银行信贷产品讲解，推荐，推动签约

岗位职责: 1.协助客户完成贷款相关手续，保障流程的规范与高效推进。 2.主动与客户对接，提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案。 3.及时维护客户贷款数据，确保信息完整、准确并符合安全要求。 4.配合团队协作，落实各项贷款政策的合规执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2.熟悉贷款基本流程，具备较强的学习能力，可快速掌握业务知识。 3.工作认真负责，富有团队意识和协作精神。 4.能适应一定工作压力，始终保持高效与严谨的工作态度。

岗位职责： 1.熟悉客户基础信息，为客户推荐匹配的解决方案； 2.通过电话联系客户，邀请到店并协助审核资质材料办理贷款业务。 任职要求： 年龄18-32岁，性别不限，应届毕业生优先考虑，前期由主管一对一指导带教。 岗位福利： 底薪5500+提成15-50%+开单奖励+绩效奖金，收入可观。 岗位经验： 性格积极乐观，工作热情高；具备良好沟通能力，乐于人际互动；无经验者也可加入。

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！ 3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！） 【奖励政策】 表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。 【公司福利】 团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

【工作内容】 1.接待通过线上渠道自主提交申请的客户。 （无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2.分析客户实际情况，匹配合适方案。 （无需迎合或勉强客户） 3.完成客户邀约、沟通协商及签约流程，协助后续手续推进。 （无需被动应对客户态度） 【福利待遇】 1.不定期提供下午茶点 2.节假日发放专属礼品 3.办公区配备茶吧、冰箱、微波炉 4.法定节假日正常休假 5.5A级写字楼办公，四季恒温舒适环境 【公司优势】 1.平台资源优质，客户精准度高 2.严格遵守法定节假日休假制度 3.入职即办理五险 4.定期开展户外团建活动 5.欢迎零经验、跨行业人员加入 6.提供岗前免费培训，团队内实行师徒制一对一指导

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户开展高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品内容及相关服务，保障客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访客户情况，主动收集客户意见与反馈。 5.与团队成员密切配合，协同推进业务流程高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够与同事保持顺畅交流与合作。 3.熟悉常见信贷产品特点，可准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能针对客户疑问提出有效建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

大小周 【薪资结构】 无责任底薪+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资约8000元 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围为28至40岁； 2、具备大专及以上学历，如有相关业务经验可放宽至中专学历； 3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人征信状况良好，无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 岗位职责：通过有效渠道开发客户资源，核实客户资质是否满足业务办理条件，整理并分析客户信息，协助主管推进签约流程。 任职要求：无硬性条件，欢迎零基础人员加入，有上进心、渴望高收入者优先！性别不限，年龄36岁以下 岗位福利：入职即缴五险，享受法定节假日休假，每月组织团队活动，定期安排下午茶，福利丰富！ 薪资待遇：无责任底薪4200元+开单奖励2000元+15%-40%高比例提成+月度绩效奖金，综合收入可达2w以上， 支持无经验者应聘，提供专业带薪培训（含一对一指导，资深员工带教）

岗位职责: 1.协助客户了解贷款办理流程，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.持续维护并积极拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.参与设计和优化贷款产品及服务方案，精准匹配客户需求； 4.跟进贷款业务各环节执行情况，确保操作合规并有效控制风险； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户疑问； 2.具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉常见贷款产品，能够清晰说明贷款相关条款与具体条件； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态。

平陆运河旧州段新岗位 岗位：打混凝土3人 薪资待遇：280～300/日，包吃住，一天上班9小时超过9小时有加班费，试工2天 要求：年龄55岁以下，一定要会开磨光机，熟悉打混凝土和收面光面工作 工作内容：做运河斜坡，打混凝土，收面光面 工作地址：旧州张高村委 井号： 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖经理

在太原双塔西街山西警官学校给一个老人做，两顿饭，老人完全自理，简单收拾家，跑家，3500到4000联系电话

招聘开荒保洁人员，擦玻璃擦柜子人员，有意向电话联系，

招募飞手：18-50岁，有无经验均可，男女不限。无色盲色弱，报名既签订就业合同。工资计件，多劳多得。月均5000-1w+ 详询：（电话同微） 同时也承接业务无人机业务 单考无人机机长证（超视距）3800元。

