
金融客户经理
1.5-2万元/月
客户经理1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力客户开发社群运营能力
客户经理
岗位职责:
1、开展贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务;
2、执行贷前调查工作,收集整理资料,为信贷审批提供有效支持;
3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系,提升服务质量;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备统招大专或以上学历,条件优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
2、有2年以上银行、持牌消费金融公司从业经历,或2年以上其他行业销售团队管理经验;
3、掌握基本金融业务知识,有银行个人消费贷、信用卡等金融产品销售经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心,品行端正,无不良信用记录。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限大专个人(To C)客户开发客户签约客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
公司经营二十多年,简单培训7-10天就可以上手,之后会分配长期合作的客户进行联系
岗位职责:
1、负责维护和拓展已有客户关系,积极开发新客户资源;
2、通过电话与客户保持日常沟通,我们拥有稳定的市场基础。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧,能够与客户建立良好信任关系;
2、具备较强的市场分析能力及客户服务意识;
3、富有团队合作精神,能迅速融入工作环境。
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理
接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡
工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,
上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时
全国连锁店,【就近工作】
客户经理
5000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限全职个人业务
高薪招聘销售!!!
鸿泰居家
无责底薪3000~3500,底薪面谈
工作职责:
1、负责邀请客户到店咨询,协助解决客户装修相关问题;
2、公司提供意向客户资源,通过电话与客户进行沟通对接;
3、挖掘并了解客户需求,结合需求配合设计师完成签约流程;
4、具备完善的培训机制,零经验也可快速上手开展工作;
5、销售类岗位,只要有强烈的收入目标,这里将助你实现职业理想。
任职资格:
1、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
2、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质;
3、认同团队合作,乐于接受挑战并积极进取。
工作时间
8:30-17:30,中午休息一个半小时,
客户经理-必需品销售(青岛)
8000-12000元/月
客户经理1-3年大专服务意识沟通能力客户开发企业服务电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
跨信通成立于2017年,是店小秘旗下专注税务服务的独立品牌,专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务,构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案输出与品牌出海支持于一体的综合服务体系,助力出海企业实现全方位合规运营。
公司现有员工约250人,总部位于深圳龙岗,在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来,已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务及相关服务。
职位描述
1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户粘性;
3、主动学习行业知识与产品内容,落实公司业绩要求,完成个人销售目标;
4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案,并推动目标落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽条件;
2、具备基础市场分析和判断力,有良好的服务意识与客户沟通能力;
3、责任心强,踏实肯干,具备优秀的表达能力和人际交往技巧;
4、欢迎优秀应届生投递,有相关领域从业经验者优先录用。
上班时间:
上午:09:00-18:00
福利待遇:
1、培训:公司建立完善的培养体系,关注员工成长路径;新人配备一对一导师指导;
2、晋升:提供多元发展通道与晋升机会,有能力就有舞台;
3、社保:依法缴纳五险一金;
4、带薪休假:享受带薪年假及国家法定节假日;
5、员工关怀:
(1)根据年度经营成果组织国内或海外团建旅行;
(2)每月发放部门活动经费;
(3)定期举办下午茶、生日会,节日发放定制礼品;
6、团队平均年龄26岁以上,氛围和谐,办公环境轻松活跃。
别人关注您飞得多高,我们更关心如何助您飞得更远!
跨信通团队精炼、高效!
创新、拼搏是我们的信念;成长、共进是我们的目标!
期待您的加入,今天您选择我们,明天我们成就您!
