岗位描述 1、立足市场一线，负责客户从对接、洽谈、跟进到合作落地的全流程，完成项目合作； 2、 主动挖掘客户资源，开展客户开发、陌拜及商务对接，快速拓展市场； 3、做好现有客户的维护工作，定期对接，收集合作反馈，提升客户粘性与合作深度； 4、协同团队完成市场推广相关工作，协助撰写推广材料、合作方案等基础材料； 5、执行健康服务类活动，为客户提供专业的健康支持，优化服务体验； 6、收集行业政策、竞品动态以及客户需求，及时同步给团队，助力业务优化； 7、跟踪业务进展，做好日常工作记录，及时处理合作中的问题，无法解决的及时上报； 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，金融、医疗、市场营销、医药等相关专业，年龄30周岁及以下； 2、热爱金融医疗行业及市场销售工作，沟通表达能力突出，擅长通俗化传递金融医疗相关专业知识，沟通耐心亲和，具备客户服务意识； 3、具备宣讲内容与资料撰写、整理及优化能力，能独立完成课件设计、素材迭代及宣讲相关筹备工作； 4、工作积极主动，执行力强，抗压能力强，责任心强，有合规意识，可接受因工作安排产生的出差任务（持有有效驾驶证）。 岗位福利与发展 公司稳步发展，为您提供稳定的薪酬保障与成长空间 1、薪资区间：8000-12000元/月，底薪4000+提成+管道收益+奖金等多维度激励机制助力收入提升； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，额外享有项目奖金、人才补贴、交通补贴、通讯补贴； 3、职业发展：岗位发展空间广阔，支持纵向晋升与横向拓展的双向发展路径； 4、成长支持：提供完善岗前培训，助力快速适应岗位、提升专业能力； 5、工作时间：上午8:30—12:00 下午13:00—17:30； 6、工作地点：山东省济南市长清区济南创新谷一号孵化器主楼Z-2座1604；

岗位职责： 1. 负责大客户开发、维护与深度关系管理，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定并执行个性化客户解决方案，推动合同签署与项目落地 3. 定期拜访客户，收集需求与反馈，协同内部资源提升服务响应效率 4. 跟踪销售全流程，完成业绩目标及回款任务，定期输出客户分析报告 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3. 具备行业洞察力，能快速理解客户需求并提供专业建议 4. 目标导向，结果意识强，有成功服务B端大客户的案例优先 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先 6.熟练驾驶 接受与同事一起出差优先

1、岗位职责 接受山东省内出差，周末双休 （1）配合销售总监拟定部门年度销售目标及经营规划，落实执行公司各项营销策略； （2）全面负责所辖民营医院药品销售及回款等业务工作的推进与实施，并对最终成果承担责任； （3）完成上级领导安排的其他工作任务。 2、任职要求 （1）大专及以上学历，年龄27-35周岁，条件优异者可适当放宽； （2）具备三年以上销售领域工作经验； （3）能够独立应对各类业务问题，擅长沟通协作，具备良好的亲和力； （4）掌握市场营销管理知识，具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展方向。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、每年多次调薪、弹性工作

