1:客户服务与需求洞察：综合金融理财师的核心职责是立足客户需求，全面掌握其财务状况与理财目标，提供专业且个性化的投资规划与财富管理方案，助力客户实现资产的稳健增长。通过深度交流，明确客户的财务愿景、风险偏好及收益预期，进而设计契合其实际情况的资产配置路径。 资产配置与动态优化：结合客户的资金状况与长期目标，理财师需提供科学的资产分配策略，涵盖股票、债券、基金、保险等多元金融工具的合理组合。同时，持续跟踪投资组合的表现，依据市场走势适时调整策略，确保资产运作符合预设收益目标。 2:客户关系长效经营：综合金融理财师需注重与客户建立稳定互信的合作关系，借助定期联络、回访及举办投资知识分享活动等形式，提升客户对服务团队的认可度与黏性。及时响应客户咨询，妥善处理意见与建议，保障服务质量与客户体验。 3:团队协作与共同成长：作为团队的重要成员，综合金融理财师应主动参与集体协作，共享市场动态与客户反馈信息，协同提升整体服务水平。积极建言献策，协助团队应对业务挑战，推动形成高效协作、积极进取的工作氛围

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与发展机遇。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31个城市布局35个项目，其中14座城市共15个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同行业前三。 位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式启动建设。 由泰康集团西安城北支公司设立专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销经验者优先考虑。 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体 2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区进行实地参观与深度体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询。 3、当客户明确表达入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化的入住规划与方案，协助其顺利获取相应权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K至40K（根据面试评定） 2-业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，优秀人员可达50K-80K+ 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 4-健全的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5-各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品等多样化激励政策 6-入职即享系统培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 7-晋升机制透明高效，每半年开放晋升通道，表现突出者可晋升管理岗位并享受管理津贴 六、工作时间 实行弹性工作制，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假，无加班要求 被录用人员可参与实地体验：四川成都泰康之家蜀园 体验项目包含：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验

早九晚六，周末双休，节假日按国家规定执行 职位描述： 1、通过电话、在线等多种服务渠道，整理并维护客户信息，深入分析客户需求，完成客户风险偏好及财务状况的评估，依据评估结果提供理财建议、财务规划等综合咨询服务； 2、服务于支付宝平台的高净值客户群体，持续保持高效互动，建立稳定信任的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验； 3、融合互联网运营理念，提升客户服务环节中的专业水平与服务温度。 职位要求： 1、具有金融领域5年以上从业经历，熟悉高净值客户的服务模式； 2、精通个人理财规划、资产配置的相关理论与工具，并能实际应用于客户解决方案中； 3、具备扎实的客户画像能力，优秀的沟通技巧、服务意识以及较强的抗压能力。

任职要求: 1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先) 2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽) 3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。 4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。 [薪资待遇]: 1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等 2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等 两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。 3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。 (工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO)

HWP健康财富规划师 工作职责： 1、为有意向入住养老社区的客户提供专属服务，持续维护与高净值客户的关系，定期策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户联系，推动客户关系的二次拓展； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任一养老社区进行实地参观与体验，借助沉浸式营销方式促进签约成交，并在体系化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的各项咨询； 3、当客户明确表达入住意向后，在团队协作下为其制定个性化的入住规划与实施方案，确保客户顺利享有相应权益。 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备出色的沟通能力与说服力 3. 能独立策划并执行推广活动，富有创新意识 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准洞察客户需求 5. 近一年个人所得税缴纳金额不低于12万元

专门对接中高端人群的健康养老财富管理

岗位职责： 1.为客户量身定制健康与财富管理综合方案，提供专业咨询服务； 2.评估客户财务现状，结合其健康目标，设计科学合理的资产配置策略； 3.持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户的健康变化与理财执行情况； 4.积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户导向思维，能准确把握客户需求； 2.了解健康管理与财务规划基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立提供专业指导意见； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

1.招聘岗位：养老社区体验专员 招聘名额：6人 岗位要求：年龄:25-50岁，退休人员可放宽到55岁，平行端正无不良记录 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪1800+各项补贴+提成，多劳多得。 2.招聘岗位：健康财富规划师 招聘名额：6人 岗位要求：学历大专及以上 有金融、房产、教培、财务及销售经验的优先考虑 年龄:25-45岁，平行端正，无不良记录，有较强的学习能力和语言表达能力 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪2500-8000+各项补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 五百强企业，薪酬制度完善，提供平等的晋升通道，需要工作的可以来了解一下，全职兼职均可,时间自由

岗位内容： 1. 配合投资经理开展投资项目的市场调研与尽职调查工作。 2. 负责项目材料的整理撰写，跟进项目进展并及时反馈执行情况。 3. 参与投资项目资产管理，涵盖现场走访、方案实施及风险管控等环节。 4. 统筹协调跨部门资源，保障项目高效推进并实现既定收益目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上投融资领域工作经验，熟悉各类投融资工具及业务流程。 3. 具有较强的数据分析与风控能力，掌握财务报表解读及交易结构设计。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

公司因项目集中开工，现需要招聘4名工长，主要负责施工现场管理及协调工作，要求工程类相关专业大专以上学历，有5年以上施工单位公路、市政项目的工作经验，年龄在30-45岁之间。工作地点西安或咸阳周边。联系人冯女士 ：

