宁夏行政经理招工

招聘岗位：办公室主任1名（每周休2天）薪资：月薪3000（底薪）+年龄：21-30周岁学历：大专及以上学历咨询电话：段老师

岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草

行政主管

招聘：收费人员3名，主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

资料员（1人）薪资：6000元任职资格：1.大专及以上学历，土建或化工工艺专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事资料员管理或项目建设资料员5年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生项目建设期图纸审查系统工作；3.熟悉相关消防规范和安全规范，能识别CAD图纸；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄35岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。安全管理员（1名）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历；化工工艺、安全工程、机电等相关专业；2.负责安全标准化、应急预案等资料编写工作，能够修订评审报告；3.有第三方安环审核机构工作经验优先；4.年龄40岁以下。成品油销售（3人）薪资：底薪+提成任职资格：1.大专及以上学历；2.三年以上油品销售经验，熟悉油品销售渠道和运作规则，掌握稳定的客户资源；3.具备很强的公关能力、沟通协调能力、分析判断能力、抗压能力、执行力；4.年龄45岁以下。审计监察部部长（1人）薪资：面议 任职资格：1.财务、审计、法律相关专业，本科及以上学历；2.五年以上审计相关工作经验；3.熟悉有关审计、财经法律法规，熟悉与公司生产经营相关的国家法律、法规和政策，熟悉公司生产经营业务流程及相关制度、程序要求，具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，熟悉计算机操作，具有较强的语言和文字表达能力；4.具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；5.年龄45岁以下。审计专员（1人）薪资：面议 任职资格：1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历；2.三年以上会计、审计工作经历或工作经历；3.具备会计、审计以及与本单位生产和经营管理相关的专业知识，能熟练使用内部审计标准、程序和技术，具有中国内部审计协会确认的内部审计任职资格，熟悉与公司生产、经营、管理活动相关的国家法律、法规和政策，熟悉本单位内部控制制度和程序；4.具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，具有较强的语言和文字表达能力，具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；5.年龄40岁以下。监察专员（1人）薪资：面议

岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草

九、西麦克国际展览有限责任公司二、职位需求（一）业务类：1、项目经理3人岗位职责：独立完成国内、外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。任职资格：1.本科或以上学历，英语6级（含）以上，具备良好的英语沟通、谈判能力。2.3-5年同行业或同等工作经验，熟悉项目的业态定位及设计规划，具备较高的销售能力。3.工作认真负责，具有较强的业务开拓能力及沟通能力，责任心强。4.善于整合社会各类资源，善于团队建设，有较强的组织协调及管理能力。2、项目经理助理3人岗位职责：协助项目经理从事国内、外大型展览会的开发、推广、组织及筹备工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，会展、旅管、英语及相关专业者优先。2.英语4级(含)以上, 具备良好的听、说、写能力。3.熟练操作电脑(WORD、EXCEL等常用软件)或国家计算机水平2级以上。4.良好的沟通能力、管理策划能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力。5.具备高度的工作责任心及团队合作精神。（二）设计类1、平面设计3人岗位职责：1.根据公司项目创意策略要求,负责公司展会项目、会议活动等展宣创意、策划、设计、制作等相关工作。2.根据业务需求，协同完成展会项目主视觉、海报、宣传手册、平面广告等设计工作。3.具有提案能力和良好的设计理念，独立完成设计方案。4.了解展会、活动等项目相关物料设计尺寸及制作工艺，控制成本，拥有丰富的印前、输出经验。任职资格：1.美术设计类相关专业本科或以上学历。2.具有良好的审美、创新能力、独立思考能力及全面执行力。3.触觉敏锐、思路清晰、能够表达自己的创意

岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草

岗位职责：1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

找一个在厂子里做饭的大姐，有的说话,

宁夏共享辅机目前还差4名焊工了 想干的抓紧了，要求有电焊证，年龄20-45岁，试用期6000，长白班，转正后安计较多劳多得，联系电话

石嘴山平罗招工地小工/杂工一天200电话

水车司机来一个单桥 渠口干

有没有电工师傅，要四五个，发天工，可以干年底，

招聘：企业管理人员薪资：6000-10000负责企业各项管理工作

招聘：法务主管薪资：5000-10000岗位职责：解答日常法律咨询；独立起草、审核合同；处理诉讼、非诉、仲裁等相关事项。

招聘：办公内勤薪资：3000-3500办公室主任

招聘：《民营企业服务月》 行政主管 薪资：3500-6000行政主管

招聘：综合办公室主任薪资：3500-50001、性格开朗，待人热情，为人正直，有较强的责任感；2、熟练使用办公软件，普通话标准、品貌端正、能吃苦耐劳、沟通能力强、有一定的社会资源、有开拓精神、组织协调能力强。

接待，业务洽谈，秘书，助理。，颜值高，，能接受出差的。年龄20至30岁

五里坡二期牧场招聘：资料员一名 4000-5000月休两天，不定时发放福利，优秀者奖金翻倍，工作轻松好上手，熟手新手都可以

十四、招聘司法辅助事务人员数名（银川市西夏区）招聘司法辅助人员数名一、招聘对象及条件1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自愿从事司法辅助相关工作,服从安排，爱岗敬业；2.学历及专业要求：中专以上学历，不限专业，有相关工作经验可放宽学历要求；3.，35岁以下；4.具备正常履行职责的良好身体条件；5.应届毕业生优先录用。二、有下列情形之一的不予录用1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;4.参加非法组织活动的人员。三、工作内容司法辅助性事务四、薪资待遇1.试用期：3个月（表现良好可提前转正），试用期间发放试用期工资1600元；试用期后一经录用签订《劳动合同》；2.试用期后工资2650元；工作时间：8时30分—12时；14时—18时30分（节假日正常休息）。五、审批录用符合录用条件的，录用人员按通知要求，持相关资料报到。六、报名方式1.报名须提供以下材料(面交报名材料的除提交复印件外，还须提供原件核对)(1)身份证;(2)毕业证、学位证或法律职业资格证书;(3)近期一寸免冠彩照2张；2.现场报名：携带个人简历、身份证原件及复印件、学历证书；3．工作地址：银川市西夏区七、报名及面试联系电话:姜女士

招聘啦在招岗位：前台接待员【岗位职责】1、对公司每天进店客户做好登记和分配2、邀约客户及时与销售联系对接3、与客户保持良好沟通，拥有较强的服务意识【任职资格】1、高中以上学历男女不限2、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题处理能力；3、拥有较强的执行能力与工作热情；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。【薪资】1、薪资架构：底薪3000+提成2、月休4天，享受带薪培训3、上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00欢迎您的加入速速联系我们吧~~~~~~~电话：

招聘开票员2名【中宁县】1.协助审核财务单据，整理档案，管理及领取客户发票;2.协助部门主管完成其他日常事务性工作。3.薪资2200~4000。联系人：

6.五禾八通（宁夏）健康管理有限公司第二分公司，招聘行政文员，月休4天，工资3500，工作地点：银川市金凤区万国香苑北区，联系电话:，可以接受实习生。

网络行政客服3600-8000

工资2800+200全勤，饭补600元/月休四天，早上九点到晚上七点下班，有提成，工作轻松

宁夏锦城房地产开发集团有限公司电气工程师1名招聘要求：30岁以上，能熟练操作办公软件、会识图，抗压能力强，有电气工程师证优先考虑。薪资待遇：5500元+/月。董事长助理1名招聘要求：30岁以内，汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业，有三年及以上驾龄，形象好气质佳。中房客服招待1名招聘要求：30岁以下，身高165cm以上，形象好，气质佳，有案场工作经验和酒店管理工作经验者优先。薪资待遇：3500元+/月。中房夜班安防1名招聘要求：45岁以下，身高170CM以上，形象好，气质佳，五官端正，语言表达能力强，退伍军考虑。福利待遇：节假日调休。邮箱地址：联系电话：工作地址：中卫市沙坡头区平安大道与机场大道交汇处此信息有效期至6月7日