【核心定位与使命】 您不是普通的客户服务负责人，而是公司战略级客户生态的运营中枢与价值捍卫者。您将全面负责司法、政府及企事业单位等重点客户的满意度、长期合作与业务延展。您的职责是：稳固现有合作，挖掘新增机会，以无瑕疵的服务执行和前瞻性的价值创造，打造企业最坚实的增长根基。 【关键职责】 1、战略客户关系管理： 与司法、政府、大型企事业单位高层建立持久互信的合作关系，深入把握其多层次需求，成为其不可或缺的战略伙伴，保障核心业务稳定并实现持续扩容。 2、复杂项目卓越交付： 作为项目“总控官”，牵头构建并完善大型配送/服务项目的全链条运营机制（订单、仓储、配送、售后），通过精细化运作，确保项目高质量、零失误落地，维护公司声誉与盈利能力。 3、增量业务开拓： 主动识别客户潜在需求，主导新项目投标及新业务拓展工作，推动客户资源向可持续增长的业务成果转化。 4、风险控制与合规保障： 搭建严密的内控与风控框架，对政策变动与安全底线保持高度警觉，确保所有操作严格依法合规，提前识别并化解潜在经营隐患。 5、团队赋能与协同： 组建并带领一支专业高效的大客户支持与项目执行团队，充当客户与公司内部协同的核心纽带与运转中枢。 【我们理想的候选人】 1、必备经验与资质：大专及以上学历，8年以上To B/To G服务、大宗贸易、项目运营或高端客户管理相关从业经历。 2、须具备3年以上独立对接司法、军队、政府或大型企事业单位客户的成功经验，并拥有可证实的优质客户资源积累。 3、曾在业务结构多元、风控与服务标准严苛的综合性服务集团担任同类岗位者优先。 4、政治立场坚定，个人背景清晰，能胜任高强度及涉及敏感事务的工作环境。 核心能力与特质： 1、极致的可靠与责任感： 具备“使命必达”的担当精神，对结果高度执着，可托付关键客户与重大战略项目。 2、出色的政商沟通能力： 拥有与高层对话的成熟阅历，擅长危机应对与商务谈判，具备强大的协调推动力。 3、敏锐的风险预判与商机捕捉力： 既能前瞻性规避风险，也能从日常互动中发现新的合作契机。 4、严谨的思维与沉稳的行事风格： 思维周密，作风扎实，在处理司法类敏感业务时坚守底线，是团队信赖的“压舱石”。 【我们提供的不仅是工作】 一个对接国家级重点客户、全面发挥您专业积淀的高阶平台。 一套与您资源禀赋和实际贡献相匹配、具备行业引领性的薪酬激励体系。 进入公司核心管理层的机会，深度参与企业战略规划与决策进程。 **若您正是我们寻觅的“大客户总管家”，愿将个人能力转化为企业的竞争壁垒，请即刻联系我们！**

岗位职责： 1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并推进落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业销售背景者优先，有成功开拓大客户案例者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责客户开发与深度维护 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 客户销售或商务拓展 2.具备沟通表达 3.目标导向强，抗压能力好

职位描述： 1.对所负责的地市市场客户进行产品推广； 2.定期对生态不同角色员工进行赋能，提高伙伴经营客户的能力； 3.联合生态资源在本区域内举办各类规模的市场活动，提升钉钉在所属区域的品牌影响力；4.协同生态资源（ ISV 和服务商），通过商业化手段，让更多客户在钉钉落地企业数字化。 岗位要求： 1.3年以上大客户销售经验； 2.具有 SAAS或AI经验优先

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的产品推广与客户关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户需求，识别潜在商机，并提供针对性的解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款以及售后协调等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1-3年相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习的意愿和快速总结归纳的能力； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备良好的韧性

岗位职责： 1、负责智慧水务产品在指定区域的市场开拓与业务推广，重点面向水务公司、自来水公司及三大运营商等客户群体； 2、执行公司区域销售战略，完成团队及个人销售目标； 3、深入收集并分析区域市场信息与客户需求，及时反馈并协助调整销售策略； 4、协助处理区域销售过程中出现的问题，为客户提供专业的解决方案与技术支撑； 5、积极与团队内部及跨部门同事协作，共同推动项目落地与任务完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，善于建立并维护长期稳定的客户关系； 2、具备较强的市场洞察与分析能力，能够敏锐把握行业发展趋势与竞争动态； 3、责任心强，抗压能力好，能保持积极心态应对工作挑战； 4、具备优秀的问题解决能力，能灵活、高效地应对市场各类突发情况； 5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具有持续提升业绩的自我驱动力； 6、有智慧水务、物联网、信息化系统等相关行业销售经验者优先；熟悉水务行业或具有三大运营商及相关政企客户资源者优先。

