负责客户开发与维护，为客户提供专业的理财规划及投资建议，拓展多元化销售渠道，推广公司发行或代理销售的金融理财产品，具备优秀投资能力者可专注于投顾产品的设计与发行。

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

岗位职责: 1.客户开发与拓展：通过电话、网络、线下活动、转介绍等多种方式，主动寻找并接触潜在客户，持续积累优质客户资源，公司线上线下活动丰富，获客轻松高效！ 2.需求分析与方案制定：深入沟通客户家庭结构、财务状况及健康情况，精准识别其在保障、储蓄、养老等方面的保险需求，并据此设计专属的保险产品配置方案。（主推储蓄理财型产品） 3.产品销售与签约：全面讲解保险产品的条款内容、保障范围、缴费规则及理赔流程等核心信息，及时解答客户疑问，推动保单顺利签署，并协助完成后续投保操作。 4.客户维护与售后服务：定期跟进已成交客户，维系良好关系；协助办理保单信息变更、续费提醒等服务事项；在客户发生理赔时，指导准备相关材料，协同推进理赔进程。（有专人支持配合） 薪资待遇： 基本底薪+提成，公司薪酬制度领先行业水平，实行1比1、1比N对碰机制，月均收入2w+，团队年收入达20-100W+，earnings无上限，极具吸引力！ 岗位福利： 带薪培训（含酒店、宴会等场景），定期开展小组、部门及总监区团建活动，每周组织观影、周边一日游，每年安排国内外带薪旅游（5次以上），享受福利保险、社保补贴，定期获得公司经费支持用于客户拓展，提供礼品资源支持。 团队成员均为80、90、00后优秀青年，形象佳，氛围融洽，易于融入，收入可观，团队全省业绩第一，全国排名前五，诚邀你的加入…

【官方招聘】 泰康HWP长寿时代下的黄金职业赛道！ （可先实地了解，再决定入职） 泰康诚邀您加入健康财富规划师（HWP）行列，这不仅是一份职业，更是一个可持续发展的事业平台。 泰康连续8年入选《财富》世界500强，深耕行业29年，布局保险、资管、医养三大领域——管理资产达4.2万亿元，在全国36座城市布局44个泰康之家养老社区（已开业23城26家），提供高品质的养老服务；创新打造“支付+服务+投资”三端协同模式，让保险超越传统赔付，延伸为覆盖医疗、养老、财富管理的终身保障解决方案。 本次招募的HWP并非传统销售角色，而是集保险规划、医养咨询、财富管理于一体的专业顾问，依托泰康之家、五大医学中心等实体资源，为高净值客户量身定制涵盖健康管理、财富积累到传承规划的全生命周期服务，实现“可感知的服务体验”。公司提供“四商一质”（资商/法商/税商/企商/雅质）系统化培训，联动清北等顶尖高校开展研学项目，依托ETA精英财富学院、GPA全科医生学院及全球研修体系，构建专业化成长通道。 选择HWP享三大核心优势： ①收入无封顶——初级年薪超50万，中级突破100万，高级可达300万以上； ②成长有路径——全周期培养体系助力能力进阶； ③资源强支撑——全国3.3万专业团队已验证发展模型，泰康十大支持体系覆盖从客户获取到服务落地全流程。 想了解如何借助泰康生态开拓高净值客户市场？HWP的职业发展路径是怎样的？如何实现百万年薪目标？ 工作地址1：迈科商业中心（丈八一路地铁站B口向西100米） 工作地址2：电视塔莱安中心T6（2号地铁直达电视塔站C口50米） 欢迎投递简历，预约面谈！

