客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备统招大专或以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。

公司经营二十多年，简单培训7-10天就可以上手，之后会分配长期合作的客户进行联系 岗位职责： 1、负责维护和拓展已有客户关系，积极开发新客户资源； 2、通过电话与客户保持日常沟通，我们拥有稳定的市场基础。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好信任关系； 2、具备较强的市场分析能力及客户服务意识； 3、富有团队合作精神，能迅速融入工作环境。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

高薪招聘销售！！！ 鸿泰居家 无责底薪3000～3500，底薪面谈 工作职责： 1、负责邀请客户到店咨询，协助解决客户装修相关问题； 2、公司提供意向客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 3、挖掘并了解客户需求，结合需求配合设计师完成签约流程； 4、具备完善的培训机制，零经验也可快速上手开展工作； 5、销售类岗位，只要有强烈的收入目标，这里将助你实现职业理想。 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 3、认同团队合作，乐于接受挑战并积极进取。 工作时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时，

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案输出与品牌出海支持于一体的综合服务体系，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务及相关服务。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业知识与产品内容，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析和判断力，有良好的服务意识与客户沟通能力； 3、责任心强，踏实肯干，具备优秀的表达能力和人际交往技巧； 4、欢迎优秀应届生投递，有相关领域从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司建立完善的培养体系，关注员工成长路径；新人配备一对一导师指导； 2、晋升：提供多元发展通道与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建旅行； （2）每月发放部门活动经费； （3）定期举办下午茶、生日会，节日发放定制礼品； 6、团队平均年龄26岁以上，氛围和谐，办公环境轻松活跃。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精炼、高效！ 创新、拼搏是我们的信念；成长、共进是我们的目标！ 期待您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作状态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推进所在区域行业资源挖掘与市场拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的布局与开拓； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主推动工作进展并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入洞察，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地实施； 4、对所辖区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的金融素养和行业理解力。 4、核心能力： 具备优秀的市场开拓与客户开发能力； 具备较强的信息整合能力与问题分析能力，项目管理、推动及组织协调能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信务实，具备良好的自我驱动与管理能力。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理客户及项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业机会的发掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流利。

全屋整装，有做做工程，别墅，同色墙板，柜体，木门，推销的经验。主要产品，冰火板，碳素板，多层，墙板已经同色柜体，木门。主要输出成品，工厂规模大，2000平方，深耕木业25年，实力雄厚，工资面议。

岗位名称：打板师傅；打样助理；车间主任；销售经理；外贸经理；财务；运营助理；缝纫工（熟练缝纫工和非熟练缝纫工）。岗位要求（以缝纫工为例）：1. 熟练操作缝纫设备，完成产品制作；2. 有相关工作经验，能够独立完成工作任务；3. 愿意学习新的技能和知识，适应不同的工作环境。 薪资待遇：底薪+绩效+保险+奖金，月薪可达3000-6000元不等（具体薪资根据岗位而定，熟练缝纫工最高月薪可达3000-20000元）。提供固定月薪或计件工资两种模式供选择。周末可带孩子上班，有老师免费辅导孩子作业。

山东济宁梁山二手设备市场招聘车间普焊工两名，要求掌握二保焊技术，待遇优厚，包括高额日薪、提供住宿饮食及。联系人为张总。

大祁工业园在山东德州招聘氩弧焊工和二保焊工。

岗位名称：钻床工；CAD设计；二保焊、氩弧焊工。 岗位要求：1. 负责电机绕线工作的操作和执行。2. 根据生产需求，完成电机线圈的绕制任务。3. 遵守公司安全规定，确保生产安全。 薪资待遇：具体薪资待面试后议。