客户经理(济南、回租)
1.5-1.7万元/月
客户经理经验不限大专银行客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务制造业企业/机构(To B)
工作职责:
1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立开展客户融资需求的收集与整理;
2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证,对客户及项目进行有效风险识别与管控;
3、管理已签约客户的合作状态,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范业务风险;
4、推进所在区域行业资源挖掘与市场拓展,配合区域主管开展新行业、新渠道的布局与开拓;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先;
3、具备优秀的客户沟通技巧,善于人际交往并能长期维系客户关系;
4、学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力,能够自主推动工作进展并保持积极状态;
5、愿意付出,勤奋踏实,富有团队协作意识和高度的工作热情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;
7、形象得体,气质佳,亲和力强,普通话表达清晰流畅。
客户经理-济南
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科客户关系维护客户信息搜集客户数据分析客户拜访企业/机构(To B)项目管理能力
工作职责 :
1、推进并执行区域市场布局与规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保实现既定业务指标;
2、负责区域内客户关系的持续维护,根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合;
3、基于对市场的深入洞察,挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向,并推动项目落地实施;
4、对所辖区域存量资产的安全性承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。
任职资格 :
1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)。
2、相关经验:具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验,或有融资租赁、银行对公业务岗位经历;具备供应链核心企业渠道管理经验,且拥有较强市场营销能力者优先考虑。
3、专业能力:熟悉商业保理行业现状及发展动态,具备扎实的金融素养和行业理解力。
4、核心能力:
具备优秀的市场开拓与客户开发能力;
具备较强的信息整合能力与问题分析能力,项目管理、推动及组织协调能力突出;
掌握基础财务知识,风险识别意识强;
责任心强,诚信务实,具备良好的自我驱动与管理能力。
客户经理(青岛回租)
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专
工作职责:
1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护,独立完成客户融资需求的挖掘与整理;
2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证,有效识别并管理客户及项目风险;
3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时预警并处理潜在不良资产,防范经营风险;
4、推动所在区域行业机会的发掘与落地,配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先;
3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够长期维系客户关系;
4、学习能力强,责任心强,抗压能力突出,具备自主工作意识和自我驱动力;
5、积极进取,愿意付出,勤奋踏实,具备强烈的团队协作意识和工作热情;
6、诚实守信,无不良信用记录;
7、形象端正,亲和力佳,普通话表达清晰流利。
临沂费县全屋整装,有做做工程,别墅,同色墙板,柜体,木门,推销的经验。主要产品,冰火板,碳素板,多层
3000-23000元/月
客户经理交通补助11-20人1-3年大专墙板销售。代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
全屋整装,有做做工程,别墅,同色墙板,柜体,木门,推销的经验。主要产品,冰火板,碳素板,多层,墙板已经同色柜体,木门。主要输出成品,工厂规模大,2000平方,深耕木业25年,实力雄厚,工资面议。
缝纫工打样/制版
