支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）大厂平台机会 2、基本薪资+绩效提成+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自主开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，晋升通道畅通无阻 【你需要做的】 1、通过电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务； 2、维护高净值客户，包括客户信息的收集与管理，深入分析并洞察客户需求，完成客户风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、与客户保持高效互动，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户财富管理服务体验。 【你需要具备的】 1、本科及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2、具备积极进取、自信负责、自律性强的品质，且希望通过努力实现职业发展 3、以客户为中心，结果导向突出，服务意识强，善于团队协作 4、乐于沟通交流，注重个人成长，认可商业价值理念 5、有团队管理或创业经验者优先，具备销售/金融/教育/财务相关背景者优先 【你可以获得的】 1、公司重视员工成长，为各层级员工提供清晰的职业发展路径 2、考核机制透明、公正、公开，业绩达标即享晋升机会

早九晚六，周末双休，节假日按国家规定执行 职位描述： 1、通过电话、在线等多种服务渠道，整理并维护客户信息，深入分析客户需求，完成客户风险偏好及财务状况的评估，依据评估结果提供理财建议、财务规划等综合咨询服务； 2、服务于支付宝平台的高净值客户群体，持续保持高效互动，建立稳定信任的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验； 3、融合互联网运营理念，提升客户服务环节中的专业水平与服务温度。 职位要求： 1、具有金融领域5年以上从业经历，熟悉高净值客户的服务模式； 2、精通个人理财规划、资产配置的相关理论与工具，并能实际应用于客户解决方案中； 3、具备扎实的客户画像能力，优秀的沟通技巧、服务意识以及较强的抗压能力。

康养顾问招募计划 28-45周岁，大专及以上学历 无不良征信记录，有较强工作责任心； 具有良好沟通协调能力，团队管理能力 同业绩优或有销售团队管理经验优先考虑

招聘理财经理岗，薪资为8000

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

招聘理财顾问，开发新客户，维护老客户，转化公域流量。 为客户提供智能交易技术服务。 要求有销售经验，最好有金融行业从业经历。待遇优厚。

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

岗位名称：平安社区金融服务专员 职位描述1： 平安新部门—网格金融服务事业部—社区运营岗: 早九晚六，周末双休，法定节假日休息 工作简单轻松，福利待遇好，以社区运营客户 服务为主，新事业部晋升空间大。 工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.无需自己开发客户，每个专员有专属pad，公司会逐步分配已经购买过产品的客户 人员要求: 大专以上学历，25-40周岁，男女不限 善于沟通 4.薪资待遇:底薪3000+提成+新人津贴+转正津贴（4000元），五险一金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力（网格成立一周年，有兴趣可以投递哦）随时欢迎加入团队，一起赚钱！ 职位描述2： [福利待遇] 缴纳五险一金、生日礼品、节日礼品、不定期团建、所有的团建都在工作日，绝不加班！ [薪资待遇] 底薪3000+提成+双倍佣金+转正津贴（4000元），保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 [工作时间] 9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家法定节假日休假100%保证不加班，五险一金。 [工作内容] 1、不需要打电话，公司有线上助理帮你。 2、公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 3、优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 4、社区区域内客户关系维护与客户经营; 5、打造IP成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 6、为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 【年龄要求】 25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。

理财规划师岗位职责 一、核心职责 1. 为个人/家庭/企业客户做全面财务诊断，梳理收支、资产、负债、保障现状。 2. 量身定制专属理财规划方案：现金规划、储蓄规划、保险保障、基金理财、养老规划、子女教育、税务筹划、资产传承等。 3. 根据客户风险承受能力，匹配存款、基金、保险、固收、贵金属等合规理财产品配置。 4. 解读宏观经济、市场行情、理财产品政策，给客户提供专业投资建议与资产配置调整。 二、客户开发与维护 1. 开拓高净值及普通理财客户，维护存量客户关系，建立长期服务档案。 2. 定期回访客户，跟进资产收益情况，复盘调整理财配置，做好存续服务。 3. 组织理财沙龙、客户讲座、线下分享，普及理财知识，挖掘资源。 三、产品与合规管理 1. 熟悉银行、券商、保险、基金等各类理财产品规则、风险等级、收益结构。 2. 严格遵守金融行业合规要求，如实披露风险，禁止误导销售、夸大收益。 3. 完成公司下达的理财、保险、基金等业务指标与业绩任务。 四、专业学习与复盘 1. 持续学习理财、税务、法律、保险、金融政策相关知识，考取理财规划师相关证书。 2. 整理客户案例、市场分析，沉淀标准化理财服务流程与话术。 五、任职配套 1、 具备金融、理财、保险、经济相关专业优先； 2、 有客户资源、高净值客户服务经验优先； 3、 善于沟通、懂资产配置、有目标感，合规意识强。

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围、公平的激励机制、广阔的事业发展空间、轻松助你拿高薪！ 【工作时间】 朝九晚六、周末双休、午休1.5h 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪+季度提成上不封顶+饭补+六险一金 福利：员工及家人免费体检+节假日福利+团建+打车报销+园区免费班车+生日福利 【主要产品】 公募基金类 【工作内容】 1 采用电话或线上APP等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2 负责高净值客户的维护，包括客户信息的整理与管理，深入挖掘客户需求，开展风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3 保持与客户的高效互动，建立长期稳定的信任关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 【应聘条件】 1 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件 2 需持有基金从业资格证：须通过科目一与科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》和《证券投资基金基础知识》 3 具备1-8年相关工作经验者优先考虑 4 base地：西安 【面试方式】 3轮线上视频面试（2轮业务面+1轮HR终面）

