工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报； 3、主要承担金融领域及民商事类案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

岗位职责: 1.参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2.为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3.承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4.优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5.配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2.逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3.拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5.能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的填写与提交； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，引导双方平等对话，促成自愿和解； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格设计，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等实务经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计汇总； 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜； 3、办理案件结算手续，整理并申报调解撤诉类案件数据； 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与日常管理； 5、配合法官完成结案材料的归档工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过法律依据、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律实务经验者优先，具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作节奏。

创业不是梦想，是携手同行。 我们正在寻找理念一致、行动力强、 勇于承担的事业合伙人。 在这里，资源共同分享，风险一起面对， 成果彼此共享，将构想转化为现实。 中律捷事业合伙人招募： 共启法律服务新篇章 在法律行业的广阔赛道上， 你是否渴望打破常规， 真正打造属于自己的事业版图？ 中律捷诚邀志同道合者加入， 合力开拓规模庞大的法律服务新蓝海， 共享行业成长带来的红利机遇。 我们期待这样的你： 抗压能力强，富有创业热情 具备扎实的创业思维与创新意识， 能在高强度与多变环境中保持稳定状态 并持续推进工作落实。 拥有优秀的团队协作素养，擅长沟通与统筹，能与伙伴紧密配合，协同推动业务发展。 高度认可企业核心价值 真诚认同中律捷的文化理念与发展路径， 坚持诚信、专业、尽责的职业准则， 愿意与公司持续同行、共同发展。 健全的成长支持机制 由专业法律团队指导系统学习法律实务， 同步提供市场运作、团队管理等多元培训内容， 全方位助力能力提升，为业务拓展提供坚实支撑。 岗位职责：

1、负责集团及下属产业集团各类法律文书、合同、文件的起草审核，模板制订及更新; 2、为公司经营管理、公司治理、业务决策的合法合规性提供法律支持，参与法律相关制度文件审核及流程控制，实现公司有效风险防控; 3、代表公司参加诉讼仲裁及其他纠纷调查案件处理维护公司合法权益; 4、跟踪行业法律法规更新，对业务进行定期不定期的法律培训及宣传; 5、公司安排的其他工作 工作地点，汉滨区或者双丰电子产业园

榆林市大保当镇隆德煤矿招聘保安，年龄要求：18-55岁，福利：基本薪资3800元月 + 饭补700元/月，综合薪资4500元/月，每月16号准时发放；住宿保障：免费提供住宿，热水器、洗衣机等基础设施；其他福利：免费发放工作服装。无押金、不押身份证，入职流程简单，当天面试合格可安排住宿。有意者请联系杨队长：（，可随时联系）

招聘销售顾问6人 要求及待遇： 1.有目标感，踏实勤奋； 2.有无经验均可，男女不限，年龄不限； 3.薪资=底薪+提成+奖金+年终奖，综合6-20K/月； 空调安装 中工数名（薪资7000以上）、 学徒数名（薪资5000以上） 空调维修学徒数名（薪资5000以上） 福利：缴纳五险，生日福利，带薪年假，旅游团建 工作地点：开发区阳光城 ☎联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

1⃣ 室内软件检测员: 现结160～220 管午饭 五点下班，工作要求:18岁以上 男女都要 可做三天。 地点: 9点到。就近可安排上班 龙首原 小寨 备注:室内 联系v:

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.具备高中及以上学历，能熟练使用普通话，掌握基础电脑操作； 3.工作积极主动，遵守工作安排，心态乐观，具备良好的协作精神； 4.具备较强适应能力，为人诚实正直，渴望收入提升且愿意踏实学习； 二、工作内容： 1.日常联系当事人，跟进并登记调解及诉讼进展； 2.针对法院反馈的问题，依照公司规范流程进行沟通与记录； 3.整理立案相关资料，收存送达类法律文书； 4.负责诉讼全流程事务处理，确保案件高效有序推进。 业务内容清晰，操作简便，零经验可入职，无需具备法律专业背景。 三、工作时间： 08:30—12:30/14:00—18:30，每周单休 薪酬待遇： 基础工资2800元+提成（起始3%）+绩效奖金+五险+岗前带薪培训+定期团队活动+节日福利 综合收入5000元以上 工作地址：三原县城关街道南环路东段

长期白班夜班司机 三证齐全，无投诉长期跑 小车队事少，，班费随大流 工作地址:八府庄太元路矿山路，金桥三路，米家崖附近

长期夜班司机 三证齐全、爱惜车辆有责任心。交车时间5对6。车型：比亚迪秦EV，机场权限，ETC包年 薪资福利:班费：随大流， 招工人数:2名 shiwuqi1225k 工作地址:二十六街，红庙坡，明光路凤城一路，朱宏路明光路

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

司机 驾照满三年无犯罪记录，2018年以后车（，不要面包车）。开自己的车接送人，在市区（县城）都可以，俩小时左右给160，时间自由，白天都可以，做完当天结算 薪资福利:俩小时左右给160，做完当天结算 不收取任何加V备注哪一年的车优先安排

工作内容： 1、推广法律顾问及法律财税类相关产品 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1.作风扎实，踏实肯干 2.为人正直，坚持原则 3.敢于负责，富有使命感 4.主动进取，具备创新意识 年龄***以上，有销售经验、团队管理经历或创业背景者优先！ 我们聚焦未来10-20年的发展蓝海，长期稳居行业前列，作为头部企业，紧跟时代趋势，职业发展空间广阔！ 创始人是实战型领导者：既具备引领行业的战略视野，也深耕一线业务细节；待人真诚，对团队倾力支持，始终坚持成果共享，盈利真实回馈，成长与回报看得见！ 工作福利全面保障： •时间自主：拒绝无意义加班，确保工作与生活平衡； •休假完善：享受法定节假日+周末双休，节日关怀持续在线； •团队活动：每年组织两次集体旅行，与优秀伙伴共同成长、共览世界。 如果你不甘平凡，心怀拼搏激情，希望在高潜力平台成就自我，这里不是普通的“求职入职”，而是携手“共创事业”！诚邀敢拼敢闯的你加入！ 收获：收入+团队管理能力 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。

可接受零基础，无需经验；业务内容简单，快速上手 与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托，可接受偶尔外出 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对接客户，挖掘其法律服务需求，筛选有意向的潜在客户 2、参加律所组织的培训并通过考核，能够初步回应客户的法律疑问，协助律师完成客户洽谈，推动合作达成 3、按照团队目标完成各项工作任务和业绩指标 岗位要求： 1、学历、专业不限；法学专业（民法方向）或有法律相关工作经验者优先考虑；具备销售经历者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商较高，具备良好的表达能力、沟通技巧及团队协作意识，工作认真负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有清晰的晋升通道 薪资待遇： 1、工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 2、薪酬构成：底薪（试用期按80%发放）+岗位补贴（300元）+提成（10%-20%）+奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试合格后立即进入带薪培训阶段，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展指导 4、休假福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等各类假期 5、丰富员工活动：节日庆祝、文体竞赛、团建聚餐、下午茶等日常福利 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，工作氛围轻松 团队成员年轻有活力，工作节奏舒适，无加班文化，福利完善

招募志同道合的法律行业高级合伙人 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进客户售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与转介绍。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立组建业务团队，按时完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可快速入门法律服务领域，关键在于具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，工作主动，持续学习并精进专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 如果你渴望投身高端专业的法律服务行业，开启一段兼具专业性与创新性的职业旅程； 这里将为你提供施展才华的舞台，助你实现事业理想！ 欢迎加入我们！