岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛 选、面试安排及入职跟进； 2.负责业务对接，协调各部门之间的工作沟通与任 务推进; 3.负责档案整理与管理，确保文件资料的完整性与 规范性； 4.负责日常接待工作，包括来访人员接待、会议安 排及相关行政事务支持； 5.熟练使用办公软件，完成日常文书处理、数据录 入及报表制作； 6.工作时间：双休，法定节假日正常休息 任职要求: 1.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 2.有保险、招聘相关工作经验者优先考虑 薪资福利: 有责底薪2500元+提成，综合薪资5000元以上， 提供免费培训

岗位职责: 1. 协助开展校园招聘工作，包括简历初筛、电话沟通邀约、面试安排；资料整理及面试结果汇总反馈等； 2. 协助维护现有招聘渠道，并参与新渠道的拓展与对接； 3. 配合完成日常招聘相关事务性工作； 4. 负责档案归档及相关文书处理工作。 任职要求: 1. 学历和专业：本科及以上在读学历，限大三、大四或研二、研三学生，经管类或相关专业优先； 2. 能力要求：仪态得体、语言表达清晰、具备良好的逻辑分析能力与理解力，积极主动，责任心强； 3. 技能要求：熟练操作计算机，精通Office办公软件使用。

【岗位简介】 1.负责各个网站的招聘，筛选简历，面谈接待。 2.负责员工入司离职手续的办理。 3.整理资料、日常考勤、配合主管工作。 4.负责协助新人培训、首周辅导工作，维护员工关系。 不含销售性质！！！ 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽。 2.具有良好的沟通协调能力，工作认真细心，性格沉稳，具有相关工作经验者优先考虑。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.具有较强的学习能力，可以接受无经验者，有老员工带。 5.具有良好的责任心，具有较强的抗压能力，具有一定的团队协助精神。 【工作时间】 早8:30-晚5:00，午休2小时。 欢迎学生党，待业党，宝妈前来咨询 快来投递呀~~~~~

岗位职责： 主要负责人员招聘，面试，入职手续办理等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 中专及以上学历优先，年龄25-40岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚聘一位兼具人力资源管理经验与自媒体运营能力的复合型人才，协助企业优化人才架构，同时通过新媒体平台提升雇主品牌知名度。 要求： 1.掌握招聘全流程及劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力 2.具备基础图文内容制作与输出能力 3.工作态度积极，责任心强，能够胜任多元化工作任务节奏

急聘00后人事，急聘，包过入职 薪资待遇临沂传媒公司排第一 可以摸鱼，但不能一直摸鱼，弹性作，有诸多娱乐设施可玩，公司带独立的ktv，麻将机，桌球。 必须搞笑，反差，抽象，气人，优先考虑。 公司现在是4层楼，不拖欠工资。 1，工作内容，每天在公司提供的电脑，软件上面发布招聘信息，邀约人面试入职。 2，工作轻松无压力，属于00后的浪漫。 3 ，可以吃零食，喝酒，唱歌，吹牛，打游戏。 4，上班时间，10-7，不需要加班，中午休息一个小时，到点下班，调休4-5天。 5，底薪:无责5000-7000起，有提成，一个人提成1000-3000元，有奖金，最低 500 6，有提成，有奖金，有团建。 7，下午可以逛街，泰盛，兰田步行街都可以。 8，工作轻松不累，摸鱼自由。 9，搞笑反差的来，急聘，气人精优先考虑。 10，不需要直播。 11，急聘 急聘

岗位职责： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、生产数据记录各类文件的管理，日常事务处理，加班考勤及会议记录等 4、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、有三年以上文员工作经验或两年以上数据统计方面工作经验。 2、能熟练使用 WOED、EXCLE能用函数处理日常工作数据报表），ppt熟练运用，善于沟通； 3、执行力/责任心强，做事细心！ 踏实稳重！ 4、生产岗位时间随生产，其他岗位看公司安排。 5.、上手简单、非诚勿扰

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及人事事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2、配合开展人力资源相关业务，涵盖招聘执行、员工关系协调等方面。 3、参与公司各类会议与活动的筹备与组织，提供后勤保障，确保活动顺利进行。 4、管理员工考勤、休假等基础人事流程，维护员工档案资料，保证信息完整准确。 5、协助完善行政管理制度与流程，推动工作效率持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文档处理技能。 3、服务意识强，沟通能力良好，能够有效建立和谐的人际互动。 4、责任心强，工作严谨细致，始终保持良好的职业操守。 5、有同类岗位工作经验者优先考虑。

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

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1.负责再招聘平台上发布岗位，进行站点人员招聘，进行邀约面试 只负责邀约 不负责面试 2.有招聘行业相关工作经验的 3.没有相关工作经验，肯学习也可以 4.任职要求 22-30周岁 5.考核宽松+周奖金+月奖金 6.底薪加提成，月5000+

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应政策变动并完成合规调整 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 日常人事数据统计与报表制作，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础HR知识，有人力资源助理或实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息与公司机密

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容: 负责招聘公司各岗位人员，项目刚开始，缺人！ 工作时间: 9:00 -18:00,月休四天，自由调休。 薪资待遇: 无责3000+招募奖金(200-800)+被动收入，干越久收入越高。初始月薪能达到4000元以上， 后期更高，真实有效！！ 这里是你招聘生涯的起点，如果你有志向成为一名优秀的招聘人员，就请加入我们吧！如果你是成熟HR，我们会提供稳定的工作环境，成熟的薪酬体系，你的选择不会错！团队自由度高， 氛围感好，定期节日礼物。不定期团建！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预方案 4. 协同医疗、健身、保险等合作方，提供整合式健康服务支持 5.维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3.具备基础医学常识，能理解常见体检指标及健康风险因素 4.积极主动，责任心强，适应灵活服务场景 5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

好消息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花][爆竹][庆祝] 青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理：韩林云 电话️： *解释权归公司所有

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

销售岗位职责： 1.学校提供资源，不需要外跑和拓展资源 2.口齿伶俐，吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强，敢于挑战高薪 3. 学历不限，有电话销售经验者优先考虑 工作时间：早晨九点到晚上五点半，可以自由安排接送孩子 工作地点:东平县城 薪资待遇：底薪3-4k再加提成（业绩提成老生2-5% 新生5-10% ） 福利：入职培训团队聚餐周内团建节假日礼品下午茶

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

岗位职责： 1、通过电话或在线沟通工具，为客户提供专业解答与支持，及时回应客户咨询； 2、受理客户反馈的意见与投诉，积极协调处理，提升客户体验与满意度； 3、跟进订单进展，准确同步最新信息，保障服务环节高效衔接； 4、详细记录客户交流情况，汇总并传递客户建议，助力服务流程持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 3、熟悉常用办公软件操作，有B端客服或相关领域经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成工作目标； 5、有企业客户对接背景者优先。 纯企业端客服岗位，无夜班安排。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理五险

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家电招聘销售人员10人 年龄25-35之间 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序 工作地址：青岛地区 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 带车每月带车补助2000，不带车没有2000补助 其它待遇：油费，路桥费实报实销，奖金提成另算

融创茂找两个安装风管的工人，活不多。

【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成，新人小白平均工资在15k-25k+（底薪不考核业绩！！！） 2.工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金，让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系，毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游，您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历，可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先，无经验者也OK，入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳，勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强，勤奋踏实，工作热情 5.性格开朗，具备良好的的沟通能力及人际交往能力