青海海西招聘体力工人，职位包括宿管，薪资高于2000元/月。

1. 负责学生日常事务管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，制定并落实提分方案，助力学业成绩提升； 3. 策划组织班级活动，营造积极学习氛围，提升班级团队意识； 4. 底薪6000+入职缴纳社保+管理费+值班费+提成奖金，提供食宿 5. 需具备班主任相关工作经验； 6. 每周晚班5天，每天上午10点上班，值班当日夜间10点下班， 感兴趣请联系，诚邀加入我们的集体！

岗位职责： 1、依据学生的辅导方案，规划并实施学生管理安排； 2、掌握并分析学生的学习进展与生活状况，关注学生心理变化，及时给予引导支持； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习表现，并积极倾听家长及学生的反馈与需求； 4、负责学生入学后的档案维护工作，协调落实课时计划的执行。 任职要求： 1、热爱教育行业，对学生有真诚关怀之心； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任意识和良好的语言沟通能力； 3、具备全日制大专或以上学历，能熟练使用各类办公软件； 4、有教学实践经历或教务管理相关经验者优先录用。

1. 负责班级学生日常管理，跟进学生学习情况。 2. 对接家长日常沟通，组织开展家长会。 3. 协助完成班级课表编排调整。 4. 沟通家长学员续费事宜，对接下学期学费。

【岗位职责】 1. 负责校区的运营和管理，完成校区制定的业绩目标； 2. 主导校区招生计划，负责对销售数据、销售结果进行分析，完成招生任务； 3. 监督、指导团队成员提升销售技能，提高服务质量，确保校区良性运营。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，有销售咨询相关的工作经验，有一定的教育咨询管理经验者优先； 2. 有较强的自我要求，强烈的责任心和较强的学习能力、抗压能力； 3. 性格开朗，自信大方，表达能力强，注重服务意识。 【福利待遇】 1. 无责底薪8K； 2. 购买“五险一金”社会福利保障； 3. 弹性上班时间（每日8小时工作制）； 4. 按国家规定享受带薪假期及补贴，另加工龄津贴、年终奖； 5. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、旅游活动、公司团建等； 6. 提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展前景。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

岗位：学管班主任 工作时间： 1. 周一休息。 2. 周二至周五：下午13:00至晚上20:30。 3. 周末：上午09:30至晚上20:30，中午和下午均有休息时间。 薪资待遇： 1. 底薪2500元。 2. 薪资结构：底薪+绩效奖励。 3.总体薪资稳定在4000-8000元。 4. 日常排课设有绩效，二次续费和转介绍设有提成。 岗位职责： 1. 负责在读学员的日常管理。 2. 负责日常排课工作。 3. 反馈学员学习情况并进行后期规划。 4. 负责在读学员的二次续课及转介绍工作。

【薪资待遇】 1. 无责底薪4500起，综合收入8000-13000+（上不封顶）。 2. 每月10号准时发薪。 3. 试用期薪资100%发放。 【工作时间】 1. 下午1点上班。 2. 周一全天休+周二白天休，每周休息1.5天。 3. 提供下班打车补贴。 【福利待遇】 1. 六险一金全覆盖（含商业保险）。 2. 月度团建+下午茶。 3. 年度体检+30元打车券。 4. 公司直接提供资源，无需自行寻找客户。 【成长发展】 1. 零经验友好，提供入职培训及师父手把手指导。 2. 一年两次晋升机会。 3. 团队平均年龄23岁。 【岗位职责】 1. 使用群聊或电话维护公司提供的学员资源。 2. 沟通学员学习情况，担任贴心顾问角色。 3. 引导体验课学员续报正价课（提供话术模板）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，经验不限。 2. 沟通能力佳，说话有趣不冷场。 3. 学习能力强，心态稳定。 4. 不排斥销售工作。 5. 无需教师资格证。 【面试说明】 1. 线下面试一次，当天出结果。

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习辅导，协助完成课业任务 2. 组织并参与托管期间的学习活动与管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

西宁工地招聘电大工3名、小工5名，工期4个月。主要工作为室外管网。大工薪资330元，小工薪资220元，要求服从管理。白班每班9小时，加班每班7小时。路途遥远，请应聘者仔细阅读要求。管住不管吃，被褥需自带。活完结束，因个人手艺等原因中途退出、手艺不精或甲方辞退者，不予录用。年龄要求50岁以内。其余事项面议。周一出发。

西宁工地招聘焊工2人，工期4个月，薪资420元一天。主要工作为焊接暖气管道，需保压。白班9小时一个班，加班7小时一个班。管住不管吃，被褥需自带。要求年龄50岁以内，手艺需过关，因个人手艺原因中途退出或被甲方辞退的情况需注意。周一出发。

[大通招聘]因工作需要招聘保安2名，年龄54以内，身体健康，无犯罪劣记，服从管理踏实肯干有意者来电咨询

祁连县城有4个折叠房，13号需运往西宁。回程随车吊车主可联系报名。

海东市平安区招工地小工/杂工

招聘：宿管员数名，，身体健康，工作认真，服从管理，年龄65岁之内，下岗职工，有工作经验者优先录用.月工资：2380元地址：黄河十六路东海一路交叉口，联系电话：刘女士

大庆萨尔图区高中学校招寝室宿管一名工资2500元，电话

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

招聘：本学校现招聘以下岗位：1、宿管1名，，年龄在55岁以下，身体健康，品貌端正，性格温良，具备良好的沟通协调能力，有工作经验者优先。2、保洁1名，，年龄在60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，对工作认真负责。以上岗位一经录用，享公司福利，待遇优厚。工作地点：金凤区福州南街联系电话：

惠民致远实验学校后勤宿舍长期招聘生活老师一名年龄50周岁以下有经验者优先，管吃住，福利优！有意者联系刘老师

保安员，年龄54岁以内，吃苦耐劳，品行端正。负责各类深度报道的采编工作。薪资福利:工资3000-3300元/月招工人数:10名休息休假：上一休一。工作地址:大通县五期桥头发电厂

招聘危险品罐车驾驶员两名。夫妻驾或者自带押运员者优先录取。要求熟悉酸碱装卸流程，服从公司安排，能跑西藏，格尔木，西宁上车。有想干的请致电咨询

城西区某物业公司招聘保安4名，年龄57岁以下、会管理停车场、会排除物业性质的一般故障、政治清白、安时完成物业安排的个别事情、会普通话、每月工资2400元、上一休一，招聘电话

保安员薪资福利:2000-2500元/月招工人数:5人

西宁市城东开发区石油小区招聘中级消控员一名，男女不限，上一休一，上班时需要配合甲方做一些清理卫生工作。要求：年龄55岁以下，持有中级消控证，待遇，第一个月3200，第二月开始3300，每月25号前工资打卡发放（不拖欠）（食宿自理），联系电话：林

招聘防卫员4名。，年龄18-40周岁，初中及以上学历，退伍军人须持有退伍证。工作内容为发电厂大坝巡逻与值守。薪资4000元，缴纳五险，提供食宿，每月休息4天（可连休）。工作地址位于龙羊峡镇。

金座雅园三期物业现招聘维修电工、保安，年龄要求55岁以下，缴纳五险，工资面议。

南山路招聘保安员一名，年龄58一下，工资2400，上一休一，联系电话：

找压运员一名男女不限宝利上车，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力