岗位职责: 1. 参与公司财务管理流程及制度的制定与持续优化。 2. 审核企业财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3. 组织开展日常财务运营工作，涵盖账务核对、分析及其他相关事项。 4. 负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对并解决工作中各类问题。 2. 拥有较强的抗压能力与团队领导能力，能够高效组织团队运作。 3. 熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成财务数据处理与报告编制。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、统筹税务相关事务，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，能独立应对复杂财务事项； 3、具备较强的税务筹划能力，可有效执行税务规划方案。

1. 日常财务管理：全面监督并保障公司各类财务事务的有序开展，涵盖财务报表编制、财务分析报告撰写、成本管控、预算规划及日常账务核算等相关工作。 2. 资金管理：统筹公司现金流运作，包括资金计划制定、筹措安排、调配使用等环节，确保企业资金运转顺畅与安全稳定。 3. 内部控制：主导完善内部财务管控机制，负责财务制度的建立、实施、监督及优化调整，有效防范和控制财务相关风险。 4. 税务管理：统筹处理各项税务事务，包括税务申报办理、税收筹划方案设计以及与税务机构的对接沟通等工作。 5. 部门管理：协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系，保障财务工作高效运行；同时推进团队建设与人员管理，提升团队整体执行效能。 6. 公司决策支持：为管理层决策提供专业的财务数据支撑与建议，涉及预算审核、投资可行性分析、经营风险评估等方面。

雅迪新能源电动车滨州销售总部

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等相关财务管理事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 1. 年龄在25至40周岁之间，全日制本科学历，具备财务类专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位职责充满积极性。

岗位职责： 1. 全面主持公司财务核算与管理工作，完善财务制度建设及内控流程体系。 2. 组织实施公司预算编制与执行，开展财务分析、成本管控及经营决策支撑工作。 3. 统筹资金运作与税务规划，协调银行、税务、审计等外部单位的业务关系。 4. 主导完成月度、季度和年度财务报表编制，保障数据真实、准确、合规及时。 5. 带领财务团队高效运转，负责成本核算、应收应付、资产监管等日常事务，推动财务系统信息化升级。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 拥有5年以上制造行业财务管理经验，精通国家财经法规、会计准则及税收政策。 3. 具备扎实的财务分析、预算管控、成本管理及资金运营实操能力。 4. 熟练操作各类财务软件及办公工具，具备优秀的组织协调与团队领导力。 5. 作风正派、工作细致，责任心强，能适应高强度工作节奏，有高新企业或装备制造业背景者优先。

岗位职责: 1. 独立完成公司日常账务的处理与统筹管理； 2. 组织实施月度及年度财务结账工作，保障账目条理清晰； 3. 负责公司税务事项的监督与管理，确保符合税法合规要求； 5. 配合团队协作，推动财务流程的透明化与规范化运作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 能够自主应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3. 熟悉财务管理流程及相关税收法规； 4. 具备较强的统筹规划与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5. 适应高强度工作节奏，注重工作中的细节把控。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

任职要求： 1.统招大专及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业。 2.年龄30至40岁，具备5年以上财务管理工作经验。 3.熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。 4.具有较强的责任心，工作细致认真、踏实肯干，适应能力良好，敢于承担责任，具备一定的沟通与协调能力。 5.有汽车4S店从业经验者优先考虑。 上下班时间：8:30-17:30 职位福利：五险一金、节日福利、团建活动

岗位职责： 1、全面管理公司财务核算体系，审核会计凭证、财务报表及税务申报材料，确保账务处理的及时性、准确性与合规性； 2、组织财务报告及合并报表的编制工作，开展财务数据分析，为管理层提供决策支持与风险提示； 3、牵头实施全面预算管理，组织预算编制、执行监督与分析反馈，保障经营目标有效达成； 4、深入业务一线，进行收入、成本与利润维度分析，提出优化建议并推动落地执行； 5、统筹资金运作与税务规划，维护银行、税务等外部机构关系，防控资金与税务相关风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备高级会计师职称，持有CPA或高级会计师资格者优先； 2、8年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业从业背景者优先； 3、熟悉财税法规、会计准则及内部控制规范，具备扎实的会计核算与财务管理功底； 4、具备优秀的预算管控与财务分析能力，良好的跨部门协作沟通能力，抗压性强，职业道德良好。

