岗位职责: 1. 负责TikTok平台直播活动的整体策划与落地执行，提升用户观看感受； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，结合实时反馈优化运营方案，提高直播表现； 3. 协同内容创作者开展直播合作，增强内容趣味性与观众互动效果； 4. 定期整理并提交直播运营分析报告，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2. 熟悉TikTok平台运作机制，了解用户行为偏好与内容趋势； 3. 拥有扎实的数据分析功底，能依据数据结果调整直播运营策略； 4. 富有创意与探索精神，持续推动直播内容与形式的迭代升级。

抖音官方认证华北地区头部公会，认准《山西一声传媒》，线下孵化基地1500平，旗下线下主播30余名，线上主播700余名，孵化山西头部才艺主播全网粉丝1000万+，新星才艺主播二胡佑安2个月涨粉80万，视频播放量超1.5亿，个播板块月流水最高近500万，是山西短视频+直播TOP企业。 岗位详情： 1.负责潜力主播的发掘、评估与签约工作； 2.主持主播日常运营事务，优化内容表现及增强粉丝互动效果； 3.结合主播个人特质与账号定位，制定直播内容方案，直播结束后及时复盘分析，持续提升主播专业水平与内容质量； 4.关注行业趋势，探索创新直播形式与内容表达，确保内容活力与市场竞争力； 任职要求： 1.不限经验，有销售背景者优先考虑，公司提供系统化培训，愿学习即有机会成长； 2.思维敏捷，具备网络敏感度，热爱娱乐领域，擅长沟通表达； 3.工作细致，具备较强规划能力，责任心强，能应对突发情况灵活处理； 4.具备团队合作意识与创新思维；

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的整体策划与执行运营 2. 跟踪直播各项数据指标，评估直播效果并持续优化运营方案 3. 主动与在线用户互动交流，提高直播间人气及粉丝增长 任职要求: 1. 了解直播领域的运作模式，拥有直播运营相关工作经验 2. 具备较强的内容创意策划水平及数据解读分析能力 3. 可独立承担直播工作，同时具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、负责抖音直播平台账号的日常维护与运营，增强账号曝光度及粉丝互动性； 2、制定并落实直播方案，涵盖直播选题、互动流程设计等内容，提升直播表现力； 3、跟踪直播各项数据指标，研究用户偏好，持续改进直播内容与运营方法； 4、协同团队成员，整合内外资源，保障直播项目有序推进； 5、关注行业趋势，吸收优质案例经验，推动直播运营方式迭代升级。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台运作机制，对直播领域具备高度热情； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 3、思维活跃，具备优秀的策划与落地能力，可独立承担直播内容规划工作； 4、表达顺畅，富有团队合作精神，能在快节奏环境中稳定输出； 5、有直播相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎对新媒体充满热忱的应届生应聘。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播数据，研究观众行为，持续优化直播方案 3. 与团队密切配合，保障直播流程顺畅推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 热爱直播领域，能高效达成工作目标 有食品类直播经历者优先，公司主营老陈醋产品 熟悉千川投放，了解短视频运营逻辑

岗位职责: 1.负责直播方案的策划与执行，提升直播内容的吸引力及用户参与度。 2.全程跟进直播运行，保障流程顺畅，快速响应并解决直播中的技术问题。 3.对直播相关数据进行深度挖掘，结合反馈结果优化内容设计与呈现形式。 4.协同内容团队及品牌方开展合作，共同推动直播效果持续提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与多元背景人员高效协作。 2.熟悉直播技术发展动态，对行业变化具备敏锐洞察力。 3.具备扎实的数据分析基础，可根据数据表现调整直播运营策略。 4.具备较强的应急处理能力，可在直播现场快速应对突发状况。

岗位职责：负责抖音平台娱乐主播的线上运营管理 基本要求：年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎新人加入 上班时间：13:00-21:30 薪资待遇：底薪+绩效奖金5000+

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、夜班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责： 1.每日开展直播活动，时长维持在6至8小时之间。 2.策划并落实直播内容，保障直播过程的高质量输出。 3.统计并解析直播相关数据，依据结果优化后续直播方案。 4.工作态度严谨，确保每次直播顺利推进与完成。 任职要求： 1.具备较强的直播责任感，能按时履行直播安排。 2.拥有优秀的直播规划能力及数据解读能力。 3.熟悉常用直播技术，可独立应对一般性技术状况。 4.具备良好协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经历者优先考虑； 2.性格开朗积极，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃团队氛围； 3.熟悉主流直播平台规则与运作模式，承担主播的运营管理职责； 4.具备强烈的进取意识，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细心，能够高效应对日常多任务处理； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成，综合收入轻松过7000+，努力可达10000+，全力冲刺2万至3万由你争取 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.提供住宿安排 注：我司为直招岗位，非中介，请勿打扰 欢迎您的加入！！！ 来个电话，开启我们的新篇章～

太原急招一名单位灶厨师（一天三顿饭）工资准时联系☎

招聘信息 1. 厨师 1名 2. 面案师傅 2名（主营莜面类。全天、半天班均可） 3. 面案杂工 2名（全天、半天班均可） 工作地址：大同棚户区、向阳嘉苑 有意者可直接联系详谈～

古城豆腐坊招聘，半天工全天工，55周岁内，身体健康，无疾病传染病，工资待遇高，4500-7000，有意致电

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效落地 5.关注行业动态与竞品策略，持续优化直播话术、视觉呈现与用户运营路径 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解生意参谋、蝉妈妈、飞瓜等工具者加分 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业背景优先 5.对直播行业有热情，具备网感与用户洞察力，能敏锐捕捉热点与消费趋势

