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财务经理
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责 1. 全盘财务管理 负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。 2. 税务统筹与合规管理 熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。 3. 财务报表与经营分析 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。 4. 预算与成本管控 负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。 5. 资金与账务审核 统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。 6. 财务制度搭建与流程优化 梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。 7. 对接外部机构 独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。 8. 团队管理与部门协作 统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。 2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。 3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。 5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。 6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。 7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。 2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。 3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
中级会计
3000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
开票合票,对接国税局日常工作
会计经验不限大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,合理避税 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责: 1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性; 2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求; 3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规; 4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定; 5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值; 6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务; 7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先; 3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐; 4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力; 5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
会计
责任心强,持有中级会计相关职业资格证书优先,具备扎实的财务专业知识,熟练使用财务软件,要求对6S管理理念较强者优先录用。
行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置: 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作,开发适合该年龄段的招聘渠道,确保生产旺季的用工需求。 2、人力资源管理体系搭建: 结合公司生产制造的特点,制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。 3、员工关系与维稳: 处理劳资纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状,加强人文关怀,预防及处理劳动风险及工伤事故。 4、薪酬与绩效管理: 优化适合工厂的计件/计时工资体系,核算员工考勤及工资,确保薪酬公平性及激励性;组织实施车间及部门的绩效考核。 5、行政后勤管理: 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作,确保生产生活的有序进行。 6、培训与企业文化: 组织入职安全培训及技能提升培训;组织适合老员工参与的文化活动,增强团队凝聚力。 7、制度执行与落地: 监督执行工厂的各项规章制度,确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。 任职要求: 1、年龄与学历: 30-48周岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验: 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验,有链条、五金、机械加工行业背景者优先。 3、行业认知: 深刻理解劳动密集型企业的运作模式,熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。 4、专业技能: 熟悉国家及地方劳动法律法规,熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。 5、综合能力: 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识,能深入一线车间解决实际问题。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理5-10年本科
【岗位职责】 1. 全盘财务核算与合规 · 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表(含合并报表)的编制与分析,确保财务信息真实、准确、及时。 · 根据建筑行业特点,组织项目成本核算,建立和完善项目成本控制体系,对在建项目进行动态成本监控。 2. 税务筹划与管理 · 精通建筑安装行业相关税务政策(尤其是异地施工预缴税款、增值税一般计税/简易计税、企业所得税汇算清缴等),负责公司整体税务筹划。 · 准确核算各项税费,按时完成纳税申报,合理降低税务风险,维护与税务部门的良好关系。 3. 资金与预算管理 · 负责公司资金运作,统筹管理工程进度款回笼、材料款支付,监控现金流,确保资金安全及周转效率。 · 组织编制年度/季度财务预算,监督预算执行情况,进行成本费用控制分析。 4. 经营分析与风险控制 · 审核各类工程合同、付款申请及报销单据,严格把控财务风险。 · 定期出具经营分析报告(如项目利润率、回款率等),为总经理提供决策支持,提出降本增效的建议。 5. 团队管理与内外协调 · 负责财务团队的建设、培训及考核,提升部门整体业务能力。 · 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合各类审计及检查工作。 【任职要求】 1. 基本条件 · 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 · 持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先。 2. 行业经验 · 5年以上财务工作经验,其中至少2年以上建筑安装/工程施工行业财务管理经验。 · 熟悉建筑企业资质管理及挂靠项目的财务处理方式者优先。 3. 专业技能 · 精通国家财税法规,熟悉建筑行业会计制度及异地施工税务处理流程。 · 熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶、新中大等)及办公软件,尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报。 4. 综合素质 · 具备较强的成本控制意识和风险防范能力,原则性强,处事严谨。 · 具备良好的沟通协调能力,能承受工程行业较大的工作压力(如年底支付高峰、甲方突击审计等)。 · 为人正直、诚信,具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录。 简历投递请发:@qq.com
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计初级职称
工作职责: 负责企业整体账务管理,涵盖日常费用审核、成本统计及财务报告编制,保障数据真实规范。 牵头物流板块的成本控制,优化运输、仓储等环节的支出结构,提高资金运作效率。 全面负责税务规划与申报事务,确保企业依法纳税,有效防范税务风险。 组织并指导财务团队完成月度、季度及年度财务分析,为经营决策提供有力支持。 制定和优化财务管理机制与操作流程,提升团队专业水平与执行效率。 任职要求: 本科及以上学历,会计、财务相关专业背景,具备初级会计师或以上职称者优先考虑。 拥有3年以上物流或供应链领域财务工作经验,掌握物流成本核算方法。 熟悉国家税收与财务法规,熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel高阶功能。 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,可独立推进财务项目实施。 具有较强的风险预判与数据解读能力,能通过财务数据识别业务问题并提出改进措施。
工厂财务
4000-7000元/月
成本会计会计1-3年大专应收应付总账成本审计固定资产核算税务风控收入账预算制造业不可兼职
