职位详情
一、岗位职责
1. 团队管理与业绩达成
- 带领销售团队实现公司设定的业绩指标,监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作;
- 制定团队销售策略与阶段性执行方案,优化作业流程,提升整体成交效率。
2. 大客户开发与战略合作
- 主导重点客户谈判及重大项目的落地执行,解决复杂客户需求,打造行业示范案例;
- 统筹调配公司资源,挖掘可持续合作机会,增强客户粘性与品牌口碑。
3. 培训与人才建设
- 负责新员工带教及团队综合能力提升,定期开展销售技巧、产品知识等相关培训;
- 选拔培养核心骨干,构建具备强执行力的销售梯队。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验(条件优异者可适当放宽);
2. 具备大客户销售或高单价项目成交经历者优先考虑;
3. 具备出色的团队管理与目标分解能力,能有效激励团队成员达成业绩;
4. 精通商务洽谈与客户关系运营,拥有复杂项目运作经验;
5. 熟练操作数据分析工具(如Excel、CRM系统),善于提炼方法论并复制成功模式;
6. 结果导向,具备战略思维和抗压能力;责任心强,擅长资源整合与跨部门协同。
三、工作时间与晋升
1. 工作时间:8:30-18:00,大小周轮休(单双休交替)+ 法定节假日;
2. 晋升路径:
- 纵向:销售主管 → 销售经理 → 销售总监;
- 横向:可向大客户总监、市场运营管理等方向发展。
若暂无相关业务经验,将根据面试评估结果定岗为高级销售专员,后续依据业绩表现及管理潜力晋升。
四、福利待遇
薪资结构:底薪+高绩效提成+团队奖金(具体面议);
激励体系:年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会;
定期组织团建活动(省内/省外)、提供专业培训及管理能力进阶课程。
加入我们,带领团队开拓市场,共享成长成果!
1. 团队管理与业绩达成
- 带领销售团队实现公司设定的业绩指标,监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作;
- 制定团队销售策略与阶段性执行方案,优化作业流程,提升整体成交效率。
2. 大客户开发与战略合作
- 主导重点客户谈判及重大项目的落地执行,解决复杂客户需求,打造行业示范案例;
- 统筹调配公司资源,挖掘可持续合作机会,增强客户粘性与品牌口碑。
3. 培训与人才建设
- 负责新员工带教及团队综合能力提升,定期开展销售技巧、产品知识等相关培训;
- 选拔培养核心骨干,构建具备强执行力的销售梯队。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经验(条件优异者可适当放宽);
2. 具备大客户销售或高单价项目成交经历者优先考虑;
3. 具备出色的团队管理与目标分解能力,能有效激励团队成员达成业绩;
4. 精通商务洽谈与客户关系运营,拥有复杂项目运作经验;
5. 熟练操作数据分析工具(如Excel、CRM系统),善于提炼方法论并复制成功模式;
6. 结果导向,具备战略思维和抗压能力;责任心强,擅长资源整合与跨部门协同。
三、工作时间与晋升
1. 工作时间:8:30-18:00,大小周轮休(单双休交替)+ 法定节假日;
2. 晋升路径:
- 纵向:销售主管 → 销售经理 → 销售总监;
- 横向:可向大客户总监、市场运营管理等方向发展。
若暂无相关业务经验,将根据面试评估结果定岗为高级销售专员,后续依据业绩表现及管理潜力晋升。
四、福利待遇
薪资结构:底薪+高绩效提成+团队奖金(具体面议);
激励体系:年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会;
定期组织团建活动(省内/省外)、提供专业培训及管理能力进阶课程。
加入我们,带领团队开拓市场,共享成长成果!
2026-02-11 11:18
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限企业客户电话销售渠道销售

商妹妹财税顾问集团(西安)有限公司


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