职位描述 1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与管理，深入挖掘并洞察客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 任职要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件； 2、具备基金从业资格（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），拥有1年以上银行或证券行业理财产品面向客户销售的经验，对线上理财业务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通理解能力，思维严谨，善于逻辑分析并能形象化表达复杂概念。

1:客户服务和需求分析:综合金融理财师的首要任务是以客户为中心，深入理解客户需求，提供个性化的投资建议和理财方案,旨在实现客户财富的保值增值。这包括与客户进行深入的沟通，了解他们的财务目标、风险承受能力以及对投资回报的期望，从而制定出符合客户需求的资产配置方案 资产配置与管理:基于客户的财务状况和投资目标,综合金融理财师需要为客户提供专业的资产配置建议，包括股票、债券、基金、保险等多种金融产品的选择和组合。同时，他们需要定期评估投资组合的表现，并根据市场变化及时调整投资策略，以确保客户的资产能够达到预期的增长和收益目标 2:客户关系维护:综合金融理财师需要与客户建立良好的关系,通过定期的沟通、回访以及组织各类投资教育活动等方式，增强客户对理财师和所在机构的信任感和忠诚度。他们还需要及时解答客户的疑问，处理客户的反馈和投诉，确保客户满意度 3:团队协同与合作:作为团队的一员,综合金融理财师需要积极参与团队工作,与同事分享市场信息和客户反馈,共同提升业务水平和服务质量。他们还需要提出合理的建议,帮助团队解决遇到的问题,营造积极向上的团队氛围

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理 地址，宝鸡紫峰国际

【关于平台——我们在做什么？】 泰康，1996年成立，深耕行业30年，《财富》世界500强，管理资产规模超4.5万亿。作为国内高品质享老服务的开拓者，我们已在全国37座城市布局了47个高品质养老社区。 是国内高品质享老服务的开拓者。 西安“泰康之家·秦园”即将投入运营，这是西北地区旗舰级的CCRC持续照料养老社区，配建专业康复医院，真正实现“一个社区+一家医院”的医养融合模式。我们提供的，是从活力享受到康复护理的一站式品质晚年生活方案。 【关于团队——谁将与你同行？】 我们是泰康陕西鸿鹄团队，一支被《华商报》《三秦都市报》等主流媒体关注报道的高素质精英团队。成员多来自教培、地产、银行、证券、基金等优质行业，跨界融合、开放互助。 团队由张宇总亲自带领，他本人是美国海归硕士、泰康最年轻的企业家之一。他坚持亲自带教、手把手辅导新人，用扁平化的管理方式，打造一个能长期发展、彼此成就的事业平台，而非一个勾心斗角的职场。 【你的角色——你将从事怎样的工作？】 你不是任何产品的推销员，你是高净值家庭的全生命周期规划顾问。你的核心工作，是用专业知识帮助他们解决人生最重要的事： 1. 品质享老规划：为客户量身定制晚年生活方案，匹配泰康之家全国养老社区的入住权益，让他们享受有尊严、高品质的享老生活。 2. 优质医疗对接：依托泰康自建的五大医学中心，为客户解决“看病难”的问题，提供健康管理咨询和就医绿色通道服务。 3. 家庭财富与传承咨询：从高品质养老生活的长期需求出发，协助客户规划家庭资产配置，通过专业方案锁定未来的养老资源与资金储备，实现安心传承。 4. 康复与安宁关怀：对接自建康复医院资源，支持术后、病后康复护理需求，并提供生命终章的高品质安宁服务咨询，守护客户全生命周期的尊严。 【对你的期待——我们寻找什么样的伙伴？】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2. 过往年收入不低于12万元，证明你具备良好的职业素养和成功经验； 3. 有较强的学习意愿、责任心和服务意识，愿意通过专业能力赢得尊重和价值。 我们不看重你是否做过这行，我们看重的是你的底层素质和向上生长的决心。 【你将获得——这份事业能给你什么？】 · 体面的起步保障：责任底薪12000-15000元/月，新人补贴，让你安心学习、平稳起步。 · 丰厚的价值回报：综合月收入2万-3万元，优秀伙伴可达5万-8万以上，收入与创造的价值成正比，上不封顶。 · 完善的长效关怀：商业保险++企业年金，给未来的你一份坚实的保障。 · 持续的荣誉激励：定期的现金、旅游、实物奖励，给努力工作增添一份意外的惊喜。 · 清晰的成长路径：从新人到专家，从专家到合伙人，完善的培训体系和企业家亲自带教，助你每一步都走得扎实。 如果你在寻找一个既有广阔前景，又有专业温度和人文关怀的事业，欢迎来聊聊，给自己一个站在风口上的机会。

