职位详情 制定销售方案及策略 具备销售管理背景 拥有销售实操经验 擅长商务洽谈 具备市场研判能力 精通营销推广 查看全部 岗位职责: 1. 规划销售方案，增强品牌影响力与市场占有率; 2. 带领销售团队，明确销售指标，把控销售流程; 3. 维系并深化重点客户合作，开发潜在客户资源; 4. 研判市场与竞争格局，动态优化销售策略; 5. 整合内部支持资源，助力团队提升服务品质与客户满意度。 任职要求: 1. 具有扎实的汽车行业销售经历，掌握汽车产品信息及市场趋势; 2. 优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成业绩目标; 3. 出色的人际沟通与谈判水平，擅长客户关系的建立与维护; 4. 良好的逻辑分析与决策判断力，可应对复杂销售挑战并提出有效对策; 5. 高度的目标驱动意识与执行力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，并跟进过程指导，确保目标有效达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，提升资源转化效率； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特性，推动品牌在目标市场的渗透与认知； 5、收集本地竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店业绩指标完成； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵循集团管理规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业或相关岗位销售管理经历，有销售团队筹建经验者优先； 2、具备出色的口头表达、协调沟通与组织能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，执行力强； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果输出； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常管理 4、维护和拓展本地工业领域客户资源 5、管理全国范围内软件代理渠道业务 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有面向企业客户销售背景者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

【日入500，工作时间自由，可线上办公】我们招的不是普通员工，是项目合伙人！！！ 我们是一家充满活力与创新的企业，拥有卓越的口碑和广阔的发展前景，我们站在新的起点，期待您的加入。 做的是互联网项目，资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。 1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志，勇于挑战自我 持具备良好的团队合作精神和沟通能力，与伙伴们携手共进。 2.总部兜底，所有渠道，资源，垫资，培训全方位扶持。 3.时间自由，有创业想法，有挣钱欲望。月5-10个起 如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人，不要犹豫，请立即联系我们吧，让我们一起共创美好。

岗位要求： 1、依据公司市场战略，开展本区域市场开发、产品推广及重点客户关系的持续维护； 2、负责应收账款跟进，确保回款工作有序推进； 3、结合市场动态制定有效策略，强化市场分析能力，推动销售业绩增长； 4、达成既定销售指标，积极挖掘并拓展新兴市场机会； 5、维护客户长期合作关系，推进战略性合作方案落地； 6、统筹区域团队运营与管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上面向B端客户的销售经历及团队管理背景； 2、具备良好商务气质与职业形象，能适应出差节奏，性格积极，沟通协调能力强； 3、具有较强的市场开拓意愿和协作精神，认同团队共赢理念。

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责: 1. 策划并执行招商方案，助力品牌成长与市场拓展； 2. 与意向加盟商开展高效交流，清晰传递合作优势与发展前景； 3. 统筹招商全流程，保障流程顺畅、公开透明； 4. 带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5. 协同团队协作，合力达成各项招商任务目标。 任职要求： 1. 具备高度的进取心与责任意识，能自主推进工作落实； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于对接多元背景的合作伙伴； 3. 具备扎实的团队管理经验，能够激发团队积极性与战斗力； 4. 熟悉餐饮运营模式，具备敏锐的行业洞察力； 5. 具备较强的统筹规划及决策分析能力，可为品牌战略发展提供有力支持。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪5000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，公司每年提供国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工每月被动收益可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售指标； 2、深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务水平； 4、协同其他职能部门联动协作，优化销售运作流程，提升客户体验； 5、跟踪分析市场变化趋势，为产品迭代及市场活动提供有效建议 岗位要求 1、统招专科及以上学历，财会、税务、市场营销相关专业，或持有相关财会类职称者优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，且有3年以上审计、税务、代理记账行业从业背景（必要条件）； 3、具备优秀的谈判技巧、表达能力及团队领导能力； 4、具有良好的市场洞察力与基础数据分析能力； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识与职业操守

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略拟定 2、主导区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售任务 3、开展联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零开始的挑战 3、具备良好的项目统筹能力和客户导向意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有团队协作精神及强烈的责任感与执行能力 5、能适应长期外出差勤务

开发区圆通，需要卸派件，装车人员一名，12点到八点左右，160一天

招聘 氩弧焊计件工 弯管/折板学徒工 激光学徒 赵马村南

诚聘 氩弧焊，二保焊工，2名 异形冰台大师傅，1名 零工，2名 调试工，1名 常年有活，工资及时发放 地址，曹王镇东鲁村南， 电话

2026年招聘： 激光操作熟练工 2名 司机 2名（30-50岁优先） 清箱(计件） 2名 办公室文员 2名（25-45岁 仓库保管 2名（25-45岁） 联系电话：（刘） 地址：王桥工业园

