1给商户节省电费。给商户出节省电费方案 2完成客户用电量的登记 3有责底薪6000元

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

商务接待，年龄18-22，身高165以上，五官端正，会喝一点酒，无纹身。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供有效建议 5.参与合同洽谈、签约及后续履约管理，确保全流程规范合规 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

光伏储能业务对接专员（别墅绿电 + 工商业光储全赛道） 岗位职责： 1. 全场景业务市场拓展与客户开发 2. 客户需求对接与方案定制沟通 3. 全流程项目跟进与落地推进 4. 渠道合作与市场资源整合 任职要求： 1. 学历专业不限，新能源、市场营销、电气、建筑相关专业优先，有无行业经验均可，可接受优秀应届生 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力，思维灵活，市场敏感度高 3.认可新能源光伏储能行业，愿意深耕别墅绿电、工商业光储赛道，学习能力强，可快速掌握行业政策、产品知识与商业模式 4. 具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识，目标感强，敢于突破市场、开拓客户资源 5. 有别墅资源、工商业企业资源、新能源行业从业经验、销售对接经验者优先录用 薪资待遇： 行业高提成点位，上不封顶！区别于普通销售岗位，公司别墅绿电、工商业光伏、储能峰谷套利项目单值高、利润空间大，单笔提成丰厚。 项目成交即可获取对应高额提成，多劳多得，无业绩扣款、无套路限制，收入完全靠个人能力突破，轻松实现高薪增收。 带薪培训，零基础手把手教学，快速掌握行业政策、产品知识、谈单技巧 招募寄语 本岗位无需雄厚行业经验，只要敢于开拓、愿意学习，依托公司优质的新能源全赛道业务、成熟的商业模式和高额提成体系，普通人也能在朝阳行业实现高薪突破。稳定底薪兜底、高额提成增收，诚招有志深耕新能源行业的伙伴，携手共赢双碳时代红利！

工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 福利待遇： 1．丰厚提成40%＋奖金＋年中旅游，平均月收入2W-5W。 2．买五险一金。 3．接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

青岛即墨区 龙泉汽车城火热招聘！ 主要生产汽车座椅，组装，送料等 长白班，工作轻松，留职率可达95% 薪资19一小时，20号准时发工资 7天可以预支500，10天可以预支1000 日计时11小时，纯工价无套路 德国合资企业，管理人性化，不卡经验 无需面试直接上岗，不需要体检，来的火速联系！！！

招聘行车工4名，要求初中及以上学历，服从管理，责任心强，无经验者可培训。薪资7000-10000。工作地点位于许孟镇绿色产业园的山东恒匠熔铸机械有限公司。

山东恒匠熔铸机械有限公司招聘行车工4名，要求初中及以上学历，服从管理，责任心强，无经验者可培训，薪资7000-10000，工作地点位于许孟镇绿色产业园。

因业务拓展，公司现招聘A2驾驶员6名，要求能够熟练驾驶侧翻和后翻车辆。薪资面议。有电车驾驶经验者优先录用。有意者可报名。

穿线工作，从古现口上高速，至南山换龙口。

一、工作内容： 收件数据： 1.银行下发网申通过的数据客户名单，电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势做新客户延伸。 商圈驻点: 盒马生鲜、宜家、麦德龙等大型商圈驻点（驻点区域包括南山、龙岗、罗湖、福田等）具体工作地点可就近安排 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 大专及大专以上学历（学信网可查） 2、 年龄35周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳，追求高薪 4、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明 中信银行(CHINACITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

双减新赛道｜AI智能教育 双减时代，教培行业迎来全新风口——AI智能教育，课程销售、生源推送、团队搭建，三位一体全链路变现！ 告别传统教培模式，AI精准学情诊断 + 真人1对1温情辅导。 定制化学习方案，既有科技的高效精准，又有真人老师的情感陪伴。 直击千万家庭提分刚需，吃透成绩提升底层逻辑，帮孩子提能力、稳分数，家长愿意买单、持续续费！ 传统教培遇冷，很多有能力的人找不到施展舞台。 这里不唯学历、只看实力；不问背景，看重执行。 只要你有事业心、执行力强，能落地、会转化，就能拿到结果。 你缺的从来不是能力，而是时代机遇，AI教育，普通人也能做的长青事业！ 全国市场开放，异地也可交付运营！ 总部全体系扶持，帮你快速起盘，全程保驾护航。 不是孤军奋战，背靠平台与团队，既能独立接单做ToC招生卖课，也可拓展渠道、开办分校，ToB+ToC双赛道资源全部开放！ 抢占AI教育红利，一起把市场做起来！

岗位职责 1.负责国内钣金、机加工、钢结构、五金等加工制造类客户开发、对接与维护，拓展激光设备市场资源。 2.根据公司销售政策开展市场推广、客户拜访、线下陌拜、客户洽谈、跟进意向客户。 3.负责设备报价、方案沟通、商务谈判、合同对接、订单确认。 4.全程跟进订单生产、交付进度，及时同步客户，处理客户咨询与异议。 5.负责回款跟进、账款核对，保障订单正常回款。 6.维护老客户、挖掘复购、增购、转介绍资源，建立长期合作关系。 7.收集市场行情、竞品价格、客户需求、行业动态，反馈公司优化产品与政策。 8.每日/每周客户跟进记录、销售台账整理、数据复盘，完成公司下达销售指标。 9.配合售后、技术、生产做好客户服务，提升客户满意度与口碑。 任职要求 1.有机械设备、激光设备、钣金行业销售经验。 2.熟悉B端工业设备销售逻辑，能接受出差、能长期深耕行业。 3.沟通稳重、耐心细致、情商高，擅长长期客户维护与长线跟进。 4.抗压能力强、目标感强、执行力强，不急于求成、不浮躁。 5.学习能力强，愿意学习激光设备参数、切割工艺、配置差异等专业知识。 6.诚信正直、责任心强、有团队意识、服从公司销售管理制度。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

