
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务准时、优质、高效达成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率,控制制造成本,推进精益化与智能化制造实施。
3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准,确保符合ISO体系及相关行业要求。
5. 联动研发、采购、品质等职能部门,协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验:
- 5年以上制造行业生产管理实战经验,具备3年以上管理200人以上团队经历,有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。
- 精通精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。
3. 能力:
- 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。
- 具备出色的团队管理与跨部门协调能力,适应高节奏工作环境。
- 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。
医疗器械制造主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专二类医疗器械三类医疗器械IVD生产管理
岗位职责
1. 全面主持生产车间的日常运作,确保生产活动满足《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485及企业质量管理体系的相关要求。
2. 依据工艺规程、作业指导书等文件组织生产实施,保障产品生产全过程受控,达成既定合格率目标。
3. 负责生产环境的监控与管理,确保洁净环境持续符合生产工艺和法规标准。
4. 协同质量部门完成内部审核、外部审核以及药监机构的飞行检查,牵头制定并执行与生产相关的整改措施,实现问题有效闭环。
5. 根据销售预测与库存动态,编制月度及周度生产计划,统筹物料供应、设备运行与人力资源,确保订单准时交付;实时跟踪生产进度,及时应对异常情况并优化排产安排。
6. 组织生产团队的培训、绩效评估与人才梯队建设,强化员工的质量意识与操作能力;落实安全生产责任制度,确保洁净车间、危险化学品、生物安全等环节符合GMP相关管理规定。
7. 监督生产设备的日常保养、校验及预防性维护工作;持续推进生产现场6S管理,保证标识清晰、记录完整、环境合规。
8. 负责生产过程中各类数据的采集与分析,快速识别异常趋势,联动质量部门开展调查与处理。
任职资格
1. 生物医学工程、药学等相关医疗器械专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有三年以上医疗器械生产管理或质量管理实际工作经验。
3. 具备十万级/万级洁净车间、无菌或植入类器械、有源设备、IVD产品生产经验者优先考虑。
4. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485、GMP等法规要求,了解NMPA注册申报及体系核查流程。
5. 能独立起草生产类管理文件(如SOP、批生产记录、验证方案等),掌握MES系统或ERP生产模块操作。
6. 具备基础的设备管理知识,了解环氧乙烷/辐照灭菌、环境监测、纯化水系统等关键工艺环节。
工作地址:西安市鄠邑区
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责
1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成;
2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行;
3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患;
4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性;
5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程;
6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生;
7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效;
8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作;
二、任职要求
1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力;
2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求;
3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力;
4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力;
5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题;
6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的实施。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的执行落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,推进各项生产技术目标的实现。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
钢构厂厂长
1-1.1万元/月
主任厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励
5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
工艺经理/质量经理
1.4-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺电阻焊新品导入(NPI)工艺设计
工作内容:
1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理,主导公司产品开发与技术优化工作,构建并推行质量管理体系,确保产品符合客户要求,并达成既定质量目标。
2. 参与新项目开发规划;协同相关部门解决市场反馈问题;制定部门工作目标与执行计划,推动工作效率与成果最大化;
3. 人事管理:编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准;建立部门内部管理制度与业务流程规范;设定绩效考核机制并实施员工评估;组织并落实部门培训方案;打造积极向上的团队氛围,增强团队协作力与归属感;
4. 财务管理:合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额,参与新供应商审核,提升工艺水平、控制制造成本;主导生产工艺流程改进,提升生产效能;核定成品、半成品及各工序的标准产能,为生产排程提供依据;审核物料损耗标准,参与成本核算,助力降本增效;
5. 日常运营管理:审批冲压与焊装工艺方案;在新项目落地过程中,与项目部对接工装、设备及工艺相关事项;组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审;针对客户反馈的产品问题,通过工装调整实现持续改善;负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。
任职条件:
1. 教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。
2. 培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。
3. 工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验,其中至少五年担任同类型岗位职务;
4. 技能技巧:
4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点;
4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件;
4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧,抗压性强,责任心强,工作细致,富有团队合作意识;
4.4 能够构建并优化采购流程与体系,具备供应商信息整合与数据库管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
质量管控与项目研发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设:
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证:
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
光伏安装长期1-2人
大量扩招户用光伏施工班组,手上有成熟队伍的带班老板看过来!
