岗位职责： 一、市场维护 1. 维持现有客户合作关系，确保达成公司下达的任务指标； 2. 具备独立开拓新客户及拓展市场的能力； 二、协助管理兼职理货员 1. 配合区域经理开展KA门店兼职理货员的招募与培训工作； 2. 协助区域经理完成兼职理货员每月薪酬的核算与发放； 3. 监督所辖门店兼职理货员落实基础陈列标准； 三、负责终端日常运营维护及形象提升 1. 实现区域内终端覆盖目标，持续提升市场份额； 2. 按照公司规定定期走访责任范围内的终端网点； 3. 跟踪并管理终端门店库存情况，避免出现缺货或产品批号过旧问题； 4. 确保各终端在陈列、排面、特殊展示等方面符合公司标准，严格执行公司对终端的各项要求； 四、严格遵守公司制定的工作流程与管理制度，听从上级安排，高效完成各项工作任务。 职务要求： 1. 具备商超及终端相关工作经验，了解本地市场KA系统及流通渠道运作； 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，具备团队协作意识。

要求：1，有电子玻璃，家电玻璃或者家具玻璃厂长从业经验。2.在工艺，技术方面优势突出。3,管理经验娴熟。职责：1,在总经理领导下，完成生产计划，环保节能计划，安全生产计划，设备维修计划

全面负责生产领域的统筹管理，涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作

工作职责 1. 制定并落实车间日常生产安排，确保汽车零部件产品按期交付且品质达标。 2. 持续优化生产工艺与流程参数，控制制造成本，提高产出效率，推进精益化生产实施。 3. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业班组。 4. 严格执行质量管理体系（如IATF16949），牵头开展生产环节的质量监督与问题闭环整改。 5. 统筹调配设备、物料与人力等资源，快速响应并处理生产异常，保障生产线平稳运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件或制造业生产管理经验，了解冲压、焊接、装配等工艺流程。 3. 熟悉精益生产、5S管理理念，有实际的流程改善与成本管控操作经历。 4. 掌握IATF16949等质量体系要求，能够有效组织质量提升相关工作。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处置能力，适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 主导固态变压器（SST）工厂从0到1的建设，涵盖产能规划、产线布局设计、设备选型、团队组建等工作。 2. 统筹工厂预算编制、EBITDA目标推进、Cycle Time优化及现金流管理。 3. 打通功率模块封装、整机装配、出厂测试三大核心制程的导入与量产爬坡。 4. 推动安规测试与认证体系建设，覆盖耐压、局放、UL/IEC、ISO等标准，支撑大客户审厂。 5. 管理全电力电子供应链，参照行业优秀企业实践进行成本优化。 6. 负责外包加工管理与WIPS（在制品库存）管控。 7. 对工厂交付、产品质量、环境健康安全（EHS）负总责，重点管理高压作业与测试安全、质量体系运行。 【岗位要求】 1. 具备MW级电力电子产品（PCS、逆变器、SST、中压变频、UPS等）的量产爬坡完整经历。 2. 拥有建厂或大规模产线扩建经验。 3. 英语可作为工作语言，能够对接海外客户与认证机构。 4. 熟悉功率模块封装核心工艺（烧结、键合、灌封、检测），可与工艺团队有效沟通并判断技术问题。 5. 掌握中压安规体系（IEC 62477、IEC 60664、局放测试、UL认证），具有实操经验。 6. 具备质量管理及Six Sigma管理经验。 7. 具备工厂采购、WIPS管理及现金管理经验。 8. 具备全电力电子供应链管理和外包加工管理能力。 【加分项】 1. 具备SiC模块封装或来料管控经验。 2. 有UL目击实验室或IEC 62477测试能力建设经历。 3. 有海外头部客户审厂应对经验。 4. 具备团队领导力。

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

岗位职责： 1、全面负责生产运营的协调与管控，编制并执行生产方案，确保生产目标高效达成； 2、主导质量管理体系的搭建与运行，监管各工序质量节点，保证产品达标合规； 3、推进设备运行及维护工作的组织实施，提升设备使用效能，减少故障频次与运维支出； 4、落实安全生产管理责任，严格执行安全规范，排查整治潜在风险，保障作业环境安全有序； 5、

【岗位职责】 1. 负责SMT车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，愿投身实体制造业创业实践，非单纯求职就业。 5、思维清晰，具备问题识别与系统解决能力，能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区，配合日常管理工作节奏，每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础月薪6000-9000元，月度绩效奖金5000-8000元，年终分红15-25万元。

油田作业区招聘，服务员1名，每个月有3天带薪休假，每个季度有季度劳保，地址在志丹县王南沟附近，联系电话

寻找挖机前往救援一辆前四后八，位置大概在寺前镇蔡代村。

西安市长安区招管道/通风保温 有工具

西安长安区三星新建项目招聘信号手4名，必须要有信号工证件，年龄54岁，要求有现场工作经验。

家电清洗，软装清洗

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车行业动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关从业经历（优先考虑具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具备敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操能力； 5. 具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1. 结合公司要求与客户需求，设计定制化的装修服务方案； 2. 承担装修产品的推广与销售任务，涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3. 全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5. 整合协调内部支持资源，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱装修领域，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的进取心和良好的团队协作意识； 4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责矿卡整车液压系统方案设计、原理设计、系统匹配、参数计算及BOM输出。 2. 完成泵、阀、油缸、管路、阀组等液压件的选型、对标、国产化及可靠性验证。 3. 负责样机台架试验、整车调试及矿山工况验证，解决漏油、温升、抖动、响应慢、泄压等现场问题。 4. 负责存量车型液压系统的迭代优化，实现降本、减重，提升整车平顺性与耐久可靠性。 5. 沉淀设计规范与故障库，推进液压系统模块化、平台化开发。

