岗位职责： 1、运用IE专业方法分析生产流程，识别瓶颈与低效环节，制定优化方案，通过工艺改进、标准化等手段提升产线流畅度，实现降本增效； 2、优化车间布局规划，提升空间利用率，缩短物流路径，减少作业时间，有效降低运营成本，提高作业效率； 3、实施质量管控措施，结合生产标准化及质量管理工具，持续推进制程改善，在保障产能与效率的同时稳步降低不良率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年IE工程师工作经验，有家居日用品制造行业背景者优先考虑。

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与布局设计，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续改善项目，实现生产成本的优化与效率提升； 3. 运用精益生产理念，提升产线运作效率，降低资源浪费与库存积压； 4. 参与新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与方法论； 3. 熟练操作AutoCAD等相关制图与设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力及强执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

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岗位职责： 1、现场持续改善（Kaizen） --深入电芯前段（混料→涂布→辊压→分切）、中段（卷绕/叠片→封装→注液）、后段（化成→分容→检测）产线； --识别七大浪费，主导工序/工位的改善提案与落地跟踪。 2、价值流分析与连续流构建（VSM） --绘制现状/未来价值流图，分析工序间等待、在制品（WIP）积压； --推动连续流（One Piece Flow）和拉动式生产，降低半成品库存。 3、线体平衡 & 标准工时（Line Balance / SOP） --通过秒表测时/MTM 建立标准工时数据库； --做产线平衡分析，优化瓶颈工位（通常为卷绕/叠片/注液），提升UPH/OEE。 4、快速换型（SMED） --针对换卷、换针、换模具、注液工装等组织 SMED 改善，缩短换型停机时间。 5、OEE / 良率提升专项 --协同工艺/设备/质量部门，利用 5Why、鱼骨图（4M1E）、Pareto 分析停机损失及不良（极片不良、短路、漏液等）； --跟踪 OEE 六大损失改善。 6、5S / 目视化 / 安灯管理 --在无尘车间要求下推进高标准 5S、目视化看板、Andon（异常呼叫）系统运用。 7、数据管理与改善报 --利用 MES 数据提取 CT/Downtime/Yield； --编写 A3 报告 / PDCA 改善报告，定期向生产/精益经理汇报。 8、培训与精益文化推广 --对班组长、一线员工开展精益工具（5S、七大浪费、标准作业）培训。 岗位要求： 1、学历 & 专业：大专及以上，优先工业工程（IE），机械/自动化/化工/材料类专业可接受 2、经验： --有锂电池电芯 / 模组 / PACK 制造现场经验者优先 --无锂电经验者 → 有连续流程制造（涂布、印刷、化工、电子组装）精益改善经验可转岗 --应届生通常需 IE 专业 + 实习改善经历（可投助理精益/IE岗）

 【急聘】本司主营外贸订单，以针织时装款为主，现直招以下岗位：技术部经理1名要求：熟悉针织童装，女装，服装系列，用ET软件懂出纸样审纸样懂工艺预防大货工艺可行。外贸英文跟单3名要求：熟悉服装行业，精通跟单流程，英文口语流利外贸生产跟单1名要求：服装跟单流程娴熟，懂服装工艺现场IE工程师1名要求：2年以上服装厂现场IE经验，熟悉针织类产品工艺和单件流水线作业车间组长1名要求：新开组的组长，具备服装厂生产组长管理经验三年以上，做过时装款式优先，有沟通能力责任心强，要求会做产前样，会看制单量尺寸，需带3-5名车位员工。品控文员1名，电脑熟练外发QC1名要求：5年以上服装行业QC工作经验，熟悉服装工艺。地址：虎门南栅联系电话：康生(同步)

岗位职责： 1. 负责生产现场标准化作业推进、产线布局规划、资源配置优化及生产效率提升等相关工作； 2. 参与效率提升、品质改善等项目的调研与方案制定，并主导具体项目的落地实施； 3. 承担生产运营类改善课题的研究工作，参与改善方案的设计与执行推进； 4. 运用数据分析方法开展生产流程优化，进行节拍平衡与动作研究； 5. 负责产能核算、人力评估及成本降低路径的分析与实施； 6. 开展IE策略规划，编制车间标准作业流程文件； 职位要求： 1. 教育程度：本科 2. 专业要求：电子类、工业工程类或生产管理类相关专业； 3. 经验要求：5年及以上IE领域工作经验； 4. 能力要求：具备扎实的工业工程专业技术能力，擅长工厂layout优化与产线工序改善，在现场效率改进方面有丰富实践，具有独立建厂或大型项目管理经验者优先； 5. 具备良好的逻辑思维能力、综合分析能力、沟通协调能力及工作主动性