招聘送货司机年龄45岁以内熟悉物流工资6500-7000元电话：137 3437 0386地址：义堂镇兴业路工业园幼儿园东侧约90米。

物流发货工人2名（18-40岁）主要负责仓库配货发货第一个月工资5500第二个月6000干的好第三个月6500-7000不等提供午餐，正规工厂，长期稳定有活不放假！仓库位置：东石埠村（嘉兴水果市场南邻）杨总

明天用木工1人现钱零工，陵县坐车！

招聘1.家政保洁人员2名年龄45-60周岁要求身体健康执行力强主要工作地点在高区环翠区经区自有电动自行车工资5000左右家政保洁人员2名年龄40-55周岁要求身体健康执行力强主要工作地点在高区环翠区经区自有电动自行车工资5000左右3.高区银行项目绿化工1名，年龄60周岁左右以前从事过相关绿化工作待遇3000+具体面谈4.正规大公司待遇优厚5.报名

山东龙口西城区裕龙石化明天用两个干保温包铝皮的工人，要求会包铝皮，要求有登高证300元/9小时。日结，管饭山东招远市张星镇要个室内装修木工，装修一间办公室，包活。咨询

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

1、室内办公，对接端（中小微企业客户）提供工商、财税、知识产权、软件咨询一站式企业服务； 2、公司提供资源，精准挖掘客户需求,定制专属方案,轻松谈单成交,提成高、赚得多； 3、维护优质客户关系,深挖长期需求,复购不断、收入稳定； 4、公司提供完善培训+精准资源,流程简单易上手,轻松完成业绩; 5、配合团队高效协作,边听音乐边上班，氛围轻松，在成长中赚钱; 工作地点：360国贸商圈，5号线省人民医院站C口出口500米 任职要求: 1、0经验可入职,老员工一对一全程带教,手把手教你做 2、沟通表达顺畅,不社恐,会聊天就能干 3、积极主动、责任心强,抗压靠谱、执行力在线 4、想赚钱、想发展,适应快、融入快 岗位福利: 1:试用期:无责底薪4000+提成 →综合6000-8000 2：转正后:底薪上调+高额提成 →轻松破万上不封顶 3:上班时间:8:30-12:00 /14:00-18:00 4:双休+法定节假日休息,正常陪家人、享受生活 5:社保齐全+下午茶+生日会+节日福利+年度旅游 6:公司氛围超棒,不压人、不内卷、同事友好、 领导 nice 晋升:每3个月一次晋升机会 销售 →销售主管 业务经理城市合伙人(公司提供创业平台)能力越强升得越快,支持内部创业,实现高薪梦想

1.服务中高端客户的专属经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁 4.有责任、有担当、有韧性、有爱心️

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与深度维护，挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程跟进 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、技术、交付团队推进大客户项目实施与交付 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景不限 2. 沟通表达能力强，具备出色的谈判能力与抗压能力 3. 目标导向明确，具备优秀的客户洞察力与方案呈现能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成客户提案与数据分析 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

医养社区体验官 工作职责： 服务对于医疗养老社区有入住意向的客户，线上邀约线下经营的模式，带领有入住意向的客户，前往医疗养老社区实地参观和体验，并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 工作时间：早九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通技巧和说服能力 3. 能够独立开展推广活动，具有创新思维 4. 对养老行业有一定了解，能够准确把握客户需求

负责开发客户，处理订单，客户维护，回款等销售事宜，学历本科及以上学历，有销售经验者和会开车者优先， 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 负责客户接待、产品介绍、商务谈判及订单签订全流程工作 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 跟进订单执行情况，协调内外部资源确保及时交付 5. 按时完成销售回款，做好客户信用管理与账款跟踪 任职要求： 1. 学历不限，本科及以上学历优先，年龄28岁-35岁 2. 具备销售工作经验者优先，无经验但具备良好沟通能力和抗压能力者亦可考虑 3. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 5. 责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作精神

