岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

工作职责： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与分公司各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

职位描述 1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的整理与管理，深入挖掘并分析客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并基于评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑办公软件操作； 2、具备基金从业资格（通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），有1年以上银行或证券行业理财产品面向客户销售的经验，对线上理财业务充满热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、沟通表达与理解能力，思维严谨，善于逻辑分析并能进行形象化表达。

每天上班两小时，早8:30到10:30

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 4.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）大厂平台机会 2、基本薪资+绩效提成+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自主开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，晋升通道畅通无阻 【你需要做的】 1、通过电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务； 2、维护高净值客户，包括客户信息的收集与管理，深入分析并洞察客户需求，完成客户风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、与客户保持高效互动，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户财富管理服务体验。 【你需要具备的】 1、本科及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2、具备积极进取、自信负责、自律性强的品质，且希望通过努力实现职业发展 3、以客户为中心，结果导向突出，服务意识强，善于团队协作 4、乐于沟通交流，注重个人成长，认可商业价值理念 5、有团队管理或创业经验者优先，具备销售/金融/教育/财务相关背景者优先 【你可以获得的】 1、公司重视员工成长，为各层级员工提供清晰的职业发展路径 2、考核机制透明、公正、公开，业绩达标即享晋升机会

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2026.04.01 1、开发和服务客户，不断扩大客户资产规模； 2、服务开发客户及存量客户，为客户提供专业的资产配置建议和全业务链综合金融服务，促进客户结构优化与业务多元化发展； 3、开发与推进机构业务与上市公司业务发展； 4、具备收费类投顾产品制作、宣讲及业务推动能力（投资顾问岗适用）； 5、完成其他岗位职责所需的工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过证券从业资格优先； 2、具备证券业、银行业及其他营销类工作经验者优先； 3、热爱证券行业，热爱营销，具备良好的客户资源者优先； 4、25年应届毕业生优先； 5、有较强的沟通能力、学历能力和抗压能力，热爱证券行业。

一、岗位职责 1、依托泰康大健康、高端医养、养老社区、财富管理核心资源，通过多元渠道开发中高端客户，深度挖掘客户健康保障、养老规划、财富保值、资产传承等核心需求，定制专属综合解决方案。 2、落地公司营销规划，参与客户沙龙、医养体验、线下品鉴等活动，完成个人及团队业绩指标，推广泰康保险、理财、医养养老等综合金融服务产品。 3、长期维护高净值客户关系，持续跟进客户需求变化，提供保单托管、健康咨询、财富规划调整、售后答疑等全周期服务，建立稳定、信任的客户合作关系。 4、持续深耕金融大健康赛道，学习行业新规、公司产品及医养体系优势，打造个人专业IP，稳步提升客户服务与市场开拓能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销、管理、医护等相关专业优先，有金融、房产、医美、高端服务行业经验者优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户维系能力，善于挖掘客户潜在需求，亲和力强、服务意识佳。 3、有个人人脉资源、中高端客户资源、本地社交圈层资源者优先，无经验也可，公司全程培养。 4、热爱大健康+金融行业，认同泰康医养商业模式，形象气质佳、阳光开朗、积极上进、充满职业激情。 5、执行力强、吃苦耐劳、愿意持续学习，遵守公司规章制度，有长期稳定发展、深耕行业的职业规划。 三、薪酬福利 1、高薪无上限：完善薪资结构（无责底薪+高额佣金+月度奖金+季度激励+年终奖+续期津贴），新人专属英才政策，享受18个月高额专项补贴，收入远超行业平均水平，资深从业者可实现年入几十万至上百万。 2、完善保障体系：额外享受泰康专属商业保险、企业年金，全方位保障个人权益。 3、超多带薪福利：周末双休、朝九晚五、法定节假日正常休假，弹性工作时间、时间自由，享受带薪年假、节假日福利、年度优秀员工奖励、团队旅游激励。 4、透明晋升发展：管理规范、团队氛围轻松融洽，支持专业精英+团队管理双向晋升通道，从规划师、资深规划师到团队长、合伙人，晋升公平不设限。 5、系统化免费培训：零基础师徒制一对一带教，从产品知识、沟通技巧、高客经营、财富规划全维度赋能，小白也能快速上手成长，助力快速实现职业蜕变。 6、高端办公环境：坐落核心商圈，办公环境高端舒适，依托泰康高端医养资源，拥有独特的客户谈单、体验获客优势，获客轻松、转化高效。

工作内容： 1、采用电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护，包括客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好和财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求： 1、具备本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财业务有高度热情，拥有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、良好的沟通与理解能力，思维严谨，同时拥有清晰的逻辑分析能力和生动的表达技巧。