岗位名称:打板师傅;打样助理;车间主任;销售经理;外贸经理;财务;运营助理;缝纫工(熟练缝纫工和非熟练缝纫工)。岗位要求(以缝纫工为例):1. 熟练操作缝纫设备,完成产品制作;2. 有相关工作经验,能够独立完成工作任务;3. 愿意学习新的技能和知识,适应不同的工作环境。
薪资待遇:底薪+绩效+保险+奖金,月薪可达3000-6000元不等(具体薪资根据岗位而定,熟练缝纫工最高月薪可达3000-20000元)。提供固定月薪或计件工资两种模式供选择。周末可带孩子上班,有老师免费辅导孩子作业。
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人
山东济宁梁山二手设备市场招聘车间普焊工两名,要求掌握二保焊技术,待遇优厚,包括高额日薪、提供住宿饮食及。联系人为张总。
工厂焊工
岗位名称:钻床工;CAD设计;二保焊、氩弧焊工。
岗位要求:1. 负责电机绕线工作的操作和执行。2. 根据生产需求,完成电机线圈的绕制任务。3. 遵守公司安全规定,确保生产安全。
薪资待遇:具体薪资待面试后议。
烟台福山区招隔断、石膏板吊顶、装修木工需要有高空作业证
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
烟台市福山区招隔断、石膏板吊顶、装修木工需要有高空作业证
软件销售客户经理
8000-12000元/月
客户经理3-5年本科TOGTOB沟通能力客户关系维护客户开发客户拜访
To B类型销售
负责行政事业单位软件业务的解决方案销售
成熟销售 擅长商务沟通及内部协调
政企管户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利
政企管户经理 · 录用Offer
一、岗位基本信息
岗位名称:政企管户经理
工作性质:全职
工作地点:深圳市龙华区融创智汇大厦(上芬地铁B出口,步行3分钟可达)
二、岗位核心亮点
1、公司直配优质政企客户资源,无需自主开发、无需外勤拓客
2、政企优质客群,高客单价、成交周期短、提成收益可观
3、纯室内办公,无应酬、无外出,工作环境稳定舒适
4、完善带教体系,零基础可学,一对一师徒带教上岗
5、晋升通道清晰透明,以业绩为核心,不卡资历、不看年限
三、岗位职责
1、依托公司提供的政企客户资源,通过电话、微信等线上方式对接企业负责人,精准挖掘客户需求。
2、负责产品讲解、企业融资方案沟通、商务洽谈及签约跟进,确保完成个人业绩目标。
3、维护存量客户关系,做好客户服务、续约、复购及转介绍工作,提升客户粘性与长期价值。
按规范完成客户跟进记录、档案归档及数据报表,及时反馈客户需求与市场信息。
4、遵守公司各项管理制度,积极参与培训及团队活动,持续提升专业能力与业务水平。
四、任职要求
1、年龄18–40周岁,高中及以上学历,专业不限。
2、性格开朗,沟通表达流畅,具备基础商务谈判与临场应变能力。
3、有销售、财会、政企对接、客服等相关经验优先;无经验亦可,提供系统化培训。
4、目标感强,具备良好抗压能力与执行力,愿意通过努力实现高收入。
5、责任心强,有团队协作意识,认同公司企业文化与管理模式。
五、薪酬福利与职业发展
(一)薪酬结构
1、试用期(首月满30天):无责底薪3200元 + 全勤奖300元 + 业绩提成(0.2%–20%阶梯计提)
2、额外激励:话费补贴、优质进件奖励、月度排名奖、年度排名奖
3、新人开单专属奖励
首 单:现金奖励150元!!!
第二单:现金奖励200元!!!
第三单:现金奖励250元!!!
4、综合月薪:8000-12000元,优秀者40000元+
(二)福利保障
1、社保保障:缴纳五险
2、休假制度:带薪年假、婚假、产假等法定假期
3、员工关怀:每日下午茶、生日福利、传统节日礼品
4、团队活动:月度团建、季度优秀员工旅游、年度集体旅游
(三)职业发展通道
1. 管理晋升方向
(1)团队长(管理5–8人)
晋升条件:入职满3个月 + 月业绩排名前三 + 内推5名及以上新人(自成团队)
薪资:阶梯制底薪 + 全勤奖+ 个人业绩提成(0.2%–20%)+
额外奖励:话补、月度团队排名奖、年度团队排名奖
综合月薪:12000–20000元,优秀者60000+,上不封顶。
(2)大区经理(管理20~25人,4~5个小团队)
晋升条件:担任团队长满3个月 + 团队业绩近三月稳定公司前三+ 下辖20人员
薪资:无责底薪3700元 + 全勤奖300元 +个人业绩(自愿)+ + 管辖区内员工创收利润15%(独立核算,盈亏自负)
额外奖励:半年度大区排名奖、年度大区排名奖
综合月薪:30000–50000元,优秀者80000元+,上不封顶。
2. 专业发展方向(非管理路线)
政企管户经理 → 模式负责人 → 产品专家(以公司当前业务板块统筹管理为主,具体岗位内容和薪资面议)
六、工作时间
工作时间:9:00–18:30
午休时间:12:00–14:00
有效工作时长:6.5小时
休息制度:大小周,每月休息6–8天
七、应聘流程
简历投递 → 初试(团队长面试)→ 复试(BOSS直面)→ 发放录用通知 → 岗前培训3–5天 → 分配团队 → 正式上岗
客户经理 销售经理
6000-11000元/月