招聘 配菜6000-6500 管吃管住 月休4-5天 电话：

需要一个有劳力的小工，砸一个卫生间，拆点隔断，打下手，住东郊附近的最好180现钱，闲价位低的绕行！

店塔会开蓝牌板车的有么，司机挖机，技术要好的。

【订单类型】住家护工 【工作地点】丹凤北苑 【工作要求】陪护 80多岁阿婆 ，煮饭，做家务，搞日常卫生 。每天需推阿婆去公园溜达，帮阿婆洗澡等，工作详情面议。 【工资待遇】3600元/月，包食住，月休2天，如不休息补贴工资 【要求年龄】60岁以下，身体健康，有责任心 【联系方式】

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

职位详情 面销/陌拜经验 电话销售经验 网络营销经验 岗位描述: 无责任底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日，月综合收入6000元以上，办公环境优越，团队氛围融洽。要求： 1、具备销售相关经验（入职后享受带薪培训，并配备资深员工作为导师一对一指导） 2、年龄25-40岁，表达能力佳，学习能力突出，富有团队协作精神 双休，法定休假，缴纳五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

整理原始票据，编制付款单、收款单及费用报销单，核对现金与银行账目，确保日清月结，全面负责公司整体账务处理工作

永安财产保险招聘 职位：个代经理 工作内容：负责公司个代业务的拓展工作 职位要求：25-40周岁，大专及以上学历，有较好的语言表达、沟通能力，具备市场拓展、客户服务意识及团队组织协调能力。 工作经验：有保险行业工作经历或销售工作经验，具备渠道开拓、客户维护能力，有渠道资源者优先。 工作地点:陕西省榆林市 联系人：李经理

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.初期阶段性前往恒口（通常为当日往返），协助主办会计开展当地乡镇业务对接，后期熟练后出行频次将降低； 2.负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理各项基础会计事务，如发票管理、凭证整理及客户业务支持； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成任务； 2.对财务数据反应敏锐，关注细节，具备一定的分析判断及问题解决能力。

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算与财务分析 2.学历要求：大专及以上学历，年龄符合岗位需求 3.需具备账务处理及报税实操经验，能独立负责客户账务，有财务服务公司工作经验者优先 4.性格开朗积极，踏实肯干，具备较强责任心 工作职责： 1、完善并落实公司财务管理制度与流程； 2、负责财务报表及内部管理所需报表的编制工作； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监控执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

1、统筹业务部门财务预算与分析工作，组织完成年度预算编制，审核预算方案的合理性； 2、按月监控预算执行进度，编制管理分析报告，协助推动业务达成既定预算目标； 3、识别业务及财务流程中的潜在风险点，优化完善相关流程机制，推动ERP系统的持续改进； 4、深入理解跨境电商业务模式，独立评估关键业务指标与重点项目，搭建财务分析框架，促进精细化数据应用，为管理层决策提供财务支持； 5、具备对业务运营的独立判断力，参与制定各平台及项目的财务核算策略，运用财务损益模型辅助业务管理，助力提升业务财务效能 任职资格: 1、2年以上相关工作经验，统招一本院校财务、会计专业本科及以上学历（必备条件）； 2、具备大学英语六级证书； 英语可作为工作语言或有海外工作经历者优先； 3、具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能主动发现数据背后的业务问题与异常波动； 4、学习能力强，能独立开展工作，具备扎实的财务分析与业务理解能力

财务部分 1.负责公司日常的报销审核，付款，报销总表更新 2.负责跟进商务催促应收款项，应收总表更新 3.负责应付审核，供应商发票催要，发票审核 4.负责资金日报更新维护及出纳的工作 5.负责管家婆系统付款录入，核对 6.负责项目成本核算 7.负责两家公司工资表制作以及发放 8.负责西安公司全盘账务处理，税务申报 9.其他相关事项处理 其他部分 1.负责项目上临时工人招聘（项目忙时） 2.负责项目上仓库的发货（项目忙时） 3.负责项目上部分材料的采购，付款及发票催要 4.其他相关事项处理

会计要求吃苦耐劳有工作经验者优先

岗位职责： 1、利用公司提供的资源进行及时更新与维护，持续跟进客户需求，提供贴合实际的服务方案，协同团队达成整体目标； 2、通过网络渠道开展推广工作，包括发帖、论坛互动、网站运营等方式挖掘潜在客户； 3、采用电销结合面销的模式，推进线下签约，提升成交效率； 4、负责公司财税类软件的销售工作，对接客户需求并为其匹配解决方案； 5、依据专业能力为客户规划企业代账业务方案 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力； 2、认同企业服务领域的发展潜力，愿意在该行业深耕发展； 3、不限经验，公司提供系统化带薪培训，助你快速上手； 4、具备进取心和稳定的心理素质 收入保障： 1、综合月薪：6000--10000元/月 2、提成：按成单量/销售业绩×高提点 3、福利：五险一金+周末双休+团建+带薪假期+节日福利… 个人成长： 1、成长速度快：公司人才孵化部，用最优秀的人培养更优秀的你 2、不负青春韶华：新人培训、成长辅导、技能培训、不断成长，遇见未来最好的自己！ 五、【职业发展】 1、晋升机会多：公司处于快速发展期，舞台广阔，可以充分发挥你的才干 2、岗位晋升通道：销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人 3、科技朝阳行业：数字化时代已来，培养数字化人才