岗位职责： 1、负责公司内外来访人员的接待工作（含前台服务），统筹会议组织与安排，跟进会议决议事项的执行情况，提供会务支持（如茶水准备等），保障前后台服务有序进行； 2、承担日常行政事务管理及办公物资的采购、报销等相关工作； 3、负责公司固定资产登记与管理，以及公共电器设备和工区设施的日常维护； 4、及时准确接听来电，根据需要做好留言记录并高效传达相关信息； 5、维护办公区域环境卫生，负责绿植养护与日常管理； 6、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 我们希望你： 1、形象端正，气质良好，具备较强亲和力，欢迎随简历附上个人照片； 2、服务意识佳，性格开朗，善于沟通，责任心强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪知识； 4、大专及以上学历，具有一年或以上行政前台工作经验者优先考虑； 薪资构成： 1.薪酬范围：无责底薪5-7k。绩效0.5-1k，具体面试定薪，缴纳五险一金 2.激励福利：同行业优异薪酬、绩效奖金、交通补助、餐补、年终奖、工龄奖，公司提供内部培训和学习机会。 3.工作氛围：受人尊敬的职业、温馨的工作环境、广阔的发展平台。 工作时间： 周六9:00-12:00，周一-周五9:00-18:00； 周休1.5天，周六下午及周日全天休息； 能适应会议活动期间加班并参与会务支持，后续安排调休

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

岗位职责: 1.负责日常办公文档的分类、归档与保管，确保资料管理清晰规范； 2.协助处理部门内文字材料、信息录入及各类报表编制，提升工作执行效率； 3.接听来电，接待来访人员，及时传递信息并完成相关记录工作； 4.配合组织会议及公司内部活动，承担会议纪要撰写及后续事项跟进； 5.按要求落实上级安排的各项行政支持任务，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动； 2.工作严谨细致，具备责任心，能胜任高强度的工作节奏； 3.有相关工作经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递应聘。

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

日常数据统计，厂家相关工作安排需及时传达至公司各职能部门，负责员工考勤管理，薪酬报表编制等工作

公司直招！非中介！办公室后台行政岗！ 岗位内容：室内电脑操作，负责后台信息录入与业务登记 具备基础打字能力即可，无需经验，新人统一安排带薪培训，上手轻松，无硬性指标，无业绩考核，适合追求稳定者，入职即上岗 综合薪资7K-8K+上不封顶！只要踏实肯干，月入过万有机会！ 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，五险一金齐全，包食宿，享绩效奖金 氛围融洽，沟通无障碍~欢迎随时咨询~在线即时回复~期待你的加入~

岗位职责： 1.持续监督并优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层拟定并推行行政管理制度与相关规范； 5.承担公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够高效开展团队协作与管理； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.责任意识强，具备良好的合作精神，能妥善应对多任务工作场景； 4.拥有良好的沟通表达能力及实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经历者可优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展日常办公事务的统筹与执行； 2.负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排； 3.处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜； 4.配合团队成员推进项目支持与协作工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协调能力与语言表达能力； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.掌握基本商务礼节，富有团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理日常行政事务； 5.具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。

【工作内容】 -负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助处理员工考勤、请假及薪资相关事务； -支持部门内部沟通协调，确保工作流程顺畅； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。

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公司文档整理，制表。配合经理业务合同，标书的文案制作。公司经营的材料采买。会熟练使用办公软件，会灵活运用AI办公。整理办公室日常卫生。 工作时间8点半到4点半，双休日。。中午工作餐。

工作职责： 1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理。 ​ 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植。 ​ 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动。 ​ 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新。 ​ 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

协助处理日常事务，对接高层次人才，线上获取相关信息，查找整理信息

招聘岗位招聘生产工人1名，50周岁左右，能接受倒班，薪资5000-8000招聘机修，有相关工作经验，薪资5000-5500招聘行政后勤1名:学历大专及以上，有过食堂车辆办公用品等管理经验优先缴纳五险，免费食宿联系人:吕女士电话/：地址:德惠市米沙子工业区中兴路北，导航“吉林省汉华重型”即可

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现； 4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力； 5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1.提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2.开展能力提升与实战技巧专项培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部福利； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.固定底薪4000元+业务提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3w左右 我司在济宁区域已持续稳定经营7年，实力雄厚，值得信赖 巴菲特曾说：如果没找到一份睡觉时也能赚钱的事业，你可能就得工作到老。 ！！！加入我们，实现自由创收与快乐生活的双重目标

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市东港区北京路与邹城路交汇处双创大厦南楼9楼

1.负责对接客户的融资需求，收集并整理客户的资质、资金需求细节信息 2.结合合作资金方的产品要求，为客户匹配合规、适配的资金解决方案 3.向客户讲解方案的细节、流程、注意事项，解答客户的相关疑问

岗位职责：处理公司日常事务，及时响应并解决用户相关问题 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 行业经验：欢迎零基础人员加入，轻松氛围中边学边做 岗位福利：公司配备员工宿舍，设有内部食堂，实行五天工作制，享受五险，综合收入不低于4500元/月，团队年轻化，工作环境轻松活泼

找全国物流软件业务员 （全国省会城市，有提成机制） 可兼职 岗位职责： 1.负责所在城市的业务接洽，持续推动业务拓展。 2.结合公司物流软件产品，为本地市场提供专业的物流服务方案。 3.积极配合团队协作，与成员共同达成业务目标。 4.根据市场动态，优化销售策略与执行计划，适应本地市场需求。 任职要求： 1.具备物流行业资源，拥有第三方物流从业经验者优先。 2.对物流类软件产品具备一定认知和理解。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效完成客户交流及项目推进。 4.主动性强，具备较强的市场洞察力与业务开发能力。

发宣传单和销售折扣卡

负责日常前台接待服务

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

麻烦请仔细了解工作内容，薪资待遇都已明确，确认自身条件匹配后再进行沟通。（头像非本人不予回复，无照片者需提供一张本人生活照）身高不足160者不作考虑！ 工作轻松，任务量小，无需体力劳动，追求高薪但缺乏付出意识、对收入预期不切实际者请勿打扰。 老板不饮酒，公司无任何应酬与饭局安排，不喜欢搞复杂关系，凡事讲效率，心思过多、爱生事者一律不录用。 无责底薪转正5000元，试用期1-3个月，缴纳五险，享有节日福利。 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，从不加班。 每周实行大小周休息制度，法定节假日全部休息，如遇加班则按双倍工资结算。 工作内容： 1.负责访客接待及登记工作 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.收发公司邮件、快递、传真等物品，并做好记录管理 4.会议纪要整理、数据汇总及文件归档管理 5.协助公司招聘所需岗位人员，工作有成果，提成可观，起步1500元 任职要求： 1.形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳（重要事项强调三遍） 2.待人得体，做事细心，具备较强执行力 3.反应灵敏，积极主动，眼里有活，懒散者勿扰

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客轻松高效。 [业务场景] 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤灵活打卡，就近安排。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效4.2K起，当前在职员工月均8K+；团队内资深/星级销售月入稳定10K-20K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及团建活动。 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月