工作内容：想拿高收入的可直接投递简历！！！！！！无责底薪可面议！！！！！！不画大饼，接受零经验小白！！！！！！！！！！！！！工作内容：公司提供实时！免费！精准！客户资源！配备工作手机、专人带教，上手轻松，提成高达40%，全行业领先水平，团队氛围积极向上。我简单说说你的福利【待遇】稳扎稳打，月薪约10000（试用期同样标准）全力以赴，月薪15000以上（各类现金奖励拿到手软）挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【晋升】公司每三个月组织一次竞聘，只要有实力，年龄不是问题。【加班】不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与生活平衡。【工作时间】早九晚六，享受法定节假日。今天面试，明日即可入职，欢迎带朋友同行，提供专业培训。补充：公司就是【有实力】，带你【赚真钱】。有兴趣，我们深入聊聊！！缴纳五险一金下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样

【岗位福利】： 1、工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分支机构，正规运营，发展平台广阔！ 3、当前业务处于快速发展阶段，现正招募新人，优质客户资源全面支持，新员工享有与资深员工同等的资源倾斜 法定节假日正常休息，每周单休（六日可调休），工作日早9点至晚7点，周末早10点至晚6点。（杜绝加班！） 【奖励政策】 黄金！iphone16、ipad、Airpods、高端定制西装、茅台、中华等 女性专属奖励：黄金！兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿、sk-ii、名牌包包等 【公司福利】 全员为95后及00后，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，老板大方随和，日常常有下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，一群年轻人齐心协力专注事业与收入，公司正处于高速扩张期，诚邀你的加入！

银行信贷产品讲解、推介，推动签约

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职即享7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：超乎想象，应有尽有 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！ 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护 2、日常与用户沟通，提供产品介绍与讲解服务 3、高效响应客户需求，归纳总结并协同业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、提炼不同类型客户的跟进策略与方法论 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享受各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶无限供应 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要的事情说三遍 7.还有机会领取各类不定期红包，涵盖节日福利、月度奖励、开单奖励等

有精准意向客户资源！无需自行开发客户！只需电话邀约！ 我们提供： 无责任底薪6000，无责！无责！提成15%~45%，奖金丰厚 法定节假日带薪休假、朝九晚六点半 带薪病假、婚假、产假 任职资格： 1、接受零经验人员 2、普通话流利 3、具备相关行业背景者优先（如银行、咨询、金融、房产、教育等领域） 岗位职责： 公司提供精准意向客户名单，通过电话进行咨询沟通，完成客户邀约到访

评估客户条件，对接银行信贷需求。

1、工作时间8：50-12：00 13：50-18：30，固定周六休息，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪5000元（最高可达7000元）+提成+奖金； 3、提供多样员工福利（如下午茶、团队建设、节日红包等），拥有舒适的工作环境与积极的团队氛围； 4、提供带薪岗前培训，欢迎零经验者加入，安排资深业务员一对一指导帮扶； 5、工作职责：在平台查看客户贷款申请信息，通过电话联系客户，邀请其到公司了解匹配的银行金融产品（客户精准度高）。 公司每年在百度、抖音、今日头条等主流媒体平台进行广告投放，客户资源由系统直接分配，无需自行开发客户，业绩远超行业平均水平，相比其他销售类企业，工作节奏更轻松、氛围更融洽。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问 2. 与有资金需求的客户保持顺畅沟通，建立信任关系 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够快速响应客户问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作环境

(金融行业) 早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 岗位职责：通过有效渠道开发客户资源，审核客户条件是否满足业务办理标准，整理并分析客户信息，配合经理推进签约流程。 任职要求：无硬性要求，欢迎零基础人员加入，有赚钱意愿即可！性别不限，年龄36岁以下 岗位福利：入职即缴五险，享受法定节假日休假，每月组织团队活动，定期安排下午茶，福利丰富！ 薪资待遇：无责任底薪4200元+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度奖金，综合收入可达2w以上， 接受无经验者，提供专业带薪培训（一对一指导，资深员工带教）

