•能够规划销售战略，拆解销售任务，带领团队达成业绩指标，具备渠道开发及客户关系管理能力。 •熟悉团队搭建与人员培养，善于激励团队成员，提升团队协作力与执行力。 •具备市场动态分析能力，掌握竞争格局，识别潜在机会，优化销售策略。 •拥有良好的商务谈判能力，可高效对接大客户及合作方，促进项目落地。 •能通过销售数据分析业务状况，及时发现瓶颈并制定改进措施。

岗位职责： 1、规划销售战略与实施方案，带领团队达成公司下达的业绩指标； 2、拓展新兴市场，构建并维护客户网络，增强公司在行业中的市场占有率； 3、研判市场趋势，为产品布局及推广策略提供切实可行的建议； 4、督导销售团队日常运作，提升整体绩效，保障服务品质达标。 任职要求： 1、具备卓越的团队领导力和管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 2、具有扎实的销售背景和敏锐的市场感知能力，能独立推进业务洽谈； 3、具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，可妥善应对复杂客户情境； 4、熟悉装饰行业运作模式，具备相关行业资源者优先录用。

岗位职责： 1、规划并落实销售战略，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、开发与整合销售渠道，搭建并维护核心客户网络，增强品牌市场认知度； 3、研判市场动态，为产品发展方向及营销方案提供有效决策支持； 4、负责销售团队管理，推动绩效提升，保障团队成员持续专业发展； 5、跟踪销售过程及关键数据指标，灵活优化策略以适应市场变动。 任职要求： 1、掌握扎实的销售管理理论，熟悉智能科技领域业务特点； 2、具有多年销售团队管理经历，善于激发团队潜力达成高绩效目标； 3、具备优秀的表达与谈判能力，能高效应对复杂客户情境； 4、拥有较强的战略思维与行业预判力，可精准捕捉潜在商机； 5、决策果断，问题处理能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作职责： 1.制定并执行销售目标、策略与实施计划，确保团队达成既定业绩指标； 2.建立并维护客户业务关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3.开拓新客户资源，推动业务增长，通过市场调研、电话联系、参展等方式拓展渠道； 4.编制销售预算，监督销售支出，有效控制相关成本； 5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予指导与反馈； 6.持续保持客户互动，响应客户问题，满足其服务需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2.具备3年以上大型销售管理岗位工作经验； 3.熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程； 4.具有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力； 5.掌握数据分析技能，能依据数据结果制定科学的销售决策。

1、负责景区市场推广、宣传规划及招商相关工作； 2、通过深入调研与分析，制定景区定价策略及营销计划，并推动落地执行； 3、拓展景区营销渠道，与媒体单位、各地旅行社及团体保持紧密合作，指导并监督重点区域渠道的开发与运营； 4、开拓多元化营销路径，整合各类渠道资源，构建多层级协作网络； 5、定期研判市场动态、特征及发展方向，编制营销部门年度计划及阶段性推广方案，经审批后统筹组织实施； 6、与周边景区、酒店、旅行社、俱乐部等相关机构建立广泛联动合作关系； 7、承担景区官网的搭建与日常维护，开展系统性线上宣传推广活动； 8、策划并执行景区各类主题营销活动； 9、制定并推进实施景区宣传策略及广告投放计划； 10、管控市场营销投入成本，提升投入产出比，实现良好经济效益； 11、分析景区销售数据，结合区域市场变化趋势，持续优化销售策略； 12、具备景区运营、文化旅游领域销售经验者优先录用。

负责整体营销战略规划，国内率先推出，获国家关工委授权的青少年视力健康解决方案。

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与组织协调能力 2、具备较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3、适应高强度工作节奏，善于应对挑战并解决问题