烟台市福山区招隔断、石膏板吊顶、装修木工需要有高空作业证

To B类型销售 负责行政事业单位软件业务的解决方案销售 成熟销售 擅长商务沟通及内部协调

政企管户经理 · 录用Offer 一、岗位基本信息 岗位名称：政企管户经理 工作性质：全职 工作地点：深圳市龙华区融创智汇大厦（上芬地铁B出口，步行3分钟可达） 二、岗位核心亮点 1、公司直配优质政企客户资源，无需自主开发、无需外勤拓客 2、政企优质客群，高客单价、成交周期短、提成收益可观 3、纯室内办公，无应酬、无外出，工作环境稳定舒适 4、完善带教体系，零基础可学，一对一师徒带教上岗 5、晋升通道清晰透明，以业绩为核心，不卡资历、不看年限 三、岗位职责 1、依托公司提供的政企客户资源，通过电话、微信等线上方式对接企业负责人，精准挖掘客户需求。 2、负责产品讲解、企业融资方案沟通、商务洽谈及签约跟进，确保完成个人业绩目标。 3、维护存量客户关系，做好客户服务、续约、复购及转介绍工作，提升客户粘性与长期价值。 按规范完成客户跟进记录、档案归档及数据报表，及时反馈客户需求与市场信息。 4、遵守公司各项管理制度，积极参与培训及团队活动，持续提升专业能力与业务水平。 四、任职要求 1、年龄18–40周岁，高中及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备基础商务谈判与临场应变能力。 3、有销售、财会、政企对接、客服等相关经验优先；无经验亦可，提供系统化培训。 4、目标感强，具备良好抗压能力与执行力，愿意通过努力实现高收入。 5、责任心强，有团队协作意识，认同公司企业文化与管理模式。 五、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬结构 1、试用期（首月满30天）：无责底薪3200元 + 全勤奖300元 + 业绩提成（0.2%–20%阶梯计提） 2、额外激励：话费补贴、优质进件奖励、月度排名奖、年度排名奖 3、新人开单专属奖励 首 单：现金奖励150元！！！ 第二单：现金奖励200元！！！ 第三单：现金奖励250元！！！ 4、综合月薪：8000-12000元，优秀者40000元＋ （二）福利保障 1、社保保障：缴纳五险 2、休假制度：带薪年假、婚假、产假等法定假期 3、员工关怀：每日下午茶、生日福利、传统节日礼品 4、团队活动：月度团建、季度优秀员工旅游、年度集体旅游 （三）职业发展通道 1. 管理晋升方向 （1）团队长（管理5–8人） 晋升条件：入职满3个月 + 月业绩排名前三 + 内推5名及以上新人（自成团队） 薪资：阶梯制底薪 + 全勤奖+ 个人业绩提成（0.2%–20%）+ 额外奖励：话补、月度团队排名奖、年度团队排名奖 综合月薪：12000–20000元，优秀者60000+，上不封顶。 （2）大区经理（管理20～25人，4～5个小团队） 晋升条件：担任团队长满3个月 + 团队业绩近三月稳定公司前三+ 下辖20人员 薪资：无责底薪3700元 + 全勤奖300元 +个人业绩（自愿)+ + 管辖区内员工创收利润15%（独立核算，盈亏自负） 额外奖励：半年度大区排名奖、年度大区排名奖 综合月薪：30000–50000元，优秀者80000元+，上不封顶。 2. 专业发展方向（非管理路线） 政企管户经理 → 模式负责人 → 产品专家(以公司当前业务板块统筹管理为主，具体岗位内容和薪资面议) 六、工作时间 工作时间：9:00–18:30 午休时间：12:00–14:00 有效工作时长：6.5小时 休息制度：大小周，每月休息6–8天 七、应聘流程 简历投递 → 初试（团队长面试）→ 复试（BOSS直面）→ 发放录用通知 → 岗前培训3–5天 → 分配团队 → 正式上岗

1年龄25-50岁，沟通亲和，耐心细致，有售后客服、保险顾问、理财规划、养老行业经验者优先。 ​ 2认可养老资金长期规划理念，愿意深耕客户服务，不急躁、重长期陪伴，共情力强，懂中老年人沟通逻辑。

