岗位职责 一、担任公司投资顾问，拓展并维护二级市场客户资源，无传统KPI考核压力，在合规框架内充分激发个人专业服务能力； 二、主持公司晨会，编辑早报内容，汇总解读各大研究机构报告，并及时向客户传递关键信息； 三、为签约客户提供合理、合规的投资建议与咨询服务； 四、定期组织投资类咨询活动，推动公司各类产品及业务的宣传与落地。 任职要求： 一、本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 二、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，形象良好，气质出众； 三、持有证券从业资格证及投资顾问资格证； 四、具备金融相关行业工作经验者优先，金融专业背景者优先录用。 福利待遇 一、与营业部签署正式劳动合同，纳入后台运营部正式编制； 二、享有社保（五险一金），带薪年假、年终奖金、节日福利、定期健康体检、员工旅游等多项福利。

岗位职责: 1、开展业务拓展及组织建设相关工作； 2、推广公司指定的财富管理产品，挖掘并维护财富管理领域的客户资源； 3、配合公司相关职能部门或主管单位对所辖业务团队进行日常支持与协调； 4、参与所负责业务单元培训计划及其他业务活动、汇报工作的筹备与执行； 8、完成上级领导或职能管理部门安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上金融领域工作经验，有第三方理财、银行、保险等行业背景者优先； 3、掌握扎实的金融专业知识，熟悉投资理财市场动态，对该行业具备一定的理解与独立见解。

岗位职责: 1. 客户开发与拓展：通过电话、网络、线下活动、转介绍等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充客户档案库，公司线上线下活动丰富，客户来源广泛，展业轻松高效！ 2. 需求分析与方案制定：与客户深入沟通，全面了解其家庭结构、财务状况及健康情况，精准识别保险需求（如保障、储蓄、养老等），结合实际情况设计专属的保险配置方案。（主推储蓄理财类产品） 3. 产品销售与签约：向客户清晰说明保险产品的核心条款、保障内容、缴费规则及理赔流程等关键信息，及时解答客户疑虑，推动保单达成，并协助完成后续投保操作。 4. 客户维护与售后服务：定期跟进已成交客户，维系良好关系；协助办理保单信息变更、续费提醒等服务；在客户发生理赔时，指导准备相关材料，协同推进理赔进程。（有专人支持配合） 薪资待遇： 基本底薪+高比例提成，公司薪酬体系领先行业水平，采用1比1、1比N对碰机制，月均收入2w+，团队年收入达20-100W+， earnings无上限，机会不容错过！ 岗位福利： 提供带薪培训（含酒店、宴会等场景实训），定期组织小组、部门及总监区团建活动，每周安排观影、周边一日游，每年享受5次以上国内外带薪旅游，配备福利保险、社保补贴，定期发放公司专项拓客经费，并提供礼品资源支持 团队成员均为80后、90后、00后精英，形象佳，氛围融洽，易于融入，收入可观，团队业绩全省第一，全国排名前五，诚邀你的加入…

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岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富综合规划方案，提供专业咨询服务； 2. 评估客户财务现状，结合其健康管理目标，给出科学的资产配置策略； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解健康变化及财富管理执行情况； 4. 积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户核心需求； 2. 了解健康保障与财务规划相关领域知识，有从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力与实际问题解决能力，可独立提供专业指导； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，善于团队协作

