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主管主任
岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具生产制造 2.熟悉家具生产设备操作(压板、彩板、封边、钻孔) 3.具备数字化管理能力 薪资面议 年龄要求:50周岁以下
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序进行。 2.负责生产执行、品质管控与安全规范监督,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成既定目标。 2.了解制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥,积极应对各类挑战。 备注:年龄要求40以内
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
有2年以上的机械图纸分解和激光切割机排版套料经验,工作积极主动,作为公司管理骨干培养,有很大的晋升空间!
厂长本科及以上
泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验: -5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能: -熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质: -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。 -能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
主管组长大专及以上
【岗位职责】: 全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。 部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。 【任职要求】: 大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。 核心能力要求: 精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】: 薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障: 全额缴纳五险一金; 通讯补贴、交通补贴、餐补; 带薪年假、节假日丰厚福利; 定期体检、团队旅游/团建; 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】: [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】: 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘) 标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土! 我们需要的领袖: 不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。 不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场(职责): 统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。 确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。 带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。 你的装备(要求): 5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.根据生产部下达的生产计划,组织实施车间各项生产任务,监督执行过程,确保产品按时、保质、保量完成; 2.负责车间现场管理,落实本车间日常巡查与管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常及时上报相关情况; 4.负责所辖车间每月生产数据统计、质量目标跟踪、安全考核以及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况,及时向生产技术部汇报,并配合制定纠正和预防措施; 6.按时完成各类生产报表的编制工作; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
厂长/主管5-10年本科及以上家居家具
1.生产计划与执行 •编制并实施年度及月度生产方案,科学配置人力、设备与物料,保障订单准时交付; •跟踪生产各环节进度,识别并突破产能瓶颈,持续优化作业流程,提升产出效率; •联动采购、仓储与物流单位,确保原料及时到位、成品高效出库。 2.质量管理与工艺控制 •搭建并完善全流程质量管控体系,覆盖原材料入厂至成品出厂的各个环节; •推进生产工艺标准化建设,确保产品满足酒店行业在环保、安全及设计方面的规范要求(如防火、耐磨、环保认证等); •主导客户质量反馈处理,追溯问题源头并落实纠正预防措施。 3.成本控制与降本增效 •管控生产成本构成,提升材料利用率,减少损耗与能源消耗; •审核采购支出预算,联合供应商开展议价,保障原材料性价比优势; •推行生产设备智能化改造,提高人均产出与资源利用水平。 4.团队管理与人才培养 •组织车间主任、班组长及技术工人的绩效评估与日常管理工作; •开展岗位技能训练,培育复合型人才与核心技术力量,增强团队专业素养; •强化安全生产意识,贯彻操作规程,防范和杜绝安全事故发生。 5.技术研发与客户对接 •配合设计团队优化酒店家具产品结构与工艺方案,攻克定制化项目的技术难题; •参与重点项目的工艺评审,输出可制造性优化建议; •协同销售完成客户验厂、现场安装支持等技术服务工作。 6.合规与可持续发展 •确保工厂运营符合环保法规(如VOC排放、废弃物处置)及劳动法律法规要求; •推广绿色制造理念,研究应用环保材料与节能新工艺; •定期向管理层汇报生产运营数据及持续改进进展。
南通通州区南通市通州区刘桥镇桥梁厂,招混凝土瓦工和小工,长期做包吃住
砼工泥瓦工小工
南通市通州区刘桥镇桥梁厂,招混凝土瓦工和小工,长期做包吃住
江苏南通这里保洁含擦窗能去的联系
保洁开荒保洁
这里保洁含擦窗能去的联系
南通
12月27日 08:11拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地点:安徽芜湖
江苏南通招安装师傅两名联系电话
石材安装1-2人
招安装师傅两名联系电话
南通
12月27日 08:06拨打电话
品检工包住包吃
优质大龄工企业➕年前人走账清➕免费工作餐➕免费住宿➕吃住在厂 ✔✔南通大龄工 招聘年龄:18—55岁,工人为主 员工薪资: 白班:190元/天 夜班:200元/天 ✅招聘要求:简单认识字,眼睛不花,身体健康无传染疾病 ✅工作内容:主要修毛边和上下挂和检验,工作简单好做,一看就会 ✅食宿情况: 包吃包住,吃住在厂,水电费平摊, ✅面试时间:下午14:00 ⚠注意事项: 1、 2、员工工资包含所有奖励和补贴 3、离职需提前一个月申请,。
南通
12月27日 08:04拨打电话
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】 1、主导新建厂房从规划到落地的全流程建设,参与洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动生产现场实现精益化与数字化管控; 3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡; 4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、打造高绩效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能,支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键环节,助力战略产品高效推进。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,有洁净车间建设经历,独立主导过新厂建设或扩产项目者优先; 3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策,深入掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、拥有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设; 6、管理能力强,执行力强,协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
