优秀者可提供高级管理岗位。 一、岗位职责 1、市场分析：出具精准的市场分析报告，准确研判市场趋势，为公司产品定位与市场扩展提供战略性建议； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可行的销售方案与执行计划，保障公司销售目标顺利实现； 3、数据分析：提交准确的销售数据报告，定期开展销售业绩评估，根据结果动态优化销售策略，为管理决策提供有力支撑； 4、业务拓展：主动开发新市场与新客户，提升公司产品市场占有率（需阶段性外出拜访客户，非纯坐班等待客户联系）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，快速响应并解决客户反馈问题，确保服务需求及时落实； 6、商务谈判：主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及学历：35周岁以内，表现突出者可放宽至40周岁，本科及以上学历； 2、行业经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关领域上市公司、国有企业或大型企业销售管理背景，有成功项目案例及成熟客户资源者优先； 3、专业能力：掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立推进并完成销售任务；具备较强的市场洞察力与判断力，能够精准捕捉市场动向与客户需求； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写水平； 5、综合素质：责任心强，工作积极主动，能适应较高强度工作节奏；具备优秀的沟通协调、团队协作及领导潜力；学习能力强，富有创新意识；对市场变化敏感，适应快节奏发展环境； 6、社交能力：可适度参与应酬，能适量饮酒。 三、福利待遇 具竞争力的薪酬结构：月固定工资+销售提成+年度目标达成奖励 特别优秀人才待遇可面谈。 条件优异者有机会晋升高级管理岗位。 健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 充足的发展平台：提供多元化职业成长路径与晋升通道。 入职即缴纳社会保险 每日工作7小时 公司统一安排午餐与晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定正常休假

招销售经理

岗位职责: 1. 协同团队共同规划并落实销售方案，保障销售目标的顺利实现。 2. 开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品与服务支持。 3. 定期走访重点客户，及时获取市场动向及竞争方相关信息。 4. 参与市场推广策略的制定与优化，助力品牌影响力和市场占有率提升。 5. 配合团队推进销售工作，确保业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与组织带领能力。 2. 有强烈进取心和责任担当，能在高压环境下稳定发挥工作效能。 3. 拥有出色的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户诉求。 4. 具备市场洞察与分析能力，能够精准捕捉行业变化趋势。 5. 乐于迎接挑战，具备创新意识和主动学习成长的心态。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展策略，推进产品推广、日常维护及经销商体系建设； 3、调研并整理产品相关市场动态，制定并优化产品销售方案。 任职要求： 1、具备录播系统、智慧黑板、虚拟演播等教育类产品的销售背景，了解教育领域项目招投标流程者优先； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先考虑； 3、能够接受高频次出差安排。

，你还在找市场，找产品，陕西安康特产还有位置，欢迎您的到来，我们合作共赢， 特产部门、乡俚人酱板鸭（可试吃），手撕鸭排，道口烧鸡，牦牛奶枣，耗牛果粒，坚果炒酸奶，牛肉干，，奶条，奶贝，奶酪， 运行车次： 由安康、汉中两地始发、 北京西、广州、东莞东、杭州、西安、达州，汉中，（所有车次免，无压力，无风险，） 有想法的兄弟姐妹们，保证你收获满满，全都是黄金线路，，欢迎洽谈，招聘带队经理一名，三个人可以做一趟车，风里雨里，安康等你 ，同步

本次招聘是我公司直招，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎 综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得) 了解我们~ 1、有规模:全国33家分公司，全国业务。 2、资深企业:已成立13年，集团员工已达1000+人 3、培训育才:公司每年给在职人才管理人员200万左右的培训学习经费 4、新员工融入和完整培养体系:"1对1"师徒帮带(师父，主管和培训师全程帮带)，确保新员工有人教、有人带、有人帮培训体系:诺嘉商学院(实践与理论)可辅助出单 5、认知层面:公司对接的客户广泛，可以打开眼界，增长业内知识和认知范围。 6、晋升体系:告别传统工龄晋升，只看工作能力，公平公正公开的晋升机制，任何人都有机会，专员一带教师父-小组组长一经理一总监 地铁站附近办公 薪资福利: 1、综合薪资5500+奖金+提成(多劳多得)，同事月平均工资7000-12000+ 2、绩效奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖、内推奖。 3、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 4、每月团队聚餐+员工生日会+节日礼物+季度出游+年会等娱乐活动 5、培训体系:新人训练营、业务体系全员培训、小组案例分享 6、环境和氛围:客户第一、工作内容简单(八小时工作制)、团队年轻有活力基本都是95-00后，开心工作，欢乐生活。 7、温馨的住宿环境(三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 8、法定节假日休息，并有节日礼品 任职资格: 1、接受应届生，跨行业小白 2、心态平衡度高，抗压能力强、有韧性 3、有服务意识、上进、诚信、有挣钱欲望快来加入我们吧~ 4、年龄：16-28岁 地址:金辉环球中心A座1601 地铁:4号线金滹沱A口步行5分钟直达