主要工作内容与职责 1. 成本核算与管理 建立、完善和维护标准成本核算体系,定期进行成本更新与复盘。 负责生产成本的归集、分配与核算,准确计算产品成本。 监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异,深入调查差异原因并提出改进建议。 进行在制品和产成品的账务处理,确保账实相符。 2. 财务预算与预测 主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。 跟踪预算执行情况,进行预算与实际支出的差异分析,及时向管理层预警。 3. 财务报告与分析 按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表(如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等)。 提供有深度的财务分析,支持生产、采购、物流等部门的运营决策。 协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。 4. 内部控制与合规 建立并执行有效的工厂内部财务控制流程,确保资产安全。 确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。 配合内外部审计工作,并提供所需资料。 5. 日常财务运营 监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。 管理与优化工厂的现金流,协助进行必要的资金计划。 任职资格要求必备条件: 统招专科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业。 持有初级会计师或以上职称。 至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经 验,熟悉生产制造流程和成本动因。 精通中国会计准则及相关财税法规。 熟练使用ERP系统,尤其精通成本模块;精通MSOffice,特别是Excel(熟练使用数据透视表、函数等)。 具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。 良好的职业道德,责任心强,工作严谨细致,能承受基本的工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 优先考虑条件: 有[特定行业,如:机械制造、化工、电子等]行业经验者优先。 有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。 特别说明 1. 工作地点特殊性:本职位常驻于生产工厂,办公环境与写字楼有所不同,需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围,并经常深入生产车间了解实际情况。 2. 核心价值:我们需要的不仅是一名记账会计,更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。 3. 团队协作:此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作,因此跨部门沟通能力至关重要。 4. 稳定性:我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。 具有竞争力的薪酬福利体系(基本薪资+绩效奖金+年终奖)。 我们为您提供: 带薪年假、节假日福利等。 清晰的职业发展路径。 一个务实、协作、充满挑战的工作平台。
宁夏固原或太阳山来一位顶班的驾驶员
货运司机B2
固原或太阳山来一位顶班的驾驶员
固原
7月26日 11:42拨打电话
服务员配菜
【招聘招聘】迎宾楼汉餐招帮厨配菜,工资3000-4000,招长期优秀服务员,工资4000元地址银河广场西面康乐二区东门口。联系电话:
吴忠
7月26日 11:41拨打电话
宁夏固原这两天有高空证的会喷防火涂料的人有没有?。
防火涂料
这两天有高空证的会喷防火涂料的人有没有?。
固原
7月26日 11:41拨打电话
宁夏要木工5个长期干活,要老手二把刀勿扰,
建筑木工长期3-5人
宁夏要木工5个长期干活,要老手二把刀勿扰,
宁夏
7月26日 11:40拨打电话
宁夏银川招一名随车吊司机工作地址:
随车吊1-2人
招一名随车吊司机工作地址:银川
银川
7月26日 11:37拨打电话
主管会计
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,税务筹划、协调应对税务稽查与审计 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务信息化水平 5. 参与公司经营决策,提供专业财务建议与可行性分析支持 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有财务经理/主管岗位经验,有建筑行业财务管理经验者 3. 精通会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP) 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及高度责任心 5. 持有中级会计师职称或CPA、CMA证书者优先
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。 深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。 主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
猎头顾问
4000-9000元/月
猎头顾问1-3年本科金融能源人力岗
岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑建筑施工项目全周期财务管理 2. 主导财务核算体系优化,确保符合建筑业财税政策及会计准则要求 3. 统筹税务筹划与风险管控,重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点 4. 牵头融资管理与资本运作,拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道 5. 搭建财务分析模型,为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持 任职要求: 1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验,熟悉EPC、PPP等模式财务运作 2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求 3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验,能独立处理跨区域税务统筹 4. 持有注册会计师(CPA)或高级会计师职称者优先 5. 具备优秀的跨部门协同能力,能有效对接工程、合约、采购等业务条线
石嘴山大武口区汽车销售服务公司招聘会计一名
4000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本资金管理
汽车销售服务公司招聘会计一名
人事助理
100-110元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科) 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
总账会计
4000-5000元/月
总账会计5-10年本科大宗贸易初级会计师集团公司物流金蝶EAS会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.统筹管理总账系统,确保账账相符、账实相符,及时出具管理所需财务数据 3.协同完成税务申报、年度审计、工商年报等合规性工作,防范财税风险 4. 参与月度/季度经营分析,提供财务视角的业务支持与改进建议 5. 优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务处理效率与准确性 6.有大宗贸易经验的优先 任职要求: 1.熟悉企业会计准则及财税法规,具备扎实的财务核算与报表编制能力 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.具备初级会计职称,持有CPA、中级会计职称者优先 5. 逻辑清晰,能独立思考并高效解决问题
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账审计风控中级会计师
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专猎头经验高管招聘经验
人事招聘经理 岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析风控不可兼职
金凤区财务公司招聘做账会计 我们正在寻找认真、靠谱、专业的财务伙伴,一起把每一笔账做清楚、把每一份报表做扎实,在稳定的工作节奏里,实现长期成长。 我们希望你 - 品行端正、责任心强,工作严谨细致,恪守职业操守 - 负责日常财务核算,收集整理原始凭证,编制记账凭证 - 按时出具财务报表,完成日常纳税申报等财税工作 - 熟练操作用友财务软件及各类办公软件 你将拥有 - 工作时间:9:00-17:30,到点下班不内卷 - 休息保障:双休+法定节假日正常休,生活工作两不误 - 成长空间:公司深耕企业财税领域,根据个人特长规划清晰晋升路径 - 工作氛围:团队专业务实、氛围融洽,专注做事,沟通简单高效 我们期待 踏实靠谱、专业过硬、长期稳定的你加入, 在规范的财务体系里,发挥价值、稳步向上。 工作地址:紫荆花商务中心 联系电话:
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1. 负责日常现金、银行收支管理,登记现金及银行日记账 ​ 2. 办理报销审核、工资发放、票据管理等出纳工作 ​ 3. 协助完成账务处理、发票开具、税务申报等基础会计工作 ​ 4. 核对往来账目,整理财务凭证,配合完成对账及审计工作
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
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