事故外拓员薪资福利:4000~20000/月

岗位薪资要求待遇：1、有饮料食品行业销售经验；2、公司提供系统培训和完整职业规划；3、不限男女、20-35岁，有驾照优先。

岗位职责:1.负责组织和管理公司大型宴会活动2.协调各部门资源，确保宴会顺利进行3.处理宴会期间的突发情况，保证活动质量任职要求:1.具备出色的组织和协调能力2.能够有效管理团队，确保任务完成3.拥有良好的沟通技巧，能够处理各种突发事件

岗位职责：1、利用网络媒介qq、微信、抖音媒体等方式推广公司原画、插画以及编程的线上课程，从而达到宣导和引流的作用。2、公司提供话术。筛选出有意向的客户，并让他们加上销售老师的企业微信即完成。3、新人小白也可，公司有专业人员培训带教。任职要求：1、18周岁及以上，18-26最佳；2、良好的电脑基本操作能力。薪资结构：无责底薪3000-4000(按月数据浮动)+提成(数据+开单都有提成，双提成)+新人开单奖励【数据量越高，薪资就越高~】工作时间：10:00-19：00（避开了早晚高峰）单休节假日正常休

区域经理1、性格外向、幽默，热爱陶瓷工作；2、有较强的沟通能力、执行力、亲和力；3、具有良好的职业道德，行业内无不良记录，有陶瓷工作经验优先；4、男女不限，年龄25—45岁。诚聘薪资福利:底薪+差补+高额提成招工人数:数名工作地址:夹江三江国际陶瓷城

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、任职要求:1、年龄22-35周岁，形象气质佳，173cm以上普通话流利;退伍军人优先2、具备较强的沟通能力，能独立开拓市场;3、工作责任心强，能接受出差;4、有工业设备销售经验者优先;5、身体健康，无不良嗜好;

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公司做流量变现互联网项目，本月计划招一名合伙人，要求年龄在25~55岁，人品好，无需经验，执行力强，有兴趣详谈!1.有创业经验或有想法的，不甘于上班拿固定死工资优先。2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3有一定的互联网思维逻辑。4.属于平台长期项目，寻志同道合者，共谋趋势。5.正在寻找稳定项目的互联网创业合伙人。6.有一定的经济压力或有负债的，快速改变自己的7.每天工作内容简单，易操作上手，公司有人培训，陪带，公司软硬件资源都提供，掌握了可以在公司办公，也可以在家办公，每天收益日结，轻轻松松300~500~1000+，可以组建团队，收益更大

加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

高密家家悦二楼,火凤凰服饰城,招聘以下岗位:1.区域主管3名,4000-6000元+高额提成,同行经验1年以上;2.导购员10名,3200-4000元;3.办公室人员2名,3500-4000元;4.保安2名,3000-3500元,年龄50岁以内可带薪培训/高额提成/加班补助:,姜, 工作地址：潍坊高密

负责公司管理部的工作。与客户沟通、管理员工与招聘。

以前你最多是喝酒的，现在你可以是经营者。单纯的卖酒赚差价已经淘汰，现在各行各业抱团取暖才是趋势。抵制趋势，封闭自我，永远不可能财富自由。顺势而为，才能脱颖而出。

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岗位职责·负责市场开发、客户维护和销售管理等工作·学习并熟悉、掌握软件测评业务与技术相关知识·负责部门的开票、报销、月报等事务性工作·跟随领导完成大客户拜访并进行业务跟踪·完成个人及部门年度销售目标·完成分管领导交办的其他工作事项任职资格·985/211院校毕业，市场营销、计算机等相关专业·30岁以下;中共党员、校学生会干部优先·性格开朗，思维敏捷，形象气质佳，无不良嗜好·具有较强的沟通能力，工作认真负责，责任感强·熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力·具有自媒体运营经验优先

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