1、负责开发和维护客户关系，拓展本地信息化领域的客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 2、整合公司内部各部门资源，推动客户在业务选型、招投标及合同执行等环节的商务进程； 3、按时完成公司制定的销售目标与任务。 岗位要求： 1. 具备三年以上销售领域工作经验，专科及以上学历，计算机或市场营销类专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力，学习能力突出，工作态度认真踏实，富有责任心、进取心与创新意识； 3. 能快速适应变化，抗压能力强，具备强烈的事业追求和发展意愿； 福利待遇： 双休、五险一金、节假日福利、带薪年休假；入职满一年且表现优异者，有机会获得公司期权激励。

销售内容： 1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构，客户对象是省、市、县三级的财政部门，销售的产品为咨询服务； 2、产品名称：预算绩效评价与管理（若不了解可以网络查询或者AI问答学习），该服务为国家改革政策，财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求，有政策支撑，行业处于成长期向成熟期过度阶段，发展前景较好； 3、此岗位不坐班，负责的区域为山东东部4个左右的城市。 岗位职责： （一）新客户开发 在责任区域内，按照目标计划，对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接，对新客户群体进行有效开发，并在信息系统中真实录入客户信息。 （二）商机跟进 对潜在客户进行商机挖掘和跟进，将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍，准确把握并传递客户需求，对存在的商机机会进行有效的跟进。 （三）客情维系 对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动，与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。 （四）签单达成 持续跟进商机、处理好关键人关系，并最终负责达成签单。 （五）商务流程 跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。 （六）老客户经营 在责任范围内，对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营，推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。 （七）外部协同 与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展，也支持其他部门岗位工作进行。 要求 1.基本条件: 专科及以上学历，财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。 2、头脑灵活、性格外向、高情商，能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长处理多方关系。 3、熟练使用ExceI/Word等办公软件，能高效完成数据整理及各类合同报价 4、责任心强，注重细节，能在快节奏工作中保持高效。学习能力强，会开车，适应阶段性加班或出差。 5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所，与政府部门工作人打交道，对接，要求着装大方、得体，符合商务礼仪要求，妆容、发型等符合政府工作环境要求，无不良嗜好，无纹身，具体要求可参考行政事业单位工作人员。

岗位职责： 1、负责智慧水务产品在指定区域的市场开拓与业务推广，重点面向水务公司、自来水公司及三大运营商等客户群体； 2、执行公司区域销售战略，完成团队及个人销售目标； 3、深入收集并分析区域市场信息与客户需求，及时反馈并协助调整销售策略； 4、协助处理区域销售过程中出现的问题，为客户提供专业的解决方案与技术支撑； 5、积极与团队内部及跨部门同事协作，共同推动项目落地与任务完成。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，善于建立并维护长期稳定的客户关系； 2、具备较强的市场洞察与分析能力，能够敏锐把握行业发展趋势与竞争动态； 3、责任心强，抗压能力好，能保持积极心态应对工作挑战； 4、具备优秀的问题解决能力，能灵活、高效地应对市场各类突发情况； 5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具有持续提升业绩的自我驱动力； 6、有智慧水务、物联网、信息化系统等相关行业销售经验者优先；熟悉水务行业或具有三大运营商及相关政企客户资源者优先。

职位描述： 1.对所负责的地市市场客户进行产品推广； 2.定期对生态不同角色员工进行赋能，提高伙伴经营客户的能力； 3.联合生态资源在本区域内举办各类规模的市场活动，提升钉钉在所属区域的品牌影响力；4.协同生态资源（ ISV 和服务商），通过商业化手段，让更多客户在钉钉落地企业数字化。 岗位要求： 1.3年以上大客户销售经验； 2.具有 SAAS或AI经验优先

岗位职责: 1. 根据公司销售策略，制定个人销售计划并推进执行。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3. 主动联系客户，进行产品推介与商务洽谈，推动成交。 4. 定期跟进客户反馈，协调解决销售过程中的各类问题。 5. 完成公司下达的销售任务，达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户对接工作； 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神； 4. 能够适应一定程度的外出拜访或市场拓展工作； 5. 对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。 6.能接受出差 需上门拜访客户、每天拜访3个客户以上、有车 7.有销售工作经验 福利待遇； 1、购买五险 2、底薪加提成

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（包括基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等）。 二、工作内容： 1、挖掘所在区域内的餐饮连锁企业或食品生产企业，识别目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人； 2、对接目标客户的关键负责人，开展公司产品推广工作（包含企业实力及产品介绍与现场展示）； 3、邀请客户关键决策人到公司工厂实地考察，推动达成合作意向（复合调味料或预制菜系列）； 4、深入理解客户需求，推进复合调味料或预制菜的样品测试、SOP制定与落地，协助客户完成产品定型； 5、依据确认的产品方案，协商确定销售价格、交货周期、交付方式以及特殊需求等条款，完成合同签署，实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保按时下单，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，保障销售任务完成； 7、收集并整理区域内餐饮市场动态，分析竞品产品结构及市场策略，提供有效反馈。

岗位内容： 1. 公司提供客户资源，负责与企业客户对接，达成公司制定的销售目标； 2. 开发大客户市场，推动公司业绩持续提升； 3. 定期跟进并维护现有客户，提升客户满意度与忠诚度； 4. 搭建稳定合作渠道，提升客户复购率 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、沟通及谈判能力； 2. 抗压能力强，掌握系统的销售策略与实战技巧； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力