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

每天上班两小时，早8:30到10:30

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

康养顾问招募计划 28-45周岁，大专及以上学历 无不良征信记录，有较强工作责任心； 具有良好沟通协调能力，团队管理能力 同业绩优或有销售团队管理经验优先考虑

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蚂蚁正式岗位，非外包和劳务派遣性质。面向同业及异业人才开放，简历投递后将直接对接内部人力资源团队。 一、工作优势： & 互联网头部企业平台，职业发展空间广阔，晋升通道清晰 & 提供充足客户资源，客户基数大，成单机会多 & 薪酬福利完善，六险一金、餐费补贴、节日礼遇、夜间免费通勤、多种带薪假期等一应俱全 & 配套系统化带薪培训，助力零基础人员快速掌握行业知识与实操技能 二、职位描述 1、采用电话、在线沟通等方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务状况分析及规划等综合服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息整理与管理，需求洞察与分析，开展风险偏好测评与财务评估，并据此提供匹配的资产配置方案，持续提升客户资产管理规模（AUM）； 3、保持与客户高频、有效沟通，建立稳定信任关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 三、职位要求 1、本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑及办公软件； 2、具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财业务有强烈兴趣和发展意愿； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维能力以及通俗化表达能力； 4、持有基金从业资格证书者优先。 四、其他说明 面试流程高效，支持线上面试安排，共2-3轮环节。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。 欢迎具有优秀销售业绩的跨行业候选人积极申请。

陕西省延安市富县电厂公司直招氩电链焊工，要求二级片标准，工期一个多月，来回。工资550元，另加35元饭补，共计585元。

西京医院有1~2天的暖气管道焊接工作，薪资现结。有意者可报名。

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招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，两班倒，做六休一。薪资为231元/天，或按21元/小时计算。要求年龄在18-48周岁之间。

西安市长安区招外墙漆/真石漆

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

业绩提成•多劳多得 职位详情 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 【工作内容：】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇：】 1、责任底薪1.6万到4万（面试而定）； 2、业绩提成15%-78.6%； 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖＋续约奖励+旅游奖励！ 上不封顶，多劳多得！ 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！ 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【作息时间：】 朝九晚六，周末双休，无强制加班 【招聘要求：】 1、年龄25到45岁之间，本科（优秀者可以放宽至大专），学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。 【团队优势】 1、冠军团队，团队平均业绩、新人出单率、平均年薪，连续多年排名第一。 2、深圳公司唯—一支独立开专场的团队。 【岗位优势】 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等级职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长； 薪资详情 薪资范围：16000 - 40000元/月 底薪：15000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖。

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位福利 1、作息优势：标准双休，法定节假日正常放假，享受完整节假日，工作生活平衡。 2、工作氛围：团队简单纯粹，无复杂职场内耗，专注财务本职工作。 3、灵活就业：支持全职在岗、兼职远程办公，适配不同求职需求。 4、待遇优厚：薪资根据工作模式、工作经验面议，匹配行业优质水平，能力出众者薪资可谈。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，严格按照财税合规要求完成账务核算、凭证审核、账目整理，确保账务清晰、合规、无风险，把控企业账务合规性。 2、独立完成月度、季度、年度结账工作，按时出具财务报表、经营分析报表，精准核对账务数据，保证账账、账证、账实相符。 3、负责纳税申报、税务核算、发票管理、税负管控等日常税务工作，熟悉最新财税政策，规避税务风险，完成年度汇算清缴等相关工作。 4、优先对接外贸、跨境电商业务，负责进出口账务处理、跨境收支对账、出口退税资料整理、外汇结算核对等相关财务工作，熟悉跨境业务财务流程。 5、负责财务资料、合同、凭证、报表的整理归档，完善公司财务制度，规范财务流程，做好账务合规管控。 6、配合工商、税务、银行等部门的核查工作，对接各类财务对接事宜，及时完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、持有中级及以上会计职称证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉国内企业全套账务及财税合规体系。 2、具备独立做账、全盘账务处理能力，擅长合规化账务搭建与管控，有账务梳理、财税风险规避经验。 3、有外贸进出口、跨境电商、跨境收支、出口退税相关工作经验者优先录用，熟悉跨境财务流程者加分。 4、熟练使用财务软件及办公软件，账务细致严谨、责任心强，数据敏感度高，具备良好的职业操守。 5、接受全职、兼职两种工作模式，时间灵活，沟通高效，能稳定配合工作。

1、全面负责公司财务会计工作的统筹与管理； 　　2、负责日常凭证审核、记账、结账、核算、报账及财务数据分析等相关事务； 　　3、具备独立操作全盘账务的能力，确保账务流程规范准确； 　　4、熟悉国家会计准则及相关税务法规，承担纳税申报、退税办理及税款核算工作； 　　5、精通增值税一般纳税人账务处理，熟练操作防伪税控系统、电子报税平台，负责发票开具与日常管理； 　　6、完成领导交办的其他临时性工作任务； 　　7、不实行周末双休制，但保障至少一天休息，财务人员需配合参与会务支持工作

