陷、性能波动、工艺稳定性等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与实施工作，承担技术文档撰写及专利提案等相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺流程；熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等工程软件之一；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性；能接受阶段性加班安排。

1，具备二本或以上学历，机械、材料等相关专业背景； 2，具有终端手机行业相关工作经历； 3，有在结构件开发中参与模厂跟进者优先录用； 4，掌握塑胶模具基础知识，能独立负责模厂结构件开发推进； 5，具备独立处理生产线上结构类问题的能力； 6，熟练掌握至少一款结构设计软件； 7，沟通协调能力良好，能适应模厂现场工作，踏实肯干，抗压性强，接受工作任务调配。

建议关键字：SMT、PCBA、可靠性 主要方向： 1、聚焦单板工艺领域的新技术探索，持续推进单板工艺研发能力的建设与提升； 2、了解产品研发流程，具备一定的板级失效分析基础； 工作要求： 1、电子、材料、机械等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握印刷、贴片、回流等SMT核心工艺环节，具有丰富的SMT制程实践积累； 3、乐于深入研究问题，拥有较强的数据分析能力，熟练运用六西格玛等质量管理工具； 4、工作积极主动，责任心强，具备拼搏进取的工作态度。

双休、入职缴纳五险一金、免费食宿 【岗位职责】 1. 参与外观设计讨论和评审，对产品外观方案合理性、可行性进行结构评估及提出改进建议； 2. 负责产品的整机及零部件结构设计，实现产品功能，确保加工制造可行性； 3. 具备前瞻性的设计思维，能在结构设计过程中对现有技术进行改良创新； 4. 负责提供零部件加工制作图纸给手板厂，负责与手板厂沟通制作要求，控制手板成本，确保手板顺利打印； 5. 负责手板组装及样机测试，进行结构验证和检讨，优化修改设计方案； 6. 负责开模资料（模具BOM、零部件开模图纸、模具合同）输出，跟踪开模全流程； 7. 负责试模样品尺寸、强度、功能等的测量与测试，确定产品是否达标； 8. 制定试模产品的修改方案及绘制修模图纸。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造类相关专业； 2. 2年及以上结构设计经验，有自主设计并量产上市的产品经验； 3. 了解注塑模具结构、钣金成型工艺、机械加工工艺； 4. 熟悉PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑胶材料属性，擅长曲面建模； 5. 精通产品设计软件。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业。 2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及其他机械设计常用软件。 3. 吃苦耐劳，具有团队协作精神。 4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 五险一金，节日福利。 2. 双休，法定正常休。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00