客户经理交通补助包吃保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专门店销售销售额提成
1年龄25-50岁,沟通亲和,耐心细致,有售后客服、保险顾问、理财规划、养老行业经验者优先。
2认可养老资金长期规划理念,愿意深耕客户服务,不急躁、重长期陪伴,共情力强,懂中老年人沟通逻辑。
大客户经理
1-2万元/月
客户经理3-5年大专
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、资源环境等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3-5年项目类销售岗位经验,有生态环境、农业、水利水务等领域项目销售背景者优先;熟悉项目推进流程及招投标环节,可独立开展项目销售工作,具备成功案例者更受青睐。
3. 技能与能力:拥有良好的沟通协调能力与商务谈判水平,能与各级客户顺畅交流;具备较强的市场拓展意识和敏锐的行业洞察力,善于把握市场动向;具有团队合作精神及问题应对能力,能在高强度工作环境下保持高效执行。
4. 其他要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;持有有效驾照并具备熟练驾驶能力;能接受一定频率的出差安排。
地推陌拜业务经理
6000-7000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成
大平台地推,陌拜业务经理,省内就近安排工作,全国招聘合作,业务经理
健康财富规划师
8000-13000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专个人(To C)房地产销售经验职场精英#轻创业#挑战高收入医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜留学生优先网络销售金
泰康人寿HWP招募:开启健康与财富规划新征程
在长寿时代与大健康产业蓬勃发展的浪潮下,你是否渴望投身一份极具潜力与价值的事业?泰康人寿现正火热招募健康财富规划师(HWP),诚邀有识之士加入,共铸辉煌未来!
一、岗位职责
1. 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求,结合专业能力与实践经验,为高净值客户打造精准化、个性化的综合解决方案,涵盖保险保障设计、养老社区入住规划、财富传承与风险隔离策略等,助力客户实现全生命周期的资产配置与健康守护。
2. 一站式客户服务:以专业能力和优质服务为基础,与客户建立长期信赖的合作关系,持续拓展客户网络,稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业趋势,主动学习更新知识体系,持续增强专业服务水平,为客户提供及时、前沿的咨询支持。
二、诱人待遇
1. 丰富收入构成:
高额佣金:根据业绩达成情况,享受业内领先的首年及续期佣金回报,收入无上限,多劳多得,充分释放你的创收潜能。
专属创业津贴:公司为HWP提供长达18个月的创业支持津贴,档位丰富、金额可观,最高可达每月16万元,助你在职业起步阶段稳定发展,轻装上阵。
多元奖金激励:除佣金与津贴外,还设有优质续保奖、增员奖、育才奖、年终奖、销售达成奖等多项奖励机制,全面肯定你的付出与成果。
2. 完善福利保障:
基础保险保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外医疗补贴等多重保险福利,为你保驾护航。
公积金奖励:设立专项公积金激励计划,提升整体福利水平,为个人生活提供更多支持。
长期服务奖:签约满5年及以上者,可享受长期服务奖励,公司将按标准计提发放,致敬你的坚守与贡献。
3. 职业发展支持:
专属基本法:享有独立的职业发展制度,明确晋升路径,提供透明晋升机制,从专业顾问成长为团队管理者,最终迈向公司合伙人,完成从销售骨干到管理精英的转型。
综合培训体系:整合优质教育资源,开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式实战培训等多元课程。GPA健康管家学院帮助构建医学思维、掌握健康管理知识,培养具备医疗视野的“健康守护者”;ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质五维课程,夯实金融素养,塑造行业标杆。同时提供国内外名校游学机会,如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流项目,多次赋能成长,拓宽眼界与圈层。
专属职场与特权:配备三位一体专属办公空间,集教育培训中心、健康财富管理中心与新生活体验中心于一体,营造高品质工作环境。同时享有活动支持、投资顾问、运营协助等方面的高阶专属权益,全面助力业务拓展。
如果你渴望在大健康与财富管理领域施展抱负,泰康人寿HWP将是你实现梦想的理想平台!欢迎年龄在25 - 45岁,本科及以上学历(金融、养老、健康及相关专业优先),信誉良好,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们!
