无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励，综合月收入约1万元！！！！ 工作职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。 2. 运用专业的沟通技巧，邀请有意向客户到公司完成面签环节，促进业务顺利转化。 3. 对已接触客户进行定期跟进回访，维系良好的客户关系，持续挖掘潜在合作需求。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力，能够快速理解并准确传递业务信息。 2. 热爱销售岗位，目标明确，敢于追求高薪，欢迎零经验新人加入（提供一对一辅导培训）。 3. 适应办公室坐班制度，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作环境。 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:00。 2. 福利待遇：独立办公工位、主管亲自带教、系统化专业培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、清晰透明的晋升机制。

工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，数据精准，客户意向明确； 2，通过电话沟通，邀约客户到公司洽谈业务； 3，客户到访后配合经理制定个性化方案，协助完成放款流程； 4，做好后续客户关系维护，提升老客户推荐新客户的比例。 工作轻松易上手，欢迎无经验者加入，无需外出跑动，办公室固定岗位，公司配备专用电话卡，团队氛围融洽。 工作时间： 周一至周五8:50-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假，定期组织下午茶活动。 工作要求： 1，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 2，做事认真细致，有责任心； 3，有电话销售或外呼工作经验者优先考虑。

为个人和企业提供资金，通过电话开拓新客户，挖掘客户，后期跟踪维护客户。为客户提供专业的解决方案，最终达成交易。

职位描述：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约，深入了解客户需求，为其匹配专业的金融服务，协助客户完成银行信贷相关业务办理。 职位要求： 1．热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2．有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者亦可，欢迎新人加入。 3．作为储备管理人才培养，公司处于快速发展阶段，管理层岗位将从内部晋升产生。 4．薪资待遇顾问：月薪＝底薪2100＋全勤奖500＋提成＋开单奖金，月收入过万，取决于个人能力，能力越强，收入越高。 福利待遇： 1．享受节日福利 2．定期组织团建活动及下午茶 3．亲爱的伙伴们！有明确目标和赚钱动力的来！在这里你收获的不仅是高薪，还有成长、技能与归属感！

岗位职责: 1.审核客户财务情况，匹配合适的贷款方案。 2.与客户保持有效沟通，保障贷款流程顺畅高效。 3.跟踪管理贷款各环节，落实风险管控措施。 4.协同团队成员，持续优化信贷策略与操作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3.拥有团队协作能力，善于与同事配合推进工作。 4.熟悉信贷相关业务，具备处理贷款事务的基础能力。

不玩虚的，有好机会直接讲 年龄在18-32周岁，形象良好，手脚利索，表达清楚，有赚钱目标的朋友都欢迎来了解 工作时间：早上九点到晚上七点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常休假 新手也不用担心，我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5500元+高提成，提成比例达15%-50% 工作内容：协助对接公司提供的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配的解决方案，操作简单，上手快=0u0= 爱情不是全部，奋斗才是正经事～一起来做同事吗？我们在这等你(-u¬)

明天需要增加4名员工，负责处理萝卜相关工作。有意者可直接来电联系。

睿和锦城需要做一顿饭的阿姨，一个大人一个的小男孩，家常便饭，必须干净利索，每天须要啥买啥，月休四天，工资2200元，谁接来电

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

山西省沁水县招聘电工，负责预埋相关工作。

公司提供精准客户资源，需要联系客户了解需求，然后进行匹配产品，促成交易 公司重视新人培养成长，有老师一对一带教，小白可以轻松上手， 试用期底薪 8000+提成，收入稳定 20000+，提供干净整洁的宿舍环境。 团队成员多为 95 后 00 后，团队氛围轻松愉快

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

招聘: 岗位:信贷经理 主做业务:农行装修贷 工作内容 1、开发营销新交楼盘一手客户 2、对接渠道资源 3、对接装企资源 4、对接房产中介 5、对接建材资源任职资格: 1、大专及以上学历 2、有2年以上金融行业工作经验(条件优秀者可适当放宽要求)

【岗位职责】 1. 根据公司提供的实时精准客户资源，通过电话、微信等方式联系客户。 2. 邀约客户到访，后续由经理谈单，成交提成照拿。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，赚钱欲望强烈。 2. 有助贷电销经验优先，接受电销的工作模式。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪+提成+邀约奖励+年终奖。 2. 底薪4000，提成为通提40%-60%，提成日结。 3. 每天提供奶茶瑞幸，每周三固定下午茶。 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，周末双休。