岗位职责： 1、策划并执行整体销售战略，明确市场与产品发展方向，制定切实可行的销售计划、市场目标及落地执行方案； 2、全面主导市场与销售运营工作，涵盖市场宣传、业务拓展、项目追踪、落地实施、商务磋商、合同签署及售后支持，并对重点客户和核心项目进行持续跟进与关系维护； 3、整合内外部资源，持续与客户保持高效沟通，构建稳固、持久的合作关系； 4、定期开展市场调查，掌握行业趋势，优化销售策略，锁定核心市场，完善渠道布局，助力公司实现战略发展目标； 5、搭建并完善市场销售团队的管理体系与作业流程，负责监督、指导与推动执行落实； 6、主导对外公共关系建设，提升企业区域影响力与品牌形象； 7、具备快速组建销售团队的能力，并能带领团队高效达成业绩任务； 8、具有同行业销售背景且过往业绩突出者优先录用； 任职要求： 1.本科及以上学历，环保销售、市场营销、营销策划、品牌推广等相关专业背景及从业经历者优先；（具备线上线下品牌运营、自媒体管理经验或环保领域工作经验者更佳）； 2.具备出色的公关能力、表达能力、组织协调能力以及处理突发问题的能力； 3.反应迅速，学习能力强，善于分析与判断复杂情况； 4.拥有良好的服务意识和协作精神，乐于接受挑战； 5.热衷销售工作，追求个人成长，富有进取心与创业精神； 6.能够接受中短期出差安排。

1、规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理规范 3、负责销售团队搭建与日常管理 4、深耕本地工业类企业客户资源 5、拓展并运营全国软件代理渠道 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有三年以上销售团队管理经历 3、有企业端客户销售背景者优先考虑

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：5000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入构成为底薪5000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖

下午工人谁有空，做货，要会干的

急招聘，要一个高工高会，要两个人，青岛，高工工资在2.6万，三号要到长期给我们合作，现木前去看图纸 工资2.6万，公吃住， 熊

招聘：日照百货大楼面食柜台招聘面点师有丰富工作经验，要求会各类馒头 蒸包 馅饼等，工作时间7点——下午3点，联系电话

外加工，临时拼缝一名，棉鞋，少埠村

招聘：黄河4路、渤海6路，新店筹开，招聘摘菜大姐1名，工资3000-3500；服务人员2名，工资3500-4200；厨房炸锅大姐2名，3500-4500；每公休3天，餐补100元/月，联系方式，周先生

有相关工作经验三年，酒店销售！

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

1.制定有效的销售计划及行销策略，带领团队完成团队销售业绩，制定团队销售策略及具体销售执行计划； 2.负责目标客户的开发与经营，维护及发展客户关系，为客户提供整体解决方案，完成销售目标； 3.负责整合线上线下客户资源，拓展建立有效的品牌销售管道； 4.持续关注客户使用与需求，提升客户使用效率与体验； 5.掌握最新产业及竞品讯息，为公司业务发展提供建议； 6.负责销售团队管理，人才团队建立工作。

见面聊，有工作经验优先

此职位工作地点位于滕州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于滕州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于滕州及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司的管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保依法合规运营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪商用车市场的动态变化，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力，拥有一定的物流资源和行业人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

互联网本地生活来这里，给你初恋般的职场体验，甜在心头，宠在云端。 没钱没经验？别担心，来了就带你风生水起~先来看看让你心动的福利部分： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、行业领先的高额提成机制 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取通道，表现达标即可申领 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休，严格按照国家规定执行五险一金缴纳 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游奖励机制，任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚性需求，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k-3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级）共同创造持续增长收益 2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主，拒绝盲目扫街 为什么选择我们？ 1、薪酬：具备行业显著竞争力，诚邀销售精英加入，在这个平台上收获超出预期的回报与成长。 2、保障：入职即办五险一金，基础保障全面到位，工作更安心。 3、额外激励：工作压力大？那就来场旅行放松身心！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热爱与梦想，足迹遍布国内外上百城市，感受多元文化，定格最美瞬间。 4、休假制度：每周双休，各类法定假期照常享受，带薪假期应有尽有。每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边。

线上推广宣传，发掘意向学员，完成学历报考

招聘客户服务管家 （中国人寿） 岗位要求:25-40周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协调能力。 工资：3500元加绩效,上不封顶

职位描述： 1、负责与通过网络渠道报名的客户取得联系并沟通需求； 2、分析客户具体情况，制定个性化匹配方案； 3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作； 4、提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后，推动客户复购转化。 职位详情岗位待遇 客户经理： 无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金， 提成比例最高达40%，新人无经验基本次月收入过万， 入职三个月后平均月薪2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假。 岗位优势： 1.公司分配精准客户资源，无需自行开拓客源 2.全国设有70余家分支机构，职业发展空间广阔 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力； 2.零基础可投，提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗 3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 4.拥有相关从业经历者，学历条件可适当放宽 员工福利： 1.生日关怀、节日礼品等日常福利 2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、年休假、婚假、产育假等 3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 公司为正规金融科技咨询服务企业，老板为人亲和，团队氛围轻松和谐， 我们是一支充满活力与拼搏精神的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入， 只要你肯努力、有目标，我们将为你提供广阔的发展舞台！