陕西省延安市富县电厂公司直招氩电链焊工，要求二级片标准，工期一个多月，来回。工资550元，另加35元饭补，共计585元。

西京医院有1~2天的暖气管道焊接工作，薪资现结。有意者可报名。

明一早靖边来个押运员

招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，两班倒，做六休一。薪资为231元/天，或按21元/小时计算。要求年龄在18-48周岁之间。

西安市长安区招外墙漆/真石漆

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

业绩提成•多劳多得 职位详情 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 【工作内容：】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇：】 1、责任底薪1.6万到4万（面试而定）； 2、业绩提成15%-78.6%； 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖＋续约奖励+旅游奖励！ 上不封顶，多劳多得！ 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！ 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【作息时间：】 朝九晚六，周末双休，无强制加班 【招聘要求：】 1、年龄25到45岁之间，本科（优秀者可以放宽至大专），学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。 【团队优势】 1、冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪，连续多年排名第一。 2、深圳公司唯—一支独立开专场的团队。 【岗位优势】 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等级职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长； 薪资详情 薪资范围：16000 - 40000元/月 底薪：15000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖。

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 一、技术交易合同管理 负责编制研发中心各类技术交易类协议（包括但不限于技术转让、技术许可、技术开发、技术服务、技术咨询等）；审核协议条款的完整性与合规性，确保内容满足公司规定及相关法律法规要求；建立并维护技术类合同台账，落实合同归档及后续跟踪管理工作。 二、合同审查与风险管控 对研发项目涉及的合同进行全流程审核，重点把控付款方式、知识产权界定、保密义务、违约责任等关键条款；识别潜在财务风险，提出优化建议并推动整改；配合法务团队处理合同相关的争议与纠纷事宜。 三、项目财务信息协同 承担研发项目全周期财务对接工作，涵盖预算制定、费用归集、成本核算等内容；监控项目资金使用情况，定期整理财务数据并出具分析报告；与项目团队保持高效沟通，及时掌握项目进展及资金安排需求。 四、财务交付与流程协调 汇总并审核项目相关财务凭证及资料，按照标准流程提交至公司财务部门；促进研发中心与财务部门间的信息流转，保障财务流程顺畅运行；协助完成研发费用加计扣除、政府补贴申报等专项事务。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，财务、会计、金融、法律等相关专业优先； 工作经验： 3年以上财务、合同管理或法务相关岗位经验；具备研发型组织、科技企业或技术交易背景者优先； 专业技能： 熟悉《合同法》《知识产权法》等相关法规； 具备优秀的合同撰写与评审能力，文字表达能力强； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），有ERP或财务系统操作经验者优先； 持有会计从业资格、初级以上会计职称或法律职业资格证书者优先； 素质要求： 工作细致认真，对数据和文本具有高度敏感性； 具备良好的沟通能力和跨部门协作意识； 思维条理清晰，具备较强的风险判断与问题应对能力； 责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常资金的收付、清点与保管，确保账实相符； 2、办理银行转账、汇款及票据业务，及时打印回单并核对； 3、开具销售发票及认证进项发票，整理归档相关财务凭证； 4、登记现金及银行存款日记账，按月装订凭证并移交存档。 任职要求： 1、技能方面：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等），掌握现金、银行收付流程； 2、沟通协调：能与业务部门、银行等高效对接，妥善处理紧急任务； 3、抗压能力：适应月末/年末高强度工作，具备较强的责任心和原则性； 4、学习意识：关注财税政策变化，主动提升业务能力，持有会计相关证书优先。 联系人：梁女士 电话：

全国连锁公司招聘会计、会计主管 会计：有做账经验，之前做过小规模、一般纳税人的账务，底薪4000＋带户提成 会计主管:有会计行业经验，有管理经验优先，底薪5000＋绩效＋提成 以上岗位周末双休法定节假日休息+年终奖五险

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如金财、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

日常做流水账

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌：需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历，年龄不超过40岁 ‌专业技能‌：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致，作风严谨，能够适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌：了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间：9：00-18：30 福利：实习期三个月，月薪5000-6000，依法缴纳五险一金

一、岗位职责： （只做账不续费不销售的会计也在招聘） 负责企业日常账务处理、纳税申报、客户开票托管、基础维护及咨询问题解答，维护客户服务群； 审核发票内容，完成凭证装订与会计账簿归档整理； 办理托管客户的社保申报、人员变动调整及社保年度审查； 编制并提交税务年度报告、工商年度报告； 在保障账务服务质量的前提下，开展客户续费对接、二次销售转化，发掘客户潜在增值需求； 持续保持与客户的高效沟通，提升服务体验与续约率。 二、任职要求： 具备1年以上财税服务机构独立代账经验，能独立管理70家以上客户账户； 熟练操作小规模纳税人及一般纳税人有收入企业的全盘账务； 可独立应对各类涉税事项，具有扎实的财税专业知识； 具备良好的语言表达与客户服务意识，有续费跟进或二次销售经验者优先； 财务、会计、税务等相关专业背景者优先考虑。 三、工作时间： 大小周制，单双轮休，法定节假日正常休息； 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 四、薪资待遇： 6-8k底薪+续费提成+二销提成，上不封顶，具体面议 五、公司福利： 公司缴纳社保五险； 定期组织员工聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 享受法定节假日 + 国家规定带薪年假、婚假、产假、丧假； 节日礼品、生日礼金发放； 每年组织不少于三次的省内及跨省团建旅游活动。

有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计，勤快、负责、有驾照，公司提供吃住

做账报税，开票，对接客户

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议