一、岗位职责 1、依托泰康大健康、高端医养、养老社区、财富管理核心资源，通过多元渠道开发中高端客户，深度挖掘客户健康保障、养老规划、财富保值、资产传承等核心需求，定制专属综合解决方案。 2、落地公司营销规划，参与客户沙龙、医养体验、线下品鉴等活动，完成个人及团队业绩指标，推广泰康保险、理财、医养养老等综合金融服务产品。 3、长期维护高净值客户关系，持续跟进客户需求变化，提供保单托管、健康咨询、财富规划调整、售后答疑等全周期服务，建立稳定、信任的客户合作关系。 4、持续深耕金融大健康赛道，学习行业新规、公司产品及医养体系优势，打造个人专业IP，稳步提升客户服务与市场开拓能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销、管理、医护等相关专业优先，有金融、房产、医美、高端服务行业经验者优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户维系能力，善于挖掘客户潜在需求，亲和力强、服务意识佳。 3、有个人人脉资源、中高端客户资源、本地社交圈层资源者优先，无经验也可，公司全程培养。 4、热爱大健康+金融行业，认同泰康医养商业模式，形象气质佳、阳光开朗、积极上进、充满职业激情。 5、执行力强、吃苦耐劳、愿意持续学习，遵守公司规章制度，有长期稳定发展、深耕行业的职业规划。 三、薪酬福利 1、高薪无上限：完善薪资结构（无责底薪+高额佣金+月度奖金+季度激励+年终奖+续期津贴），新人专属英才政策，享受18个月高额专项补贴，收入远超行业平均水平，资深从业者可实现年入几十万至上百万。 2、完善保障体系：额外享受泰康专属商业保险、企业年金，全方位保障个人权益。 3、超多带薪福利：周末双休、朝九晚五、法定节假日正常休假，弹性工作时间、时间自由，享受带薪年假、节假日福利、年度优秀员工奖励、团队旅游激励。 4、透明晋升发展：管理规范、团队氛围轻松融洽，支持专业精英+团队管理双向晋升通道，从规划师、资深规划师到团队长、合伙人，晋升公平不设限。 5、系统化免费培训：零基础师徒制一对一带教，从产品知识、沟通技巧、高客经营、财富规划全维度赋能，小白也能快速上手成长，助力快速实现职业蜕变。 6、高端办公环境：坐落核心商圈，办公环境高端舒适，依托泰康高端医养资源，拥有独特的客户谈单、体验获客优势，获客轻松、转化高效。

工作职责： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与分公司各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

工作内容： 1、采用电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护，包括客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好和财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求： 1、具备本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财业务有高度热情，拥有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、良好的沟通与理解能力，思维严谨，同时拥有清晰的逻辑分析能力和生动的表达技巧。

资产理财，100—1000W不等。感兴趣的来

早九晚六，周末双休，节假日按国家规定执行 职位描述： 1、通过电话、在线等多种服务渠道，整理并维护客户信息，深入分析客户需求，完成客户风险偏好及财务状况的评估，依据评估结果提供理财建议、财务规划等综合咨询服务； 2、服务于支付宝平台的高净值客户群体，持续保持高效互动，建立稳定信任的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验； 3、融合互联网运营理念，提升客户服务环节中的专业水平与服务温度。 职位要求： 1、具有金融领域5年以上从业经历，熟悉高净值客户的服务模式； 2、精通个人理财规划、资产配置的相关理论与工具，并能实际应用于客户解决方案中； 3、具备扎实的客户画像能力，优秀的沟通技巧、服务意识以及较强的抗压能力。

蚂蚁正式岗位，非外包和劳务派遣性质。面向同业及异业人才开放，简历投递后将直接对接内部人力资源团队。 一、工作优势： & 互联网头部企业平台，职业发展空间广阔，晋升通道清晰 & 提供充足客户资源，客户基数大，成单机会多 & 薪酬福利完善，六险一金、餐费补贴、节日礼遇、夜间免费通勤、多种带薪假期等一应俱全 & 配套系统化带薪培训，助力零基础人员快速掌握行业知识与实操技能 二、职位描述 1、采用电话、在线沟通等方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务状况分析及规划等综合服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息整理与管理，需求洞察与分析，开展风险偏好测评与财务评估，并据此提供匹配的资产配置方案，持续提升客户资产管理规模（AUM）； 3、保持与客户高频、有效沟通，建立稳定信任关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 三、职位要求 1、本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑及办公软件； 2、具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财业务有强烈兴趣和发展意愿； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维能力以及通俗化表达能力； 4、持有基金从业资格证书者优先。 四、其他说明 面试流程高效，支持线上面试安排，共2-3轮环节。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 欢迎具有优秀销售业绩的跨行业候选人积极申请。

