风控综合岗 薪资范围：4000-6000／月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责客户信息在公司系统中的登记、合同签订及相关材料的上传与归档； 2、统筹门店风险控制相关工作，确保流程合规； 3、协助主管推进门店日常运营管理事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、熟练使用办公软件，有4S店或金融风控从业背景者优先考虑； 3、不限工作经验，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。

工作说明：公司致力于培养一批专注于高端养老产业及中高净值人群全生命周期服务的专业人才，需具备对高端养老服务与高净值客户群体的基本认知，长期在银川生活满三年以上，认同公司发展理念并愿意共同成长。公司将提供系统化专业培训，综合年薪15万以上 具体详情请提交简历，符合条件者将有专人电话联系安排面试

工作说明：公司致力于打造一支专注于高端养老产业及中高净值人群全生命周期服务的专业团队，要求候选人对高端养老服务及高净值客户群体有一定认知，需在银川本地居住满三年以上，且有意愿与企业共同长期成长。公司将提供系统化、专业化的培训支持，综合年薪15万+。具体信息请提交简历，符合条件者将由专人电话联系安排面试。

1、业务受理与操作：高效、准确地处理客户发起的各类交易业务，如产品赎回、转账、信息变更、分红方式修改等。 2、定期回访：制定并执行客户回访计划，主动了解客户的投资体验、满意度及新的需求，收集客户反馈。 3、福利待遇：早8：30—11：30，下午2：30—5：30 周末双休，节假日正常休息，绝对不加班 五险一金，养老补充，节日年货礼品福利，年终奖

岗位职责： 1.为机构客户及高净值客户提供理财产品销售与专业的资产配置咨询； 2.拓展并维护高净值客户群体与机构客户网络，持续提升客户满意度与忠诚度； 3.面向普通个人客户开展理财产品的推介，并提供个性化的财务规划建议； 4.协助客户制定投资方案，定期跟踪投资表现并提供后续服务支持； 5.参与市场趋势分析及产品研究，协助优化理财服务内容以满足客户需求； 6.执行公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.持有证券或基金从业资格证书，了解金融市场的基本运作及主流理财产品； 2.具备出色的客户拓展能力，能高效开发新客户并稳定维系现有客户关系； 3.具备良好的语言表达与客户服务意识，可提供专业、细致的理财咨询服务； 4.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者将优先录用； 5.具备较强的市场研判能力与风险防范意识； 6.富有团队协作精神，工作积极主动且责任心强； 7.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户办理各类理财产品认购、申购、赎回等业务，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与产品信息，向客户传递专业的金融资讯与投资观点 5.遵守公司合规要求与行业规范，确保所有业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有销售或金融服务相关经验者优先，具备良好的客户服务意识 3.具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等金融相关证书者优先 5.热爱理财顾问职业，愿意长期在金融行业发展，有团队合作精神

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供合理化理财建议 3、对理财领域具备一定认知及从业热情 重点：不限经验，欢迎有目标、有追求的人才加入！ 联系电话***********

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划养老相关财务需求 2.借助公司分配的客户资源，推进业务开发与销售目标达成 3.根据工作安排灵活调整节奏，保障日常任务高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定互动 2.态度积极主动，适应弹性工作机制，持续保持工作产出 3.拥有良好团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同完成团队业绩

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

岗位职责: 1.针对高净值客户制定并落地居家养老与高端社区养老的一体化服务方案。 2.负责客户关系的维护与管理，保障服务品质及客户体验满意度。 3.联动医疗资源，协同提供健康管理与财富传承相关服务。 4.运用CRM系统开展客户信息管理，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务导向意识。 2.能够自主规划工作时间，合理安排任务优先级。 3.熟悉养老行业发展趋势，可提供专业化的咨询支持与建议。 4.具有团队协作能力，能与同事保持高效顺畅的沟通配合。

金凤区酒店招聘配菜一名，工资月休4天5000到5500联系电话

26号下午5点到9点需要小时工一名，一个小时15，电话

银川兴庆府大院，做四个人的饭，不住家，中餐和晚餐，早9点上班，晚6点下班，中餐11点，晚餐4—5点，打扫卫生，要做饭好吃，营养餐，老两口朝过觐教门细致戴帽子，工资3000—3500有周边的，联系电话：

《银川金凤区餐厅招聘启事》 1、凉菜沙拉制作：2名（有培训上手快） 薪资：4300 2、油炸小吃助手：2名 必须干过厨房及油炸者优先 薪资：4300 3.洗碗工两名:有经验的优先 接受夫妻。 工资:4000 • 汉餐厅优先过年可以接受上班优先考虑 我们提供良好的工作环境和薪资待遇，期待你的加入！ • 以上岗位年龄要求必须18岁以上 一经录用 管吃管住 联系方式：虎厨 地址：银川市金凤区阅彩城6楼podo podo 韩式料理

青铜峡风电场用个1200-1600吨吊车检修一个月。有车信息的老板致电

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

高级金融顾问岗位职责： 1，了解部门制度与对应岗位的工作职责 2，对接公司老客户，负责资料的收集，整理，更改，归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送，拜访服务等工作 3，协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况 4，参加公司培训，提升金融方面专业知识，成为公司职业金融顾问 5，负责客户数据的登记，制作，整理，核对以及各类表单及客户服务接待工作 6，设计、完成客户二次开发需求，完成领导交代的其他工作 薪资福利待遇： 高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险两金+免费培训 注意：公司提供完善的培训及晋升体系 工作时间： 周一至周五:9:00-12:00,14:00-17:00，周末双休，法定节假日休息，不加班，晋升空间大 岗位要求： 1，大科及以上学历 2，25-45周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及无犯罪记录 3，能力优先，条件优秀的可放宽学历

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

一、任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共事业管理、市场营销等相关专业优先； 2.能适应养殖行业工作环境，接受出差安排，具备较强的服务意识； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神； 4.性格积极开朗，表达流畅，具备较强的交流与应变能力 二、岗位职责： 1.协助上级建立和完善公司培训体系，优化培训制度，参与员工职业发展路径的指导与规划； 2.具备培训项目全流程执行能力，依据企业及员工发展需求制定培训计划，组织实施课程，及时总结培训成果并收集后续反馈； 3.配合部门主管推进公司各项培训工作的落地，监督执行过程，并对实施效果进行跟踪与辅导； 4.负责培训相关的行政事务，包括教材整理、培训记录归档及资料管理工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

形象气质佳，沟通能力强，会办公软件使用

一、人事专员主要工作内容如下： 　　1.负责公司各类岗位的招聘执行与推进； 　　2.办理员工入职、离职等相关手续流程； 　　3.协助上级完成各部门人员的协调与调配支持； 　　4.具体落实并执行人事变动、岗位考核相关工作； 　　5.配合上级开展员工考勤管理及日常事务协助； 　　6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 　　7.薪资结构底薪+提成

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位 全职兼职均可！

负责档案整理兼职工作，朝九晚六 注意是兼职不是全职，能连续干一周，不然不要联系哈

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。