岗位职责 1. 负责与客户日常联络，开展需求交流、问题处理及关系维护，确保服务过程顺畅高效。 2. 推进合作项目执行进度，统筹协调内部资源推动需求实施，定期反馈工作进展与成果。 3. 搭建并优化客户档案管理系统，承担客户资料、合同文本、协议文件、沟通记录等材料的收集、整理、归档和动态更新。 4. 依照标准流程完成档案分类、编号登记、信息录入、借阅管理及到期销毁，保障档案齐全、规范且可追溯。 5. 承担客户数据汇总、台账维护、报表编制等工作，为业务复盘和管理决策提供数据支持。 6. 妥善处理客户投诉及突发情况，落实跟进机制，实现问题闭环管理，持续提升客户满意水平。 7. 协助完成商务沟通、会议记录、材料准备以及上级交办的其他事务性工作。 8. 入职初期需前往青岛参加为期1-2个月的集中培训 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和服务意识，工作耐心细致，富有责任心。 3. 熟悉档案管理相关流程与制度，具有文件整理、资料归档、数据统计实操经验者优先。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与数据台账制作。 5. 工作态度严谨、条理清晰，具备良好的执行力、保密观念及应对压力的能力。 6. 有客户对接、客户服务、行政事务或档案管理工作经验者优先录用

高新招聘资深销售 核心要求： 5年以上服装行业深耕经验，自带优质客户资源 沟通能力卓越，具备独立成单能力，无需基础培训； 极具责任心与上进心，拒绝平庸。 企业承诺： 我们尊重每一份资深履历，您的专业能力必将在这里获得对等的丰厚回报与广阔平台。 工作地点：青岛市孔雀河4路56号华士嘉院内 诚邀业内精英加入，期待与您携手共赢！

长白班除锈工22元/小时工作地点开发区古现附近联系电话

[跳跳]钟点工！民主街新元路文华书院，上午8-12点，做饭2个菜，家务洗衣服，140平，2200元四休[跳跳]钟点工！樱前街志远路锦泰园，上午10-12点，做饭3-4口人打扫厨房，1200元周末双休

[拥抱][拥抱]急急急！潍坊高新区金马路梨园街枫丹壹号找4小时阿姨，8—12点，用一个月，主要打扫卫生，给一个学生做午饭，要求年龄55岁以内，干净利索，做饭好吃，客户人很好，活轻松，工资2000元，单休，上岗干到月底，

胶州北关找打磨工一名一天8小时27.5一时，管饭联系电话

叉车工，1011小时一天275-300；员工点对点11小时计算薪资！！第4天工资第5天发放以此类推！周六周日薪资，周一补发，最少打卡满60天，可以长期干熟练叉车工18-50岁，必须有证

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、交付、产品等部门，推动项目高效执行与客户满意度提升 4. 定期复盘客户合作情况，分析业务增长点并提出优化建议 5.按时完成销售目标及回款任务，确保业绩持续达成 任职要求： 1.具备大客户销售经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对高层对话 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备行业资源或相关领域背景者优先 5.学历不限，专业不限，以能力为导向

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

跨越速运为京东物流全资子公司，是一家市值300亿的且自有员工9万+ 的运输企业，总部在深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们的理念是 员工满意客户满意 公司满意 欢迎您的加入 1、【优厚的薪资待遇】：首月无责保底5750，次月开始到半年月保底6350 上岗6个月后有入职半年奖3000，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～35岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，一年以上销售经验，大专及以上学历。 采用线上、线下相结合的方式，公司会提供客户资源，通过各种方式去联系有意向的客户，然后根据客户的需求推荐定制化的物流运输方案，简单来说就是电销+面销，入职次月上保

核心工作内容: 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划;3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理;4,部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务;5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议;6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位基本条件: 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望;2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神;4、有强烈的进取心，抗压能力强;身体素质:不限，健康程度:不限 大家都在问 *点击后，将会开聊并向招聘者发出该问题 一键投递 免费聊

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、产品、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，助力公司产品与策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或B端业务拓展经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 具备独立策划客户方案及跨部门协同推进项目的能力 4. 抗压能力强，适应高频出差与目标驱动型工作节奏 5. 学历不限，有成功操盘百万级客户项目经验者优先

职位详情 不需要加班，坐班制 不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单 我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦， 公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八填 底薪7k+高额提成+(15%-45%)+奖金(3000-30000)+年终奖+五险 周一到周四 9-6：周五9-5.30 周六休班 ，周天10-5：30 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

主要负责销售生蚝 接待客户 20—24岁 口齿伶俐 脑子灵活 有眼色

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

了解木工机械设备，能接受出差

负责以电话、微信形式邀约客户，

职位类型： 销售专员 无学历无经验要求 我们接受小白无经验， 没有考核~ 有人员在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

酒水销售，

招聘销售岗位。薪资为50元/天。岗位职责包括：负责向客户推广和销售水卡产品，完成销售目标；开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率；解答客户关于水卡使用、充值等问题的咨询，提供优质服务。任职要求：具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售经验者优先，无经验可培训上岗。

岗位职责： 1. 使用公司提供的高意向客户线索，通过电话高效开展产品介绍、需求挖掘与价值传递 2.准确、及时录入客户沟通记录及跟进状态， 3.主动推进销售流程，达成月度/季度签约目标，并协同完成服务交接 4.积极参与团队晨会、复盘与专项培训，持续优化话术技巧与转化策略 5. 严格遵守国家电销合规要求及公司销售行为规范，保障客户体验与品牌声誉 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达、逻辑思维与倾听共情能力 2. 有无经验均可，公司提供带教式岗前培训及持续成长路径支持 3.性格积极乐观，抗压能力强，结果导向，有明确的职业发展目标 4.能适应稳定坐班工作节奏，出勤率高，责任心强 5.熟悉基础电脑操作。

主要内容：主要就是邀约到访，工作内容简单 电话量80～150左右～大小周休息，有食堂 根据到访情况无责底薪3500-4500提成 转正后晋升空间大，还会有其他薪资补贴 求稳定和薪资的来