招聘理财顾问，开发新客户，维护老客户，转化公域流量。 为客户提供智能交易技术服务。 要求有销售经验，最好有金融行业从业经历。待遇优厚。

每天上班两小时，早8:30到10:30

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

来面试的都说 就这家公司 主打一个口碑！！！可带朋友一起上班！ 工作内容负责主动向我们公司平台申请的客户进行信息审核，确定资质，符合的通知线下办理业务即可，进行面谈客户和签约！ 小白易上手，一对一主管带教. 薪资福利 薪资5000（无责底薪4500加500绩效）+15%-40%高提成+3千-3万奖金+88-8888开单奖+各种奖金 月均最低2w+起（底薪都是5500 还害怕赚不到钱吗！） 团建、每周下午茶、月度业绩实物奖励和现金奖励等等.....

旬阳市招聘拔红萝卜工200人，工作地点为西安咸阳机场基地和渭南大荔基地。岗位要求男女不限，年龄18-65周岁，身体健康，无高血压、心脏病等病史，能吃苦耐劳，适应室外作业。出发时间待定，工期约30天。薪资按0.8元/米计算，连拔带装袋，每天收入约150元至200元，多劳多得，人走账清。管吃管住，免费提供两床被褥，碗筷需自带，宿舍为4人间上下铺，冬天可睡下铺。满35人由大巴车统一接送，自行前往者工期结束后报销100元路费。

明天上午八点，长安区垣盛明邸进行开荒保洁，面积115平米，330元。有合作经验者优先。

日结临时工每天要人，18至58岁，男女不限，每小时18至20元有做的报名，裝卸

富县延能化要一个押运员今天上车，

榆林化学二期神木大保当中石化建项目招聘管工，有意者可来电联系。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

业绩提成•多劳多得 职位详情 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 【工作内容：】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇：】 1、责任底薪1.6万到4万（面试而定）； 2、业绩提成15%-78.6%； 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖＋续约奖励+旅游奖励！ 上不封顶，多劳多得！ 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！ 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【作息时间：】 朝九晚六，周末双休，无强制加班 【招聘要求：】 1、年龄25到45岁之间，本科（优秀者可以放宽至大专），学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。 【团队优势】 1、冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪，连续多年排名第一。 2、深圳公司唯—一支独立开专场的团队。 【岗位优势】 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等级职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长； 薪资详情 薪资范围：16000 - 40000元/月 底薪：15000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖。

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

招会计工作认真，细心

（一）具体要求： 1.具备中级会计师职称或以上资质，或持有税务师职业资格证书； 2.具有3年以上国内外工程总承包项目工作经验，能使用英语进行日常沟通； 3.财务会计、财务管理、税务等相关专业背景； 4.拥有光伏、风电类EPC项目管理经历者优先录用； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的风险识别与管控意识。 （二）岗位职责 1.需在项目现场办公，搭建项目核算管理体系，制定相关财务制度，并承担具体核算任务； 2.统筹项目税务事务，落实税筹方案，确保合规执行； 3.对接并管理项目外部账务会计工作； 4.参与合同各阶段工作，包括谈判与实施过程； 5.编制财务报表并开展财务分析； 6.负责项目资金运作管理，保障资金安全； 7.管理项目往来款项； 8.完成其他与财务相关的事务性工作。 （三）薪酬情况 1.基本工资+绩效工资+现场补贴 2.缴纳六险一金 3.根据岗位层级，税前年收入20-40万元。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金、银行日记账，定期与会计账目核对，保证账务准确及时 4.办理员工工资发放 5. 协助整理会计凭证、装订归档财务资料，配合内外部审计工作 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.