工作内容： 1，公司提供高质量客源与精准数据，客户意向明确； 2，通过电话沟通，邀请客户到公司办理相关业务； 3，客户到访后协助经理制定方案，推进放款流程； 4，做好后续客户关系维护，提升老客户推荐率。 工作简单易上手，欢迎零基础人员加入，无需外出，办公室固定坐班，公司配备专用电话卡，团队氛围融洽。 工作时间： 周一至周五 8:50-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日照常休息，定期组织下午茶活动。 工作要求： 1，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 2，做事认真细致，责任心强； 3，有电销或外呼工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心要素 2.通过线上公域渠道（如社交平台、本地生活圈等）开展合规客户拓展，建立稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝端线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4.持续跟进客户放款进度与使用反馈，提升服务响应效率与客户满意度 5.参与每日线上培训及团队复盘，沉淀拓客方法与服务经验，助力个人与团队成长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统化带教培训 3.具备基本互联网操作能力，能熟练使用微信、支付宝及视频会议工具 4.责任心强，目标感明确，认可“多劳多得、结果导向”的工作模式 5.遵守金融合规要求，认同普惠金融服务小微企业的价值观

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

一、招聘岗位 信贷内勤、大堂引导员（若干名） 二、工作地点 博尔塔拉蒙古自治州范围内银行各网点，服从支行统一调配安排。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁及以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2.学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先录用，学历需为国家认可的正规学历； 3.基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良征信记录、无违法违纪行为，工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能熟练操作基础办公软件； 4.其他要求：服从银行网点工作管理，适应岗位日常工作节奏，严格遵守银行各项规章制度。 四、薪资待遇 1.薪资标准：应发工资3600元左右，具体按岗位实际核定； 2.福利待遇：，享受过节福利； 3.休息休假：法定节假日正常休息，周末双休，作息时间规范。 五、岗位职责 （一）信贷内勤 1.负责信贷业务相关资料的收集、整理、归档、保管，保证信贷档案规范完整； 2.协助信贷工作人员完成数据统计、台账登记、报表填报等基础内勤工作； 3.配合办理信贷业务相关手续，做好业务辅助及领导交办的其他内勤工作。 （二）大堂引导员 1.负责银行网点厅堂客户接待、引导、分流，协助客户取号、填写业务单据； 2.解答客户基础业务咨询，维护厅堂服务秩序，提升客户服务体验； 3.协助做好金融产品宣传，及时处理客户简单诉求，完成网点交办的其他厅堂工作。 工作地址：新疆农村商业银行股份有限公司博州温泉县哈日布呼镇支行，87团支行

信贷专员，无犯罪记录无除房贷外的贷款

想拿高收入的可直接投递简历！！无责底薪可面议！！不空谈欢迎新手！！岗位优势 公司配备精准客户资源，意向客户主动留电咨询，成交转化率非常高 入职即享2天系统培训，无试用期，主管一对一指导，助力新人快速上手 优质客户资源充足，新人入职即可享有与资深员工同等级别的客户支持 根据公司分配的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，邀请到店沟通即可 公司提供定向客户名单，无需外呼、不打陌生电话、不触碰白名单，适合零基础人员，新员工享主任全程带教，主管协助谈单 永久无责底薪+20%-40%业内顶尖提成+额外奖金，缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、推广POS机业务 2、办理12家银行信用卡（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享有万8起的分润（行业最高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月收入可达1.5万元以上。 此外，POS机流水持续产生分润收益，随着设备开通数量增长，分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验小白、宝妈、行业资深者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块多样，持续叠加收入： 单家入驻奖励120元-800元+，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续累积！ 自由灵活，无时间束缚，无需看人脸色， 真正实现为自己工作，收入管道稳定增长！ 不同于传统行业离职即归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，持续上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务协同操作，综合收益更可观！