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

【核心精英招募令】 专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行 寻找这样的你 - 曾创业受挫但野心不灭的破局者 - 负债百万仍保持战斗力的逆袭者 - 渴望打破收入天花板的行业销冠 （注：本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才）   【为什么选择我们】 - 万亿级赛道卡位 深耕高净值女性抗衰市场（客均消费20W+），依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型，2026年冲刺IPO。 - 颠覆性合作模式 面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制：通过财富增值方案为高净值客户创造价值，转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系（最高48%），签约周期较传统模式缩短67%。 - 精英孵化体系 由年薪千万的96后操盘手领衔，一带一模式，实现职位跳板。入职即配专属商业总监，复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。   【战绩见证】 - 99年萧总（原创业支付公司） 体系包含王总共有500余人，也是亲自带领着我们 2个月晋升总监，8月晋升公司运营总裁，清偿60万债务，喜提保时捷帕拉梅拉，年薪突破300W（可验证） - 91年王总（前金融销冠）萧总直招 12个月实现三级跳：高级商务→商务总监→公司执行总裁，年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。 - 02年何总（应届创业者） 12个月完成商业闭环：自建200人团队，广州珠江新城置业，保时捷卡宴车主，集团股东成员，设立分公司。 - 96年李总（原咨询公司销冠） 2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)   PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1. 这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2. 公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!   【加入须知】 - 这不是传统销售岗位 我们只接受两种人：要么带着成熟的私域资源（美业客户群/美业资源/美业渠道），要么具备超强学习能力，超强的执行力，超强自驱力！ - 这不是安逸养老选择 007作战模式，前两个月淘汰率68%，但存活者93%实现收入3-10倍增长 - 这不是虚构财富故事 所有成功案例均可面对面验证：参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏！   [加入我们的4大收益] - 收入重构:月薪=别人年薪 - 认知升级:掌握年创收千万的商业模式 - 资源裂变:对接全国高端商务资源 - 人生翻盘:2年实现阶层跨越   【即刻行动】速来面试，抓紧时间 工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人! (三天打鱼两天晒网勿扰)

很高兴认识您 希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 东莞首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车 BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 新人开单3-7天 有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上1-3w/单 晋升快1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w1-2年晋升分公司总经理月30-100w集团目前近10000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的薪资：按单日结(不拖不压)分为3档：29800/提1万， 59600/提17500元，119200/提3.5万， 综合收入：30000 普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展：一站式解决职业生涯，分别如下商务-总监- 运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

青岛小微企服科技有限公司公司直招，签订正式劳动合同，缴纳五险，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放。 岗位：金融顾问 招聘人数：15人（因公司业务扩展） 工作地点：阳光新天地大厦A座1203-1206 工作职责：通过电话或微信与企业客户沟通，完成企业资质的初步审核，审核通过后邀约客户到公司面谈，后续由专业团队对接办理相关业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每周单休（周六休息），法定节假日正常休假。 薪资结构：底薪5000元+30%提成+各类奖金，新人入职初期综合收入普遍在8000至15000元之间。 福利待遇： 1、每周一、三、五提供下午茶及水果福利 2、每月组织一次团队建设活动 3、每年安排1-2次国内集体旅游 4、享受带薪年假、带薪培训与进修机会，节日礼品等员工关怀 5、奖金项目包含：生日津贴、年终奖金、新人首单奖励、优秀团队奖、优秀个人奖、成长进步奖、雷锋精神奖、回款激励奖、上门服务奖等多项激励

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理客户及项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业机会的发掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流利。

行业优势： 母婴领域，规范安全，可持续发展，充满正向能量，拥有国家备案的正规产品，工作稳定持久，无需频繁跳槽带来压力。（适合男女，欢迎应届生及无经验者加入） 岗位优势： 提供岗前系统培训，入职即配专属导师一对一指导，工作中持续查漏补缺，定期开展学习课程（涵盖母婴知识、管理技能、执行能力等），所学内容对未来育儿及职业发展均有裨益。 晋升机制透明，机会均等，每月举办晋升评审会，晋升路径为：专员—师傅（满1个月）—组长—主管—区长/销售经理。公司处于快速发展阶段，正处于人才储备关键期，每位员工都有广阔发展空间。 工作内容： 1. 依托公司现有社群，完成线上育儿咨询解答（售前客服职能） 2. 主动维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度，推动复购达成（复购率超80%） 企业使命： 打造可传承的卓越品牌！