现在活源充足,工期稳定,长期有活不用愁断档。
结算爽快利落,干完就结,不压工程款,没有乱七八糟的扣款套路。
天热干活都不容易,咱们不玩虚的,实打实给高工价、快回款。
注:只招有光伏安装经验的成熟施工队
安全员月结全职
安全员带C3证,安全管理职业经验丰富。爱岗敬业,勤劳负责。具备安全资料的编制工作。现场安全的管理工作。需异地就岗。项目在广东揭阳市。
会展搭建力工1-2人
榆林市横山区招会展搭建、工地力工,8号一早集合,4个人,200块钱 饭补10块,大概7小时左右 早干完早结束 工资不减,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
研发总工程师(工业防腐涂层)
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责:
1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案;
5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工;
6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作;
7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。
任职要求:
1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历;
2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发;
3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
金融产品设计专员
5000-8000元/月
金融产品经理1-3年高中企业客户个人客户网络销售渠道销售 面销/陌拜
诚聘客户经理 薪资2400-12000元
上班时间:8:50-12:00 14:00-18:00,7小时,双休 法定休
1. 无工作经验者可提供培训。
2. 工作内容:开展公司产品的销售业务,达成销售任务,拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售区域,维护并管理客户关系,提升客户满意度。
3. 品行良好、具备较强的语言表达能力,有目标、有担当、善于学习,具备销售经验或经商背景者优先考虑,实现高收入并非遥不可及,广阔平台期待您的加入!
4. 有意者请直接电话联系
工作地址:兴平东大街 或 咸阳金方圆广场A座1302千英易贷 可就近分配
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验
2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程
3.年龄范围在30至45周岁之间
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
知识产权销售主管/经理【早八晚五/不加班】
6000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖餐补3-5人1年以下大专电话销售基本坐班
公司介绍:
公司主要做知识产权业务,以专利申请代理,商标注册,版权登记,高企认定等为主,集团在职500多人,我们有自己的代理事务所(铭泽代理事务所),铭一是全国百强所,陕西十佳代理所,三家资质备案代理所,陕西知识产权行业排前三,大平台知名企业。 有独立开发的智易宝系统,岗位工作内容是通过电话,微信QQ等方式向客户介绍我们的产品,提高客户意向度,无需外出,公司提供客户资源,压力小工作轻松。
岗位职责:
1、为客户提供专利服务,并提供专业的知识产权解决方案;
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问;
3、工作细心,具有良好的沟通协调能力和服务意识,愿意通过不断学习提升自己。
职位要求:
1、能够快速学习知识产权相关知识,拥有良好的职业素养,愿意长期深耕知识产权行业;
2、为人正直诚信,做事踏实、稳重,具有良好的团队合作精神;
3、具有良好的沟通能力,工作耐心、细心,具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-17:40,午休2小时,法定节假日正常休,五险(不加班!不加班!不加班!)
薪资待遇:
1、薪资构成:无责底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金激励(综合薪资8K-15K)
2、休假时间:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假。
3、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
4、取暖费,高温补贴各种活动应有尽有。
发展空间:
员工--主管--经理--总监(内部晋升不外聘管理层)
mes产品经理
1.3-1.6万元/月
产品经理3-5年本科mes智能制造C端产品
一、核心岗位职责
1、全流程产品设计与落地管理:负责以智能制造(如MES、WMS、ICS、Lims)为主的项目的产品设计全生命周期管理。核心工作包括:主导需求调研与分析,将复杂的业务场景转化为清晰的产品需求文档(PRD)与交互原型;协同项目经理、研发、测试团队,进行需求讲解、排期推进与进度管控,确保产品按质按时交付;参与产品测试(如冒烟测试)与上线过程,跟踪用户反馈,驱动产品持续迭代优化。
2、专业的产品规划与方案设计:基于对制造业业务流程(如生产计划、工艺管理)的理解,聚焦核心业务场景,洞察业务痛点,进行产品规划与功能设计,推动产品方案落地。需要具备将业务痛点转化为系统解决方案的能力,并能够主导多系统的集成方案设计。
3、跨部门协同与项目管理:需要出色的协调能力,以连接用户、研发、测试等多方。在项目过程中,需要配合项目经理制定计划、跟踪进度、协调资源并管理风险,有效处理需求变更,确保项目目标达成。
二、关键任职要求
1、经验与专业背景:本科及以上学历,自动化、机械电子、工业工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先,有智能制造、工业互联网、工业软件领域相关从业经验。
2、3年以上智能制造领域(如MES、WMS、ICS等)产品管理经验,熟悉制造业核心业务流程,并拥有成功的产品从0到1或迭代落地的完整案例。
3、了解工业软件研发流程(敏捷开发优先),能高效协同研发、测试等团队,推动产品落地;具备较强的项目管理能力,能合理把控项目进度,解决跨部门协作中的沟通问题。
4、有ToB产品全生命周期管理经验,能独立完成需求分析、产品设计、研发协同及上线推广工作,有成功产品迭代或落地案例者优先。
5、具备扎实的产品思维,能精准捕捉行业需求与客户痛点,具备优秀的需求分析、逻辑推理及方案设计能力,能独立输出高质量的产品/项目方案、PRD文档、产品原型(熟练使用Axure、墨刀等原型工具)。
6、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,可接受项目驻场办公,目标导向明确,能主动推进工作落地;具备创新思维,乐于接受新事物,能结合行业趋势优化产品设计。
7、行业洞察与协同支持:对工业4.0、工业互联网等趋势有理解,能进行竞品分析与市场调研。具备良好的客户沟通能力,能支持销售进行方案讲解与客户需求对接。
下单文员跟单查货
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
外呼主管
1-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年本科
【任职要求】
1.本科及以上学历,优秀者可放宽学历;
2.有包容心,对待工作以提升自己岗位影响力为目的;
3.有电话销售经验,团队管理经验;
【工作时间】
1.周末单双休,法定节假日正常休息!