工作职责 1. 运用IE七大手法与精益生产工具，识别并分析生产流程中的瓶颈环节，制定切实可行的效率优化方案并推动实施。 2. 负责产线布局规划与工位结构设计，优化节拍平衡，缩短制造周期，减少在制品积压。 3. 搭建涵盖生产效率、标准工时等核心指标的数据体系，依托数据分析驱动现场持续改善。 4. 参与新车型导入阶段的工艺策划，编制标准作业指导文件（SOP），并协助现场执行落地。 5. 推进5S管理规范与防错机制在生产现场的应用，提升作业标准化水平与安全管控能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业，具备系统的IE理论知识基础。 2. 具备2年以上制造业IE岗位工作经验，有汽车整车或零部件行业经历者优先考虑。 3. 熟悉精益生产、六西格玛等改进方法，能独立主导流程优化或降本增效项目。 4. 熟练操作CAD软件、IE专用工具（如Process Simulate）及数据分析工具（Excel/Python）。 5. 具备较强的跨部门协作意识和问题处理能力，能够高效响应产线实际需求。

岗位内容： 1. 推进各类持续优化项目，有效控制生产开支，提升产线运作效率； 2. 运用精益生产理念，优化工艺流程，降低损耗与库存水平； 3. 参与新设备或新产品的导入及调试工作，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业工程或机械工程方向； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力及项目执行能力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、承担机加工艺的研发与改进，编制合理的加工工艺方案； 2、负责加工中心（CNC）的程序编制，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理配置； 3、进行工装夹具的设计，调整并优化加工参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高加工效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队处理现场工艺技术难题，提供必要的技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立并完善标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，积极推动加工工艺的技术革新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关工作经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMGMORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动数控编程； 2、了解常用刀具选型原则，特别是金刚石涂层刀具、PCD刀具的应用特性； 综合能力： 具备良好的工艺分析与持续优化能力 能准确识读机械图纸，熟练操作CAXA、SolidWorks等设计软件 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.承担机械类产品结构方案设计及图纸绘制任务； 2.运用CAD工具开展产品设计工作，包括PRO-E、SolidWorks等相关软件； 3.按照项目实际需求，推进产品从初步构想到落地执行的全流程； 4.优化产品性能表现，确保设计方案符合功能实现与可靠性标准； 5.具备集装箱行业从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1.精通CAD类设计软件，如PRO-E、SolidWorks等； 2.具备扎实的机械制图基础和产品开发设计能力； 3.可独立承担产品结构设计及相关绘图工作； 4.对产品性能指标有一定理解与认知； 5.有集装箱行业工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 根据客户要求完成产品模具的设计与优化； 2. 编制冲压成型工艺方案并进行分析，形成技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、保养及日常管理； 4. 处理生产过程中出现的技术问题，配合解决相关工艺与技术难点。 任职要求： 1. 具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握UG等设计绘图软件； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练操作能力； 4. 拥有3年以上冲压模具设计及相关的实际工作经验。

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力 3. 熟练操作电脑办公及生产相关软件 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

工作内容： 1、负责机械结构及零部件的设计，并输出相应的工程图纸； 2、参与设备的装配调试、现场安装，以及解决现场发生的技术问题； 3、编制与整理相关技术文档资料。 任职资格： 1、大专以上学历，机械制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握机械原理和加工工艺，能熟练操作solidworks软件； 3、具备独立或协作完成设计项目经验者优先； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力、细致作风、创新意识和团队合作精神。

要求：本科及以上学历；力学、机械、材料等相关专业； 具备四年以上相关工作经验，具有发电厂建设、运维及检修经历者优先 职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、定期体检、绩效奖金

■ 工程/机械绘图员 岗位描述： 1、负责公司配电柜、配电箱产品的AUTO CAD图纸绘制； 2、将工程师的设计方案转化为二维、三维技术图纸； 3、协助工程师完成项目设计及相关技术文件整理归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、机电类相关专业； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、熟练掌握二维AutoCAD及三维Pro/E或Solidworks软件； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 5、薪资根据个人能力面议； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

岗位职责： 1、负责工艺技术文档的编写与审核工作； 2、跟进生产流程，及时处理现场技术问题，并做好问题汇总与记录； 3、设计并验证生产所需的工装、设备、包装及防护措施，提供必要的技术支持； 4、开展新工艺、新材料、新技术、新装备的研究、验证、试验及推广应用； 5、组织实施工艺验证与优化，提升产品合格率、生产效率及一致性水平； 6、监督工艺纪律执行情况，指导生产人员严格按照工艺规程操作； 7、参与产品设计方案评审、工艺方案评估及可制造性审查等相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、编制各类技术报告及相关文件； 任职要求： 1、有旋变类、电机类产品工艺经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAXACAD、SolidWorks及Office等常用办公软件； 4、了解质量管理体系及航空航天行业标准，具有jg领域工作经验者优先； 5、工作细致认真，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，主导实验执行，系统归纳研究数据，完成科研论文与技术报告的撰写； 3、提出发明专利构思，承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作，推动专利顺利获得授权； 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和作业规范，提升产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业背景，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递，感谢理解与配合