岗位职责：负责抖音平台娱乐主播的线上运营管理 基本要求：年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎新人加入 上班时间：13:00-21:30 薪资待遇：底薪+绩效奖金5000+

岗位职责： 1.策划并执行钢结构行业直播活动，包括选题策划、脚本撰写、流程把控及复盘优化 2.负责直播间的日常运营，提升观众互动率、停留时长及转化效果 3.协同销售团队梳理钢材产品卖点，将专业内容转化为通俗易懂的直播话术 4.管理直播数据（观看量、咨询量、留资量等），定期输出运营分析报告 5. 维护直播平台账号，配合品牌宣传节奏开展专题直播与联动推广 任职要求： 1.性格外向，具备优秀的语言表达与临场应变能力，有直播出镜经验者优先 2.熟悉直播运营全流程，了解抖音/视频号等平台规则与流量逻辑 3. 具备基础钢结构或建材行业认知，学习能力强，能快速掌握产品知识 4.服从管理，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.学历不限，有钢材销售、工业品直播或B端内容运营经验者优先

岗位职责： 1、负责直播间日常运营维护，提升用户互动频率与参与热情； 2、制定并落实直播活动方案，保障直播内容的品质与呈现效果； 3、统计并解读直播相关数据，结合反馈持续优化运营手段； 4、协同团队成员，整合内外资源，推动直播间转化效率提升； 5、跟踪教育领域发展趋势，探索直播形式与内容的创新路径。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2、了解主流直播平台运作机制与用户使用习惯； 3、拥有扎实的数据分析功底和内容策划经验； 4、对教育行业具备一定认知，认同并热衷教育类直播工作； 5、能有效处理直播过程中的临时问题，具备出色的应急反应能力。

1. 负责直播讲解，与客户互动交流 2. 拍摄短视频，提升流量与曝光

岗位职责： 1.策划并执行饭店直播全流程，包括选品、脚本撰写、节奏把控及实时互动 2. 分析直播数据（观看量、转化率、停留时长等），持续优化直播策略与话术 3. 对接主播、厨师、运营团队，协调排期、物料准备及突发问题处理 4.维护直播间氛围，提升用户粘性与复购率，推动线上订单增长 5.跟踪餐饮行业直播趋势，定期输出竞品分析与创新玩法建议 任职要求： 1. 有餐饮类或本地生活类直播运营经验者优先 2.熟悉主流直播平台规则及流量逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.对美食文化敏感，具备基础镜头表现力与内容审美 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，结果导向

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经验者优先考虑； 2.性格开朗热情，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃现场氛围； 3.熟悉主流直播平台规则，承担主播的运营支持与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细致，能够高效应对日常多任务处理需求； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成综合收入轻松4000+努力8000+拼搏可达2万至3万等你挑战 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.缴纳五险 注：本公司为直招岗位，不接受中介推荐 期待您的加入！！！ 来电咨询，开启我们的精彩旅程～

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限，发展好的话都可以成为店面合伙人​

招聘服务员3名35左右有想来的联系直接打电话不要问

云冈区9矿附近招聘铲车司机。

汾阳，孝义，文水，交城，平遥，灵石，介休招聘充电桩安装师傅，月入过万。

岗位职责：与车企合作。 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电施工 2.完成充电设施与电网、地桩、平台系统的联调对接 3.处理安装过程中的技术问题，确保符合国家及行业安全规范 4. 配合客户完成验收交付，并提供基础操作指导 5. 定期巡检已安装设备，协助售后团队开展故障排查与维护 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先 2.熟悉低压电气作业流程，具备基本电工知识和实操能力 3.能适应晋中市祁县、清徐、太谷等区域流动性作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5.持有低压电工操作证者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

1.熟练网络招聘运营 2.劳务视频网络直播 3.带领团队直播招聘

【岗位职责】 1. 开展市场调研，分析行业趋势、客户需求及竞争对手情况，制定年度/季度市场开发计划。 2. 负责新客户、新区域、新渠道的开拓，完成公司下达的市场及业绩目标。 3. 策划落地市场推广、宣传等活动，提升公司品牌知名度与市场占有率。 4. 收集市场信息、客户反馈，及时上报并提出优化建议，配合各部门优化产品与服务。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等家电，生活便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口仅50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验，零基础可学） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可阅读、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费出行与学习机会（五一、十一安排公费旅游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，结合理论与实操，全面提升综合管理素质 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，愿意接受挑战，追求成长 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工将从基层起步，通过理论学习与实践锻炼，系统化提升综合管理能力

招聘岗位：市场推广，店员 岗位要求：市场推广人员，（晋中地区）性格开朗，有经验，吃苦耐劳！（推广安顿生命预警表，男女不限） 店员：会直播会剪辑，形象好气质佳，性格开朗，活泼（20—40岁）高中以上学历。 薪资待遇：面议

工作职责 1、负责社交类产品中用户动态、用户资料等相关内容的质量与安全审核，依据项目标准及规范执行人工审核任务； 2、熟练使用审核系统，确保审核准确性与效率，并对相关交付指标承担责任； 3、具备风险防范意识和保密观念，密切关注业务审核标准，熟悉产品内容，持续学习与优化自身能力； 4、主动识别工作中存在的问题，针对平台前端、后台、流程及规则等方面提出改进意见。 人员要求 1、大专及以上学历，有互联网审核经验，特别是用户信息与动态审核背景者优先考虑； 2、责任心强，作风严谨，能按时完成分配任务并及时反馈进展； 3、学习能力突出，具备自我驱动力，能够快速掌握岗位所需的相关知识与技能； 4、可接受7x24小时轮班制度，具备较强的抗压能力。