会计，熟悉运用管家服软件，心细，头脑清楚，吃苦耐劳，热情。 文员，熟悉用管家软件，勤快，吃苦耐劳，头脑清楚，认真工作，心细。

工作职责: 1、配合负责人开展审计项目管理；执行项目主管安排的具体任务，协同推进IPO财务规范、历史账务梳理、内部控制合规及其他与上市相关的咨询服务方案的编制与实施落地； 2、独立承担所分配的审计工作内容，完成对应模块的成果交付并回应客户疑问；同时对审计助理及实习生进行业务指导； 3、积极参与审计流程优化，提出可行性改进意见，提升服务质量，保障客户满意度。 任职资格: 1、审计、会计、财务管理等相关专业背景，通过注册会计师部分科目者优先； 2、具备3年以上具有证券业务资格的会计师事务所或财务咨询机构工作经验，曾主导或参与中小型项目； 3、具备较强的沟通协调能力，可独立完成复杂会计科目的审计工作，具有良好的专业判断力和问题解决能力； 4、有在具备证券审计资质的机构工作经历，或曾参与过企业上市IPO项目、上市公司审计项目； 5、能接受频繁出差，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责代账客户的账务处理及税务申报相关工作。 2. 对接客户并跟进代账资料的交接，及时整理票据等原始凭证，开展账务分析。 3. 主动联系客户，高效完成业务所需文件与资料的归集与确认。 4. 保持与工商、税务、银行、社保等外部单位的良好协作关系。 5. 深入掌握客户所属行业的税收政策，确保税务申报准确无误并按时缴纳。 6. 严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程。 7. 增值服务：提供经营数据分析支持，协助客户优化财务管理流程，合理降低税负成本。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有3年财务工作经验，其中3年担任主管或以上管理职务。 3. 取得初级会计职称或中级会计师职称。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 5. 熟悉财税相关政策法规，具备团队管理、沟通协调及问题处理能力。 岗位福利： 1. 提供专业发展平台，积累更全面的行业经验。 2. 无责任底薪+提成+奖金+综合福利（含节日慰问、生日礼金、团队聚餐、集体旅游）。 3. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。 4. 节假日发放礼品及现金奖励。

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面负责财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、统筹公司上市前财务合规体系建设，牵头推进满足上市监管要求的财务管理机制、内部控制制度及流程的搭建与实施； 3、构建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算控制、成本管理及资金运作系统； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行监督，向管理层提供准确的财务分析报告、风险提示及决策支持建议； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全并提高使用效率； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作顺利开展； 8、指导并监督财务基础工作规范运行，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本管控等实务； 3、具备完整参与IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、掌握国家金融政策动态，精通财税法律法规、企业财务制度与流程，具备较强的财务分析、成本控制、预算管理和风险防范能力； 5、具备良好的职业道德，作风正派、严谨细致，责任心强，拥有优秀的统筹能力、跨部门协作与沟通技巧，能适应高强度工作压力，有效推动关键项目落地； 6、熟练操作办公自动化软件及主流财务信息系统，具备一定的系统维护能力。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

有一定工作经验优先

岗位职责： 1.审核并支付各类款项，包括日常报销及委托商结算 2.管理票据，负责支票、发票等的开具与保管; 3.协助完成资金结算与账务对账工作 4.整理凭证，配合完成月末账务衔接与资料归档; 5.协助完成财务相关数据整理及盘点工作。 任职要求: 1、财务、会计、金融或经济类本科及以上学历； 2、3年以上出纳或财务相关经验，持会计职称优先； 3、熟悉并遵守国家财经法规和公司财务制度。熟悉银行各项业务，能独立完成出纳的各项工作； 4、熟练使用财务软件出纳模块和Excel； 5、诚实守信、细心严谨、责任心强、较好的沟通能力； 6、上班时间8：30-17:30节假日正常休息。

招聘总账会计 岗位职责： 1、分析财务数据，为经营决策提供支持 2、负责日常财务工作，包括账务核对、成本管控等 3、配合上级健全财务管理制度，提升流程效率 4. 具备教育培训或电商领域财务经验者优先 详细介绍 **工作职责：** 1. **资金管理**：负责银行及支付宝账户管理（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周提交资金余额报表。 2. **业务对接**：办理学员收退费事宜，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。 3. **全盘账务**：独立完成内、外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。 4. **税务社保**：按时完成各税种申报及财务报告，办理工商年报、年度汇算清缴；每月核查并缴纳社保费用。 5. **薪酬核算**：月初核对考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。 6. **综合管理**：审核各类费用报销；执行每周开票登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。 **任职要求：** 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级职称（中级优先），具备3年全盘账务工作经验； 2. 有教培或电商行业背景者优先，掌握收入与费用分摊逻辑； 3. 熟练使用金蝶软件及Excel函数，了解小规模纳税人税务政策； 4. 工作认真负责、执行力强，具备良好沟通能力与数据敏感性。 薪资4k-5k 双休+社保+节假日正常休+节日福利

长乐花卉市场附近影视服装库房，现需要招聘一名全职会计，要求对数字敏感，能作用日常办公软件，年龄不限，家住附近最好，有意者