1:客户服务与需求洞察：综合金融理财师的核心职责是立足客户需求，全面掌握其财务状况与理财目标，提供专业且个性化的投资规划与财富管理方案，助力客户实现资产的稳健增长。通过深度交流，明确客户的财务愿景、风险偏好及收益预期，进而设计契合其实际情况的资产配置路径。 资产配置与动态优化：结合客户的资金状况与长期目标，理财师需提供科学的资产分配策略，涵盖股票、债券、基金、保险等多元金融工具的合理组合。同时，持续跟踪投资组合的表现，依据市场走势适时调整策略，确保资产运作符合预设收益目标。 2:客户关系长效经营：综合金融理财师需注重与客户建立稳定互信的合作关系，借助定期联络、回访及举办投资知识分享活动等形式，提升客户对服务团队的认可度与黏性。及时响应客户咨询，妥善处理意见与建议，保障服务质量与客户体验。 3:团队协作与共同成长：作为团队的重要成员，综合金融理财师应主动参与集体协作，共享市场动态与客户反馈信息，协同提升整体服务水平。积极建言献策，协助团队应对业务挑战，推动形成高效协作、积极进取的工作氛围

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的黑卡客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

招聘招聘半天班 年龄:25-55岁 工作时间：早上8点30-10点30分，单休 22天/每月，无责任底薪1800元+佣金+底薪（大专及以上学历3000元） 想找工作联系 大家帮忙自荐或者推荐

岗位职责: 1.开发并维护高净值客户资源，提供专业、优质的财富管理服务； 2.熟悉公司各类金融产品，为客户量身定制个性化理财规划； 3.推动金融产品的销售工作，达成公司设定的年度、季度及月度业绩目标； 4.协助公司组织各类市场推广活动，提升客户参与度，建立长期稳定的客户关系； 5.持续关注客户需求变化，及时向相关部门传递反馈信息，并对资产配置提出可行性建议。 任职条件: 1.本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上金融产品营销经验，拥有一定高端客户资源及行业人脉积累，有银行或信托从业经历者优先考虑； 3.熟悉金融行业运作机制及各类理财产品，掌握财富管理业务模式，具备扎实的金融学、财务管理与投资理论基础，了解相关法律法规及监管政策； 4.具备较强的客户关系管理能力、市场开拓能力和抗压能力； 5.身体健康，形象良好，具备优良的职业道德和职业素养。

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理 地址，宝鸡紫峰国际

HWP健康财富规划师 工作职责： 1、面向有意向入住养老社区的客户提供专业服务，持续维护与高净值客户的关系，定期策划并举办高端小型沙龙等活动，促进客户关系深化及后续需求挖掘； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任一养老社区进行实地考察与体验，借助沉浸式服务推动签约转化，并在公司系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询； 3、当客户明确表达入住意向后，在团队协作下为其制定个性化的入住规划与实施方案，确保客户顺利享有相应权益。 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历 2.具备优秀的沟通能力和说服技巧 3.能独立策划并执行推广活动，思维灵活具有创新意识 4.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应客户需求 5.近一年个人所得税缴纳金额不低于12万元

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万达五楼土豆库新疆菜招聘传菜俩名，服务员俩名，有想法咨询

南郊需要腻子工数人。

外墙溜绳装一截三米落水管，剩余时间帮水电工装窒内卫生间板子。有意者联系电话：王女士。

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

任职要求： 无责底薪4500 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障财务信息的真实与准确 2.参与财务报表的编制过程，熟练操作税务系统完成纳税申报，了解风险管控，配合开展财务数据分析工作 3.处理常规会计事务，涵盖账务登记、票据管理及现金流水记录等 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论知识，可独立开展会计相关业务 2.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.工作态度严谨细致，能按时完成领导安排的各项工作任务

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

招聘出纳岗位要求 岗位职责： 1.审核并记录各种财务交易，确保所有交易的准确性和合规性。 2.管理公司印章和相关财务证券，确保其安全和有效使用。 3.负责日常现金及银行款项的收付工作，与银行进行定期对账，确保账目清晰、准确。 4.负责编制和审核月末资金报表，确保所有的工资和奖金及时发放。 5.餐饮行业优先考虑 任职要求： 1.至少具备1年以上的出纳相关的工作经验，能够独立处理出纳事务。 2.对财务工作具有高度的职业道德和认真细致的态度。 3.熟练掌握财务软件和办公自动化软件，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善保管财务资料 日常休假：单休 薪资范围4-5千 联系电话：（王会计）

