一、市场与客户开发 1. 负责煤化工领域设备市场调研、竞品分析，制定区域/行业销售策略。 ​ 2. 开发新客户、拓展经销商/工程公司/设计院渠道，建立并维护客户档案。 ​ 3. 挖掘项目信息（新建、技改、维保），跟进重点项目立项、招标、采购全流程。 二、销售与订单执行 1. 完成公司下达的销售额、回款、毛利等业绩指标。 ​ 2. 主导技术交流、方案推介、报价、商务谈判，独立或协同签订销售合同。 ​ 3. 协调生产、技术、物流、售后等部门，确保设备按期交付、验收。 ​ 4. 负责应收账款管理，跟进回款，控制坏账风险。 三、技术与方案支持 1. 熟悉煤化工核心设备（反应器、塔器、压缩机、泵阀、换热器、气化炉、净化设备等）性能参数与应用场景。 ​ 2. 配合技术部为客户提供选型方案、技术答疑、标书应答、技术协议签订。 ​ 3. 收集客户需求与现场问题，反馈至公司优化产品与服务。 四、客户关系与售后 1. 维护老客户关系，提升复购与客户满意度。 ​ 2. 协同售后团队处理设备安装调试、故障处理、质保维修等问题。 ​ 3. 定期拜访客户，收集行业动态、项目信息与客户反馈。 五、报表与管理 1. 按时提交销售计划、项目跟进表、周报/月报、市场分析报告。 ​ 2. 遵守公司销售管理制度、价格体系与风控要求。 ​ 3. 参与展会、行业会议、技术推广活动，提升品牌影响力。

岗位职责： 1、完成公司分解的月度、年度销售目标; 2、组织并参与对别墅客户销售谈判及签订销售合同; 3、了解市场信息，分析市场趋势，主导销售开拓工作，挖掘潜在客户;· 4、协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题; 5、负责别墅客户群体开发及善于与设计师，高端建材，装修公司交流。 任职要求 1、具有地产大宅，高端建材(如高端定制，别墅电梯，地暖，高端音影，园林 景观、五恒、全屋智能等)奢侈品高净值客户服务经验优先; 2、高中及以上学历，5年以上销售工作经验，28-40岁之间，具备行业销售冠军经验优先; 3、目标感强，具有优秀的沟通和协调能力，熟练掌握常用办公软件，有责任心。

岗位职责: 1. 拓展新的C端销售通路，持续维护并深化现有渠道合作关系； 2. 策划并执行销售方案，推进产品在多元市场的推广与销售； 3. 跟踪市场趋势，整合行业资讯，为产品优化及营销策略调整提供依据； 4. 统筹协调内部资源，确保渠道策略与产品销售目标协同一致； 5. 定期与销售渠道对接沟通，收集市场反馈，协助处理销售过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对市场动向有敏锐判断力，能迅速响应市场需求变化； 3. 具备扎实的市场分析能力及客户服务意识； 4. 抗压能力强，具备良好的职业操守； 5. 有相关行业从业经历者优先，熟练掌握销售方法论与渠道运营知识。

岗位职责： 1、全面负责卫浴业务板块所在区域合作客户的销售及关系维护工作； 2、高效运用公司资源拓展市场份额，对区域终端目标进行拆解、跟踪并协同达成； 3、推进卫浴业务板块区域内的新客户开发，与潜在客户开展合作洽谈，挖掘业务增长机会； 4、落实卫浴业务板块区域市场开拓任务，对接潜在客户并推动合作落地，完成月度、季度及年度销售提货指标； 5、策划并执行区域内终端促销活动，推动新品上市推广及门店产品上样工作； 6、组织对合作客户销售团队开展产品知识与销售技巧的培训指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、工作主动积极，学习适应能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4、具备家电或建材行业从业经验及客户资源者优先考虑。 职位福利：五险、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利 职位亮点：集团公司 成立26年 地铁口旁

职位描述 岗位内容：办公地点：西北五省 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标； 2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行； 3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系； 5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。 任职要求： 1. 环保专业优先，大专以上学历，有水务环保经验的学历可放宽： 2.具有2年以上环保，水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先，； 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识，勤开拓，有目标责任感； 3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务； 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务； 5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排。

岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务开发； 2、开展新市场布局，建立并维护与国总包单位客户的长期合作关系； 3、主导合同洽谈、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供支持； 5、承担团队运营管理职责，配合销售总监完成人员招募、培训指导等工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备同行业客户资源者，年龄可放宽至45岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具有7年以上建材领域从业经验，其中至少3年销售团队管理并取得良好业绩； 4、熟悉建筑建材行业整体情况，掌握竞品动态与渠道模式，能有效解答客户技术咨询； 5、具备团队激励能力，认同持续学习与自我提升的发展理念。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即购五险一金，享有季度调薪机制，基础月薪10000-12000元，销售提成区间0.3%~1.6%； 【培训专】提供岗前系统化培训＋业务实操培训＋专业技能提升课程，助力个人成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级晋升评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领军企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟管理团队，管理体系规范完善。

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 开展商用车后市场燃油系统部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的销售渠道建设，推动销售目标落地达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景等方面的专业化培训。 二、策略落实与客户维系 1. 落实企业销售方针，开拓并维护区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理公司以及主机厂售后服务体系。 2. 与重点客户（KA）建立长期稳定的合作关系，持续提供服务支持与专业协助。 三、方案导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的综合解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配性、安装及保养方面的问题咨询。 四、供应链联动与产品协同 1. 作为销售前端代表，对接上游产品管理团队及供应商，传递市场反馈，参与新产品的规划、联合研发及优化迭代过程。 2. 统筹订单执行、物流安排、技术支撑和售后协调等日常运营事务。 五、市场研究与竞争研判 1. 深入了解区域内竞品布局、定价机制、渠道策略及新技术应用情况。 2. 汇总并分析市场动态与客户意见，为产品改进和营销决策提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有现成渠道资源或客户基础者优先。 三、能力素质 1. 技术领悟能力：能快速掌握产品技术原理，可与技术人员及专业客户顺畅交流。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展趋势及车队运营难点具备深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作水平。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

岗位职责： 1. 客户开发与维护： 开拓全国酒店行业客户资源，建立并巩固长期稳定的合作关系； 通过电话及线上渠道对接合作需求，推进签约流程顺利实施； 持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率； 2. 平台广告与资源推广： 推广同程旅行平台“带客宝”产品服务； 依托大数据分析实现精准营销，提高曝光量与转化效果； 协助客户策划面向终端用户的推广策略及促销活动方案； 3. 销售目标达成： 承担所辖区域销售任务（包括净业绩、消耗等核心指标）； 完成回款、合同签署等相关业务目标； 整理销售数据，定期提交月度分析报告； 任职要求： 1、性别不限，具备大专或以上学历； 2、有1年以上OTA领域销售管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责光伏产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，面向社区、商户、乡镇等目标客户开展现场宣讲与业务推介 2.主动拓展潜在客户资源，收集有效线索并完成初步意向转化，持续提升推广覆盖率与成单率 3.熟悉光伏行业基础知识及公司产品优势，能清晰解答客户关于安装、收益、政策补贴等方面的常见问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，敢于主动开口、善于倾听需求 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能接受短期或长期稳定合作 3.具备基础智能手机操作能力，可熟练使用微信、地图、表单等常用工具 4. 诚信务实，责任心强，认同绿色能源发展理念

在西关医院有10个电梯门套要做。来专业木工。一个60元。来专业师傅。

榆林市榆阳区招腻子/大白/墙漆打磨包工，打磨机自带5千平左右，活完现金，下午能上班的联系，上不了就不要打电话了

西安灞桥区需要多名指挥，天天上5500加班一小时15联系方式

西安市碑林区招工地小工/杂工：熟练使用切割机，电钻，会抹灰（附近的联系，年龄不超52岁）

找个人套二遍果袋联系我

风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标，持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设，结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系，推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板，组织培训赋能一线团队，提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研，为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求： 1. 3年以上食品行业经验，有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道（商超、便利店、电商等）及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件，具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识