200元～300元每天！威海兼职！还有日结、手工活、下午班的岗位，进群免费安排。

济南工厂直招氩弧焊左右手障碍焊能过二级片的干电厂活，双证，42岁以下，月薪资1.5万左右，吃住免费，缴纳五险，联系电话

泰安东，公司招聘一名长期铆工，主要是锻压产品，技术过硬，有意向联系

毕勤机电 工作地址:城阳高新区 初六 7-7两班倒 220/天 18-40周岁

招聘：不会可教）招：烘培师，烘焙中工，烘焙主管，车间组长 薪资：面议 因生产需求，现诚聘以下岗位人员： 1. 烘焙师：负责面点制作工艺执行与品质控制，确保产品符合标准；根据生产计划完成烘焙任务，维护设备清洁与安全操作。要求具备基本食品卫生意识，有相关经验者优先，无经验可培训。 2. 烘焙中工：协助完成面团调制、成型、入炉及出炉等环节，配合完成日常生产任务；遵守车间作业规范，保持工作区域整洁有序。要求踏实肯干，责任心强，接受短期岗前培训。 3. 烘焙主管：统筹班组生产安排，监督作业流程执行，指导新员工操作，保障生产效率与产品质量；参与班前班后会议，及时反馈问题并提出改进建议。要求有1年以上管理经验或较强组织协调能力。 4. 车间组长：带领团队完成生产任务，合理分配工作，监督安全生产与质量标准落实；协助上级进行人员管理与现场调度。要求具备良好沟通能力和执行力，能适应轮班工作制。 公司提供包食宿、商业保险、弹性工作制，不强制加班。工作地点：王双庙国家粮库北，清河益和成工厂。欢迎有志于食品行业的从业者加入。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的实现； 2.跟踪市场变化，提供销售策略优化建议； 3.带领销售团队，提高团队专业水平与业绩表现； 4.持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 5.整合内部资源，提升销售流程效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与团队管理能力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.能适应高强度工作，具备高度的责任感与执行能力； 4.有相关行业从业经历者优先考虑； 5.具备扎实的客户服务理念，可妥善处理客户反馈问题。

岗位职责： 1、负责日常付款及网银账户管理 2、登记日记账与核对银行流水 3、开具各类发票 4、核对往来款项账目 5、编制财务报表 任职要求： 1、具备会计相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件 上班时间: 9:00-18:00，午休一个半小时，单休，节假日正常休

职位描述： 1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、负责销售合同的签订，指导并协调与销售服务相关的账务处理和记录审核，统筹运输等配套事宜； 4、妥善处理客户在销售及售后服务过程中提出的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责： 1.战略市场开拓：开展工程机械设备（如高空作业车）在大型工程项目中的租赁与销售工作，制定并落实市场拓展计划，重点开发高端客户资源，保障年度销售任务的全面达成并力争超越目标。 2.大客户关系维护：深入挖掘大客户需求，持续巩固长期合作关系，定期开展需求评估，提供个性化服务方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场分析与机会捕捉：通过行业调研与数据研判，准确把握市场动向和潜在合作机会，高效对接客户，促进项目落地转化。 4.资金回笼与风险管控：跟进项目款项回收进度，优化应收款流程管理，减少财务隐患，保障企业现金流稳定运行。 5.内部协同与资源整合：与技术、运营、财务等职能部门密切配合，统筹内外部资源，推动项目顺利实施，提升整体运作效率。 任职资格： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，具备大客户开发经验或与总包单位、工程公司对接经历者优先；有实地陌拜推广经验者更优。 3.核心能力： a.出色的沟通协调与谈判能力：具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，能与高层客户建立稳固信任，促成合作。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场判断能力，能迅速发现业务增长点并设计有效推进策略。 c.强劲的执行与应变能力：面对多变的市场环境能快速响应，灵活调整工作节奏，确保项目有序推进。 4.资源与工具：需自行配备车辆（公司给予油费补贴），适应频繁外出办公，可应对多样化的商务场景需求。