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责 负责高净值个人、企业及机构客户的拓展、维护与持续服务，开发并整合银行、商会、企业家协会等合作渠道资源。 依据客户财务状况与风险承受能力，制定专业化的资产配置建议，推荐信托类产品（包括标品信托、固收+、证券投资、家族信托等），达成既定业绩目标。 落实客户存续期内的全流程服务，定期传递产品运行情况与市场资讯，增强客户体验，促进复购及口碑传播。 协助组织公司举办的财富讲座、客户交流活动及品牌宣传项目，提升公司在区域市场的知名度与影响力。 严格执行监管规定及内部合规制度，保障业务操作合法合规、平稳推进。 任职要求 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 具备5年以上财富管理领域工作经验，符合以下任一从业背景者优先录用： 银行私人银行 / 理财部门 / 支行团队负责人 券商财富管理部门 / 营业部资深岗位 信托公司理财产品专员 正规第三方财富管理机构或保险行业高端客户服务岗 拥有本地积累的高净值客户群体、企业客户网络或金融合作渠道者优先。 熟悉信托计划、基金产品及资产配置策略，具备良好的商务谈判技巧、客户开发能力与抗压素质。 形象得体，表达清晰，具备较强的合规意识，无任何不良从业记录。 持有基金从业资格、证券从业资格、AFP/CFP等专业认证者优先。

太保高新·健康管理师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

1、通过线上渠道为客户提供专业咨询服务，协助其选择合适的理财产品； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户资料的收集与整理，深入分析客户需求，评估客户风险偏好及财务状况，提供匹配的资产配置建议。 3、保持与客户的高效沟通，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 公司提供客户资源，无需自行开发客户。

一、工作内容 1、通过线上渠道为高净值客户（蚂蚁平台客户）提供专业的理财咨询服务，协助其匹配合适的金融产品 2、负责高净值客户的持续维护，包含客户信息的整理与归档，深入分析客户需求，评估客户风险承受能力及财务状况，并据此制定合理的资产配置建议，助力提升客户AUM规模 3、与客户保持高频、有效的沟通，建立长期稳定的信任关系，优化客户在财富管理过程中的整体服务体验 公司提供充足高净值客户资源，无需自主开发客户 二、任职要求 1、具备本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用常用办公软件 2、对互联网理财服务有强烈兴趣，持有AFP、CFP或RFP等相关资质者优先录用 3、具备出色的服务意识，良好的沟通理解能力，逻辑思维严谨，同时能以通俗易懂的方式进行专业表达 三、工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，另享年假7天以上/年，健康假5天/年 四、薪资福利 1、无责任底薪11000-12200元+每日餐补40元+业绩提成，综合年收入约20-60万元 2、入职即缴纳六险一金，公积金按最高12%比例缴存 3、可报销异地入职交通费用（高铁或飞机）并提供免费7天住宿 4、办公环境舒适，团队氛围融洽 5、拥有健全的晋升机制，每年一次晋升机会（可选业务方向或管理方向发展）

西安市未央区招二次结构木工9.5小时，350元，1到2个月活，工资公司打卡，要踏实肯干，最好附近的，要1个人

1.负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2. 公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆24小时由司机专属保管使用； 3. 平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

西安市曲江木饰面美容修复，两小时活，300

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【岗位职责】 - 公司直接派单接送乘客，操作简单 - 按导航线路完成订单，平台就近派单，单量有保障 - 多劳多得，轻松赚钱 【职位要求】 - 年龄23-59岁 - C1以上驾照，驾龄3年以上 - 无犯罪记录，无不良驾驶记录，3年内没有一次性扣除12分 【薪资福利】 - 综合底薪+平台奖励+任务奖励，月收入8000-12000上不封顶 - 公司免费提供车辆及一对一专业培训 - 车辆保险、保养、保修由公司承担

工作职责 深度挖掘客户的财务状况与理财需求，提供定制化的保险及综合金融资产配置方案。 负责客户全生命周期管理，通过专业服务提升客户信任度与复购率。 参与公司理财类产品的市场推广活动，完成既定的业务指标与客户拓展目标。 持续学习保险、基金、信托等金融知识，确保为客户提供合规且专业的理财建议。 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台，通过科学的资产配置，为客户提供全方位的理财规划服务！ 熟练使用平安旗下各类金融工具，为客户制定个性化的财富管理方案。 要求年龄25-45岁，具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求挖掘能力！ 对职业发展有清晰长远的规划，金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1、注册税务师岗位 2、具备3年以上税务师事务所工作经验，或5年以上企业全面账务管理经验 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力及财务分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享受法定节假日、带薪年休假； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、平均收入8K-10K 薪酬透明，晋升通道公开清晰