【薪资福利】
1.职位底薪6000元起+高额提成;
2.五险一金,完善的社会保障体制,为你的生活和工作保驾护航;
3.话补、绩效奖金;
【工作内容】
一、 团队管理与目标达成
负责外呼团队的日常管理,包括人员排班、考勤监控及话术培训;拆解年度 / 月度业绩指标,确保通话量、接通率核心 KPI 达标。
二、 话术优化与质检管控
建立标准化外呼话术,针对不同客户场景进行迭代培训;识别服务短板与合规风险,提升转化率与客户满意度。
三、 数据复盘与资源协调
监控外呼全流程数据,定期输出复盘报告并优化策略;协调跨部门资源,解决团队执行中的突发难题,保障业务顺畅运转。
AI产品经理5-10年硕士
【岗位职责】:
1、主导AI原生应用开发平台与智能体技术体系的架构设计,制定中长期发展规划与关键技术突破方向,建立统一的技术规范与核心能力基础
2、聚焦智能体核心技术研发,重点攻关任务规划、上下文管理、长时推理及多智能体协同编排等能力,提升复杂场景下任务执行的可靠性与协作效能
3、参与构建智能体安全与可信机制,推进幻觉控制、价值对齐、防御对抗及全链路安全策略建设,形成可实施、可复用的安全技术方案
4、参与智能体评估与可观测性框架搭建,建立涵盖推理过程、执行路径与输出质量的测评体系,实现能力可度量、流程可监控、问题可溯源
5、面向重点工程与业务需求,组织关键技术研究与实际落地,打造标杆案例,沉淀可复制、可推广的应用范式
6、牵头国家级、省部级科研项目及集团重大专项的策划与执行,产出高水平技术成果,推动专利布局、标准制定与成果转化
7、协助推进高层次技术团队发展,优化人才培育与梯队建设机制,增强团队持续创新能力与攻坚实力
【任职要求】:
1、计算机、人工智能等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验,有企业级AI平台或智能体系统主导建设经验者优先,博士学历优先考虑
2、曾主导或深度参与复杂AI系统或平台级项目(如企业级AI平台、智能体系统等),拥有从技术预研到规模化应用的全流程实践经验
3、在专业领域内具有一定行业影响力,满足以下条件之一即可:顶级会议/期刊发表论文、获得授权发明专利、核心贡献开源重点项目、主导技术标准制定或推出具有广泛影响的技术产品
4、能够独立完成技术路线规划、指标体系建设与成果总结,有国家级/省部级科研项目、重大专项或科技奖项申报与实施经验者优先
5、具备敏锐的技术前瞻判断力,能准确把握智能体与AI原生应用的发展趋势,制定可行的技术战略并引领方向持续演进
6、具备出色的技术领导力与团队协作能力,能带领跨学科团队开展复杂技术攻关,推动多方协同与资源整合,实现技术与业务双驱动
7、具备良好的工程实现能力与产业化思维,能将前沿学术成果高效转化为平台功能与产品能力,打造可规模复制的解决方案
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理五险大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责翡翠珠宝门店销售,精准把握顾客需求,专业推荐翡翠原石及成品,并讲解玉石雕刻工艺,提升转化率与客户体验
2. 开展微信、抖音等线上渠道客户开发与维护,通过私域运营与内容触达挖掘销售机会,达成个人业绩目标
3.策划并执行短视频内容(含拍摄、剪辑),定期更新抖音、快手、视频号等平台;主导抖音直播引流,高效引导线上客户到店转化
4. 建立并维护高价值客户档案,开展定期回访与需求深挖,推动复购与转介绍
5. 保持门店陈列整洁、形象专业,展现珠宝行业服务标准与品牌调性
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,自信开朗,具备优秀沟通表达力与服务意识
2. 熟悉翡翠珠宝基础知识,有门店销售、微商或短视频运营经验者优先
3. 具备基础审美能力,对时尚搭配、饰品风格有一定理解与敏感度
4. 接受珠宝玉石类应届毕业生及实习生,公司提供系统化带教与成长路径
5. 主动性强,能适应“线下服务+线上运营”复合型工作模式
栏目概述
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