岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理 2.质量体系建设： -编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件 -组织开展岗位技能培训与绩效考核工作 3.质量改进与认证： -推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善 -主导质量体系相关认证项目的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控 -负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审 -组织完成PPAP资料的编制与提交工作 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1. 负责面条厂的日常生产运营与管理。 2. 组织落实生产计划，确保产品质量与供应稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率与成本控制。 【岗位要求】 1. 必须具备鲜面条生产管理相关经验，熟悉面制品生产工艺。 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3. 工作认真负责，能适应生产现场管理需求。 【薪资待遇】 4000-6000元，包吃住。 【工作时间】 下午5点-早上5点。

一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规，严格执行公司管理制度，维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工，落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益，确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程，推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作，快速响应并解决现场问题，协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通，保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验，能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程，具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件，具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强，具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作，有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

【岗位职责】 1. 负责水厂的生产管理工作。 2. 带领团队完成生产任务。 3. 负责基础原材料的计划、采购。 4. 负责岗位员工的技能培训。 5. 负责生产线的调试和工艺改进。 6. 负责水厂制度建设及人员招聘。 7. 负责对外的联络和接待。

【岗位职责】 1. 负责SMT车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

全面负责生产领域的统筹管理，涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 【岗位职责】 1. 精通幕墙铝单板钣金生产工艺流程，熟悉铝板喷涂（含喷砂）生产工艺及主要喷涂设备，有带团队经验； 2. 负责钣金车间人员、设备管理（包含但不仅限于生产设备的调试、程序输入、设备的日常维护保养等），负责生产计划管控，确保生产进度控制； 3. 根据公司月生产进度计划，按照生产计划、供货计划节点负责合理组织调度车间人员和生产时间，并保证计划按期完成； 4. 评估生产能力及完成质量，限度发挥设备能力； 5. 负责组织本车间技术骨干研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题； 6. 制定并实施公司的质量方针、质量目标，负责生产计划管控，确保生产进度控制； 7. 在车间现有的条件下充分科学合理的规划生产同理协作现场，制定并实施车间安全的生产规定，减轻安全事故的发生，安全文明生产，提高生产效率； 8. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准； 9. 负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全管理、各项报表、原始记录管理等工作； 10. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 11. 及时传达上级有关文件规定，带头执行公司各项规章制度； 12. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具有铝单板钣金生产管理经验及品质管理经验，7年以上钣金部门主管管理经验，精通钣金加工各项工序工作且有机械加工组织工作经验； 2. 熟悉大批量生产制造行业的操作流程和精益生产； 3. 熟练掌握CAD工艺图绘画技能及识图能力者优先； 4. 精通铝板、铝单板生产过程、各类材料的性能和各项管理制度以及质量标准、工艺操作规程； 5. 具有敬业精神和拼搏精神，能发挥良好的团队合作精神。具有优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力等，能承受高强度的工作压力。 【薪资待遇】 月综合薪资8000-10000元/月 【福利待遇】 管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等福利

油田作业区招聘，服务员1名，每个月有3天带薪休假，每个季度有季度劳保，地址在志丹县王南沟附近，联系电话

寻找挖机前往救援一辆前四后八，位置大概在寺前镇蔡代村。

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西安长安区三星新建项目招聘信号手4名，必须要有信号工证件，年龄54岁，要求有现场工作经验。

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【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单情况，编制柱上断路器及配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 跟踪生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付率符合标准。 (3) 统筹产能与订单匹配，协调处理生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 全面管理原材料库、半成品库、成品库，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点做好核心元器件（如断路器本体、操作机构、电子部件）的保管与防护。 3. 物流与交付管理： (1) 统一安排产成品包装、发运及运输调度，确保产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径并加强承运商协作，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常状况（如运输破损、单据遗漏等）。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产环节的质量监控节点，牵头解决现场重大技术或工艺难题。 (2) 配合技术部门，提升一次通过率，减少返工返修；推进标准化作业流程（SOP）实施，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产成本管控（包括材料损耗、人工耗时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核方案（KPI），激发团队动力与执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，实现安全生产零事故目标。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放技术要求。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，组织装配、调试、检验等专业技能培训，提升员工操作能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发情况，识别生产风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品在生产、仓储、物流方面的综合管理工作。 3. 掌握柱上断路器的制造工艺、组装流程及出厂检测标准。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理体系实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，能在多品种、小批量订单环境下高效完成生产排产与物流协调任务。 工作地点：扬州或西安

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户关系维护与战略合作谈判，提升客户满意度与复购率 5. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功带队千万级业绩案例 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场判断力和商业谈判能力，结果导向意识强 4.学历不限，具备行业资源及客户积累者优先 5. 优秀的沟通表达能力与抗压能力，能适应阶段性出差