厂长/主管3-5年高中及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场运营,协调仓库内部及跨部门间的沟通与协作事宜; 2、拟定仓库工作计划,定期分析并总结仓库运行情况与管理思路; 3、建立并持续优化仓库收货、存储、发货及相关作业流程的管理制度; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,精通ERP系统操作; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理体系; 4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备团队协作意识和组织协调能力;品行端正,职业素养高,沟通能力突出; 有畅捷通T+软件使用经验者优先
车间厂长叉车工
压贴厂招工 车间厂长:1名 成品库房叉车司机:2名 要求:熟练操作,具有相关工作经验,细心核对出库单,积极负责。 压机铺纸工人:2名 要求成手,认真执行生产计划 压机刮边工人:4名 要求成手,细心负责,监管产品质量 工资面议。 地址:于洪区沙岭镇金岭路7号 联系电话:
沈阳 于洪区
12月27日 07:45拨打电话
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责厂区生产运营,保障生产流程与工艺标准的准确执行。 2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求,具备同行业工作经验者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理,确保设备稳定运行。 4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标,确保符合国家相关法规要求。 5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升,完成既定生产任务。 6.主导生产团队的日常运作,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。 7.协同其他职能部门协作,保障生产工作高效有序开展。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉各类生产流程与工艺规范。 2.具备较强的环保意识,掌握环境保护相关法律法规知识。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动团队达成目标。 4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制对接工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展体系与后备梯队建设。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全管理、环保合规、能源使用及公共区域环境维护。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关政策及安全生产法规。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练掌握智能制造应用与精益生产管理模式,具备组建高效能团队的实际经验;熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力;精通6S管理、生产计划编排、品质管控、设备运维及成本管控等核心管理技能。
点焊氩弧焊工厂焊工气保焊包吃11-20人焊工证
长白班大龄工 周一下午2点面试 【农场黄山路汽配厂】 [玫瑰]岗位一:打磨/自动点焊(普工辅助上下料) 18-50岁 26元/小时,8:00-8:30计薪11小时;有经验优先,加班非常稳定,月休1-2天 综合工资7500左右 [玫瑰]岗位二:焊工 18-50岁 38元/小时,8:00-8:30记薪11小时;加班多 有证,会看图纸,会拼接,气保焊和氩弧焊都要会 综合工资12000左右 包吃两餐 ,离职提前7天申请, 每月25号发薪 地址:苏锡通园区黄山东路
钳工
岗位职责: 1、执行所管辖设备检修计划,按时按量完成,并填好记录表。 2、认真填写设备维保记录。要做到详细登记故障所在的机型,分析可能产生的原因并对维修结果负责。 3、在巡查过程中,发现不正常现象,应及时进行处理,处理不了的应做好记录,同时向上级汇报,不得隐瞒故障现象。 4、做好维修间和维修场所的清洁工作 任职资格: 1、三年以上重工、机械行业维修钳工工作经验 2、有行车、电焊机、机床等设备维修经验。 3、能吃苦耐劳,服从安排。
机械维修包住包吃月结
【岗位职责】 *负责津上走心机机床的编程操作、维护与保养 *根据加工需求修磨刀具,检测加工件尺寸 *按图纸要求完成加工任务,确保精度 【职位要求】 *熟练操作津上走心机,会调机、编程,有机械加工经验优先 *能看懂图纸,具备机械常识,熟悉设备保养维修 *吃苦耐劳,干活快,适应高强度工作 *学历不限,1-2年相关工作经验 【薪资福利】 *月薪10000-15000元 *包吃包住,缴纳五险
工厂焊工包住包吃6-10人日结
400/左右天,来10个焊工(生熟手不限)管吃住,18-45岁,身体健康,十指健全,没有纹身和大面积伤疤!
工厂焊工包住加班补贴20人以上月结
分段装配二铆8小时320—360加班另算,能熟练掌握施工工艺经验(割刀要熟练,会烊,图纸不要求)。 分段打磨工32一小时(汽磨,要求船厂打磨熟手) 长白班,干活轻松管住不管吃,吃住都方便,常年有活+加班多 南通海门区造船厂 每天1.30面试当天安排宿舍
工厂焊工包住包吃1-2人月结
南通市海安市招电焊(铜焊工) 工作时间:8.00-17.00(中午休息一小时) 工资待遇:45/小时 福利待遇:包工作餐,包住宿,水电费自理,
生产设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专及以上电动工具
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理; 3.负责组织设备操作培训,并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力; 3.具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。 任职要求:熟悉电池包及电动工具生产流程,具备现场管理经验 岗位福利:5000+ 教育背景:中专及以上学历 行业经验:
南通崇川区团队业务发展扩大,现船舶舱口盖制作区域招装配工2人,电焊工3~5人
电焊3-5人
团队业务发展扩大,现船舶舱口盖制作区域招装配工2人,电焊工3~5人
气割工气保焊工厂焊工焊接餐补包住包吃加班补贴五险一金焊工证
双证齐全:焊工证:CCS的6GR证书;应急管理部颁发的《熔化焊接与热切割作业证》(含气割/等离子切割操作权限),有经验者优先。 工作地点:启东吕四 福利方面:入职缴纳五险一金、免费工作餐、免费职工宿舍、免费定期体检、节日福利、高温补贴、技能培训、岗位晋升、丰富的企业文化活动等。
二保焊探伤包住包吃3-5人月结
南通市海门区招二保焊/气焊、 招二保焊工5名,35每小时,能探伤1名45一50每小时,小铆工5名,包食宿,做船舶配件,车间活儿,月底发上月薪资,帮忙推荐
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成高社发[2019]12号
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