陕西区域经理招工

百岁山办事处招聘区域销售工作区域:西昌周边乡镇要求:35岁以下，高中（中专）及以上。有开拓创新思维，能合理规划市场投入。执行力强，办事不拖沓，工作认真负责，坚持原则

负责攀枝花的经销商维护，销售洗衣粉和洗衣液，经销商资源已有，维护好就行了。

工作地点：主要南溪，江安，长宁，纳溪，每日往返，公司配车。工作内容：前期主要负责快销零食推广，积累客户（有人员带），后期固定客户配送，维护客户关系。工资待遇：可提供住宿，工资6000至15000（看个人能力）工作要求：服从安排，服从管理，踏实肯干，做事认真负责。

零售，销售，时间自由

招聘岗位:1、完成年度个人销售任务，维护个人区域市场；销售区域内销售活动的策划和执行；2、区域内配套厂、总包方的维护及新项目的开发；3、市场信息的收集及竞争对手的分析；4、投标及标书制作；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、有良好的团队精神、为人正直、对公司忠诚、有良好的职业道德；2、35周岁以内，男女不限。专科及以上学历（理工科优先）；3、两年以上工业品销售经验，（有阀门、国产执行器销售经验者优先）； 4、熟悉新建燃煤火电等大型新建工业项目；5、能适应不定期出差；（出差区域:西南地区）6、思维严谨，具有较强的沟通能力和抗压能力；

百岁山办事处招聘区域销售工作区域:西昌周边乡镇要求:35岁以下，高中（中专）及以上。有开拓创新思维，能合理规划市场投入。执行力强，办事不拖沓，工作认真负责，坚持原则

1.负责四川省区域内进行老客户维护及新客户开发。产品主要包括：负责公司交安产品（比如标志牌、水马、路锥等）销售，负责交通安全施工项目（标志牌施工、护栏施工、红绿灯施工、标线施工）合同签订。2.沟通能力强、有基础的电脑操作能力。3.会开车；4.工资待遇：无责4000-8000元+提成（三年以上销售经验者底薪5000-8000元）；5.发展方向：销售员--区域经理--大区经理--分公司负责人6.接受优秀应届毕业生。7.年薪10万起。入职后安排专人培训、拜访客户。学习2周后可开展销售工作。无同行业销售经验也能快速上手。

区域内开拓客服，高提成，上班时间自由安排

1：负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作。2：负责所属区域产品宣传.推广销售.完成销售任务指标，扩大产品市场占有率。3：制定销售计划，量化目标，完成代理商开展工作，按计划拜访客户和开发新客户，树立区域标杆客户，完成指定的各项任务。4：动态把握市场价格及相关市场行情，及时向公司反馈动态行情。

日用品批发零售

攀枝花市西区招建筑木工

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招聘西区一酒楼招聘中餐师傅一名工资7000到8000凉菜师傅一名工资6000具体待遇 电话联系联系电话

西区华丰休闲招聘前台吧员，年龄18到35岁以下，底薪:3800-5000RMB 月薪+绩效奖，性，形象好，性格活泼沟通能力强前厅接待：年龄要求18到35岁以下。以上岗位超龄勿扰底薪:3500-7000RMB，月薪+绩效奖，要求:形象好,气质佳，有相关工作经验优先 暑假工免打扰。联系人:(刘经理)华丰休闲 地址:攀枝花市西区苏铁中路315号

负质崇明区三棵树艺术漆推广及服务

岗位职责:1.拓展区域客户，完成空白区域市场的开发。 2.针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。 3.拜访区域客户、维系区域合作的客情关系。4.负责区域市场内各客户订单的跟进，与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题。任职要求:1.年龄20-45岁;有销售经验者优先。 2.适应外勤出差。岗位福利：1.薪酬:3300元/月+提成+激励奖，上不封顶。2.全勤奖+高温补贴 3.提供员工宿舍+员工餐4.出差伙食补贴教育背景:1.高中以上学历。2.应届毕业生。3.经验丰富者可放宽条件。

东鹏特饮诚聘招聘传统业代：1位（蚶江镇）任职资格:1、两年以上快速消费品行业知名品牌销售工作经验，熟悉饮料的运作流程，熟悉本地快速消费品市场。2、能够理解营业单位相关销售策略，灵活有效的实施本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标;3、熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力;4、有良好的沟通技巧和语言表达能力，善于沟通、指导及协调业务代表的执行工作;5、持有C1执照的优先考虑6、薪资：7千-1万联系电话：联系人：李先生地址：石狮凤凰城中骏财富中心1409

有轻好市场业务经验和客户沟通能力，其工作负债开拓水店其区域客户。

因公司发展需要，特招区域销售数名，主要负责区域内达利园产品的销售与维护，需要会开车，有一定销售经验者优先。月休四天，缴纳五险，月薪5000-9500.多劳多得。

做政府补贴扶农项目，销售助农产品，性格外向，时间自由灵活。销售监控及太阳能灯。工资可日结。500-1000元每日。有上进心的可以联系，亲和力强。自带车可以领取油费补贴等一系列福利

岗位职责：1、负责区域市场渠道开拓工作，对象为餐饮客户（快餐、中餐、火锅、休闲、西餐、烘焙等等）；2、负责销售区域内老客户的维护和新客户的开发；3、执行公司的营销策略，完成业绩目标；4、做好每日工作进度汇报；5.朝九晚六固定休周天6.薪资：3.5-4k+提成+现金奖励任职要求："1、年龄20-35岁，专业不限，性别不限；2、具有清晰的思路和敏锐的判断力；3、有激情、责任心、具有拼搏精神、有团队协作精神、善于挑战；"

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。相关待遇：我们是一家从事各类汽车内饰改装、汽车真皮座椅、全包围脚垫、全包围尾箱垫，集设计、生产、销售为一体的专业汽车用品公司；现因发展需要，诚聘区域销售，待遇如下：无责底薪3000+高额提成+区域保护+免费培训（产品不复杂好上手）+工作餐+住宿+社保（签正式合同）+不定时聚餐+年终奖+老带新+转正后公司给部分资源。谢绝“闪兵”，非诚勿扰！

兼职专职均可，不限制时间地点，无业绩任务，按业绩发奖金。

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广安市前锋区招区域销售,销售专员,客户经理职位要求：1.年龄25岁-45岁，男女不限。2.有快销品业务销售经验者优先，会骑三轮车。3.五官端正、着装整齐。身体健康、有上进心、有一定的沟通表达能力，能吃苦耐劳、有责任心，对工作积极负责。4.学历要求：高中及以上。联系电话

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1.收集整理市场及客户信息，分析市场商机，开拓新客户，提升本行业市场覆盖率;2.根据公司战略目标与发展规划，完成公司活动执行，协助推动市场项目落地;3.与客户保持密切联系并维护现有客户合作关系和客户建立长期良好的合作关系。岗位待遇及福利:1.有责底薪4500元(试用期2800)+稳定管道收益+总GMV提点，平均综合20k-25k;2.高温、差旅、保费补贴及奖金和部门绩效;3.试用期1-3个月，购买五险4.提成比例及更多公司福利可以面聊。任职要求:1.具有一定抗压能力、较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好的谈判技巧;2.可接受外勤和出差，有驾照者优先。