【兼职招募】近视防控新蓝海｜平台+产品+模式全方位赋能，邀您共享千亿市场！ 不是普通的兼职，而是一个轻资产创业的机会！ ！ 如果您正在寻找一个既有社会价值又有丰厚回报的事业，那么请仔细阅读。我们集前沿产品、智能平台、创新模式于一体，为您在青少年近视防控赛道保驾护航。 为什么选择我们？ 硬核产品：依托国家认证的先进近视防控技术设备，效果可见，专业背书，让您推广更有底气。 智能平台：我们提供专属的数字化展业平台，内含客户管理、一键分享、智能跟进系统，让营销变得简单高效。 共赢模式：独创“平台赋能+个人创业”模式。您无需囤货、，我们提供全流程支持，您只需专注开拓市场。 您将负责 通过线上线下渠道，向家庭、教育机构等推广我们的近视防控综合解决方案。 运用公司提供的智能平台，高效管理客户并提供专业服务。 可独立运作，也可发展组建自己的小团队。 我们期待您 年满18岁，有责任心，认可视力健康行业前景。 有销售意识或创业想法，但无需经验，我们有完整培训体系助您起步。 收益与支持 高回报：开放式的佣金政策（15%-30%+），能力越强，收入无上限。 强赋能：从产品知识、市场话术到引流技巧的“手把手”培训，定期更新。 极自由：全职/兼职均可，地点不限，一部手机即可开展事业。 长发展：优秀者可升级为区域合伙人，享受团队管理奖金及长期分红。 我们期待与有志于改善青少年视力健康的您，携手共进！

岗位职责：工作内容 1、通过电话进行企业级产品的售前服务，实现客户签约 2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系 3、有效利用电话销售技巧，提升销售转化率 4、管理销售团队，带领销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1、踏实任干，能服从管理、工作积极主动 2、沟通能力强，能够在电话中展现专业素养 3、年龄要求25-40，有销售经验及带团队经验，需要会开车。 4、对法务相关知识有一定了解，或从事过相关工作 福利待遇： 1.公司氛围好，每月组织各种团建，不定时下午茶， 2.无责任底薪+满勤+考核+提成， 3.上班时间8：30--5：30，不加班，每周日休息 4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

有无经验均可，工作简单容易上手

主要负责莱山黄务社区超市的开发和维护

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪4200起步（面试表现评级定薪）+行业内高提成10%-15%-20%+奖金，综合收入15K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

山东中瑞重工机械有限公司是一家拥有20多年发展历史的综合性企业，集生产、研发、制造、运营与销售于一体，经营稳定，团队成熟，诚邀具备销售经验的优秀人才加入！ 一、岗位职责： 1、主要负责中小型路面工程机械设备的销售工作，以电话销售为主要方式，公司统一配备手机及通讯卡。 2、每日由公司提供多个意向客户资源，配套专业沟通话术，主管全程指导协助，助力高效签单。 3、公司设有独立专业的运营团队，客户资源由运营端精准推送，无需自主拓客，杜绝无效外呼，专注服务客户需求促成成交，成单率高，客户拒绝率极低！！！ 二、福利待遇： 五险+带薪休假+节假日福利 三、薪资水平： 普通业务员月收入9k以上 表现优异者可达2w以上 （真实收入数据，薪资上不封顶，凭能力赢得回报，期待你的加入） 四、职位福利 员工团建活动 年度多次调薪机会 节日关怀福利 带薪年假 广阔晋升通道

岗位职责： 1.负责国内经销商渠道的开发与管理，积极发现合作商机，推进业务落地，确保公司产品的销售; 2.协调内外部相关资源，推动产品在本地相关项目进展; 3.负责向合作企业/渠道传达公司政策和市场动态信息，维护并巩固合作关系。制定外部渠道合作方案、拓展合作渠道 4.负责公司整体业务目标在城市内的落地，并探索多元的合作; 5.具备较强的项目管理和统筹能力，能够独立完成项目推进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上市场营销商务合作经验。 2.具有一定的方案撰写能力，能独立完成合作洽谈到落地。 3.熟悉数据复盘维度，有良好的复盘和数据性思维。 4.具有团队协作精神，抗压能力强，能灵活处理问题。 5.为人正直踏实，有责任心，自驱力强。 6.能够接受出差 薪资结构：底薪5~7k（优秀者薪资另议）+提成（季度发放）+300餐补+100全勤奖 福利待遇：入职即投五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年终奖、周末双休等 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

招聘 谈好直接上班挣钱 炒锅4名7500-8500元，月休四天，包食宿。 电话： 张， 谢谢各位老师推荐。