1：为客户提供财税领域相关问题的咨询解答 2：年龄要求18岁以上，不限学历，不限专业 3：工作内容轻松易上手，属于企业运营必备岗位 4：工作时间上午9:00至下午6:00，周末双休，享受法定节假日 岗位待遇 1：具备公开透明的薪资结构与晋升通道 2：健全的人才成长体系，提供公平公正的晋升机会 3：带薪岗前培训：公司组织系统化、全方位的专业培训，帮助员工快速掌握行业知识与岗位技能，实行经验丰富的同事一对一指导机制，定期开展形式多样的团队建设活动 4：办公环境舒适宜人，无需相关工作经验也可胜任

岗位职责： 1、负责与客户沟通业务需求，协调主办会计，配合完成票据处理、账务操作、税务申报及相关流程事务 2、按月、按季、按年度准时完成税务部门的纳税申报工作，并向相关部门提供所需财务报表。会计人员需确保税务申报及时准确，各类财务数据及报告按时提交 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备1-3年财务工作经验，能够独立完成全盘账务处理；具有良好的职业道德和责任心 岗位福利： 底薪+做账提成+年假+法定节假日休息 教育背景：财务类相关专业，大专及以上学历

梨水煎岁月: 非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的欣赏，我们是铭一知识产权集团子公司一匹马财税，全国拥有14家分公司（河南，成都，徐州，武汉，西安等）西安7家分公司，集团人员500人左右，全国百强，西安十佳。 集团旗下业务有。 1.房产租赁装修设计。 2.财税代账。 3.知识产权业务。 4.品牌设计网页设计。 5.政府申报。 6.互联网产品。岗位职责及要求。 1.沟通财务，税务问题，收取发票，续费等。 2.学习代账，沟通能力强。 3.大专及以上学历，会计相关专业毕业。 4.入职即分配40-50个客户（提供工作手机），不用打电话自己去找 福利待遇。 5.客户基本上都是咱们的老客户，一直在咱们这代理业务的，这50个客户就是咱们平时解答一下他们的疑问，然后收取续费即可。 1.缴纳社保。 2.15号前两周双休后单休，法定正常休。 3.不定时聚餐，团建，旅游。 4.定期体检，高温补贴，取暖费，工龄工资，奖金。 5.生日会，礼物，红包，产假，年假，婚假，节日礼品，下午茶应有尽有。 6.全勤奖，绩效等等。 7.定期培训专业知识。 以上业务均可以涉及，部分业务只需要提供客户，成交即有提成 咱们部门的业务主要是财税方面，比如代理记账，报税等等，公司氛围相当不错，就是属于嘻嘻哈哈赚大钱的那种，没有勾心斗角，只有团结友爱互帮互助，秉承有钱大家一起赚的理念，只要你在工作中有问题，一人问万人答的哦，欢迎各位优秀的精英加入我们！

车险续保专员 一、薪资待遇: 1.无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资10000+，上不封顶 2:单双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:30点下班 二、工作内容 电话联系到期车主进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理售后服务维护等工作。不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公 三.工作方式 公司统一提供续保车险即将到期的客户资源(无需自己找资源、跑客户、送保单)，通过全国统一客服热线，借助短信、微信等工具在公司办公室联系客户沟通车险事宜，前期先联系客户进行报价，之后再进行销售，达成意向由当地分公司安排一切后续事宜。高薪晋升:组长+主管+经理 名单资源优质，资源充足，期待你的加入! 电话

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理日常财务操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

1，负责公司日常运营及整体账务管理，掌握会计报表编制方法，熟悉相关会计法规与税务政策。 2，对接全国各仓储点的往来业务，完成上级交办的各项常规及临时性工作。 3，要求，熟练使用办公软件，工作细致严谨，具备较强责任心与职业操守，有3-5年餐饮行业或供应链管理企业会计岗位工作经验。