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互联网大厂 【岗位职责】 1. 数据系统： 1.1 负责商业化数据中台/数据仓库的规划与搭建，统一口径构建「投放 付费 留存」全链路指标体系； 1.2 搭建 BI 报表与数据看板，面向投放、运营输出日报、周报、专题分析，支撑数据驱动决策； 1.3 推动埋点体系建设，规范渠道、落地页、App 端埋点与数据采集，保障数据准确性与完整性； 1.4 对接业务方数据分析需求，抽象为可复用的数据产品能力（自助取数、指标字典、数据服务 API）。 2. 客诉系统： 2.1 对接客服工单系统：投诉受理、工单流转、处理跟踪、结果反馈的闭环流程； 2.2 建立投诉数据化分析能力：投诉分类、归因分析、热点预警，反哺产品与投放策略优化； 2.3 对接客服、法务、运营等协作方，梳理并固化标准化处理流程（SLA），提升响应时效与服务质量。 3. 渠道系统建设： 3.1 负责外部 SEM 渠道（百度凤巢等）的系统化对接：账户、计划、单元、关键词、创意等投放数据结构化管理； 3.2 打通创意素材生产与

岗位内容： 1. 负责旅游产品的整体规划、设计与推广工作，涵盖线上线下的产品策划及市场推广执行； 2. 策划并组织各类旅游活动，制定旅游线路方案，并全程跟进落地实施； 3. 统筹团队人员管理以提升转化效率，合理调配资源并推动流程优化。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与职业责任感； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队合作精神，性格积极向上，主动性强，能适应挑战性任务； 3. 工作严谨细致，责任心强，能够胜任高强度的工作压力与任务负荷； 4. 具备敏锐的市场感知能力与产品创新能力，熟悉旅游行业动态及用户需求变化。

【岗位职责】 1. 统筹部门管理，包括但不限于员工绩效管理、质量管理、交付期限管理、部门能力提升培训、新人带教指导等，提升客户满意度； 2. 负责客户培训、挖掘、高质量客户对接等，协助市场部签单； 3. 跨部门协调，完成公司领导交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 独立撰写五年及以上； 3. 擅长电学领域的案件撰写，有长期独立服务大客户经验，其中，大客户是指客户有专业IPR，且IPR对专利稿件质量要求高； 4. 有新人带教经验/部门管理经验； 5. 有专利无效、导航分析/FTO经验者优先； 6. 具有多领域复合撰写经验、擅长处理集成电路案件的优先。

岗位职责： 1、负责拓展产品销售渠道，开展销售业务，组织对销售团队及外部客户进行产品知识宣导与培训； 2、落实公司产品的销售计划，开发并维护渠道资源，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户类型及其实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与疑问； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，协调处理销售过程中的各项沟通事宜； 5、开展市场及竞品动态调研，提出产品改进与优化建议，参与新产品的迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上商用车易损件等相关领域销售经验； 3、了解商用车服务站或经销商体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

任职资格： 1. 具备5年以上房地产项目营销管理经历，熟悉销售案场运营管理； 2. 拥有文旅类项目营销实践者优先考虑； 3. 已积累一定优质客户资源者优先录用； 4. 掌握线上销售运作模式，可统筹并指导置业顾问开展线上推广及客户储备工作； 5. 具备与销售渠道对接及协同管理的基本能力。

岗位名称：MEG产品经理（短漫剧） 岗位编号：J13047 薪资范围：6k-9k 【岗位职责】 1. 参与短漫剧剧本多轮创作编辑相关评估集建设与评估标注，建设多轮对话编辑能力。 2. 参与多轮增删改润后剧本质量相关评估集建设与评估标准，优化剧本针对性修改能力。 3. 参与中文英文剧本的优先建议及guideline梳理工作。 【岗位要求】 1. 工作年限2-3年，有多款爆款短剧的编剧/编导经验，或在知名短剧出品方（如遥望科技、奇树有鱼、欢瑞世纪等出品公司）工作的经验，有出海短剧经验者优先。 2. 有热门短剧平台审稿经历（例如红果短剧）。 3. 有AI创作短剧平台（例如甜椒AI、创一AI、万兴剧场的Storyplay）相关工作经历者优先。 4. 了解短剧内容形态，对中英文短剧市场有持续关注。 5. 具备内容审美与叙事判断力，能区分优质内容与平庸内容。 6. 有影视或文学相关专业背景（编剧、导演、表演、传媒等）。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的持续维护与管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息； 2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持； 3、外勤工作期间，油费及交通相关费用由公司按规定报销； 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训。