
人事/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专行政双休坐班助理
工作内容:
1.负责面试人员接待,部门人力补充
2.负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3.负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4.参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
岗位福利:
1.定期团建免费体检,免费技能培训,季度奖,年终奖,十三薪,生日津贴,工龄奖等
2.25-45周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求
3.无不良嗜好与违法犯罪,征信不良等记录
上班时间:早上8:30-17:00,午休两小时,双休法休
面试官
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作职责:
1. 负责组织实施公司人才引进的全流程面试环节,包括初试、复试的统筹安排与协调对接。
2. 与业务部门保持紧密协作,准确理解岗位用人标准,综合评估候选人的专业素养与职位适配性。
任职要求:
1. 形象端正,气质良好:具备符合职场规范的仪容仪表,能体现公司积极正面的企业形象。
2. 具备优秀沟通能力:擅长倾听与表达,拥有较强的理解判断及人际互动能力。
3. 学历门槛:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
4. 经验不限:有销售、服务、管理或社团组织经历者可优先纳入考量。
岗位福利:
1. 具有市场竞争力的薪资结构:基本薪资 + 绩效激励,收入水平与个人贡献直接关联。
2. 完善的福利支持:涵盖出差补贴、交通补助、通讯补贴等多维度保障。
3. 明确的发展通道:提供清晰晋升路径(面试官→招聘主管→HR经理)及系统的专业能力培训。
业务内勤
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业招聘与配置
内勤岗位职责:
1、负责日常报表的数据汇总,单据处理包括合同起草、费用结算等工作,并跟进合同执行及回款进度;
2、负责文件的接收与发送,以及相关资料的分类归档与管理;
3、与客户进行账目核对,确保数据准确一致;
任职要求;工资(3K-5K)
1、本科及以上学历,能熟练使用计算机办公软件;
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,执行力高;
3、工作态度积极,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力和抗压能力;
办公室人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系绩效管理组织发展
1. 制定并落实企业招聘方案,涵盖职位发布、简历甄选、面试组织等环节。
2. 维护与管理各类招聘渠道,保障招聘流程高效有序开展。
3. 结合公司业务需求及人员编制情况,拟定内部人员调整建议,推动人力资源合理配置。
4. 办理员工入转调离相关手续,确保人事档案信息完整、准确。
5. 负责员工人事档案的日常管理,包括劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务。
6. 协助建立和完善绩效考核体系,组织实施绩效评估工作。
7. 承担员工薪资计算与发放任务,及时处理薪酬发放过程中的异常问题。
8. 参与人事管理制度的起草与优化,监督制度执行情况并推动落实。
9. 负责人事相关信息的传递与反馈,保证信息传达的准确性与时效性。
10. 完成领导安排的其他临时性工作。
招聘人事专员
3000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公从0到1团队搭建经验
帮公司招人
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升招聘效率与质量
4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与招聘建议
5. 完善招聘数据统计与分析,持续优化招聘流程与候选人体验
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘工具与面试方法
2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3. 具备基础人力资源知识,了解劳动法律法规优先
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常人事招聘工作,为公司筛选人才
2,员工离职入职手续办理
3. 考勤核算,协助经理完成日常工作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,有上进心,有责任心
公司氛围很好,提供晋升发展空间,年龄要求26周岁以下
人事招聘专员(五险一金+高薪+绩效+提成+节日福利)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘五险一金人事招聘社会招聘
工作要求:
1、借助线上招聘渠道为公司引进、筛选并留住优质人才,助力企业持续发展提供人力支持。
2、具备较强的沟通技巧,性格积极乐观,擅长人际互动与交流。
3、熟练操作各类招聘系统及工具,掌握招聘全流程及相关劳动法规。
4、负责员工入离职手续的办理,动态维护部门人员信息,并参与绩效考核管理。
5、配合组织员工活动,落实各项员工关怀与福利安排。
6、做好信息传递与协调工作,联动各部门推进事务执行,保障日常运营支持。
7、整理相关数据,登记回款信息,提交录音资料。
职位福利:每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、定期团建、五险一金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金。如果您乐于迎接挑战,热衷与人沟通,诚邀您加入我们!