1、负责货主企业的拓展与关系维护，推进第三方物流、干线运输、仓储配送、整车及零担等业务合作落地。 2、深入分析客户需求，制定针对性物流解决方案，独立完成商务接洽、报价策略、合同签署及后续回款跟进工作。 3、持续优化现有客户合作关系，增强合作粘性与长期稳定性，确保达成公司设定的业绩目标。 4、具备物流领域客户资源、历史业绩突出者可适当放宽录用要求，优先考虑。 薪资福利： 1、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 2、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入7000元起，上不封顶。

烟台荣恩玻璃原料有限公司招聘业务副总及业务员，年龄30 -- 42岁之间, 做过玻璃瓶业务行业人士，优先考虑。 公司要求：人品好，销售能力极强！前期公司免费培训大概一周，其余时间能根据公司情况适应全国各地出差，月休班5天。太远乘高铁或者飞机，到达异地后可神州租车到各大玻璃厂开发客户洽谈业务（玻璃厂名单由公司提供）。公司（包括油费和高速公路通行费单算，），主要工作与高层领导洽谈业务，为公司创造效益。 待遇：前三个月底薪8000元 + 销售提成， 第四个月公司会根据个人能力来定底薪8000元 ---- 15000元之间，外加销售提成！ 如果形象，气质，能力优秀者，工资面议！ 每月15日准时发放工资，公司为员工缴纳五险，待遇优！ 业务范围：全国各大城市的玻璃厂。 欢迎来电咨询，可以面谈相关事宜。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上销售相关经验；25-40岁 2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神； 3、会开车，能喝酒，会普通话，沟通能力强，善于沟通与协调 4、做事认真细致，具有高度的责任心。

招聘职位：汽车玻璃隔热膜涂料销售员 提供薪金：10000元 招聘人数：10 学历要求：不限 工作内容：汽车玻璃隔热膜全城推广，我们是地区总代理，底薪加提成，提成高达销售额的百分之四十！新产品好推广，发展空间大！要求爱动脑有冲劲，月入几万很正常，不要求坐班 工作地址：胶州市 公司简介：我们是一款手涂玻璃隔热膜涂料的山东省总代理，产品阻隔紫外线99%，阻隔红外线96%，透光率75%，质量使用15-25年，高隔热，耐磨耐水耐* 联系人：徐经理

管工作餐 工作时间早8：00-12：00 下午1：30-5：30 月休4天 试用期第一月5000元/月 第二个月转正4000（500绩效考核）+提成5-12%+带薪培训+旅游 社保等相关福利齐全，有相应的晋升机制。 月底开上月工资。 招聘岗位 从事销售岗位相关工作，35以内 40以内

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 开展渠道拓展并持续维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 至少1年相关领域工作经验，具备扎实的渠道运营与销售技能 2. 销售模式为线下推广 3. 熟知市场运行规律与行业背景，拥有出色的沟通技巧、商务洽谈能力及市场开拓能力，有饮品行业销售经历者优先 4. 熟练使用办公软件及相关工具，具备良好的协作精神与责任意识

一.岗位职责 1.负责火山引擎云服务、AI 大模型、算力、大数据等企业级解决方案的销售与客户拓展。 2.挖掘区域及行业客户需求，建立客户资源，跟进商务谈判、合同签订及回款全流程。 3.协同解决方案、产品、交付团队，为客户提供定制化方案，推动项目落地与验收。 4.完成业绩指标，维护客户长期合作，提升增购、续费与客户生命周期价值。 5.跟踪市场及竞品动态，优化销售策略，打造标杆客户案例。 二.任职要求 1.22-38岁，本科及以上学历，1 年以上 ToB 销售、企业服务、云计算、AI、软件相关经验优先。 2.具备良好的客户开拓、商务谈判、项目推进与结果交付能力。 3.自驱力强，抗压能力好，有目标感，能独立完成销售全流程。 4.熟悉本地企业资源、行业客户或有政企 / 互联网 / 制造 / 传媒资源者优先。 三.薪资 底薪 6000-11000 元 + 高提成 + 绩效奖金 。 福利亮点 五险一金 带薪年假、节日福利、年度体检 完善培训体系，大厂成长路径清晰

岗位职责 系统软件场内推广与培训： 负责配送站软件在光明海吉星市场内的地面推广，向场内商户演示系统功能并引导注册使用； 组织司机进行系统操作培训（如接单、结算流程），收集用户反馈并对接技术端进行迭代优化。 场内业务拓展与维护： 负责市场内潜在配送需求的摸排与开拓，转化为平台稳定订单； 跟进新签客户的常态化履约质量，监控异常率与客诉率； 深度挖掘现有客户的增量业务需求，提升场内业务密度。 市场调研与数据汇总： 收集市场内竞品动态及商户需求变化，形成市场调研报告； 统计每日推广数据及业务单量，按时向站内负责人汇报。 任职要求 1.经验要求： 1-3年市场推广、地推或B端业务拓展经验；有物流园、农批市场地推经验，或熟悉“菜小秘”“观麦”等行业SaaS软件者优先。 2.能力要求： 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立完成场内商户的谈判与签约；具备一定的数据分析意识。 3.技能要求： 熟练使用办公软件，能快速掌握新系统的操作逻辑并清晰传达给他人。 4.素质要求： 吃苦耐劳，适应物流园/农批市场的工作环境与作息节奏。