龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求：28-40岁，有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资：试用期底薪5500元/月+加班费，3个月试用期， 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 入职要求：，在职2个月，3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址：龙泉龙安路 联系电话：

岗位内容： 1. 科学制定生产计划，并负责计划的执行跟踪与落地实施。依据相关数据记录开展运营分析，推动流程优化与效率提升。 2. 统筹管理生产全流程（涵盖原材料需求、生产排程、成品出货及库存状态），实时监控生产进度，及时预警并动态调整计划方案。 3. 协调各相关部门协作关系，确保信息畅通，问题及时反馈与解决。 任职要求： 1. 具有生产计划管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及有关业务系统。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

岗位职责: 1. 编制并落实年度、月度生产排程，确保产能科学调配 2. 统筹各区域生产需求与资源配置，维持生产有序运转 3. 参与生产线布局设计及流程优化，提高整体运作效率 4. 建立并监控生产类KPI指标，为管理决策提供数据支持 5. 推动集团战略项目在生产计划模块的执行与落地 任职要求： 1. 拥有生产计划、产能管理或相近领域的实际工作经验 2. 掌握多工厂或多产线模式下的计划管理机制 3. 具备良好的系统性思维与跨部门协作能力 4. 熟悉生产计划管理系统及数据分析工具，熟练操作Office办公软件

明天人民公园需要一名小挖机顶班司机，工作内容为小区改造，要求技术熟练。

招聘水电工。

招聘挖掘机顶班司机，工作期限约为15天。

要炒酱一名打电话自己联系

果洛州下藏科需要搅拌罐车两台，路过车辆可联系。

招聘岗位：机台操作工、质检、物料、仓管、设备学徒 机台岗：独立看管机台，上下料、简单巡检，做完一批再换下一批，没有传送带不停赶活； 质检岗：产品检测、记录数据，判定不良品； 物料/仓管：备货、清点、出入库，整理货品； 设备学徒：跟着师傅保养设备，学习机电维修。 上班模式：可选长白班/两班倒，月休4天 薪资：综合5000–7000元，全勤+绩效+夜班补贴，每月准时发薪 福利 包住宿（空调、热水器），厂区食堂 岗位自由，不用一直站着，部分岗位坐岗 晋升通道清晰，学徒可转技术岗 应聘要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限 2. 踏实细心，服从车间安排，有无经验均可，有人带 3. 身体健康，无传染性疾病 工作地点：宜宾

1、负责制定物料需求计划，物料申购，库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发； 3、领导下发的其他工作等 任职资格： 1、专业不限，本科以上学历，面向应届生 2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力，有责任心 3、能够接受加班工作，包括周末（必要条件）

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，确保生产任务按时按量完成； 2、协调生产部门与采购、仓储等部门的工作衔接，优化生产流程； 3、监控生产进度，及时处理生产中出现的异常问题，保障生产连续性； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升生产效率及资源利用率； 5、参与制定物料需求计划，协助控制库存水平，降低生产成本； 任职要求： 1、3年以上相关经验，学历不限； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；

生产存储芯片 岗位；物料计划，原材料物料管理工程师，仓库物料工程师 性别；男女不限 年龄；40岁以内 工资；正式工7K-8K 备注；缴纳社保

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门计划协同与异常闭环 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销数据，提出产能配置、安全库存及交付策略优化建议 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

【岗位职责】 1. 统筹学校整体运营与管理工作，制定并实施发展战略； 2. 负责教学体系搭建与教学质量监督，推动教育目标实现； 3. 协调内外部资源，提升学校品牌影响力与社会认可度。 【岗位要求】 1. 熟悉教育行业政策法规，具备丰富的教育管理经验； 2. 拥有出色的领导力与决策能力，能有效推动团队协作； 3. 具备战略思维与创新意识，能够引领学校持续发展。 4. 在校大学生

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期，抢先赚人生第一桶金！ 放假再，只剩低薪岗位，好机会不等人！ 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000，最高30000！上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队，零职场压力 工作地点：西宁全城各区，上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话：(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

1. 写字工整，每天统计包装数据。 2. 跟进制衣厂、制帽厂的上班时间，接受该工作时间后再进行咨询。 3. 有制衣、帽子行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据箱包生产订单与销售预估，结合现有库存情况，制定科学的物料需求计划，保障生产所需物料准时、保质、足量到位，防止缺料或库存过剩，合理管控库存成本。 2、深入分析箱包产品BOM结构，精准计算各类物料消耗标准，根据生产排程合理安排物料采购周期与数量，提升计划准确性。 3、与PC团队高效协同，及时向供应商下达采购指令，并全程跟踪执行进度，确保物料如期到货；针对可能影响生产的供应异常，提前识别风险并配合PC拟定应对方案。 4、参与供应商全周期管理，从交期、品质、价格等维度开展综合评估，为采购策略提供数据支持，持续优化供应体系，提升物料供给的稳定性与可靠性。 5、完善物料库存管理机制，定期组织库存核查，保证账实一致；积极处理呆滞及不合格物料，减少资金占用，提升库存流动性。（注：目前暂未执行盘点流程） 6、实时监控库存变动，设定合理的安全库存与补货阈值，运用系统化控制手段实现库存水平最优，兼顾生产保障与库存风险防控。 7、与PC保持高频沟通，动态掌握生产进展与物料使用状况，根据实际变化灵活调整物料计划，确保供应节奏与生产需求同步。 8、汇总并整理物料相关运行数据，包括采购量、消耗量、周转率等指标，定期编制分析报告向上级汇报，为管理决策提供数据支撑。 9、通过数据挖掘发现物料管理中的改进机会，提出切实可行的优化建议，持续推动物料计划与控制工作的效率提升和质量改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上箱包行业或制造业MC岗位工作经验，熟悉箱包生产工艺及材料特性者优先。 3、精通物料需求计划（MRP）运作逻辑，熟练操作ERP系统完成物料计划制定、采购订单跟进及库存管控等工作。 4、具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计分析，并输出可视化报表。