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播及中控台团队协作，协调场控、助播、客服等多方配合，保障直播顺利高效进行 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，推动直播模式创新 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商、内容生态及短视频平台有深度理解，网感好，创意活跃 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

岗位职责： 毕业生，需轮值夜班，节假日需排班 1. 负责视频内容的审核，确保内容符合规范无违规信息； 2. 工作班次分为白班与夜班，白班时间为9:00-18:30，夜班时间为15:00-24:00（含1.5小时休息时间），夜班享有额外补贴，节假日按排班执行。 任职要求： 1. 大专学历者优先，本科实习生需具备认真负责的态度； 2. 能保证稳定工作一年以上； 3. 能够适应夜班工作安排； 4. 薪资结构为底薪2600+全勤奖200+住房补贴300+项目绩效+晚班津贴。

太原 平遥 临汾 忻州 山西多地均有办公场所 安排就近面试入职 快乐工作，轻松创收~~~~~~~ 团队均为00后伙伴，氛围活泼融洽，同事亲切友好，上级贴心指导！！！ 在这里无需背景，实力决定成长， 晋升通道清晰：专员-主管-经理-副总监-总监； 年龄要求：18-27岁 岗位职责: 1. 搭建高效的新媒体运营架构，增强用户互动性，扩大课程影响力 2. 负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常维护与推广执行 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资: 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月入4k—7K不成问题）！！！ 日常福利！节日关怀！生日惊喜！红包不断！公司统一缴纳社保！！ 1、转正后收入4000-7000，实习期收入约4000-6000； 2、入职首月保底4000元 时间： 1、9:00—19:00 中午休息1小时（13:30—14:30） 2、法定节假日正常休假；每周单休，享受带薪年假 地点： 太原：国际能源中心A座1907 平遥：职业中学后校门东19号 临汾：新百汇商业广场4层 忻州：忻府区智创城9号3层 人才不论来路，别再说找不到合适岗位了好吗？ 工作不分贵贱，既能赚钱 又很自在 还能收获喜悦 提成也高～ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解 在曦宇，每一次付出都在塑造你的未来。

岗位职责: 1.负责产品运营策略与设计，确保功能定位契合市场需求及用户使用场景 2.协同团队成员，深度参与产品从构思、研发到上线推广的全流程管理 3.收集并分析用户反馈数据，持续迭代优化产品性能与交互体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推动项目落地 2.富有团队协作意识，可在跨职能协作环境中快速融入并发挥积极作用 3.具备自主学习与迭代能力，能在动态变化的业务环境中保持产品优势 4.熟练掌握常用图形设计工具，支持产品可视化表达需求 5.具备团队独立运作经验，熟悉从0到1的产品团队搭建与运营过程

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，包含游戏测试、问题排查及用户体验优化等工作； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏支持并收集反馈意见； 3.快速掌握游戏机制，协助新服上线的引导工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，增强玩家互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和敏锐的游戏理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，适应节奏快，能够快速上手新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇:试用期底薪3000+提成，综合3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合4000-8000 工作时间：13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥才能，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、统筹销售团队的日常运营管理，保障销售目标顺利实现； 2、研究市场动态与客户需求，拟定切实可行的销售策略与执行方案； 3、跟踪销售全过程，持续优化流程，提升销售效能与客户体验； 4、拓展并维护客户关系，增强客户粘性，扩大市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的销售运营功底及团队管理实践经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂客户情境； 4、拥有较强的数据分析与市场洞察能力，能基于数据反馈及时调整策略。

上班时间：9:00-18:00 月薪资：3500-6000+

负责太原理工大学虎峪和迎西校区市场开发 岗位职责： 1.开展高校市场的宣传推广及考研招生咨询服务； 2.拓展市场渠道：通过组织讲座、发展校园代理、借助四六级考试引流、进班宣讲等方式收集潜在客户信息； 3.推动咨询转化：定期跟进意向学员，邀请参与面谈咨询，提升用户粘性并促进报名成交。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 3.有校园代理经历或考研背景者优先考虑； 4.担任过学生干部或参与社团活动者优先； 5.学习能力突出，愿意迎接挑战，工作主动积极。 上班时间： 9:00-18:30，午休1.5小时；大小周休息；缴纳五险一金 福利待遇： 3800-4200元+2%-5.5%提成+激励奖金，综合月收入6-10k+ 节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放礼品

职位要求： 电脑打字相关工作，无需电话沟通，无外勤任务。 年龄要求：18至26岁，团队成员均为年轻人，氛围积极有活力；具备基础的电脑操作技能，熟练打字即可。 薪资待遇：月综合收入5000~7000+ 其他福利： 定期举办生日会、K歌活动，团建项目多样丰富～ 提供公费聚餐等团队活动（均安排在工作时间内） 办公地点位于高端写字楼，全程室内作业，避免风吹日晒！ 入职配备专人指导，手把手教学，快速上手； 节假日遵循国家规定休假，享受带薪假期

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经验者优先考虑； 2.性格开朗热情，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃现场氛围； 3.熟悉主流直播平台规则，承担主播的运营支持与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细致，能够高效应对日常多任务处理需求； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成综合收入轻松4000+努力8000+拼搏可达2万至3万等你挑战 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.缴纳五险 注：本公司为直招岗位，不接受中介推荐 期待您的加入！！！ 来电咨询，开启我们的精彩旅程～