岗位职责： 1、统筹并指导销售团队，推动销售运营目标的顺利达成； 2、带领销售与获客团队，提升专业能力、职业素养及服务意识，有效提升客户获取与转化效率； 3、负责校区咨询工作的规划与执行，参与相关政策与制度的制定与落实； 4、管理校区销售与教学团队，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 5、组织销售及教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学支持能力及员工成长发展； 6、负责分校大客户关系维护及实地拜访等相关工作。 任职条件： 1）具备大专及以上学历； 2）能适应出差安排，有大客户拓展经验者优先，持有驾照可驾车者优先，需具备2年以上一线管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域从业经历者更受青睐； 3）曾独立完成部门或分校年度计划的制定、任务拆解及全流程执行，确保结果达成并符合目标要求； 4）具备团队搭建经验，能够通过合理人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能，或成功从0到1组建完整团队； 近年来公司业绩实现120%的持续增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的重视程度不断提升，我们专注于为该领域提供专业化培训服务。现诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康事业的发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，当然两者兼具则更为理想。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇特殊情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖：结合公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

岗位职责: 1. 负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作 2. 保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效 3. 搭建顺畅的家校沟通桥梁，提供高效、贴心的服务支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2. 善于与学生及家长交流，及时响应并妥善处理各类问题 3. 熟悉教育领域发展特点，具备持续优化教学管理的能力

岗位职责： 1. 愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2. 接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验； 3. 负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作，保障工作高效推进； 4. 具备较强的学习能力，能在实际工作中持续掌握业务与管理技能，主动识别并解决各类问题； 5. 积极面对实践中的挑战与锻炼，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

工作内容 1、全面负责新视界托管学校的日常运营与管理工作，保障教学服务的高质量输出 2、主导课程的执行与优化，积极跟进学生学习情况，并定期与家长反馈沟通 3、拓展并维护学生、家长及合作方的良好关系，持续提升学校的品牌认知度 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队高效协作并达成既定目标 2、具有良好的表达能力和人际交往技巧，善于与学生及家长建立长期信任关系 3、熟悉教育行业发展趋势，具备市场洞察力，能在竞争环境中保持创新与竞争力

岗位职责： 1、全面负责机构的招生事务，拟定并落实年度招生方案； 2、带领招生团队，完善招生流程，提高招生效率与质量； 3、研究市场趋势，拓展新的招生途径，巩固现有生源渠道； 4、构建并维护与学生及家长的良好互动关系，增强品牌影响力； 5、跟踪招生数据，分析招生成果，适时优化策略以适应市场调整。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激励团队完成目标； 2、拥有敏锐的市场感知力，能精准捕捉教育领域的实际需求； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系； 4、有成功开展教育招生的经验，了解教育行业的运行模式； 5、责任心强，能在高强度工作环境中保持高效运作，具备良好抗压素质。

博平教培机构招聘校区合作主管或者校区校长一名，有销售咨询和家长沟通谈单经验者优先考虑，工资面议，联系电话马老师

负责校区运营，管理团队，服务学员，完成任务，提升业绩

1. 具备三年以上教育培训行业管理经验 2. 执行力突出，积极配合上级工作部署 3. 能够带领团队达成既定业绩目标 4. 凝心聚力，共同奋进！ 5. 推动团队服务持续提升

岗位职责： 1. 具备教育培训行业从业背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责家庭与学校之间的沟通衔接，关注学生成长与发展； 4. 依据既定目标完成个人周、月及阶段性招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、小组及整体业绩达成； 6. 主导校区试听课程设计、地推流程搭建及师资培训工作； 7. 提升团队专业能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与自我驱动能力 6）对自身发展有明确规划，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队共同达成目标并实现成员收入提升 8）本岗位需适应出差安排 薪酬待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部成长赋能机会，五险一金，及其他专项奖励与补助 上班时间： 周二下午至周日，每周休息一天半，法定节假日按规定调休，具体作息参照校区运营时间执行

岗位职责： 1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务； 3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系； 3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

电焊工 薪资福利:150元 招工人数:一名 工作地址:陵城区宋家镇王寨村郭家村交界处，104国道陵城区宋家镇王寨路东工业园

叉车工 招工人数:5名 工作地址:德州市陵城区边临镇新能报废车拆解厂

招工 招铺方人员6名 打胶4人 熟练工优先，新手可学 适应两班倒，活长远不放假 月工资8000到10000 地址探沂高家领加油站西 电话

招三合五厘单案铺板人员两名，地址上冶宏盛达木业 电话

新市区烧烤店找切配人员一名， 小店不大事少

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1. 负责小学1-3年级语文/数学等学科教学工作，制定并实施符合学生认知特点的教学计划 2. 承担校区招生宣传、家长咨询与沟通协调工作，提升家长满意度与续费率 3. 协助校长统筹管理校区日常事务，包括教师考勤、课程安排、教学资料整理及活动组织 4. 参与教研活动与教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 5. 关注学生成长发展，及时与家长反馈学习情况，建立良好家校合作关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2. 具备小学教师资格证，有低年级教学经验者优先 3. 沟通表达能力强，擅长与家长、学生及团队有效协作 4. 具备基础行政统筹能力，能独立完成排课、考勤等教务管理工作 5. 学历不限，教育类相关专业背景或有招生运营经验者更佳