西北三兰石油开发有限公司宁夏西北三兰石油开发有限公司成立于1997年，注册地位于宁夏吴忠市盐池县，是一家集石油天然气勘探、开发、储运、销售为一体的能源型企业，作业区位于宁夏吴忠盐池县境内。现因发展需要，诚招以下岗位人员：招聘岗位：井区厨师（1人）综合工资:4000-4200元/月主要职责：按时按量保障井区员工一日三餐，做好餐食搭配，满足员工用餐需求；负责厨房、餐厅卫生。岗位要求:55岁以下，男女不限；能接受油田工作环境。看井工（5人）综合工资：4300-5000元/月主要职责：井场安全巡查、抽油机的日常操作、维护保养、井场标准化建设与维护；测产和油水比计算、原油加温、排水、倒罐、操装罐。岗位要求：年龄50岁以下；身体健康，无腰间盘、风湿、高血压、心脏病等不适于野外工作环境的疾病，能满足野外工作环境要求。安全员（1人）综合工资：4300-5000元/月主要职责：负责开展现场安全教育培训工作培训；负责HSE隐患检查、整改监督管理工作；负责安全环保事故事件的防范、调查工作；负责HSE管理资料的编制、整理、归档工作；协助部门负责人开展部门工作。岗位要求：安全工程相关专业，全日制本科及以上学历；能接受油田工作环境，应往届毕业生均可。人资管理员（1人）综合薪资：4000-5000元/月主要职责：根据公司岗位定编及人员需求开展人员招聘工作；负责公司人员入、转、离、调等人事管理工作；负责薪资核算工作；协助部门领导开展绩效、薪酬管理工作；负责公司培训及企业文化建设具体工作；协助部门负责人开展公司其他人力资源管理工作。3.岗位要求：人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历；有良好的表达沟通能力和文字功底，能接受油田工作环境。后勤助理（男）综合薪资：4000-5000元/月主要职责：负责车辆管理工作，保障领导用车需求；协助行政岗开展行政、后勤保障工作；协助人资岗开展人资基础工作。岗位要求：大专及以上学历；有驾照（C1）且有良好的驾驶技术，熟悉车辆保养及检修基本常识；有行政、人资职业发展意向，工商、人资相关专业优先，退伍军。技术储备生综合工资：5500-6000元/月，另有学历补贴。岗位要求：石油、地质、安全工程、资源勘查类相关专业本科及以上学历应往届毕业生；专业课成绩无挂科、补考记录；能适应

麦德龙商业集团有限公司嘉兴经济开发区商场招聘：岗位：防损风控部门经理（1人）工作职责： 1．全面损耗管理· 通过对商场损耗数据的分析明确损耗的来源，高损耗部门和商品。· 通过管理商场安全团队打击和防范商场盗窃和职业盗窃团伙。· 在商场开展对内盗和舞弊行为的调查。· 监督基本的内部控制流程如收货，终检和现金安全。· 影响商场员工增强防损意识和责任心。· 和当地警方合作保持良好关系防范犯罪和恐怖事件发生。· 帮助商场总经理达成损耗控制的目标成为利润的改善者。2．风险与危机管理· 在商场确保一个健康，安全的购物和工作环境。· 识别，评估并解决产生消防安全和人身伤害的隐患。· 分析商场事故的趋势和规律给营运部改进的建议。· 监督和培训商场员工遵守安全操作和流程。· 执行危机管理手册中的指引。人员要求：至少具有在零售防损，风险控制，安全和调查领域3年及以上相关工作经验· 良好的计划，时间管理和组织能力· 良好的团队合作精神和沟通技巧· 良好的影响他人的能力· 良好的分析和解决问题的能力· 良好的计算机使用50周岁以下福利待遇：1、完善的福利和培训体系，完整的内部晋升机制；2、每天工作时间8小时，每周休息2天；3、商业保险(员工及其子女医疗费)，员工子女幼托费报销；4、法定年休假，带薪病假，带薪额外休假；5、免费工作餐，每年一次免费的全身健康检查；6、公司关注员工个人职业的发展；7、13薪及年终奖8、薪资面议应聘方式：简历发送至： 招聘咨询电话：-806/陆女士