接受零基础，提供带薪培训，主管一对一指导，确保快速出单 有经验且能力突出者，可由负责人直接面试，优先安排入职 办公室固定岗位，标准工作时间，无需外出跑业务 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供优质客户资源，电话接通率达85%，有效转化率30%，每人每日分配6-10条新线索，业绩冠军月入500k以上。公司发展迅速，晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日按规定正常休假 薪资结构：底薪5000（不含绩效）+提成/绩效+新人奖励，综合收入冲击100K并非遥不可及 福利待遇： 1、零经验可培养，全程带薪学习 2、缴纳五险 3、享受国家法定节假日 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动、旅游及高额提成奖励 任职要求： 1、具备良好的表达与抗压能力，熟练使用基础办公软件； 2、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

一、业务拓展与客户开发 •积极开发多元化信贷客户资源，覆盖个人客户及中小型企业，深入挖掘客户需求。 •借助行业协会、商务合作、市场活动等多种途径拓展业务渠道，增强市场占有率。 二、客户关系维护与管理 •定期与客户沟通交流，掌握其经营动态或财务状况，做好风险预判与评估。 •持续维护现有客户关系，推动重复合作与客户推荐，提升客户粘性与满意度。 三、业务操作与风险把控 •协助客户完成贷款申请流程，收集并整理相关材料（如资质文件、财务资料等）。 •依据公司制度对客户信用情况进行初步审查，识别潜在风险并提出合理化建议。 四、团队协作与业绩达成 •协同风控、审批等相关岗位紧密配合，保障业务流程顺畅合规推进。 •设定个人或团队阶段性目标，科学规划工作路径，确保业绩指标顺利完成，助力业务持续增长。 五、市场与政策跟进 •跟踪金融市场变化、行业监管政策及同业竞争态势，为策略优化提供有效支持。 •及时向客户传达产品信息与最新政策内容，专业解答各类咨询问题。

要求具备1年以下相关经验，负责对接银行贷款渠道，为客户办理录单手续 工作时间早九晚五，每周六单休 无责任底薪4000元+100元/单提成+带客户查询征信10元/人

[工作内容] 1. 接收并处理通过网络渠道自主提交申请的客户信息。（无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2. 分析客户背景与需求，匹配合适方案。（无需主动迎合客户） 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程，协助完成后续手续跟进。 （无需低声下气，平等沟通） [福利待遇] 1. 不定期提供下午茶点 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶吧、冰箱、微波炉 4. 遵照国家规定享受法定假日休假 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适 [公司优势] 1. 平台资源丰富，客户精准度高 2. 严格执行法定节假日休假制度 3. 定期组织户外团建活动 4. 欢迎无经验者及跨行业人员加入 5. 提供免费岗前培训，团队内实行师徒制一对一指导

石咀招聘炒菜的，电话

寻找能够搭建钢管架的人员，有意者可报名。

寻找能够搭建钢管架的人员，有意者可报名。

运城盐湖招电焊

招聘土建监工员1名。 要求：年龄25-35周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，能长期服务于公司，有土建管理相关经验者优先。 岗位职责：负责施工过程中材料使用及配比的监督；负责制定工程施工标准、验收标准；负责施工质量及施工进度的监督；负责施工现场安全培训工作；负责完成公司安排的各项工作。 薪资福利：月薪3000-5000元，提供五险一金、免费住宿、生日福利、机关双休、免费班车、节日福利。 工作地址：山西省临汾市襄汾县医药工业园区云鹏大道。

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

养老社区销售顾问 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬结构：16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持 3. 培训体系：系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：弹性工作制，除需参与公司组织的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：定期专业赋能，团队建设与境内外旅游活动丰富，节日仪式感强，团队凝聚力高 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

了解客户家庭情况，分析保障缺口，定制重疾、医疗、意外、年金等保险规划方案； 开发客户、线上线下沟通洽谈，讲解产品条款，协助完成投保、核保流程； 维护老客户，保单年检、续期提醒，协助客户办理保全、理赔等售后服务； 积极参与早会、产品培训、技能学习，合规开展业务； 挖掘老客户转介绍，持续拓展客源。

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

待遇：五险一金，周末双休，节假日公休，朝九晚六。 【岗位职责】 1. 负责拓展对接不同场景客户，挖掘客户需求。 2. 完成客户对接洽谈，协同内部推进业务落地。 3. 维护客户关系，达成业务指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历（能力出众者可私信）。 2. 有销售行业经验者优先考虑。 3. 接收小白（具备学习能力+端正态度者）。 4. 四十五岁以下（能力出众者可放宽）。 5. 无不良征信、无违法记录。