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1. 财会类专业大专及以上学历； 2. 熟练操作各类财务软件； 3. 熟练运用EXCEL、WORD等办公工具； 4. 持有初级会计师职称； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6. 有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1、阶段性需前往紫阳县开展外勤工作，负责与乡镇业务对接； 2、独立完成账务处理及纳税申报，确保合规合法合理； 3、处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务支持； 4、拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立承担会计全流程工作； 2、具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队完成任务； 3、对财务数据反应敏锐，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话联系，完成新客户开发。 2、与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强信任，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言交流技巧； 3、具备较强的市场敏感度，有进取心、责任感及积极向上的职业态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：享受正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等多项福利。其他待遇包含带薪培训、团队建设活动、多样化的销售激励、年度体检及出游机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%）（新人前两个月保障薪资2700+）。入职1-2个月新人平均收入4000-4500元，3-6个月阶段，纯无责底薪1200元，按实际成单数计提，平均月收入5500-8000元。福利包含年终奖、销售奖励及其他津贴（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，约20%员工月入过万（注：实习生待遇相同）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与人脉，拓宽社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，收获努力与创新带来的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过签署劳动合同，缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

1.审核原始凭证 2.编制记账凭证，编制财务报表 3登记会计账簿 4.成本核算与控制 5税务筹划与申报 6.档案管理 7.内部审计与风险控制 8.其他相关工作

会计有5年工作经验，工作地在未央区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依据服务成果收取相应费用。项目处于市场蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高收入人群、个税缴纳群体开展合作，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报业务。 一、高收入群体存在刚性需求，市场规模庞大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数巨大。 二、多数客户对国家退税政策理解不足或操作不熟练，首次通过退税APP自行申报时往往未能足额退税，存在大量可挖掘的退税空间。我们凭借专业团队进行政策解读与数据核查，帮助客户补办二次退税，实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术与运营支持团队，保障业务高效推进。 四、收益可观，按单计提佣金，当日结算，单日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员平均月入三万到十万，客户资源易触达，前期零投入，费用在客户到账后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不灌输理想，聚焦实际成果与回报，付出即有收获。相同努力，更高回报，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读上述内容后再进行联系，感谢配合！

一、销售数据核对与财务核算 1、负责每日/每月珠宝销售数据的核对工作，涵盖销售额、折扣、退换货等项目，确保数据与POS系统及销售台账保持一致。 2、根据销售凭证（如销售小票、合同）编制记账凭证，准确录入应收账款、主营业务收入等相关科目，保障账务处理的时效性与准确性。 3、针对珠宝定制、预售等特殊销售模式进行专项核算，跟进定金与尾款到账进度，合理判断收入确认时点。 二、库存管理与成本核算 1、定期协同货品部门开展珠宝库存核对，参与月度及季度盘点工作，及时处理盘盈、盘亏差异，确保账实相符，重点关注钻石、黄金等高价值商品的数量与金额匹配。 2、准确核算销售成本，结合珠宝产品特性采用个别计价法等适宜方法完成成本结转。 三、财务报表编制与经营分析 1、编制各类销售相关财务报表，如销售明细表、毛利分析表，为管理层提供有效的决策支持数据。 2、深入分析销售趋势，识别畅销与滞销品类，发现销售波动原因，提出可行性优化建议。 任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、资格证书 具备会计从业资格，持有初级会计职称或以上者优先考虑。 3、工作经验 具有1-3年会计岗位工作经验，有珠宝零售或相近行业从业经历者优先。 4、专业技能 1）熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握珠宝零售领域税务政策者更佳。 2）熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel在数据处理与分析中的应用。 具备珠宝行业基础知识，了解其库存管理与销售流程者优先。 个人素质 工作认真细致，责任心强，具备扎实的数据分析能力和财务报表编制水平。 具备良好沟通协调能力，能够与各业务部门高效协作。 能承受一定工作压力，适应零售行业高峰期的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