
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹教育机构整体运营工作,保障日常运行高效顺畅;
2.规划并落地机构发展战略,增强品牌知名度与行业竞争优势;
3.带领团队持续提升教学质量与服务水平,促进学员满意度增长;
4.组织开展市场宣传活动,推动招生增长,完成既定业绩指标;
5.跟踪财务运营情况,保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能与团队管理经验,能有效驱动团队达成任务;
2.熟悉教育领域发展特点,拥有优化和创新管理模式的实践能力;
3.拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善应对内外部复杂事务;
4.工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏;
5.对市场变化具有敏锐洞察力,能及时调整策略响应需求。
青海西宁岗位职责:1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;2、领导教学团队,提
4000-6000元/月
校长
岗位职责:
1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;
2、领导教学团队,提升教学水平和学员满意度;
3、管理学校日常运营,优化资源配置,控制成本;
4、建立和维护与家长的沟通渠道,提升学校品牌形象;
5、监督招生活动,实现招生目标,拓展市场份额。
任职要求:
1、1-3年教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式;
2、出色的团队领导能力,能够激励员工达成目标;
3、优秀的沟通协调能力,擅长处理内外部关系;
4、强烈的责任心和事业心,能够在压力下工作;
5、对教育行业有深刻理解,关注教育发展趋势。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责:
把握园所整体发展方向,制定契合当前阶段的教学实施与招生运营目标;
编制年度工作规划及全面经营管理方案,并推进落地执行;
推动各类管理规范、制度体系的建立与优化;
主导园所人员配置标准与绩效评估机制的制定与实施;
规范各部门业务流程,统筹协调并激励团队高效协作;
组织拟定员工培训方案,开展专业技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销及相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面系统培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,良好的人际沟通水平及谈判水平,能够带领团队高效完成目标;
熟悉本行业市场发展趋势,具备较强的市场敏感度,拥有优秀的预判、决策能力以及快速学习与问题解决能力;
个性特点:性格积极乐观,具备较强抗压能力与高度的职业责任感;
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验
1、岗位职责:
•把握园所发展定位,制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标;
•编制年度工作规划及全面经营管理方案,并主导执行落地;
•推进各项管理机制、规章制度的建立与优化;
•制定园所人员任用规范及绩效评估体系;
•优化各部门工作流程,统筹协调并激励团队高效协作;
•牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销及相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,擅长人际沟通与团队引领,拥有较高水平的谈判技巧;能带领团队高效完成目标;熟悉本行业市场发展趋势,具备敏锐的市场感知力,优秀的预判与决策能力,以及快速学习和应对问题的能力;
个性特点:性格积极乐观,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业投入感;
培训机构运营校长
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构
1.梳理并分析各类商机来源及家长咨询信息,提前规划外呼提问方向与沟通话术,有效邀约家长到校面谈
2.运用标准化服务流程与专业话术呈现校区优势,精准识别家长关切点,提供个性化教育解决方案
3.持续跟进学生辅导进程,配合开展家长关系维护工作,提升服务满意度
4.配合校长完成校区业绩目标的制定与推进实施
雅思/托福学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上成人教育助教班主任
1.辅导学员掌握基础词汇与语法知识,组织单词抽查及听写训练,指导学生开展精听练习,合理布置学习任务并落实作业监督与批改工作;
2.负责班级日常管理事务;
3.关注学员心理状态,给予正向激励,实施全过程学习陪伴与督导;
4.收集学生对课堂教学效果的反馈意见;
5.定期开展学习进度回访,协助处理学习中遇到的困难,动态优化课程安排与学习计划;
6.统计出勤情况,办理学生请假、补课、调课等相关事宜;
7.执行阶段性学习成果追踪,识别潜在续费学员,规划后续课程内容并推进续报流程;
8.落实机构交办的其他工作任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,英语、教育或管理相关专业优先,具备海外学习经历者优先考虑;
2.具备一定的英语能力;
3.有销售、班主任或助教工作背景者优先录用;
4.服务意识强,具备优秀的沟通协调、组织管理能力;
5.熟练操作Office办公软件;
6.形象端正,热爱教育事业,对待学生认真负责,富有耐心与细心,能适应工作压力;
薪资福利:
基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励
培训机构负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面负责校区的日常运营与管理工作,制定并优化发展策略及阶段性规划;
2、开拓校区市场渠道,统筹课程销售与管理,达成总部下达的业绩目标,并督导执行过程;
3、组织开展校区品牌宣传与推广,参与课程体系设计,编制课程资料,主导市场宣传活动;
4、搭建校区组织架构,制定各阶段培训方案,组织实施员工培训与业务指导;
5、健全绩效考核机制,激发团队工作积极性与创造力;
6、协调销售、教学及教务之间的日常运作,提升服务品质与学员满意度;
7、合理控制运营成本,优化教学资源与运营配置流程。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3至5年大型教育培训机构校区运营管理经验者优先;
3、拥有出色的团队领导能力,熟悉活动策划与销售类培训工作;
4、执行力强,具备优秀的组织协调能力,能高效开展整体规划与管理工作;
5、市场敏感度高,具备良好的营销策划与业务拓展能力;
6、诚实守信,工作投入,具有高度的责任心和客户服务意识。