明天上午八点，长安区垣盛明邸进行开荒保洁，面积115平米，330元。有合作经验者优先。

日结临时工每天要人，18至58岁，男女不限，每小时18至20元有做的报名，裝卸

富县延能化要一个押运员今天上车，

榆林化学二期神木大保当中石化建项目招聘管工，有意者可来电联系。

铁路局招聘技工类岗位，先培训实习再上岗。本次招聘为派遣技工类岗位，请勿宣称直签正式岗位。岗位服从调剂安排。 招聘流程：提交资料后一周内安排面试，初面通过后于25号安排线下培训，考核合格后安排上车实习。 招聘岗位包括：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 报名条件宽松： - 年龄18至28周岁，男女不限。 - 学历要求中专及大专以上，中专即可报名，退伍军人也可。 - 身高要求：男生171cm以上，女生163cm以上。 - 政审要求：无纹身、无疤痕、无违法犯罪记录。 薪资待遇真实透明： - 综合年薪6万至12万。 - 次年薪资统一上浮8%至15%。 - 福利包括五险或五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。 - 专属福利：持证免费乘坐全国铁路列车。 工作作息为岗位轮休制，主流班次包括上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程： - 培训周期为1.5至3个月线下集训，不同地区培训周期不同。 - 培训地点为铁路官方授权实训基地。 - 流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面，最后与中铁局签合同上岗。 请注意，虽然与各城市站内直签，但仍是原技工类派遣岗位。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

业绩提成•多劳多得 职位详情 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 【工作内容：】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇：】 1、责任底薪1.6万到4万（面试而定）； 2、业绩提成15%-78.6%； 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖＋续约奖励+旅游奖励！ 上不封顶，多劳多得！ 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！ 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【作息时间：】 朝九晚六，周末双休，无强制加班 【招聘要求：】 1、年龄25到45岁之间，本科（优秀者可以放宽至大专），学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。 【团队优势】 1、冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪，连续多年排名第一。 2、深圳公司唯—一支独立开专场的团队。 【岗位优势】 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等级职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长； 薪资详情 薪资范围：16000 - 40000元/月 底薪：15000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖。

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

岗位职责： 1、负责月度、季度、半年及年度财务报表的编制与数据统计分析； 2、开展成本核算与管控工作，包括产品及项目成本的计算，提供降本增效建议，助力企业优化成本结构； 3、承担税务申报及相关税务筹划工作； 4、管理销售相关的收入确认及销售费用的账务处理； 5、参与合同审核与审批流程。

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岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务，确保各项财务操作记录准确无误。 2.承担发票申领与保管工作，保障发票使用全过程符合规范要求。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 4.对接税务及相关政府部门，维护良好关系并确保企业税务合规运行。 任职要求： 1.具有出纳或财务相关岗位的实际工作经验。 2.熟练操作常用办公软件，具备高效处理财务事务的能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在压力环境下保证工作质量与效率。 4.熟悉财务运作流程，能够精准完成财务数据的记录与管理工作。

招聘启事： 本公司是一家销售车的公司，因业务需要需招聘收银、出纳一名，有相关经验优先，要求爱岗敬业，认真负责，有相关经验优先。试用期过后4000到4500元，带薪年假，交五险一金。 公司地址：草滩六路 请先打电话沟通，直接者一律不予理会！

岗位职责 1. 客户经营：开发新客户、维护老客户，给家庭做保险保障、理财规划；协助客户办理投保、续期、理赔服务 。 2. 业务拓展：销售寿险、重疾险、年金险等综合金融产品，完成个人业绩。 3. 增员招聘：招募新人，辅导带教团队伙伴，搭建个人团队，拿管理津贴、增员奖励 。 4. 参与公司培训、客户沙龙活动，提升专业能力。 薪资结构 有责底薪+业务佣金+绩效奖金+增员奖励+团队管理津贴，收入上不封顶，底薪和业绩挂钩 。 任职要求 - 年龄25‑45岁，大专及以上，条件优秀可放宽； - 沟通能力好，愿意做销售，有创业想法，能吃苦。 发展通道 1. 业务线：业务经理→高级业务经理，做个人绩优精英，靠佣金创收。 2. 管理线：组经理→处经理→区域总监，靠团队业绩拿管理收入 。

负责公司财务收支的审计工作；开展采购执行与付款环节的审计；实施仓库账实相符审计及重大项目支出审计； 制定月度审计计划，提出优化建议并跟进落实情况，编制并提交审计报告！

负责整理日常应收应付账目明细，每月考勤检查，工资核算，工资表编制与发放

工作职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格： 1. 财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规，具有扎实的财会分析能力；精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策；具备资本运作实操经验。 4. 品行端正，责任感强，作风踏实，细致严谨，具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通协作，纪律意识强，富有团队精神和创新意识。

{岗位职责} 1、每月负责整理并核对记账报税所需资料，确保信息准确无误 2、监督助理会计完成发票开具工作，管理税控设备及相关数据归集 3、为客户解答财务相关问题，运用专业知识协助优化财务管理流程，提供定制化财税解决方案 4、跟踪客户续费进度，及时回访，收集使用体验与建议，持续提升服务满意度 5、积极维护已合作客户关系，推动长期稳定协作 {任职资格} 1. 财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历 2、工作细致严谨，忠诚敬业，勤奋务实，具备在财务领域深耕发展的意愿 3、性格开朗，沟通能力强，有销售经历者优先考虑，行业不限 4、具备良好的职业素养，专注投入，责任感强，严格保守公司及客户机密 5、不甘于重复性基础会计工作，期望向高价值的财税咨询方向成长 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供丰富的晋升通道和系统化培训机制，助力员工能力全面提升 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合5k-8k+ 能力突出者收入上不封顶 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！！！

招聘理财顾问，开发新客户，维护老客户，转化公域流量。 为客户提供智能交易技术服务。 要求有销售经验，最好有金融行业从业经历。待遇优厚。