招半挂车司机五名，持A2证，有工作经验，身体健康工资10000元

1专业于服务企业主，可多样化展业，办公室办公居多，了解客户的基础信息需求再达成合作。 2工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，单双休模式展业 3新员工享受岗前培训、产品培训、营销技能培训，老带新一对一指导，优秀员工展业技能无私分享 4年度优秀员工国内外旅游，节日福利,生日pary,户外团建等 5公司为员工提供舒适的工作环境,为能力优秀者提供巨大晋升空间。 工作要点： 1.喜欢做销售的，工作经验不限； 2.善与人沟通，执行能力高，喜于不断挑战更高业绩目标； 3.有强烈的赚钱欲望,工作积极主动,有较高的责任心和良好的职业操守,做事积极主动,保持正能量心态，好彩自然来； 4.无宫斗

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

电销或者地推或转介绍或朋友圈等各种渠道寻找有资金需求的客户，一单至少赚500

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​ -获客方

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​ -获客方

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

岗位职责: 1.负责信用卡及配套产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注行业趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 4.整理市场反馈及竞品信息，为产品优化与创新提供支持； 5.协助客户处理信用卡申请及使用中的各类疑问与事项。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.能够自主应对问题，具备积极的服务导向意识； 3.热衷于销售工作，适应目标导向的工作节奏； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场环境。

接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保顺利开单 有经验且能力突出者，可由老板直接面试，通过后立即上岗 办公室固定坐班，实行标准工作制，无需外出 工作内容： 以电话沟通为主，公司提供高质量客户资源，平均接通率达85%，优质率30% 每人每日分配6-10条新数据，销冠月业绩可达500k以上 公司发展迅速，晋升通道透明，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日照常休息 薪资结构：底薪5000元（不含绩效）+提成/绩效奖金+新人激励奖 综合月收入冲击10万元，收入上不封顶 福利待遇： 1、零经验welcome，全程带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受国家法定节假日 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动及年度旅游，高比例提成奖励 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力，熟练使用基础办公软件； 2、工作态度端正，积极进取，追求高薪与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

1、负责POS机的市场推广工作 2、开展与12家银行合作的信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元 （每位客户可同时申请三张信用卡，提成叠加） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机办理2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机刷卡流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有

工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！ 重要的事情说三遍！ 无责底薪5500，努力冲刺月入一万三不是梦想！ 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 周五可提前下班，周日可弹性晚到！！！ 公司福利： 为新员工配备全新手机、电脑 享受带薪年假、法定节假日休息（节日礼品） 发放年终奖金 每周提供丰富下午茶（星巴克、瑞幸、COCO、水果捞、周黑鸭、披萨等） 欢迎前来咨询！

不玩虚的，有好事直接讲 只要年龄在18-32周岁，形象端正，行动自如，表达清楚，有赚钱意愿的朋友都欢迎来了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假 新手别担心，我们提供带薪培训，轻松入门 薪资待遇：无责任底薪5500元+高提成，提成比例可达15%-50% 工作内容：协助跟进公司提供的精准意向客户，审核客户资质，匹配并制定合适方案，操作简单，上手快=0u0= 爱情不是全部，奋斗才最实在~一起来做同事吗？我们在这等你(-u¬)

具备丰富的信贷领域经验，长期积累广泛的人脉关系

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需投入资金，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于未来3-5年发展蓝海期：自疫情以来，个税专项退税政策持续开放，当前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉网络、社群运营或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人额外享奖励（非多级分销，合法合规）； ●业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规则。

电话客服 1.主动与客户沟通，完成邀约到访任务； 2.通过微信日常跟进，维护客户关系。 薪资福利： 3500底薪+提成，中等业绩月入6K-8K，表现优异者收入上不封顶 提供免费带教培训，匹配优质客户资源 大小周休息，享受法定节假日及带薪休假 每月发放现金奖励100-500元，成单即享+年终奖金 团队氛围积极融洽，倡导高效工作，拒绝无效加班