薪资范围:25000元起不封顶，职位底薪8000店家合作方案28800起，奖金9000+，卡提40元/张日结，薪资上不封顶: 见证结果，超越卓越，以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W!96后2年半提尊界S800，实力躺赢: 02后入职1年，广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼，白手起家圆梦! 6000+在职同事，销冠月入稳定100W+，数十位月入30W/50W/80W+，真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果，80%伙伴稳定月薪3W+，只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结，敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道，只赚高净值客户的钱，客户0投资0风险0犹豫，开单易、提成顶，全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团，独角兽企业筹备上市，历时两年半从0到7000人，实力背书不画饼!全95后年轻团队，无固化思维、无复杂人情世故，拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路，毫无保留手把手带，陪你快速拿结果! 选一次，改一生!有绝对野心，想靠实力赚大钱的，速来对接，错过拍大腿都来不及!立即开聊，期待优秀有野心的你，有卖手，美导，店务经验的优先!希望你不做第二个卓越，要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护，提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情，能适应目标导向的工作节奏

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金，上正常班。 岗位职责： 负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作，开展工艺调试与验证，执行验证流程，及时应对并解决现场异常问题，推动持续优化，完善工艺技术文档并对相关人员进行培训；针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，制定并优化设备维护保养计划，实施定期点检与维保作业，推进设备改造与性能提升。 任职要求： 1、掌握BGBM工艺基础知识，了解常见异常现象及其成因与改善措施； 2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具，并能熟练应用； 3、具备基础设备维修能力，可独立判断并修复常规性设备故障； 4、了解产线主要风险点与失效模式； 5、熟悉材料特性对产品性能的影响，特别是蒸发类材料的应用特性； 6、具备基本的生产现场安全意识； 7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节； 8、具有识图能力，能够参与工艺流程的设计与优化； 9、熟悉本工序制程及核心管控节点； 10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力； 11、注重细节，具备良好的质量管控意识； 12、具备创新思维，能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。

工作内容： 1、深入分析客户实际需求，为产品优化及新品种开发提供科学建议与解决方案； 2、运用技术配方及相关专业技术手段，为客户开展技术服务与支持工作； 3、统筹开展市场信息的采集、整理与分析，支撑业务决策。 岗位要求： 1、全日制硕士及以上学历，动物医学、动物科学、动物营养、动物育种等相关专业背景； 2、具备良好的责任心、团队协作意识及沟通协调能力； 3、有相关行业经验者优先考虑，能适应出差安排。

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

跟单操作，有责任心，积极主动

负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

公司简介： 陕西花椒世家科技有限公司成立于2018年5月25日，专注于花椒类衍生食品的研发与生产，核心产品集中于锅巴品类，旗下运营椒巴客、椒小花两大子品牌。凭借健全的供应链体系与全渠道营销布局，七年间累计销售突破一亿包，持续领跑细分行业。通过线上线下的深度融合，实现全国市场的广泛覆盖。 岗位职责： 1、负责产品全周期管理，包括现有产品优化升级及新产品研发方向的研判与立项推进； 2、主导新品开发全过程，依据产品上市流程制定实施计划，联动研发、供应链、生产等相关部门，确保产品高效落地与顺利投放； 3、收集并分析产品上市后的用户反馈、销售额、销量、毛利、复购率及购买频率等关键数据，输出评估结论，推动产品持续迭代优化； 4、开展市场动态追踪，定期调研竞品情况、营销策略及行业动向，为产品策略提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下； 2、具备5年以上食品行业产品相关工作经验，有成功项目案例者优先； 3、掌握市场洞察、用户研究、产品开发管理及产品推广的核心方法论； 4、了解食品行业前沿趋势，对市场变化具有敏锐感知力； 5、拥有良好的跨部门协作意识和团队管理经验，积极面对挑战，抗压性强，富有创新精神和责任感。 薪资福利： 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利待遇：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检……

健康食品严选平台欢迎您的加入！ 集团直招～只有5个名额 岗位职责： (无销售性质） 1. 负责邀约客户，做好宣传 2. 解决客户咨询，做好接待 3.根据公司安排，做好对应的客情工作 任职要求： 1、年龄：20-42岁，男女不限 2、学历：中专及中专以上 3、退伍军人优先 4、有责任心、具备良好的沟通能力和团队合作精神 岗位福利： 1、入职缴纳五险 2、公司不加班！ 3、团队氛围很nice～ 4、奖金多多～团建多多！ 5、时间自由，绝不加班！ 退伍老板带队：实在担当，做事不拖沓、待人超暖心，薪资福利不拖欠，有啥难题他先干。俩字：靠谱！！

负责乡镇村的光伏推广