职位亮点:我们是一家专注于银行领域的企业,行业前景广阔,发展潜力强劲。
帮助公司招聘合适人才
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
帮助老板招聘合适人才,完成公司的招聘需求,负责公司人才引进
人力资源
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 参与人力资源相关制度与流程的规划及优化工作
2. 协助推进员工关系管理,促进团队协作氛围的建立与维护
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门及团队成员顺畅协作
2. 工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级交办的工作任务
3. 具备较强的学习与适应能力,能够快速吸收新知识并有效运用于实际工作
来三个靠谱的好兄弟帮忙看机器,320一天日结下班就拿钱,包吃包住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(苏州,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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种植工
[玫瑰]65岁日结工,免费三餐,人走账清,![玫瑰]吃住条件最好的基地,不打地铺,不住帐篷!【山西采黄花菜】统一发车,提前报名单[嘿哈]采黄花菜,活很简单,在黄花开花之前把它采下来,特别注意,白天休息,干活,特别凉快,需要穿外套,16-65岁,听从管理,身体健康,隐瞒疾病后果自负。[红包]后日结,计件工资,2元/公斤,每天200-400斤,多劳多得,工期40天左右。[强]老家大厨,一日三餐,包吃包住,全部下铺,水电费全免,吃住条件最好的基地。[]注意事项:1、不体检,,、,工期到左右。2、。3、自行出发到大同站可接,工期结束人走账清,并。。
招聘文员会复制黏贴就行+不打电话+办公室办公
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
学生暂时不接收哈招聘专员 1.年龄16-28周岁、
2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可
3.身体健康、有上进心,服从公司管理
4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,
电话岗位职责:
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟腙和维护丶
临时工人事专员
招聘工作人员1名。应聘者需具有无锡市户籍(不含江阴、宜兴),拥护中国领导,政治素质良好,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。热爱应聘岗位工作,有志从事基层工作,具有良好的敬业精神。年龄在38周岁及以下(1987年6月25日后出生),具有本科及以上学历。有下列情况之一者不接受报考:受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;有过博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;法律法规规定的其他情形。具有人力资源管理、劳动关系相关工作经验者优先。新录用人员实行企业聘用制度管理,签订劳动合同,试用期不符合录用条件的,将解除劳动合同关系,新录用人员享受录用单位同类人员待遇。报名咨询电话工作时间为上午9:00至11:30,下午1:00至4:30。另设有监督电话。报名时间为2026年6月25日至6月30日16:30截止,逾期不接受报名。
人事专员 早九晚六
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
一、岗位职责
负责公司各类岗位的招聘工作
负责员工日常考勤管理,做好考勤统计、确保考勤数据准确无误
负责员工薪酬相关基础工作,配合完成薪资核算
负责员工入职、离职手续的全程办理
配合完成公司人事相关其他基础性工作,服从部门合理工作安排。
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历,专业不限
经验要求:具备相关招聘工作经验者优先,无完整人事经验但有招聘基础也可
核心要求:能长期稳定工作
三、薪资福利
薪资构成:底薪4100+ 提成,综合薪资在5千至7千
缴纳五险
四、工作时间
朝九晚六
休息安排:每周休息1天半,法定节假日正常休息
线上招聘专员双休(保定市莲池区)
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责线上招聘平台(如鱼泡直聘、58等)的职位发布、简历筛选及初步沟通
2. 协助开展校园招聘、社会招聘及日常人才库建设与维护
3. 组织安排面试流程,协调面试官时间并跟进面试反馈
4. 办理入职、转正、离职等员工关系手续,确保流程合规高效
5. 协助开展员工培训、考勤统计及基础人事数据整理工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理等相关专业优先,学历不限
2. 熟悉招聘全流程,有线上平台实操经验者优先
3. 具备良好沟通能力、服务意识及细致耐心的职业素养