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划；完成各类任务要求。 2.团队管理与培训：组建和管理高效的销售团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先 2、具备优秀的沟通、谈判和外拓现场销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供： 3000-上不封顶，销售计件薪酬、档位工资。

职位描述： 1.负责所辖区域高校、高职、中职（职教）院校、事业单位的客情维护，项目挖掘、项目合作及洽谈、谈判。 2.联系且拜访客户，推广公司产品； 3.挖掘客户需求，帮助客户立项、持续跟踪客户、做好客户粘性； 4.负责合同及项目磋商、谈判、议价、合同签订； 5.负责项目的交付及验收、汇款组织管理工作； 任职资格： 1.大专以上学历，不限专业； 2.性格外向，具有较强沟通能力和语言表达能力； 3.较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4.具有一定组织协调能力及抗压能力； 5.有商务宣讲及汇报、招投标能力。 福利待遇： 1、固定无责底薪+提成+项目奖金。 2、外地出差有补贴；话补、交通补贴； 3、周末双休，法定节假日正常休；

作为海外事业部的负责人，您将全面主导公司国际电力工程市场的开拓、运营与管理，是推动公司全球化布局的关键领导者。具体职责如下： 1. 制定并落实公司海外业务的整体发展战略、年度经营规划及市场拓展路径，对事业部的收入、盈利与市场占有率目标承担直接责任。 2. 凭借自身积累的海外电力行业资源，牵头新市场、新区域的进入策略，挖掘并跟进海外电力工程（如电站建设、电网升级、新能源EPC等）重大商机。 3. 搭建并维系与海外政府单位、电力企业、投资机构、总承包方、中国使领馆及行业协会的战略合作网络。 4. 统筹海外项目从前期跟踪、投标（议标）、合同磋商至执行交付的全流程管理，保障项目在安全、质量、工期和成本方面的全面受控。 5. 主导或审定重点国际项目的技术方案、商务报价及合同条件，有效识别并管控项目各类风险。 6. 调动公司内部设计、采购、施工、调试等专业力量，组建并带领跨国项目团队，实现高效协作与资源整合。 7. 负责海外事业部本地及外派人员的组织建设、人才培养与绩效考核，打造一支专业化、国际化的业务骨干队伍。 8. 建立顺畅的跨文化沟通机制，化解海外运营中的文化差异问题，增强团队凝聚力与执行力。 9. 确保所有境外业务活动严格遵守中国出口管制政策、国际制裁规定以及项目所在国法律法规和商业规范。 10. 构建完善的海外业务风险预警与应对机制，涵盖政治变动、汇率波动、履约障碍等关键风险点。 11. 代表公司在海外处理重要公共事务，维护企业形象与品牌声誉。 作为高层管理成员，您将参与公司长期激励计划，个人贡献与事业部及企业的持续发展深度挂钩。 任职要求 本科及以上学历，毕业于国内985或211高校，电气工程、能源动力、工程管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备10年以上电力工程领域工作经验（涵盖火电、水电、新能源、输变电等），其中至少5年专注于海外市场开发与项目管理实务。 拥有可验证的海外电力行业核心人脉资源（包括业主、合作伙伴、代理渠道等），并在面试中能提供过往成功项目的实证案例。 英语可作为工作语言，熟练开展商务谈判、技术沟通及合同文件撰写；掌握其他语种（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）为显著加分项。 具备卓越的战略思维与决策能力，能够独立开拓并驾驭复杂国际项目，具有强烈的进取精神和结果导向意识。 深谙不同国家商业文化的差异，拥有出色的谈判能力和高水平的公关协调技巧。 熟悉FIDIC等国际工程合同体系，具备大型海外EPC项目全周期管理的成功经历。 认同公司“以奋斗者为本、坚持长期主义”的核心价值观，愿与企业共同成长、共担挑战、共享成果。 能适应高强度工作节奏，接受频繁的国际差旅安排。 我们提供的回报 具竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额绩效奖励 + 年度利润分享，具体细节面议。 核心股权激励：针对符合条件的候选人，提供可实际持股的长期激励方案，真正成为企业发展的合伙人。 全球化发展平台：独立负责一个业务单元的机会，享有充分的经营自主权与资源支持。 职业前景广阔：直接参与公司战略决策，是核心管理层的重要后备人选。

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、绩效考核与人员梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控库存结构与周转效率，降低损耗率 5. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发事件，保障卖场安全与良好购物体验 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 具备较强的统筹协调能力、胃新tpkwblcg数据分析能力及团队领导力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备零售管理相关培训或认证者更佳 5. 熟悉POS系统、CRM工具及基础办公软件操作 6.熟悉网上销售渠道运维