外跑业务，销售，推销

岗位职责： 前期协助市场组长做一些产品宣传，产品展销活动，收集客户信息，做好产品售后服务，后期线上产品维护，团队管理运营，建立个人团队 任职要求：愿意从基层业务做起 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，执行力强 具有良好的人际沟通，通过实习锻炼自己，丰富阅历，富有激情，有良好的工作心。 晋升空间：实习生-组长-部门主管-产品经理 薪资待遇 1、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 2、免费提供专业化培训，不收取任何费用； 3、每周团队聚餐； 4、生日福利+暖心活动 岗位要求 年龄18—27岁 1、’具有良好的沟通能力、协调能力；具备较强的责任心，能承受一定的工作压力； 2、具有良好的人际沟通，通过实习锻炼自己，丰富阅历，富有激情，有良好的工作心。 晋升空间：实习生→ 管理培训生→ 组长→ 部门主管→副经理

【岗位职责】 1. 负责ETC设备的安装与调试工作，有人教。 【薪资待遇】 1. 薪资4000+提成奖金，月综合8000-100

岗位职责： 1.按照客户要求，通过电话或微信完成报单及开单操作，文员主要负责订单的录入与后续安排。 2.负责订单的核对与对账，确保每一笔订单信息准确无误。 3.跟进客户款项的收取，保障回款数据清晰准确。 任职要求： 1.年龄要求*****。 2.熟悉电脑基本操作，具备基础网络使用能力。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守。 4.有建材领域相关工作经历者优先考虑。 岗位福利： 1.提供五险，并享有住房补贴。 2.午餐由公司统一提供餐食。 3.公司配备专用工作手机，方便日常业务沟通。 4.享受国家规定的节假日及带薪年休假。

本公司主要做西安商铺转让出租的 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技 我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～ 本公司招销售岗，真实有效！不是凑kpi!中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！!！这是一条诚恳的招聘文案 初创公司不卷，不画饼，事少，发展空间大，老板年轻，早九晚六点半，公司楼下就是地铁口，通勤方便 找一群志同道合的人一起搞事业

【岗位职责】 1. 熟悉商用车车队管理，了解视频终端行业发展趋势、应用场景、核心功能点及相关法律法规要求。 2. 掌握丰富的视频类终端供应链生态资源，熟悉主流硬件方案，可独立定义产品方案、对接方案商并推动方案落地。 3. 能制定并维护视频类产品路线图，确保产品发展方向与公司战略高度契合。 4. 可独立规划定义，输出具备市场竞争力的产品定义及解决方案，负责产品策划、立项、市场落地全生命周期管理。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力，高效协调前后端资源，推动产品落地与商业化落地。 6. 文档功底扎实，可在市场推广阶段输出高质量推广资料，协助市场推广。 7. 有丰富的汽车电子专业知识，熟悉车联网终端产品开发要求、产品开发流程、用户体验等相关专业知识。 【岗位要求】 1. 计算机科学、电子工程、通信工程、信息技术或相关专业，大学本科以上学历。 2. 至少5年以上在产品管理、产品规划或相关领域的工作经验。 3. 具有敏锐的行业和市场洞察力。 4. 具有出色的沟通协调能力。 5. 具备较好的英语或者西语听说读写能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作的安排，仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源； 2. 推进仓库5S管理； 3. 审定和完善仓库操作流程与管理制度，并推进执行； 4. 对下属进行业务技能培训与指导，提高员工素质与工作效率； 5. 接受并完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 3年及以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力； 3. 熟练运用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理； 4. 工作认真负责，责任心强。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源实现变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司提供支持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与优化的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启

【岗位职责】 1. 负责参与公司产品/项目需求调研，负责产品设计、需求分析、功能设计，输出系统原型图； 2. 带领公司产品设计、项目管理及需求分析团队，做好产品设计及项目管理工作； 3. 编写软件需求说明书、项目解决方案、方案建议书、系统概要设计、系统建设方案、功能设计等文档； 4. 负责整个项目的系统规划，细分项目，并制定项目任务书与项目进度表； 5. 协调研发部、测试部，做好项目进度的整体把控； 6. 负责与客户协调沟通项目各阶段进展； 7. 负责项目的上线实施、跟踪、验收等工作。 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备较强的团队协调能力和沟通能力； 3. 熟悉软件产品设计，能深刻理解行业需求，并有创意地设计产品；4. 3年以上软件产品设计经验、软件项目管理经验，有成功的软件产品上线经历，有物流、供应链、仓储项目开发经验者优先； 5. 熟悉软件产品设计，熟练掌握XMind等脑图软件、Axure等原型设计软件； 6. 兼具BS架构系统及App设计经验者优先考虑。