岗位要求：从事电话营销、微信推广、展会推广等相关销售工作。 性别不限，接受零经验人员。 提供专人指导，配套电话卡资源，具备销售背景者可面谈待遇。

【工作介绍】 1.负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时间：9:00—18:00，包含午休时段，周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班安排，无加班安排，无加班安排 3.可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4.定期组织团队建设活动及户外拓展，团队氛围积极向上 5.高额提成制度，收入上不封顶，综合月薪1-3W+ 6.休息时间灵活安排，可根据个人情况自主选择 7.公司提供公开透明的晋升通道，完善的培训机制，确保新人快速上手并百分百胜任岗位 【任职要求】： 1.具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强，目标感明确 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合 4.欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教 【岗位福利】: 底薪+提成+补贴+生日津贴，五险保障，弹性底薪搭配无上限销售提成 【教育背景】学历不限，注重能力而非文凭！ 【行业经验】不限制行业背景，具备销售潜力即可 【岗位经验】无需相关经验，配备资深员工一对一指导，系统化培训支持，晋升路径清晰明确

一、任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2.具备两年以上工业制造类企业财务管理工作经验； 3.熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 4.掌握国家会计准则及相关税收法规政策； 5.为人正直、工作认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神和抗压能力。 二、岗位职责： 1.负责生产成本与项目成本的核算工作，监督并管理生产成本执行情况，指导成本控制及库存盘点，编制成本分析报告及项目成本报表； 2.负责总账、明细账、费用账及固定资产账等各类账目的登记与核算； 3.承担研发项目的财务核算与管理工作，依据高新技术企业复审标准，持续跟踪并分析各研发项目成本归集情况； 4.审核公司各类会计资料，完成记账凭证的编制； 5.编制各类会计报表，按时办理纳税申报，负责发票的领取与开具； 6.妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他成本相关资料，按月整理装订并定期归档； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： - 负责公司眼科制剂产品的市场招商与推广工作 - 达成既定销售目标，扩大制剂产品在市场的覆盖份额 - 持续开发并维护客户资源，构建稳定高效的客户网络 - 整理汇总市场动态信息，为产品优化及营销决策提供依据 岗位要求： - 医药类或市场营销相关专业毕业 - 具备3至5年眼科制剂产品销售从业经历，了解行业市场格局 - 具有出色的沟通协调能力及商务谈判水平 - 可接受出差安排，具备较强的自主工作意识和抗压能力

支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”业务在区域内的市场拓展与商户签约工作 2.开展商户培训与落地支持，提升商户使用率与复购率 3.收集市场反馈与竞品信息，协同产品团队优化解决方案 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有移动支付、SaaS或金融科技行业经验者优先 2.具备较强的商务谈判能力与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期高频出差 4.学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉支付宝生态及“碰一碰”产品逻辑者优先 6.有师傅带领保证让你挣到钱

区域助理岗位： 要求：大专及以上学历，年龄28周岁以下； 具备半年以上相关工作经验，拥有连锁服务行业管理经验者优先考虑。 培养路径分为三个阶段，采用总部集中培训与门店实战相结合模式： 第一阶段融入期（3个月）：在区域总监指导下协助开展区域日常基础事务管理（全程由区总带教），涵盖运营数据整理与分析、门店好评数据追踪与复盘、与门店负责人沟通反馈评分结果、组织区域会议并完成会务安排及纪要撰写、定期向区总汇报区域运营阶段性成果等； 第二阶段综合历练期（3-6个月）：进入门店进行多岗位轮岗学习与管理实践，系统提升个人销售水平、团队协作能力及门店整体运营潜力； 第三阶段管理进阶期（3-6个月）：协同门店经理参与门店日常运营管理，深入掌握门店全模块业务流程；新店筹备期间将派驻新店协助经理完成开业前各项准备工作；根据实际表现及公司发展需要，择优晋升为门店经理。 待遇：基本薪资4500元+2000元绩效考核； 每月休息4天， 工作时间：中午11点至次日凌晨12点； 转正后统一办理五险，提供食宿保障。 该岗位属储备干部序列，定向培养为门店店长，未来独立接管门店； 接管门店后收入构成包含门店利润提成、月度薪酬、季度奖金及年终奖励，年综合收入不低于30万元，上不封顶。