我司招聘医养顾问2名，客户售后经理一名 工作时间：周一至周五 8.30-5.30 月薪6000—3w

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、资源环境等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年项目类销售岗位经验，有生态环境、农业、水利水务等领域项目销售背景者优先；熟悉项目推进流程及招投标环节，可独立开展项目销售工作，具备成功案例者更受青睐。 3. 技能与能力：拥有良好的沟通协调能力与商务谈判水平，能与各级客户顺畅交流；具备较强的市场拓展意识和敏锐的行业洞察力，善于把握市场动向；具有团队合作精神及问题应对能力，能在高强度工作环境下保持高效执行。 4. 其他要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；持有有效驾照并具备熟练驾驶能力；能接受一定频率的出差安排。

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泰康人寿HWP招募：开启健康与财富规划新征程 在长寿时代与大健康产业蓬勃发展的浪潮下，你是否渴望投身一份极具潜力与价值的事业？泰康人寿现正火热招募健康财富规划师（HWP），诚邀有识之士加入，共铸辉煌未来！ 一、岗位职责 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户打造精准化、个性化的综合解决方案，涵盖保险保障设计、养老社区入住规划、财富传承与风险隔离策略等，助力客户实现全生命周期的资产配置与健康守护。 2. 一站式客户服务：以专业能力和优质服务为基础，与客户建立长期信赖的合作关系，持续拓展客户网络，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业趋势，主动学习更新知识体系，持续增强专业服务水平，为客户提供及时、前沿的咨询支持。 二、诱人待遇 1. 丰富收入构成： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金回报，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 专属创业津贴：公司为HWP提供长达18个月的创业支持津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助你在职业起步阶段稳定发展，轻装上阵。 多元奖金激励：除佣金与津贴外，还设有优质续保奖、增员奖、育才奖、年终奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面肯定你的付出与成果。 2. 完善福利保障： 基础保险保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗补贴等多重保险福利，为你保驾护航。 公积金奖励：设立专项公积金激励计划，提升整体福利水平，为个人生活提供更多支持。 长期服务奖：签约满5年及以上者，可享受长期服务奖励，公司将按标准计提发放，致敬你的坚守与贡献。 3. 职业发展支持： 专属基本法：享有独立的职业发展制度，明确晋升路径，提供透明晋升机制，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向公司合伙人，完成从销售骨干到管理精英的转型。 综合培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式实战培训等多元课程。GPA健康管家学院帮助构建医学思维、掌握健康管理知识，培养具备医疗视野的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质五维课程，夯实金融素养，塑造行业标杆。同时提供国内外名校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流项目，多次赋能成长，拓宽眼界与圈层。 专属职场与特权：配备三位一体专属办公空间，集教育培训中心、健康财富管理中心与新生活体验中心于一体，营造高品质工作环境。同时享有活动支持、投资顾问、运营协助等方面的高阶专属权益，全面助力业务拓展。 如果你渴望在大健康与财富管理领域施展抱负，泰康人寿HWP将是你实现梦想的理想平台！欢迎年龄在25 - 45岁，本科及以上学历（金融、养老、健康及相关专业优先），信誉良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的新人带薪集训，并配备资深员工进行长期一对一指导； 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5. 通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~32岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3. 热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营业收入突破百亿，曾获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~ 教育背景：大专以上学历

1.负责支付宝“碰一下”等产品的商户推广与安装； 2.开发新客户（商户），并与已合作商户进行关系维护； 3.完成团队设定的销售目标，并提交每日工作报表。 4.团队建设

岗位职责: 1. 负责旅游产品在保险机构与银行渠道的推广及销售工作 2. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动个人与团队业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱旅游行业，能适应高强度、快节奏的工作环境