4. 熟练使用Office办公软件,能快速上手招聘系统操作
5. 工作地点为保定市莲池区,接受双休制工作安排
大旺白班八小时,空调室,坐班文员,月入5000-15000不等
5000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
山西晋中榆次区明天需要一名工人,工作时间为8小时。工作地点在提水附近,距离较近。有意者请速
临时工1-2人
明天需要一名工人,工作时间为8小时。工作地点在提水附近,距离较近。有意者请速联系榆次万达山西晋中。
万柏林电话客服+五险+法休
4000-8000元/月
电话销售社保3-5人1-3年大专基本坐班
任职要求:
有电话销售相关实操经验,零基础勿投;
工作踏实稳定,无频繁跳槽,能接受短期业务适应期;
沟通顺畅,具备基础抗压能力。
岗位优势:
1.队稳定,多名同事在岗 2 年以上,业务体系成熟;
2.资深老员工一对一带教,配套完整话术,帮你快速上手; 岗位职责:
3.公司提供客户资源,负责打电话联系负责人推荐公司知识产权类相关业务,
工作时间:8:30-12:00 1:30-5:30 周一至周五,周六下午,周日休息,法定假日休息
薪资待遇
1、底薪最高达5000+提成+绩效+社保+推荐人奖+父母孝敬,综合收入8K-1W,多劳多得。
2、统一带薪入职培训,入职一对一老师带教,定期团建,节日福利。
3、签订劳动合同,。 交通便利,楼下地铁1号线。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位名称:人力经理
岗位职责:
1、战略规划:全面负责人事管理工作,精准对接业务发展战略并推动落地实施
2、招聘配置(重点):制定人才引进计划,开拓多元化招聘渠道,优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):搭建并落实薪酬绩效机制,保障制度的外部竞争力和内部公平性,支撑组织目标达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理潜力培养等内容
维护员工关系,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教师团队归属感与凝聚力
任职要求:
1、教育背景: 本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上规模企业工作的实际经验
3、能力素质:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
销售专员(防水材料设计)
4000-8000元/月
销售专员1年以下大专PS坐班
岗位职责
1. 负责公司防水材料相关平面设计工作:包括产品宣传图、海报、画册、展板、详情页、社交平台推广素材等,熟练操作PS软件。
2. 协同销售部门,依据客户具体需求完成设计方案、效果图及报价单的制作。
3. 主动拓展防水材料客户资源,跟进客户需求,开展合作洽谈,维护客户关系,达成销售目标。
4. 负责线上平台内容更新、产品资料归档及市场宣传物料的设计与输出。
5. 配合团队完成展会布置、市场推广活动等相关设计支持与落地执行。
任职要求
1. 精通PS、Photoshop,具备良好的排版、图像处理与审美能力,掌握AI或CDR者优先考虑。
2. 具备销售思维,沟通表达能力强,乐于主动开发客户并跟进订单进展。
3. 熟悉防水材料、建筑材料、工程类或涂料行业者优先,无经验但学习意愿强亦可培养。
4. 工作态度积极,责任心强,能高效兼顾设计与销售双重任务。
5. 学历不限,有设计或销售从业背景者优先录用。
薪资福利
- 薪资:4000底薪+设计提成+销售提成,收入上不封顶
- 福利:节日福利、带薪年假、定期团建
- 晋升:设计销售骨干→主管→经理,发展空间广阔
- 氛围:团队氛围简单直接,拒绝内卷,坚持多劳多得
公墓市场推广专员
2000-7000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴五险学历不限初中及以下区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC
地方推广,年龄25-55岁
山西大同北一纬六马路招聘小时工。工作时间为4点到11点。薪资为12元每小时,可日结或月结。
12元/时
临时工日结
北一纬六马路招聘小时工。工作时间为4点到11点。薪资为12元每小时,可日结或月结。联系电话为。
山西太原 明天2名,急,急,急日结工资260.,八点半到7点,休息俩小时事多勿扰,鑫泰商贸
260元/天
临时工1-2人日结
明天2名,急,急,急日结工资260.,八点半到7点,休息俩小时事多勿扰,鑫泰商贸李总:
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务批发/零售售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
临汾市电话销售招聘:底薪1800+全勤200+高额提成 ·过节福利
上岗后有一个星期培训
干过销售的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西社交网络招聘在线招聘信息,主要招聘山西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。