新人首月人均2W+，40%超高提成+定期团建+抽奖福利+ 内部晋升+马尔代夫游+各种福利公司统统买单 岗位职责: 工作简单易上手，新人入职2w+ (全国112家分公司绝对保证客户质量和数量来就保证你挣钱!!) 【公司薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油:10000+ 努力点:18000+ 想赚钱:25000+ 现在干年底，立提大路虎。 对比其他公司的优势: 1，全国连锁客户资源丰富客户数据唯一性不轮转 2，资源好，每人每天都开单。 3，在太原你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。(完整晋升制度三个月一次竞聘底薪纯无责最高8k) 公司大多是00后的小哥哥小姐姐，氛围轻松愉悦，来了就是带薪培训，老人手把手教，主打就是开心，那些勾心斗角不存在的，快来吧，就等你啦...加入我们成为相亲相爱的一家人! 欢迎来公司具体了解 想赚钱赚大钱的来!!! 想躺平的勿扰!!!

不玩虚的，有好机会直接聊٩(๑•̀ω•́๑)۶ 年龄在18-40周岁，形象端正，肢体协调，表达清楚，渴望增加收入的朋友都欢迎来了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 工作时间：上午9点到下午6点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常放假 零经验也不用怕～我们提供带薪培训 薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%阶梯式提成 工作内容：配合公司提供的精准客户资源，核对客户资质，制定匹配度高的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯ 爱情不是全部，工作才更实在～ 一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

不玩虚的，有好机会直接讲 年龄在18-32周岁，形象良好，手脚利索，表达清楚，有赚钱目标的朋友都欢迎来了解 工作时间：早上九点到晚上七点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常休假 新手也不用担心，我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5500元+高提成，提成比例达15%-50% 工作内容：协助对接公司提供的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配的解决方案，操作简单，上手快=0u0= 爱情不是全部，奋斗才是正经事～一起来做同事吗？我们在这等你(-u¬)

寻人啦！金融信贷经理看过来～ 敲黑板！！公司只经营正规合法合规产品，安心上班无压力！ 嘿！那个正在找稳定工作、又不想被繁琐流程束缚的你，快看这边！ 我们这儿薪资透明有保障，真正实现拎包入职，全程省心无忧～ 通勤超轻松！办公室出门即是地铁口，步行几分钟直达，告别挤公交的烦恼。周边租房性价比高，生活成本低，轻松实现工作与生活的平衡，幸福感拉满！ 如果你善于沟通、富有耐心，渴望在金融领域深耕发展，那就别再观望了，速速投递简历吧！我们期待与你携手共创精彩职场旅程！ 客户经理 底薪 （奖金）+ 阶梯式提成 + 超额重奖｜综合收入2万元起，上不封顶！参与客户资质评估及业务风险把控（提成基础10500元），综合月薪≥17500元；超额完成部分每单追加5000元奖励（示例：达成5单，提成额外增加10000元） 支持：优化洽谈流程，对接服务高净值客户群体 任职要求 学历：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件） 经验：具备1年以上金融行业销售经验 特质：目标明确、擅长资源整合、抗压能力强 平台优势： 资源支持：配备成熟客户资源池＋标准化风控机制，助力快速成交； 晋升路径：储备经理→团队经理→总监→区域负责人，晋升机制公开透明 工作安排 时间：上午9点至下午6点，灵活办公不强制坐班 休假：每周双休，享受法定节假日休息

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年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有强烈收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 零基础无需担心，入职提供带薪培训，快速掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪5500+高比例提成，转正后底薪5500起不降低，另享15%-50%业绩提成 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、可执行的专属方案，操作简单易上手 员工福利： 生日礼遇 节日关怀 通讯补贴 定期团建聚餐 每日零食下午茶 全勤奖励 底薪+提成+绩效奖金

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为可持续的稳定收益，持续累积发放，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有