岗位职责： 1.负责物控日常工作的组织、协调、监督与管理，全面发挥PMC部门在物料控制中的核心作用； 2.组织物控人员依据生产主计划、BOM清单、库存现状及采购周期等要素进行物料需求分析与计算，制定物料需求计划，并承担审核职责； 3.跟进采购部对物料请购交期的反馈，结合生产主计划中的物料需求时间进行确认，针对无法满足需求周期的物料，与采购协商并经PMC主管确认达成一致后，持续跟催并记录最终交期； 4.主导呆滞物料的库存消化工作，核实仓库上报的库存数量及质量状态，保障呆滞物料可安全投入使用； 5.牵头制定常用物料的安全库存标准表，监督各仓库按安全库存水平发起请购，并负责相关审核工作； 6.根据采购物料的交期和数量要求，跟踪采购执行进度，确保物料按时、按量到位，满足生产排程需要； 7.发现采购过程中出现异常情况时，及时协调处理，并向上级汇报，同时重点跟进后续采购进展； 8.负责审核生产过程中补料申请单，并持续追踪对应物料的采购执行情况； 9.当订单或生产计划发生变更时，迅速协调采购人员相应调整采购安排； 10.负责原材料、半成品及成品等各类库存的管控与消耗推进，并组织具体实施工作； 11.对完工订单的物料领用情况进行统计与分析，提出有助于降低成本、减少浪费的优化方案； 12.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄25~45岁，高中及以上学历，具备3年以上物控相关工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统（K3）； 3.熟悉公司各类物料的分类方式，掌握仓库运作流程； 4.具备生产计划与物料控制相关的理论基础； 5.具备良好的沟通协调能力和数据分析能力。 24天制大小周，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 根据生产订单及销售预估，科学制定生产排程，明确各车间工序的执行节点与资源配置，保障生产流程有序开展； 2. 动态监控生产执行情况，全面掌握各环节实际产出进度； 3. 当生产进度存在滞后或潜在延误风险时，及时召集相关方进行原因排查，协调资源并推动实施有效应对方案； 4. 协同采购部门推进原材料与零部件的供应管理，确保物料准时、足量、保质送达产线； 5. 优化人力资源配置，依据任务优先级灵活调整人员岗位安排与作业时间； 6. 保障生产设备处于良好运行状态，支持连续稳定生产。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类院校毕业，主修车辆工程、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上相同岗位工作经历，有机械加工、注塑车间生产计划及调试背景者优先考虑； 3. 掌握统计分析与数据管理相关知识； 4. 熟悉ERP系统操作流程。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、制定并跟进各车间的生产排程，确保计划有效执行； 2、结合物料需求与库存情况，编制物料采购计划； 3、跟踪物料到货进度，保障供应及时，遇异常能迅速调整生产安排； 4、依据销售发货计划，监督生产进展，协调处理生产过程中的突发问题； 5、汇总生产相关数据，定期进行分析并输出生产报告；负责呆滞物料的统计分析与上报，并提供处理建议； 6、定期核查原材料库存水平，提出优化建议，持续推进库存下降； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有2年以上五金行业工作经验，熟悉ERP系统操作者优先；

1、项目启动前期，与业务部门及规划团队对接，依据《项目基本信息》模板收集并核实项目相关基础资料，汇总整理为规范表格； 2、根据客户具体需求，协同研发部与生产部提前沟通，掌握现有产能布局情况及项目实施中的潜在难点，拟定初步交付计划； 3、协助PMO组长召集研发部、PMC、采购部、生产部开展项目评审会议，明确项目目标与执行范围，对可能存在的风险进行预判并发出预警； 4、将评审通过的《项目交付计划》以邮件形式下发至研发、PMC、采购、生产、仓库、品质等相关部门，并同步更新项目主进度计划； 5、联动研发、PMC、采购、生产、仓库、品质等部门确认各环节项目责任人，编制并输出《项目人员配置表》； 6、持续监控项目风险，掌控整体进度。当出现重大不可抗力导致延期时，协调内部资源制定赶工方案，及时向上级汇报寻求支持，最大限度降低影响； 7、在项目设计阶段，依照交付计划关键节点跟踪设计进展，协助研发部推动客户及时提供所需技术文件； 8、进入采购阶段后，密切关注物料回厂进度，在齐料前两天内组织研发、生产、仓库、品质等部门召开项目启动会，核查各项准备工作落实情况； 9、在设备装配与调试阶段，实时跟进装调进度，记录各类异常问题，并协助推进关键难题的闭环处理； 10、对接客户收集FAT预验收所需资料，组织研发部与生产部开展内部自检及问题整改，安排客户来厂进行FAT预验收； 11、持续推进FAT期间发现问题的整改闭环，优化设备状态，确保顺利通过FAT预验收； 12、协调客户、业务及项目部多方确认最终发货时间与设备进场顺序，保障项目按计划交付； 13、汇总分析项目执行全过程中的问题点，组织研发部、PMC、生产部、品质部召开总结会议，针对执行短板提出改进措施，并提交至各相关部门负责人。 本科及以上学历，生产运营、机械、电气等相关专业；3年以上生产计划或生产管理岗位工作经验，1年以上自动化设备类项目管理经验；精通英语，具备流利的中英文口语能力