校区负责人(襄阳/保底7200+/待遇优)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运营效能与服务质量;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员上课进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留;组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务意识;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户投诉及纠纷事件;
任职要求:
1、年龄在27至40岁之间,具备大专及以上学历;
2、性格亲切,目标明确,结果导向强;具备良好沟通能力,积极主动,抗压性强,自律性高;
3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任底薪7200元/月,综合收入范围为8000至15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
一、工作内容:
1.负责高三全日制班学生的日常学习管理,包括每日出勤、纪律表现及课堂状态的监督,跟进当天课程的课后作业完成情况,并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。
2.针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导,及时处理班级内出现的各类问题。
3.对基础薄弱学生实施一对一辅导与跟踪管理,落实教学巡查任务,确保课堂秩序与学习效果。
4.根据需要邀请家长到校交流,协同制定学生成绩提升方案。
5.按月完成数据整理、报表提交及学习成效分析等相关工作。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,具备学生会主要干部经历者优先。
2.有教培行业从业经验或中职学校班主任工作经验者优先。
3.思维灵活,言行举止稳重得体。
4.具备良好的沟通能力,能准确把握学生与家长的实际需求。
5.富有亲和力,知识储备丰富,视野开阔。
6.热爱教育事业,工作态度积极,责任心强,乐于奉献,能承受较高强度工作。
7.工作时长较长,介意者请勿投递。
三、福利:
1.寒假享受约15天带薪假期
2.暑假享受约30天带薪假期
3.固定周日休息(不调休),法定节假日正常休假
4.高考结束后组织员工暑期旅游
5.定期开展部门及校区团建活动
6.赠送公司原始股份并参与年度分红
7.提供无息贷款支持员工购房、购车
8.提供住宿安排
青海海东兼职到超市促销6个时间:八点半到六点半认真负责,踏实肯干,听从安排PS:工资100
促销员
兼职
到超市促销6个
时间:八点半到六点半
认真负责,踏实肯干,听从安排
PS:
工资100
青海西宁西门气象巷某物业公司招一名保安年龄55岁以下身体健康服从管理联系方式林姐
保安1-2人
西门气象巷某物业公司招一名保安年龄55岁以下身体健康服从管理联系方式林姐
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
玉山教培校长+新华书店任职
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述
岗位职责
1.运营管理:全面负责AI智习室的日常运营工作,制定并落实运营策略,保障智习室高效有序运行;
2.教学管理:基于AI系统输出的学情分析,为学员设计个性化学习路径,制定专属学习方案;
3.团队管理:主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与服务水准;
4.客户服务:建立顺畅的沟通渠道,定期与学员及家长保持互动,掌握学习进展与实际需求,及时响应问题与建议;
5.市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并推进智习室的推广活动,增强品牌影响力与区域覆盖率;
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备1-3年教育行业从业经历,有AI教育或在线教育背景者优先;需拥有1年以上团队管理经验,具备较强的组织协调与领导力;
3.技能要求:熟悉AI教育工具及相关技术,了解人工智能在教育场景中的应用;具备良好沟通能力与服务意识,能与学员、家长及团队高效协作;
4.其他要求:热爱教育事业,对AI赋能教育有浓厚兴趣,富有创新意识与责任感;
薪资标准:(级别制)正式-高级-精英-金牌
正式店长底薪6K+门店业绩提成(2-5%)每个级别薪资+2k月收入1--2W+
欢迎挑战高薪的你!!!
AI自习室门店店长(新华书店)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责AI自习室的日常运营维护,保障服务流程顺畅高效
2.监督门店各项活动执行,优化客户体验与满意度
3.协同团队成员推进工作,确保门店运营目标达成
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够统筹门店运营管理,维持高标准服务水平
3.对人工智能技术具备基础认知,适应创新工作环境
托管校长(联合创始人)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责托管中心的运营管理事务;
2、统筹安排托管中心日常活动及招生宣传工作;
3、组织开展教师培训,做好家长沟通与服务支持;
4、负责校区团队管理,协调内部工作对接与执行。
岗位要求:
1、具备独立运营校区的能力,有2年以上管理经验;
2、能够带领团队高效推进托管中心各项任务;
3、具备良好的沟通技巧和应急问题处理能力。
福利待遇:
1、工作时间:8:45-18:30
2、休息:排班轮休
3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等;
青海海南州招聘长期车上做饭的押运员,要求年龄在45岁以下,具备初中以上文化水平,勤奋勤快。
押运员
招聘长期青海海南州车上做饭的押运员,要求年龄在45岁以下,具备初中以上文化水平,勤奋勤快。
青海西宁曹家堡需紧急安排一名押运员上车,因原押运员请假,联系方式为地区,具体联系方式未提及
押运员1-2人
西宁曹家堡需紧急安排一名押运员上车,因原押运员请假,联系方式为青海西宁地区,具体联系方式未提及。
中控员包住包吃月结
公伯峡销控员招聘:
要求:20-40周岁,无违法犯罪,有中级销控证。
月薪五千包食宿,月休7天
工作地点:公伯峡企业消防专职队
联系电话:
海西格尔木市找押运员一位,年龄不要太大,叶盛上车,下车拿钱,走。合作热线:
押运员1-2人
找押运员一位,年龄不要太大,叶盛上车,下车拿钱,走格尔木。合作热线:
中控员社保月结
招聘:消控(青海湖)
薪资:5000元
性别要求:男女不限
薪资待遇:基本工资5000元,每月带薪休假4天。
工作内容:
1.负责楼宇消防安全检查工作,确保设备处于正常使用状态。
2.定期检查并协助消防维保公司维护各种消防设备。
3.熟悉消防系统基本原理和功能,掌握基本操作技术。
任职要求:需持有消防相关证书,有消防工作经验者优先。
工作地点:青海湖二郎剑景区观湖大酒店
有求职意向请拨打招聘电话!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘青海校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。