教育教育招聘兼职： 上午8:00-11:30，下午14:30-18:00 底薪：80元，加一个微信一块钱提成 地址：广灵县人力资源和社会保障局1楼（1人） 广灵县青少年活动中心3楼（1人），工资统计完数量就给发，从不拖欠

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营助理 工作内容： 1. 主要负责线下招募主播并对主播进行日常管理 2. 性格开朗，乐于沟通，具备良好的互动能力，能活跃团队氛围 3. 熟悉直播平台规则，协助完成主播的运营与维护工作 4. 积极进取，拥有较强的沟通协作能力及人际交往技巧 【待遇福利】： 3200+300全勤+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【岗位经验】 具备市场推广相关经验 熟悉高职、专升本及大学一年级学生群体 有线上教育行业推广经历 拥有网络推广实操经验 【工作时间】 9:00-19:00，中午休息1小时 单休，法定节假日正常休假 春节假期10天以上，转正后享3天带薪年假 【福利】 五险，餐补，生日福利，双下午茶，带薪年假 【薪资】 试用期2500元无责任底薪，转正3100元+双重提成+月度奖金 综合收入6k-12K 【岗位职责】 负责公司各类在线教育课程的线上市场推广与学员咨询工作 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有同类岗位经验或教育行业从业背景者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，思路清晰，执行力强； 3.综合素质良好，乐于接受挑战，具备积极的团队合作意识

岗位职责: 1. 负责直播平台的日常运营维护，涵盖主播招募、培训及常规管理工作。 2. 保持与主播的高效沟通，深入了解其需求，提供针对性支持与协助。 3. 监控直播内容质量及观众互动反馈，及时优化和调整运营策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接主播及内部成员。 2. 熟悉直播领域基本运作，具备快速适应直播工作节奏的能力。 3. 有较强的责任感与耐心，能够妥善应对直播过程中的各类突发情况。 岗位福利: 1. 薪资1w+，成熟运营可享主播毛利润35%-70%。 2. 提供住宿，节假日正常休息，定期组织团建，福利发放灵活，空调、奶茶免费供应。

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营 工作内容： 1.主要负责线下主播的招募及日常管理工作 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长与人互动，能有效活跃团队氛围 3.熟悉直播平台运作流程，承担主播的运营管理职责 4.积极进取，拥有较强的协调能力与人际交往技巧 【待遇福利】： 4000+提点+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

岗位概述： 1、通过组织高校产品宣讲活动及发展代理渠道，完成指定院校考研产品的咨询、推广、报名等工作，同时开展所在区域的市场调研； 2、负责所辖区域内院校市场的信息收集与分析； 3、统筹安排并执行院校考研宣讲会的筹备与现场协调； 4、负责建立并管理院校核心代理团队； 5、达成所负责院校考研产品在销售、咨询、报名等方面的各项业绩目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，管理类、营销类等相关专业优先考虑； 2、有考研经历者优先；具备市场营销、咨询服务相关工作经验或实习经历者优先；有教育行业实习背景者优先； 3、性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿和开放的学习心态； 工作时间： 9:00-18:30，每周实行大小周休息制度； 周末及法定节假日根据业务需求可能安排值班，后续可安排调休； 福利待遇： 4000-5500元底薪+提成+月度/季度奖金，综合收入6-10k以上； 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升发展空间等。

抖音直播运营

项目账号：张博士解焦虑、张博士解睡眠。欢迎直播间了解项目情况。 薪资待遇面议 有知识付费项目操盘经验，知识IP项目运作经验，具备系统化运营思维与全局统筹能力。 工作职责 1. 负责知识类直播项目的全流程策划，涵盖选题规划、内容脚本撰写及流程优化，兼顾专业输出与用户参与体验。 2. 统筹直播前各项准备工作，协同主播打磨内容表达方式，设计互动节点与转化路径。 3. 实时跟踪直播核心数据（如观看时长、互动率、转化率等），直播结束后完成数据分析并优化后续运营策略。 4. 基于知识付费用户特征，完善引流机制与留存方案，持续提升付费转化效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上知识付费或教育行业直播运营经历，理解知识型产品的内在逻辑。 2. 熟悉主流直播渠道（抖音、视频号、小鹅通等）操作规范与流量分发机制，可独立完成直播配置与推流操作。 3. 具备敏锐的用户需求捕捉能力，能依据数据反馈调整内容方向，增强用户活跃度与购买意愿。 4. 拥有创新意识，能够针对知识服务场景设计独特直播互动模式。

你要做的事： 玩转主流短视频平台，担任账号的“掌舵人”，从零起步孵化爆款网红IP； 创意不断做策划，撰脚本、拍镜头、剪成片，将灵感转化为吸睛内容； 追热点、造梗互动、增强粉丝粘性，精准掌握流量运营节奏； 复盘数据挖亮点，持续迭代优化内容策略，推动播放与粉丝双增长。 我们希望你： 深度沉迷短视频，熟悉各平台机制，具备敏锐的网络嗅觉； 擅长视频剪辑与文案创作，有创意、敢尝试，行动力在线； 热爱短视频领域，有实操经验者优先，无经验但潜力突出也欢迎交流； 性格积极易沟通，团队协作意识强，能和我们一起共创精彩。 加入我们，你能拥有： 有竞争力的薪资+丰厚绩效，付出必有回报； 轻松自在的工作氛围，远离职场内卷，同事皆同龄伙伴； 五险一金、带薪休假、零食下午茶、节日福利一应俱全； 广阔发展空间，系统提升短视频全链路运营能力，前景可期！ 期待频率相同的你，携手在短视频赛道上闪耀光芒！