我们是正规公司，不涉及融资、投资、AB贷，不涉及违法犯罪。 接收小白，有经验者可直接面试通过， 多种工作方式，可供灵活选择。 岗位职责： 1. 依据公司提供的资源与指引，独立推进销售任务，完成客户开发及产品推广； 2. 通过电话沟通、面谈销售、地推活动、小红书、抖音、快手、自媒体等多元渠道拓展客户资源； 3. 持续维护客户关系，推动订单落地，享有高比例提成与成交奖励； 4. 严格按照公司流程操作，落实标准化作业，保障业绩持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受零经验人员，有销售背景者优先； 2. 零基础可培养，公司提供系统培训与职业发展支持； 3. 认同“执行到位”理念，行动力强，目标导向，渴望高收入回报； 4. 能熟练运用线上社交平台或线下场景开展市场拓展工作。 薪资福利： 1. 5000元底薪+40%高提成+开单奖金，总收入无上限； 2. 缴纳社会保险，享受带薪年休假、节日礼品及定期薪资调整； 3. 每年多次调薪机会，春节发放开年红包； 4. 标准工时制，双休安排，无需加班； 5. 定期组织下午茶、月度团建聚餐及日常绩效激励。

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖客户资信核查、财务状况分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估体系拟定相应的风险管控措施； 3. 根据公司信贷政策与业务流程，执行贷款申请审核，并完成信用等级评定； 4. 实地走访客户，核实实际经营或财务情况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的实践经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力。

主要负责公司业务签单，办理相关手续，年龄22-30岁，身高165+，形象气质佳 驾驶证C2以上

岗位职责： 1、依据提供的精准客户名单，推介山西鑫众鑫信息咨询服务有限公司的贷款相关服务。 2、主动与客户交流，掌握其实际需求，并匹配合适的服务方案。 3、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的口头沟通感染力。 2、拥有良好的沟通能力，能准确捕捉客户意图，并提出针对性解决建议。 3、具备团队协作意识，能够积极配合团队成员，高效完成共同目标。

岗位职责: 1. 客户财务情况分析，匹配合适的贷款方案。 2. 与客户保持有效沟通，保障贷款流程顺畅推进。 3. 跟踪贷款各环节执行，落实风险管控措施。 4. 协同团队成员，持续优化信贷策略与操作流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案。 3. 拥有团队协作观念，善于与同事配合达成目标。 4. 熟悉信贷相关业务，具备处理贷款事务的基础能力。

岗位职责: 1. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2. 通过多元渠道完成客户签约及后续服务； 3. 参与各类销售推广活动，持续扩大客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 拥有电话营销、线上推广及线下实地销售相关经验。

一人才请留步 专业团队招人中• 公司成员均为00后，工作氛围超轻松融洽！ 岗位优势： 1. 无责任底薪5000元＋提成＋奖金 2. 工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要提醒重复三遍 3. 每周下午茶福利＋每月团队活动＋现金激励＋生日惊喜＋节日礼遇＋年终奖金 工作职责： 审核客户信息，通过电话进行客户邀约 一份能锻炼能力、拥有成长空间的好机会，欢迎了解详情

不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶ 只要年龄在18-40周岁，形象良好、表达清晰，想增加收入的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 零基础也不用担心～我们提供带薪岗前培训 薪资待遇：底薪8500元+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核对客户资质资料，制定匹配度高、可落地的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，奋斗才最实在～ 一起来上班吗？我们在这等你(¬◡¬)

核心职责 ·合作对接：积极与银行相关业务部门建立并保持联系，传递企业金融需求，同步掌握银行产品动态及政策导向。 ·方案洽谈：结合客户实际场景，与银行协商定制化合作方案，争取符合双方利益的合作条款。 ·项目推进：全程跟进合作项目的实施进度，协调各方资源，保障项目按既定节点顺利落地。 ·关系维护：持续优化与合作银行的协作关系，定期开展沟通，高效应对合作过程中出现的各类问题。 ·信息反馈：及时向客户传达银行政策调整、新产品上线等资讯，提供专业信息支持与决策参考。 任职要求：本科及以上学历，具备银行工作经验者优先考虑，年龄不超过40岁。

具备丰富的信贷领域经验，始终拥有广泛的行业人脉资源

接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保顺利开单 有经验且能力突出者，可由老板直接面试，通过后立即上岗 办公室固定坐班，实行标准工作制，无需外出 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供高质量客户资源，平均接通率达85%，优质率30% 每人每日分配6-10条新数据，销冠月业绩可达500k以上 公司发展迅速，晋升通道透明，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日照常休息 薪资结构：底薪5000元（不含绩效）+提成/绩效奖金+新人激励奖 综合月收入冲击10万元，收入上不封顶 福利待遇： 1、零经验welcome，全程带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受国家法定节假日 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动及年度旅游，高比例提成奖励 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力，熟练使用基础办公软件； 2、工作态度端正，积极进取，追求高薪与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

24到50岁，大专以上学历4000，以下2000，宝妈的好去处，工作2小时，时间自由不耽误接送孩子，做饭！具体详情可以打电话同微信