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划； 2. 统筹教学团队的管理，保障教学水平持续优化； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效互动，建立和谐的协作关系； 4. 负责日常校务运作，涵盖招生、财务等相关事务； 5. 策划并开展校园活动，拓展学生的课外成长空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业担当； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2、统筹团队工作，组织实施面向学生及家长的服务流程与管理工作； 3、配合教学端与服务端工作推进，保障课程计划顺利执行； 4、开展课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 5、落实校区运营管理规范及行政事务执行，促进标准化体系有效落地； 6、妥善应对并处理校区各类突发情况。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁业态门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，具备教育培训行业校区运营经验者优先； 3、具备销售实战经验，能够带领团队完成区域下达的各项业绩任务； 4、具备独立分析问题与解决问题的能力，可高效协调各方资源，确保工作有序推进； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达技巧。

招聘兼职教师：50元/节，每节课45分钟 要求： -所学专业与教学科目相关或具备相应学科教学经验； -大专及以上学历； -有线下授课经历者优先； 注意事项： 1.面试时请携带个人简历； 2.需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。

小学语文作文或非作文在线批改 招聘岗位 小学语文作文或非作文批改1-6年级 招聘人群 在校大学生，职场人有空闲时间兼职均可 招聘要求 1.必须有电脑需要用到鼠标 2.有空闲时间，工作日周三周四周五晚上8点半到10点至少有1-2个小时空余时间。 3.高中及以上学历 工作地点 无需坐班，不限地点 兼职内容 按照批改标准进行批改 线上批改小学1-6年级作文或非作文，批改错字，错音，病句，多字丢字，好词好句 批改符号及话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结配合智能AI批改效率高 兼职特点 本项目稳定，已经持续5年，可以长期做，免费，时间地点自由，免费线上培训，不收取任何费用 批改待遇 非作文类题目是指除作文以外的题型批改每题约0.03-0.17元，小学语文作文批改每题约0.04-0.48元，另设有绩效奖励，按题量结算，多劳多得，薪资按月发放

1、本科及以上学历，化学相关专业。 2、持有高中化学教师资格证，师范类背景或优秀毕业生优先，具备教学经验者更佳。 3、热爱教育行业，愿意与团队共同发展进步。 4、富有爱心与责任感，踏实肯干，具备较强的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-23 暂限大三年级及以上学生申请 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科课程，包括但不限于语文、数学、英语、化学，以及乐高、舞蹈、体育、美术、口才、编程等科目 编程方向涵盖Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 淄博地区课时费标准：60元/45分钟，90元/90分钟 授课时间为周中下午，可选周一至周五中的任意工作日 位置信息可填可不填，将根据教师所在区域就近分配，主要覆盖淄博周村、淄川片区 非寒暑假期间授课

教师能够教初中或高中学生

晚辅导工作时间: 整体工作时间： 每日工作时间： 周内12:00——21:00 周六7:30——17:30 周日单休 工作内容: 1、接送学生安全到校 2、协助学生完成晚间作业，确保质量与进度 3、适时进行学习检测，发现并弥补知识薄弱点 4、负责教室日常清洁工作 （晚餐由学校免费提供） ps：工作地点位于白马小商品北侧50米

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-05 时间：周一至周五下午4点左右，可选其中任意一天 地址：根据居住地就近安排授课（信息中定位仅供参考），仅限周村、槐荫区域 授课机构：公立小学（目前仅上述区域有师资需求） 可授科目： 文化类：语文（含口才、绘本阅读）数学（思维训练、图形课程）科学（物理化学启蒙课堂）英语（自然拼读、绘本教学） 艺术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 传统文化类：书法、国画等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 拓展类：stem课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出科目可具体咨询确认 授课对象：主要为小学生（侧重基础知识讲授） 任职要求： 1、须为大三及以上在读或已毕业人员 2、具备不少于半年教学经验，持有教师资格证者可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或其他专业资质证书，家教经历视为有效教学经验，四六级证书、普通话等级证、毕业证书等均认定为专业能力证明 请务必确认所在区域及对应科目是否符合当前需求

【双休 五险一金 入职带教】自考本/教资/考研/大数据运营班主任（教务管理，不授课） 1、负责考试学员的课后答疑，解决学员学习相关问题； 2、配合完成学员报名及； 岗位职责 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、维护所在学校的校企关系； 任职要求 1、热爱教育，愿意与学生沟通； 2、本科以上学历，数学/英语成绩优异； 3、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4、具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5、具有良好的营销思维以及学员管理能力； 福利待遇 1、首年综合年薪7-10w 2、保险：； 3、培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4、福利：定期团建、生日福利； 工作地点：德州学院 专业要求：计算机相关专业

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

招聘要求 1、拥有电脑及网络 2、有闲暇时间上线批改 3、大专及以上学历 4、985/211院校生，教师，师范生，大学生优先 5、年满18周岁 6、具备良好的小学语文功底 手机、平板类批改不了 薪资待遇 1、按题计薪，多劳多得，月结，支付宝结算 2、根据个人细心、熟练度、题量及质量，按题量结算，平均综合时薪约在14元以上，薪资无上限（以自己实际批改题量计薪为准） 3、每个自然月25日结算上个批改周期薪资，遇节假日或周六日，可能会提前或顺延。 例如：8月25日-9月24日，10月25日结算 3、岗位职责 使用谷歌浏览器，通过电脑登录系统后台，线上为1-6年级小学生批改语文非作文，包括但不限于阅读，基础，看拼音写词语，文言文、古诗默写、句子修改、国学等非作文内容，官方提供批改标准和专业话术。有答案，批改符号及所需话术系统中已设置好，批改老师按要求直接拖拽即可。 4、工作时间 1、春季、秋季为长学季，每周的周三、周四、周五的每晚20:10或20:50~23:00必须上线批改（硬性要求，此时间段要有时间上线） 每周周六日有学生补交作业，全天自由安排时间批改 2、寒、暑假全天批改，时间自行安排。