招聘：人力资源总监薪资：7000元以上/月人力资源总监1人人力资源管理学大学本科8000+岗位职责:负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才联系人：张老师

人事总监 ，勤劳有积极性

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

人事文员1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪3.5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），月综合工资保底8000起；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17:30，上六休一5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台，厨房等。6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

招聘专员：主要负责人员招聘，3500底薪+绩效提成， 驻场：主要负责江都本地工厂的对接工作，工人面试，入职。工资5000+绩效+油补。最好有汽车，家住江都。

负责带领团队完成当月业绩处理日常发生的异常情况安排当日的任务安排汇总以及处理领导交代的任务

年龄16-35要求对待工作认真

人事专员推广助理

明早8点恒山路光社村来个刮家大工，做旧家翻新，滚乳胶漆，320管饭，打电话

中阳耀龙煤厂到青岛特钢，运费195，需国六3车

太原市迎泽区招工地力工

阳泉郊区安装应急灯及疏散指示计件包工

有没有想干面房的会干点就行想出来上班的就来

招聘：人力资源经理/总监薪资：15001-20000元/月职位描述1、负责公司人力资源规划，合理配置部门与岗位，建立建全人力资源管理制度；2、负责公司招聘管理工作，满足公司的用人需求；3、负责公司薪酬与绩效管理工作，确保公司员工的激励机制有效开展；4、负责公司培训管理工作，确保年度培训目标有效达成；5、督导员工关系管理，负责人事日常工作的开展，提升员工凝聚力与归属感；6、、执行公司内外部体系标准，主导相关体系认证、审核及日常跟进；7、负责公司大型活动的统筹规划；任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;2、熟悉劳动用工相关法律法规;3、具备先进的管理理念，勇于创新，敢于突破，雷厉风行;4、有写作功底;5、善于沟通交流，总结归纳。

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市莘县莘县华祥盐化有限公司月薪范围(元)：4000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

职位：人力资源总监招聘人数：6最低学历：本科详细地点：济南市市中区七里山西路30号月薪范围(元)：5000-10000

职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区百利来园区滦河路月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

人事专员负责招聘，面试应聘者，统计数据薪资福利:面谈（大小周休息）招工人数:1人工作地址:宝源商务12楼b1211

人力资源管理，1工作地址:山西省太原市尖草坪区大同路5000元/月负责公司招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、员工关系处理以及薪资福利管理等相关工作。大专及以上相关学历

办公室人员助理

招聘：职业指导员薪资：2152-2152元/月1、宣传贯彻党和国家劳动就业方针、政策和法规。2、协助职业介绍和见习培训部门开展各项业务接待工作。3、招聘信息发布和求职人员登记。4、协助做好招聘会、面试会事前准备和现场管理工作。5、做好单位招聘、职业指导和求职人员推荐的跟踪、反馈工作。6、职业见习和培训的各类政策解答及数据统计分析工作。

【人事】无责底薪，月休7️⃣天，缴纳五险一金。无试岗3000+一.岗位职责:帮公司筛选符合要求的求职者，安排面试二.职位要求：1.20-30岁，女，专业不限，有无经验都可以，工作难度低；2.口齿清晰，有良好的的沟通和表达能力；3.认真负责，执行力强三.工作时间：9:00-12:0014：00-18:00四.福利待遇：1.五险一金不加班2.员工定期旅游定期团建五：工作地址：临汾尧都区新能源大厦219

1.负责薪酬计算、绩效考核2.社保缴纳、保险缴纳3.招聘工作4.人事相关其他事宜

招聘人事专员2名，负责邀约面试招聘

职责：1、根据公司需求进行人员招聘；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。4丶会熟练使用招聘软件。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用Office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资:底薪2800+500全勤+1000绩效特殊优秀者工资可面谈公司待遇：国家法定节假日带薪休假+年终奖+节日福利工作时间：12：00--21：00

1、传扬现招人（资金调解员岗位）2、任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下。3、工作时间：8点50—6点，月休6—8天。4、薪资待遇：底薪3500元+绩效1600元+餐补300元（缴纳六险）5、地址：太原小店区晋阳街海棠壹号。6、现金奖励：团队月度明星奖金500、高额年终奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等；毕业后在职依次发放500*N7、六险福利8、员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、9、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包10、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀

负责公司的人事行政方面的管理和运营，包括招聘，培训，员工关系维护等职位要求：大专及以上学历23-35岁之间

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!