招聘物业工程人员 岗位职责： 1.服从物业主管的工作管理，负责日常维修工作，听从主管安排及时赶往各类维修现场； 2.熟练掌握各种维修技能(水暖、电器、下水、防水等)按正规程序操作，确保人身安全； 3.及时处理各类故障，杜绝管道阀门等跑冒滴漏现象发生，保证配电箱等电力设施设备区域干净整洁，确保各系统运行正常； 4.按要求按期对供电、供水、供热管道等设施设备进行检查，保养并认真做好保养记录; 5.领导安排的其他工作； 任职要求： 1.中专及以上学历，职业技能相关专业； 2.年龄45岁以下，政治素质好，党员优先考虑； 3.具有2年以上物业相关工作经验，听从管理、服从安排，执行能力强，持有电工证、电梯证等操作证； 薪酬组成： 基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金，薪资范围：5k-6K周末单双轮休、法定节假日、五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、团建活动等 应聘方式： • 联系电话：（周女士） • 工作地点：西安市未央区浐灞三路

长安书院招聘 高压电工3名。 一、岗位基本信息 工作时间：早班：8：00—12：00；14：00—18：00。 中班：12：00—21：00。 配电室后期会24小时值班，三班倒。 月休天数：单双休6天左右 二、主要工作职责 水电维修：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修，保障供水供电正常； 其他维修：负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护，及时处理各类工程维修需求； 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好维修工具、材料的妥善保管，定期检查维修区域安全隐患并上报。 三、任职要求 必备条件：持有有效电工证，无违法犯罪记录，具备相关工程维修从业资质； 技能要求：熟练掌握水电安装与维修技术维修经验，能独立完成各类维修任务； 能力要求：责任心强，执行力强，具备良好的问题排查能力，能适应驻区工作和突发维修响应； 身体条件：身体健康，无重大疾病，行动便利。。 四、薪资福利 薪资待遇：4000-5000元，具体根据工作经验、技能水平面议； 其他福利：节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。 五、工作地址 长安书院 联系人：李女士

招聘：长期夜班司机一名。。车型：比亚迪秦。班费：随大流，要求：三证齐全，，爱惜车辆。地址，三桥红光路附近方圆三公里电话：

延安化工厂新项目，管廊装置都有，31万寸口，过了十五大量上人，管520，焊570，普260，管吃住，工资，抓紧时间兄弟们，老板电话

陕西延安工地找湿喷小工一名，年龄55岁以下，，可以去的抓紧联系我！。

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

业务销售人员彩钢瓦屋顶老房改造翻新

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉服务（解除诉前保全、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 3：网络借贷/互联网金融平台债务优化：减少催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信念——若你资源强、能力强，愿拼搏，那我们的故事就可以开启

招业务。业务经理

保底7000招聘销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

1、组建并管理泰康社区推广团队，熟悉泰康养老社区的对接规范，掌握公司各类理财产品组合要求，能够清晰讲解泰康整体战略与长寿解决方案 2、维护并跟进公司高净值客户，组织带领高客实地参观体验全国范围内泰康旗下各养老园区 3、建立社区体验官团队的组织体系，负责新进体验官的培训指导与日常管理 具备良好的团队协作意识，注重个人综合能力提升，合理规划每日工作任务，监督、跟进并复盘团队每日工作执行情况 重要：银行从业人员享受无责任保底底薪8000—12000元 工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 基础薪资+高额提成+专项津贴+季度奖金+年终奖励+五险一金等福利待遇 办公环境为超5A级写字楼，福利优厚，具备实现年收入百万的职业发展机会 工作地点：南郊、北郊、中街均设有公司职场，可根据个人情况选择最合适的办公地点

工作内容 1. 负责生产运营相关事务，涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作； 2. 组织并实施团队管理，对生产人员进行工作指导与过程监督； 3. 主导生产成本管控，落实各项降本措施，保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验； 2. 具备良好的团队管理素质，能有效带领并监督生产团队执行任务； 3. 熟悉生产成本管理体系，具备成本控制与优化的实际能力。

1.水电维修工 吃苦耐劳，心态阳光，积极主动处理问题，能长期驻场工作。自有摩托车或者电动车 薪资福利:包吃包住，薪资面议。 招工人数:1人， 2.市场部专员2人，大专以上学历，懂现代自媒体营销策略，善于沟通，性格外向，工作内容，负责渠道建设和资源推广，能处理基础的电脑及网络故障。包吃包住，待遇面议。 3.营销部主管：1人，大专以上学历，年龄28--40岁。有1--3年的市场营销经验。熟悉电脑操作及各种视频剪辑软件。会处理基本的电脑及网络故障。负责渠道建设和资源推广、景区对外宣传及介绍、景区平台维护和服务等。包吃包住，薪资面议。

行业：墓园销售 优势：市场广，有发展前途，适应社会的发展需求 薪资高，福利待遇好 岗位职责： 1、学习并熟记商品和价格； 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的产品销售计划； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户； 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提升自身业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄55岁以下； 2、具备面对面销售工作经验； 3、具备良好的记忆力、沟通能力、谈判能力； 4、性格沉稳、善于倾听、乐观、积极； 5、普通话标准、反应灵敏，沟通表达能力强； 6、爱岗敬业，有一定的抗压能力，有较强的成功欲。 上班时间：早7：30—11：00下班，下午3：00到7：30共8小时 避开中午最热的时间，迎合老年人出门时间

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导和培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏锐度，有销售团队管理经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报告撰写能力 4.学历不限，对销售行业充满热情，有志于在销售领域长期发展