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2. 健康财富规划师（HWP）主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务于中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先 5. 品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不设上限） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除必要参与培训、活动外，其余时间可自主安排工作节奏 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，归属感强 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共谋发展！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

1、负责16家银行信用卡的申请与办理 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、协助办理银联认证的正规POS机

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态！ 你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、跨部门协作优化业务流程，以及跟进最新的信贷政策动态！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业大专及以上学历； 1年信贷管理或相关岗位工作经验（优秀新人我们也热烈欢迎！）； 熟悉信贷市场运行机制及相关法律法规； 具备良好的沟通能力与快速决策能力； 是个细心踏实、值得信赖的团队成员！ 期待你的到来，和我们一起成为金融领域的坚实后盾！

招后厨,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈茜

先说公司福利:带薪培训一对一带!穿衣自由!上下班不打卡，不开早会不做游戏，入职不体检不征信，没有考核KPI，主打佛系，提供单人单间住宿(无押金步行公司5分钟)!出入办公楼~ 来这里只有一个目的就是大家一起挣钱！！！ 实时申请数据，试岗就有免费新数据！！！开单so easy !! 包住宿！包住宿！包住宿！ 上下班不打卡！！不用穿正装，不开早会不玩儿游戏！！！ 不是中介！!公司直招 ！！！ 先说公司福利：公司提供单人单间住宿，上下班不打卡，不穿工装，无负激励，不开早会！！ (全程办公室坐班） 工作内容：审核公司后台申请的客户数据 对客户网上申请的资质咨询进行回复审核邀约到公司办理业务 底薪8000+提点15%-40%高提成+日奖金200+业绩奖金+激励奖金，上不封顶（新人均薪2-3w 老人均薪5-6w） 有完整的透明晋升制度 按照国家规定节假日正常休息，带薪年假 福利：下午茶，团建，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 我们希望你： 不要担心因为不了解这个行业所以放弃，只要你想赚钱 对赚钱欲望超过身边人 或者负债累累 那你就不用犹豫 这个行业必然适合你。 公司每个人都很友好 也会帮助新加入的小伙伴共同进步 公司氛围愉悦 老板nice 感兴趣直接沟通！公司位置世东国际A座，公司提供单人单间住宿通勤便利，欢迎志同道合的你来加入我们！！

【岗位职责】 1. 负责客户邀约及初步沟通，协助完成业务流程； 2. 参与客户信息整理与资料收集，确保数据准确性； 3. 配合团队完成日常业务目标，跟进客户需求。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2. 工作态度积极，能够主动学习并适应工作节奏； 3. 有责任心，能与团队成员高效协作。

1. 依托公司提供的资源，协助银行开展逾期款项处理工作，助力降低金融机构的信用风险； 2. 通过电话方式与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用记录； 3. 按时完善和更新客户信息，确保资料的真实、完整与有效； 4. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升业务理解与综合执行能力； 5. 总结并分享实际工作中的成功案例，针对催收话术与应对策略提出优化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求。 2. 性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值。 3. 退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每天7.5小时； 双休制（每月第一周周六正常出勤）。 ▲企业文化 我们始终践行“以客户为中心，以品质为根本”的经营宗旨， 坚持化解金融风险、推动社会诚信建设的企业使命， 秉持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。 ▲具有吸引力的福利体系 1、高底薪+阶梯提成+多项奖金（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元） 2、五险一金（提供全面社会保障） 3、多样化现金激励（包含绩效奖励） 4、丰富的团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等积极健康的团建项目） 5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前系统培训（无需经验，完善的培养机制助你快速上手） 7、提供住宿支持 ▲多元化的晋升通道：实行纵向与横向发展并行的成长机制 业务发展路径： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国范围内的职业发展机会与视野拓展 覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐…… 开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求进步、理解团队协作重要性的优秀人才加入， 将为您提供具竞争力的薪酬待遇、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境，以及一个能充分展现才能、实现能力跃升的发展平台。 只要你踏实进取，渴望突破，这里就是你实现职业理想的舞台。