销售专员
6000-15000元/月
销售专员年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将获得:
1.【优厚的薪资待遇】:试用期6300,入职半年内保底+按运费核算提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合收入8-15K;
2.【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,提供为期10天的新人带薪集训,并配备资深员工进行长期一对一指导;
3.【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升路径,以业绩结果为导向,职级发展为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4.【完善的福利制度】:多元化的激励方案,集团层面发放季度、年度奖金,部门额外设置月度与季度奖励,同时享有入职半年奖;
5.【愉快的工作氛围】:团队氛围轻松活跃,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6.【贴心的工作配置】:提供全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出工作由公司配车支持。
岗位职责:
1. 协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;
2. 开拓企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3. 实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4. 负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户回款事宜;
5. 通过日常沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;
6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。
职位要求:
1. 熟练掌握常用办公软件操作;
2. 年龄24~32岁,形象良好,表达清晰,性格积极外向;
3. 热爱销售工作,具备大专及以上学历。
以下是我司介绍,感兴趣的伙伴可进一步了解:
跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超7万人,年营业收入突破百亿,曾获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看页面公司信息了解~
教育背景:大专以上学历
支付宝碰一下城市经理
7000-12000元/月
城市经理11-20人经验不限高中代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
1.负责支付宝“碰一下”等产品的商户推广与安装;
2.开发新客户(商户),并与已合作商户进行关系维护;
3.完成团队设定的销售目标,并提交每日工作报表。
4.团队建设
月入过万双休节假日全休旅游销售主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验保险公司和银行工作经验优先面销/陌拜经验金融产品销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责旅游产品在保险机构与银行渠道的推广及销售工作
2. 持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
3. 达成既定销售任务,推动个人与团队业绩增长
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧
2. 能够独立开展工作,同时具备良好的协作意识
3. 热爱旅游行业,能适应高强度、快节奏的工作环境
销售经理大专
销售内容:
1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构,客户对象是省、市、县三级的财政部门,销售的产品为咨询服务;
2、产品名称:预算绩效评价与管理(若不了解可以网络查询或者AI问答学习),该服务为国家改革政策,财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求,有政策支撑,行业处于成长期向成熟期过度阶段,发展前景较好;
3、此岗位不坐班,负责的区域会根据市场业务需求在青岛周边就近划分4个左右的城市。
岗位职责:
(一)新客户开发
在责任区域内,按照目标计划,对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接,对新客户群体进行有效开发,并在信息系统中真实录入客户信息。
(二)商机跟进
对潜在客户进行商机挖掘和跟进,将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍,准确把握并传递客户需求,对存在的商机机会进行有效的跟进。
(三)客情维系
对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动,与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。
(四)签单达成
持续跟进商机、处理好关键人关系,并最终负责达成签单。
(五)商务流程
跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。
(六)老客户经营
在责任范围内,对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营,推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。
(七)外部协同