诚聘手机销售员 有经验优先，免费培训 薪资：底薪2500+高提成，多卖多赚 工作：手机销售、贴膜、配件、业务办理 要求：待人热情，踏实肯干 ，沟通能力强，有团队精神

岗位职责 定期邀约并拜访客户，掌握客户最新情况，结合客户需求提供专业的保险规划方案； 开发并维护公司客户资源，持续推进综合金融业务，协助完成合同签署流程； 定期为客户进行保单整理与分析，提供后续服务支持； 收入待遇 收入构成：佣金+各类补贴+档案奖励+其他 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00，按国家规定享受休假 工作时间灵活，弹性安排 岗位要求 年龄26-45周岁，性别不限 大专及以上学历，金融、保险相关专业者优先考虑 具备良好的心理承受能力、沟通表达能力及抗压能力 有明确目标，渴望高收入，愿意通过努力实现自我提升

岗位职责: 1. 搭建供应商体系，并负责日常维护与管理。 2. 为企金业务团队提供汽租产品销售支持（包括客户报价及价格协商）。 3. 负责向车商询价、议价以及车辆资源的协调调配。 4. 统筹车辆采购、付款安排、配件管理、上牌手续、交车流程及到期后的过户事宜。 5. 为企金业务人员提供汽租产品的培训及汽车相关技术咨询支持。 6. 开展市场拓展工作（开发新客户），维护客户关系，达成团队业绩指标。 7. 响应并处理客户的临时性需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 汽车类或市场营销类专业优先；具备销售经验或汽车销售背景者条件可适当放宽。 3. 持有有效汽车驾驶证。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

装修公司店面销售，年龄25到35岁，有经验优先，没有经验可以培养，人品必须好，人品不好再有能力也不要，踏实能干听公司安排，具体面议

挑战高薪，实现自我价值，我们欢迎有抱负的你！我们一起拼搏，一起奋斗，核心就是：开心工作，快乐生活。团队拒绝内卷，到点就走！！！不加班！！！ 一、工作内容： 1.通过电话联系各行业内的优秀企业参加团体标准的制定。 2.维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系。 3.对接目标企业，调研企业需求，邀请企业参与起草标准项目。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁之间，具备身体健康的条件； 2.对销售感兴趣，喜欢沟通。有销售经验优先，没有接触过此行业也没关系 ，有充分的学习时间。 4.抗压能力强，敢于挑战突破自己。 三、工作时间： 8：30-12：00 午休1.5个小时，13：30-17：30，工作7.5小时 周末双休+法定节假日正常 四、完善的晋升机制 多劳多得，奖金补助 ＋年终奖＋过节福利＋ 工龄工资 ＋年假。样样俱全！工作氛围轻松团结有爱。

在平台找客户打电话，拍产品视频

岗位职责 1. 负责线下传单派发，在商圈、社区、路口等区域开展招生宣传 2. 接待意向咨询人员，依托自身驾考经验，讲解学车费用、训练安排、考证流程、驾校优势等内容 3. 登记客户信息，跟进意向学员，沟通洽谈促成报名 4. 配合驾校各类招生推广活动，完成日常招生任务 任职要求 1. 持有有效机动车驾驶证，实际驾龄满3年及以上，熟悉驾考相关规则与学车事宜（可商议） 2. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，待人热情有耐心 3. 工作踏实负责，具备主动推广意识，能适应户外宣传工作 4. 学历不限，有无销售从业经验均可，零基础统一培训 薪资待遇 1. 薪资以招生提成为主，多劳多得，收入上不封顶 2. 业绩优秀者额外享有奖励，收入可观 3. 工作时间灵活，工作地点就近安排，工作氛围轻松 工作地址：万顺达驾校

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、思维清晰、工作认真踏实的伙伴加入！ 食宿交通费用实报实销，当日完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的人员 （需拥有坚定意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后无专人带教，需自主开展工作