我们的待遇一定是同行业中棒的，我们不喜欢给“新人画饼”，但是我们喜欢给新人机会，只要你能做到，我们一定给到职位和奖金！ 工作职责： 1.不需要找客户，公司提供客户资源，根据公司要求联系客户，负责解答客户问题邀约合适的客户进店。 现在货运行业正在高速发展的阶段，并且是生活工作中不可缺少的，熟悉了解工作流程和针对性人群沟通负责老客户的定期维护。 任职要求： 1.你的年龄是在20-45岁之间，只要是有志男女、想挣钱均可 2.专业不限、学历不限，有经验者优先考虑 3.思维敏捷，有一定的沟通协调能力，工作态度积极，有较强的执行力。 3.有良好的服务意识和团队意识 工作时间： 8:30-12:00,1:30-5:30，不加班！！！ 公司介绍： 互联网及物流运输行业是现在社会的一大趋势，鑫誉达物流创始于2017年，现在全国23家分公司，是有实战经验丰富的营销与管理领域精英团队组建而成。是一家互联网运输及线下服务为一体的，新型物流运输企业。公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自创立至今，公司秉承解决城配痛点、提高司机收入、提升货运效率的企业使命，完美整合物流服务全体系资源。为互联网平台及线下实体客户，提供一站式专家服务，赢得了广大客户的好评和赞誉。鑫誉达全体员工将继续围绕“客户满意、合作伙伴放心”的目标，致力于为客户创造更大的价值。 薪资福利待遇： 1.录取后提供带薪培训3-7天，试用期1-2个月。转正后综合薪资在6000元-8000元，上不封顶。 2.基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯工资+五险 3.按国家规定缴纳五险，节假日均放假。 4.公司各种奖金，并有额外奖励，节日福利、每月团建等，月休4天可随时调，节假日放假。 寄语： 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但我们比一般东家给出的销售提成要高的离谱。我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】严格准点下班，早8:40-晚5:40，周末双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪休假； 2、【客户】公司统一分配精准客户资源，按片区划分名单，无需自行开拓客户，轻松开展工作； 3、【薪资】无责任底薪3000-4200，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【位置】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交自驾直达楼下，提供免费停车； 6、【形式】无需电话推销，不需陌生拜访，没有出差任务，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品】可推荐集团全系金融产品，满足客户多元化金融需求。 【工资】 1、3000-4200保底薪资+提成（月均到手收入15000+），底薪不受业绩影响，入职三个月后可自主选择绩优方向或管理发展方向； 2、签署劳动合同，享受六险一金待遇，earnings上不封顶！ 【客户】 依托集团存量客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按区域精准派发，彻底解决新人客户来源问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，深入了解客户需求，及时提供解决方案； 2、主动与老客户建立持续互动关系，挖掘并推进客户的二次合作机会； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断增长的金融配置需求。 【重点】 1、早8:40-晚5:40，绝不加班！ 2、周末双休，绝不加班！ 3、法定节假日休息，绝不加班！ 4、缴纳五险一金，绝不加班！

2. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，具备良好的语言表达和沟通能力。 ​ 3. 对销售工作有较高的热情，具备强烈的成功欲望和企图心，敢于挑战高目标。 ​ 4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通技巧，能快速掌握公司产品知识及销售话术。 ​ 5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能在压力环境下保持高效工作。 ​ 6. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 ​ 7. 有相关电话销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 莱州/龙口/开发区就近分配 1.开拓新客户资源，协助客户入驻阿里巴巴国际站平台 2.持续服务与维护现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1.薪资：4000+高提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2.福利：双休，五险，节假日正常休息，春节提前放假，周年/生日礼品，节日福利，定期团建outing，年度旅游 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历 2.行业经验：不限行业，具备互联网行业经验者优先 3.岗位经验：有销售工作经验，抗压能力较强

需要电话销售人才