与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展,也支持其他部门岗位工作进行。
要求
1.基本条件:
专科及以上学历,财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。
2、头脑灵活、性格外向、高情商,能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识,擅长处理多方关系。
3、熟练使用ExceI/Word等办公软件,能高效完成数据整理及各类合同报价
4、责任心强,注重细节,能在快节奏工作中保持高效。学习能力强,会开车,适应阶段性加班或出差。
5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所,与政府部门工作人打交道,对接,要求着装大方、得体,符合商务礼仪要求,妆容、发型等符合政府工作环境要求,无不良嗜好,无纹身,具体要求可参考行政事业单位工作人员。
6.需要经常出差,不能出差勿扰。
教育课程顾问
7000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)软件/企业服务产品课程/培训类产品无经验要求电话销售经验教育培训
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源,通过电话进行销售沟通;
2. 按照市场营销方案,达成部门既定销售目标;
3. 整理并传递市场及客户的相关信息,及时同步至对应部门;
4. 保持与现有客户的良好互动,提升客户粘性;
任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,年龄20-30岁
2. 热爱销售工作,具备积极的工作态度和坚持到底的执行力;
3. 具备独立分析和应对问题的能力;
4. 认同团队协作理念,能融入集体工作环境;
5. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
1. 上午9:00--12:00 下午2:00--6:00
2. 无责任底薪4000+提成+绩效奖金+五险
3. 专人专岗,配备工作手机、工作微信、办公电脑等设备
4. 团队年轻有活力,工作氛围轻松和谐
区域销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技销售专员面销/陌拜地推销售门店销售
青岛区域招聘
1. 负责区域内业务的运营拓展及日常维护
2. 达成公司设定的各项绩效考核目标
3. 工作时间朝九晚六,提供交通补助
4. 月均收入约7000元
5. 年龄要求20至35周岁,需具备大专及以上学历,有其他销售岗位业绩排名前列经历者优先录用
联系电话:***********
客户经理社保生日福利经验不限学历不限客户开发客户签约
岗位优势:
总公司直招,资源优质,晋升迅速
1. 客户均为互联网主动咨询,自带明确需求(无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户),仅需完成邀约环节,不涉及销售过程(后续由专职人员跟进签约)
2. 提成比例高,最高可达60%,新人月均收入1.5万,普通员工月均3万,表现优异者月均5万,全力以赴者收入无上限
3. 公司注重内部人才培养,能力突出者可当月晋升,经过系统锻炼与储备后,有机会晋升至管理岗位,发展路径:销售顾问—储备主管—团队经理—部门总监—分公司总经理—大区总监—合伙人
[公司福利待遇]:
1、公司统一缴纳五险,入职即享专业带薪培训
2、员工活动:定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等
3、带薪假期:享受国家法定节假日(如国庆、中秋等)带薪休假
4、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(无需加班),节假日按国家规定执行
5、保底薪资5K,叠加高额提成15%-60%,新人开单综合月薪10-15K,有能力者月入数万甚至十几万,上不封顶!!
主营业务:企业税票贷
业务亮点:
额度高:平均每单放款金额80-300万元
放款快:客户当天面签,当天到账,当天结算开单
效率高:无需背诵产品资料,无需自行开发客户,资深员工一对一指导新人,新员工首月开单率高达80%
办公环境优越:配备空调、微波炉、休闲办公区,位于CBD核心区域,交通便捷,营造温馨舒适的工作氛围,团队以80后、90后、00后为主
客户资源精准:非白名单模式,精准定位客户群体,均为有房、有车、有公司且具备开票和纳税记录的优质客户
无经验也可加入,公司提供全面培训及一对一帮扶,不限学历
任职要求:
1、年龄23-45岁,性别不限
2、具备责任心与担当意识
3、有梦想、能抗压,渴望高收入并愿意持续努力付出
4、平均月薪3W+
坐班销售+五险一金+月薪过万
8000-13000元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康网络销售电话销售经验网络营销经验
【岗位福利】
1、高底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励(周奖、月奖不断),轻松实现月薪过万
2、系统化带薪岗前培训,由部门主管亲自带教,快速上手
3、依法缴纳五险一金,提供晋升通道、节日礼金、生日关怀及不定期下午茶等员工福利
4、工作时间:上午8:30-下午6:00,中午休息1.5小时,不强制加班,法定节假日照常休假,公司提供工作午餐
[工作职责]
1、客户资源由公司统一提供,均为主动咨询用户,线索精准,流量稳定;
2、通过电话与网络结合的方式开展销售工作,及时响应客户需求并促成订单成交;
3、无需外出跑业务,无需自行开发客户,无通话量与时长考核要求;
4、定期回访客户,持续跟进服务,维护长期稳定的客户关系
栏目概述
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