无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励，综合月收入约1万元！！！！ 工作职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。 2. 运用专业的沟通技巧，邀请有意向客户到公司完成面签环节，促进业务顺利转化。 3. 对已联络客户进行定期跟进回访，维系良好的客户关系，持续挖掘潜在合作需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力，能够快速理解并准确传递业务信息。 2. 热爱销售岗位，目标明确，渴望高收入，敢于挑战自我，接受零经验新人（配备一对一辅导教学）。 3. 适应办公室坐班制度，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作环境。 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:00（每周六单休） 2. 福利待遇：独立工位、主管带教指导、专业系统化培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、拥有清晰透明的晋升机制

工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后，欢迎新人小白加入，无需经验！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并进行后续维护跟进。 不限性别，接受零基础，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会。 【任职要求：】 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式。 【薪资待遇】无责任底薪5000元＋绩效底薪1000元＋提成（15%-40%）＋奖金 【工作时间】8:50-12:00 13:50-18:30 单休（每周六休息） 【工作地址】晋阳街君威国际金融中心B座6层603

稳定高薪・晋升明确・团队氛围佳 岗位职责 负责客户线上及线下咨询接待，提供专业问题解答； 整理与归档客户资料，办理相关业务手续，确保流程合规； 跟进审批进展，及时向客户反馈进度，落实贷后管理与风险控制。 任职要求 年龄18–35岁，学历不限； 具备销售、信贷或金融行业从业经验者优先考虑； 语言表达清晰，具备良好沟通能力，抗压性强，目标意识强且执行力佳； 品行良好，遵守法律法规，无不良信用记录； 能熟练操作手机及常用办公软件。 工作时间 08:50–12:00，13:50–19:00 周六单休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇 无责底薪5000元 学历补贴1000元 绩效奖金1000元 高额业绩提成 日常成单激励 综合收入水平高，上不封顶

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡发卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备数量积累，分润将持续增长，形成稳定被动收入，即便后续离职，分润仍持续发放

年龄在23-40周岁之间，具备主管管理经验且拥有成熟优秀团队者，欢迎前来咨询了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息两小时，每周六单休，法定节假日正常休假 薪资待遇：入职即转正，无责任底薪5000元+15%-40%个人高提成+20%-35%团队提成 公司优势：公司提供精准客户数据，人均每日接通6-10组，接通率稳定在90%以上，开单效率高，成交转化快；若暂无团队，公司可协助快速搭建优质队伍~ 工作内容： 1、每日及时跟进公司分配的客户资源（资源资料/手机/电脑均由公司提供）； 2、解答客户业务疑问，定期回访客户，维护良好合作关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据对接、汇总及后续跟进任务； 5、协助新人审核客户资质，制定匹配度高、执行性强的定制化方案。 生活不止有爱情，奋斗才是主旋律～ 一起来并肩作战吗？我们在这等你(¬◡¬)

接受零基础，提供带薪培训，主管一对一指导，确保快速出单 有经验且能力突出者，可由负责人直接面试，优先安排入职 办公室固定岗位，标准工作时间，无需外出跑业务 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供优质客户资源，电话接通率达85%，有效转化率30%，每人每日分配6-10条新线索，业绩冠军月入500k以上。公司发展迅速，晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日按规定正常休假 薪资结构：底薪5000（不含绩效）+提成/绩效+新人奖励，综合收入冲击100K并非遥不可及 福利待遇： 1、零经验可培养，全程带薪学习 2、缴纳五险 3、享受国家法定节假日 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动、旅游及高额提成奖励 任职要求： 1、具备良好的表达与抗压能力，熟练使用基础办公软件； 2、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

薪资介绍:新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成，+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，配备师傅一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌拜、盲打电话等！！！ 公司统一提供精准客户资源，无需自行寻找客户 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话方式跟进并维护客户关系 2、日常与用户沟通，进行产品介绍与讲解 3、高效响应客户需求，汇总分析并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享受各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶供应充足 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要的事情说三遍 7.还有机会领取不定期红包，涵盖节假日福利、月度奖励、开单奖励等多项激励

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责： 独家资源、专业支持、发展空间灵活 1.公司提供专属产品与强力渠道，有单即放，资源保障 2.为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3.根据客户实际需求，精准匹配适宜的信贷产品 4.通过电话、微信、线上推广等方式开发并维护优质客户 任职要求： 1.具备1-3年信贷领域相关从业经验 2.熟悉多种贷款产品及其办理流程 3.拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4.享受双休、五险、定期团队建设活动，工作时间朝九晚六（无需坐班，时间自主）

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元 （每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有