销售内容： 1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构，客户对象是省、市、县三级的财政部门，销售的产品为咨询服务； 2、产品名称：预算绩效评价与管理（若不了解可以网络查询或者AI问答学习），该服务为国家改革政策，财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求，有政策支撑，行业处于成长期向成熟期过度阶段，发展前景较好； 3、此岗位不坐班，负责的区域会根据市场业务需求在青岛周边就近划分4个左右的城市。 岗位职责： （一）新客户开发 在责任区域内，按照目标计划，对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接，对新客户群体进行有效开发，并在信息系统中真实录入客户信息。 （二）商机跟进 对潜在客户进行商机挖掘和跟进，将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍，准确把握并传递客户需求，对存在的商机机会进行有效的跟进。 （三）客情维系 对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动，与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。 （四）签单达成 持续跟进商机、处理好关键人关系，并最终负责达成签单。 （五）商务流程 跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。 （六）老客户经营 在责任范围内，对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营，推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。 （七）外部协同 与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展，也支持其他部门岗位工作进行。 要求 1.基本条件: 专科及以上学历，财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。 2、头脑灵活、性格外向、高情商，能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长处理多方关系。 3、熟练使用ExceI/Word等办公软件，能高效完成数据整理及各类合同报价 4、责任心强，注重细节，能在快节奏工作中保持高效。学习能力强，会开车，适应阶段性加班或出差。 5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所，与政府部门工作人打交道，对接，要求着装大方、得体，符合商务礼仪要求，妆容、发型等符合政府工作环境要求，无不良嗜好，无纹身，具体要求可参考行政事业单位工作人员。 6.需要经常出差，不能出差勿扰。

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行销售沟通； 2. 按照市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3. 整理并传递市场及客户的相关信息，及时同步至对应部门； 4. 保持与现有客户的良好互动，提升客户粘性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，年龄20-30岁 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度和坚持到底的执行力； 3. 具备独立分析和应对问题的能力； 4. 认同团队协作理念，能融入集体工作环境； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 上午9:00--12:00 下午2:00--6:00 2. 无责任底薪4000+提成+绩效奖金+五险 3. 专人专岗，配备工作手机、工作微信、办公电脑等设备 4. 团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐

1、具备良好的客户沟通技巧和较强的商务协调能力； 2、具有非标设备销售、自动化物流线、轮胎物流生产线相关经验者优先； 3、大专及以上学历；

青岛区域招聘 1. 负责区域内业务的运营拓展及日常维护 2. 达成公司设定的各项绩效考核目标 3. 工作时间朝九晚六，提供交通补助 4. 月均收入约7000元 5. 年龄要求20至35周岁，需具备大专及以上学历，有其他销售岗位业绩排名前列经历者优先录用 联系电话:***********

岗位优势： 总公司直招，资源优质，晋升迅速 1. 客户均为互联网主动咨询，自带明确需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，不涉及销售过程（后续由专职人员跟进签约） 2. 提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万，普通员工月均3万，表现优异者月均5万，全力以赴者收入无上限 3. 公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，经过系统锻炼与储备后，有机会晋升至管理岗位，发展路径：销售顾问—储备主管—团队经理—部门总监—分公司总经理—大区总监—合伙人 [公司福利待遇]： 1、公司统一缴纳五险，入职即享专业带薪培训 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、带薪假期：享受国家法定节假日（如国庆、中秋等）带薪休假 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），节假日按国家规定执行 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，有能力者月入数万甚至十几万，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 业务亮点： 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当天面签，当天到账，当天结算开单 效率高：无需背诵产品资料，无需自行开发客户，资深员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲办公区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队以80后、90后、00后为主 客户资源精准：非白名单模式，精准定位客户群体，均为有房、有车、有公司且具备开票和纳税记录的优质客户 无经验也可加入，公司提供全面培训及一对一帮扶，不限学历 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、有梦想、能抗压，渴望高收入并愿意持续努力付出 4、平均月薪3W+

【岗位福利】 1、高底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励（周奖、月奖不断），轻松实现月薪过万 2、系统化带薪岗前培训，由部门主管亲自带教，快速上手 3、依法缴纳五险一金，提供晋升通道、节日礼金、生日关怀及不定期下午茶等员工福利 4、工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，不强制加班，法定节假日照常休假，公司提供工作午餐 [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询用户，线索精准，流量稳定； 2、通过电话与网络结合的方式开展销售工作，及时响应客户需求并促成订单成交； 3、无需外出跑业务，无需自行开发客户，无通话量与时长考核要求； 4、定期回访客户，持续跟进服务，维护长期稳定的客户关系