岗位职责: 1.负责4S店日常会计核算及财务报表的编制工作。 2.参与4S店成本管控与预算编制相关管理工作。 3.协助完成4S店各项财务事务处理及问题应对。 任职要求： 1.熟悉掌握会计准则及相关财务操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.具有较强的分析判断及问题解决能力。

岗位职责: 1. 依据国家统一的会计制度要求设置会计科目； 2. 根据客户提供的原始单据编制记账凭证； 3. 按月或季度准确计算各类税费，并在申报期内协助客户按时完成税款缴纳； 4. 负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及存档管理； 任职要求: 1. 具备不少于三年财务代理记账行业从业经历； 2. 持有中级会计专业技术资格证书； 3. 具备政策解读与分析能力； 4. 具备税务筹划与整体规划能力； 岗位福利: 5. 需具备以下领域实操经验（行业范围：建筑、高新技术企业、差额征收、进出口等主要行业类型）

招会计 岗位要求：1、编制记账凭证，并定期登记明细账及总账。2、按期缴纳各种税款，按照财务制度正确核算财务成果，按月做好财务状况分析。3、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。4、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。5、记账凭证、账册等会计资料的整理、归档及保管工作。6、熟练应用财务及Office办公软件。7、财会专业，大专及以上学历，3年以上工程公司相关工作经验，有会计从业资格证，熟悉税务办税流程。

岗位福利 1、作息优势：标准双休，法定节假日正常放假，享受完整节假日，工作生活平衡。 2、工作氛围：团队简单纯粹，无复杂职场内耗，专注财务本职工作。 3、灵活就业：支持全职在岗、兼职远程办公，适配不同求职需求。 4、待遇优厚：薪资根据工作模式、工作经验面议，匹配行业优质水平，能力出众者薪资可谈。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，严格按照财税合规要求完成账务核算、凭证审核、账目整理，确保账务清晰、合规、无风险，把控企业账务合规性。 2、独立完成月度、季度、年度结账工作，按时出具财务报表、经营分析报表，精准核对账务数据，保证账账、账证、账实相符。 3、负责纳税申报、税务核算、发票管理、税负管控等日常税务工作，熟悉最新财税政策，规避税务风险，完成年度汇算清缴等相关工作。 4、优先对接外贸、跨境电商业务，负责进出口账务处理、跨境收支对账、出口退税资料整理、外汇结算核对等相关财务工作，熟悉跨境业务财务流程。 5、负责财务资料、合同、凭证、报表的整理归档，完善公司财务制度，规范财务流程，做好账务合规管控。 6、配合工商、税务、银行等部门的核查工作，对接各类财务对接事宜，及时完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、持有中级及以上会计职称证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉国内企业全套账务及财税合规体系。 2、具备独立做账、全盘账务处理能力，擅长合规化账务搭建与管控，有账务梳理、财税风险规避经验。 3、有外贸进出口、跨境电商、跨境收支、出口退税相关工作经验者优先录用，熟悉跨境财务流程者加分。 4、熟练使用财务软件及办公软件，账务细致严谨、责任心强，数据敏感度高，具备良好的职业操守。 5、接受全职、兼职两种工作模式，时间灵活，沟通高效，能稳定配合工作。

全国连锁公司招聘会计、会计主管 会计：有做账经验，之前做过小规模、一般纳税人的账务，底薪4000＋带户提成 会计主管:有会计行业经验，有管理经验优先，底薪5000＋绩效＋提成 以上岗位周末双休法定节假日休息+年终奖五险

岗位职责： 1. 负责代理客户的账务处理、纳税申报及年度汇算清缴工作，具备直接上岗能力 2. 与客户对接代账材料，及时归集并整理各类票据及相关财务资料 3. 熟悉企业注册、注销、股权变更等相关业务办理流程 4. 保持与客户的高效沟通，建立并持续维护良好的客户合作关系 岗位要求： 1. 需具备代理记账相关工作经验，有代账机构从业经历者优先考虑 2. 能够独立完成企业外部账务处理，涵盖小规模纳税人及一般纳税人企业 上班时间： 1. 8:50-11:50 13:30-18:00 2. 周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1.成本管控 2.现金管理：①负责公司日常现金收付及相关管理工作；②保障现金安全，防范遗失或被盗风险；③定期组织现金盘点，确保账面与实际一致； 3.银行业务：①办理公司与银行间的各类业务操作，如存款、取款、转账等；②核对银行对账单，及时识别并处理差异项；③整理并报送所需银行资料及报表； 4.账务操作：①编制并复核日常会计凭证；②协助完成财务报表及各类财务分析材料的准备；③配合开展月度、季度及年度结账工作。 5.年龄要求25-42岁，具备相关经验者优先