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招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
项目监理负责人
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师能源工程路桥工程
移塔项目,需招聘总监一名,工作地点位于保德王家岭
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
需要有注册监理工程师证书或者专业监理工程师证书,工期三到四个月,工资6000
监理工程师3-5年学历不限矿山
【岗位要求】 1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验,熟悉井工/露天开采流程。 2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。 3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。 4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准(如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等)。 5. 具备较强的图纸识读能力,熟悉工程软件。 6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。 7. 责任心强,坚持原则,具备风险预控和应急处理能力。 8. 良好的沟通协调能力,能适应矿山现场工作环境。 9. 身体健康,能接受长期驻场或偏远地区工作。 10. 年龄一般不超过55岁,条件优秀者可放宽。 11. 具备安全生产考核合格证(如C类安全员证)者优先。
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师工程监理总监理工程师
【岗位要求】 1. 煤矿项目需要1名总监理工程师。 2. 有煤矿项目总监业绩。 3. 需要下井。 【福利待遇】 1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补。 2. 月休4天,最多2月连休。 3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费。
监理工程师1-3年大专火电
咨询:一伍伍 泗六一七 六伍酒七 任职要求: 1、具备建筑或安全相关专业背景; 2、持有中级职称、监理证书或安全C证者优先考虑; 3、具有火电项目安全管理相关工作经验; 4、工作认真负责,品行端正,能接受公司工作安排。 待遇:工资+餐补+电话补助+
安装、暖通、水电等专业监理工作师
4-6千/月
总监理工程师1-3年大专给排水、机电、消防安装工程师证监理工程师培训证
按照监理规范开展现场监理工作,主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作,听从监理部工作安排。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
需要有监理工作经验,懂监理资料,会开车,肯学上进。50岁以下。。左云常驻。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有中级职称跟新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
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装修木工3-5人
山西省忻州市定襄县晋昌镇新开路集贸市场招聘装修木工
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太原 古交市
11月10日 15:09拨打电话
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货物配送保险20人以上月结全职
长白班! 活稳定! 工作简单! 男女不限! 一、岗位职责: 1.负责本店自配送,将顾客在APP内购买的商品,准时准确地配送到顾客手中。 2.配送货物包括生鲜水果蔬菜、标品、盒饭、饮料、零食等生活用品及食品。 3.配送范围以站点为中心,3公里内,固定本店取货,比外卖简单轻松很多。 4.本店取单:无需抢单,不人为派单,系统智能派单,每趟6-8单,基本都是同小区或同路区的订单。 5.平时可以玩手机,工作自由,管理人性化。 6.长期干短期干都行,全职兼职都要,时间自由。 二、薪资待遇: 1.收入:责任保底3000元+单量提成+距离重量补贴(重量最多可以补助10元/单,距离补贴最多可以补助2元/单,可以叠加),综合单价一单5-15元。 轻松干一天8小时,送30-50单,综合200-280元,月综合6000-8000元; 正常干12个点一天50~80单,综合260~400元,月综合7000-10000元。 2.奖金:有全勤奖,冲单奖,高温津贴,重量补贴,距离补贴,新人奖金。 三、福利保障: 1.面试合格后,当天即可办理入职手续。 2.提供配送电动车,自己负责充电。 3.休息安排:全职,每日出勤10-12小时左右。 四、招聘要求: 1.男女不限,身体好年龄可放宽。 2.会说普通话,会用智能手机。 3.入职需要办理健康证。 4.品行端正,无案底。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
公路总监
7-8千/月
总监理工程师1-3年本科
住场总监
公路总监人证合一上岗,工资面议
总监理工程师
公路总监
持证总监及专监
3-7千/月
总监理工程师
弥勒房地产项目,招持注册证书总监及专监。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
招聘专员1年以下大专售后岗位销售顾问人事部门
职位详情 岗位职责: 1.负责职位发布,协助开展人员招募工作,对求职者面试,并做好后续跟踪。 2.联系客户处理客户的售后服务问题,邀约客户参加公司平台活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,22-45周岁,有能力者可放宽条件。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,有上进心。 3.工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务 4.有团队合作意识,适应协作工作模式 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00
朔州朔城区招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系
3千-1万/月
人事专员全勤奖经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:负责公司内部人员的招聘相关工作 上班时间:早九晚六 薪资:综合收入4000以上 公司环境温馨,团队氛围融洽,同事之间相处轻松愉快~ 期待你的加入~
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要就是招聘工作!同事都很好相处!
土建工程师
9千-1.2万/月
土建工程师5-10年学历不限土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
岗位职责: 1.负责变电站土建工程的现场施工管理与技术指导 2. 编制及审核土建专业施工方案、进度计划和质量控制措施 3.监督土建施工全过程,确保符合设计图纸、规范标准及安全要求 4. 协调设计、监理、施工单位等多方关系,及时解决现场技术问题 5. 参与土建工程验收、资料整理及竣工移交工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限 2.具备变电站或电力行业土建工程经验者优先 3.熟悉国家及行业土建施工规范、验收标准和安全管理规定 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5.持有建造师、监理工程师等相关证书者优先
人事营销
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他交办的工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘流程的组织与执行,包括发布招聘信息、简历收集与筛选、面试安排及参与等环节。 2. 拓展并维护各类招聘渠道,保障信息传递高效畅通。 3. 与候选人保持良好沟通,确保面试各阶段有序推进。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。 2. 拥有优秀的沟通表达能力,能够准确清晰地传递信息。 3. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力。 4. 抗压能力强,善于团队协作。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档
岗位职责: 1、通过面对面销售与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责店面日常营销推广工作 3、具备较强的责任意识,享受每日100元加班补贴 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力; 2、责任心强,具有保密意识,可妥善处理敏感信息; 3、有相关领域工作经验者优先考虑 岗位福利: 入职即缴纳五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员
岗位职责: 1、及时完成各部门考勤的审核工作。 2、负责牧场员工薪酬发放、社保缴纳及福利执行,保障员工享受相关社保待遇。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历; 2、具备良好的沟通与表达能力,思维灵活,富有创新意识,能吃苦耐劳,具备较强的抗压性; 3、能够适应高强度的工作节奏; 具备出色的应变能力以及内外部协调沟通能力
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鱼泡直聘为工人提供山西人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘山西人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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