
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
双休储备管理岗
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
财务
5000-6000元/月
会计学历不限
招聘财务一名
要求:
1.年龄25-40岁左右,形象气质佳,会开车。
2.负责公司日常账务处理,熟练使用各类办公软件。
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4.薪资:5000元/月。
5.工作地点:衡阳市蒸湘区愉景南苑。
联系人:文总
联系电话:
人力资源经理
7000-9000元/月
人事经理5-10年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1参与制定公司发展规划,及时调整组织架构,制定人力规划并独立完成人力资源引进、育留计划,持续改善人力资源管理改善体系。
2 全面负责人力资源及行政各个模块工作实施、指导和管理。
3 全面负责公司各项制度修订、施行。
4 建立维护公司对外社会形象,协调公司与外界相关部门的工作关系。
5 引导、指导、评价考核下属工作完成质量和数量。
6 负责组织和策划公司重大公关和庆典活。
7 建立人事考评和培训考评体系并监督实施。
8 员工薪酬体系及绩效考核指标设计。
9 为各部门提供正常的工作环境,维护办公秩序。
任职要求
1年龄35岁-45岁。
2 学历:大专及以上学历,企业管理及人力资源相关专业。
3 8年以上“民营企业”同等职位工作经验。
4 熟悉现代公司管理和人力资源管理,吃透相关法律法规。
5 达观、开放、积极、赋予激情、乐于奉献,优秀的沟通能力、组织能力、领导能力、决断能力、公关能力;卓越的感召力。
6 有食品、餐饮类学校招聘资源优先。
薪酬,7-9k,优秀者可面议!包吃住,月休,4天
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位职责:
1-负责人力资源、行政及后勤管理相关制度与流程的建立与持续优化。
2-统筹人力资源六大模块的规范化运作与体系完善。
3-全面主导行政与后勤模块的日常运营与管理。
任职要求:
硬性条件:
1-本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、工商管理或法学类相关方向。
2-具备10年以上制造业企业行政人事经理工作经验,有从零搭建管理体系或主导行政人资项目经历。
3-曾服务规模约1000人企业的管理岗位,涵盖人力、行政、后勤及信息化管理领域。
4-熟悉劳动法律法规,可独立应对和处理常见劳动争议问题。
5-熟练操作office办公软件。
软性条件:
1-具备良好的沟通协调能力。
2-具备较强的分析与问题解决能力。
3-拥有出色的组织与规划统筹能力。
4-具有领导力与团队影响力。
5-具备服务意识和高度责任心。
6-能适应高强度工作节奏,抗压能力突出。
内账会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计总账会计成本会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据处理与归档管理;
5. 准确记录并整理各项财务数据,协助完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 具有1年及以上财务或会计相关工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握金蝶、云账房、账无忧等常用财务系统;
3. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,拥有较高的职业操守和服务意识;
4. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
上班时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-6:00
周末单双休轮休
节日礼品福利、
节假日带薪休假、团队集体出游等
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务成本代账公司应收应付核算会计总账会计
1. 处理日常账务工作,编制各类财务报表;
2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析;
3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理;
4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支持。
全职会计
3000-5000元/月
会计5-10年学历不限应收应付结算总账成本审计预算固定资产核算线下零售用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
你好!我们正在寻找一位积极主动、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想的工作环境!
你将主要负责选拔优秀人才、规划员工培训、优化薪酬福利体系,以及推动公司文化的持续建设。
如果你:
喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法律法规;
能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务;
遇事沉着冷静,具备出色的协调与应变能力;
那么,你正是我们期待加入团队的HR精英!欢迎一起开启精彩旅程!
宁夏银川招聘保安员。岗位要求:年龄28至45岁,高中以上学历,身体健康,责任心较强,语言表
3000-4000元/月
保安月结
招聘保安员。岗位要求:年龄28至45岁,高中以上学历,身体健康,责任心较强,语言表达清晰,礼貌待人,吃苦耐劳,服从指挥,无犯罪记录。工作内容:主要负责园区安保工作、门禁收费及其他交办任务。薪资福利:月薪3000至4000元,实行倒班制,每周单休,提供员工午餐及节假日福利,入职缴纳五险。工作地址:宁夏望远现代金属物流园。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科内部审计外部审计高级会计师CPA中级会计师
1、具备良好的领导才能,能够有效带领团队开展工作;
1、拥有较强的统筹协调能力、创新意识、问题预判能力与决策力;敢于担当,自我要求严格,能独立制定审计项目规划及实施方案;组织项目组成员,秉持独立、客观、公正的原则推进审计任务;
2、负责审计流程的执行,编制审计工作底稿,并对团队成员的工作成果进行审核与指导;
3、全面掌控项目进度与质量,及时识别风险与问题,提出切实可行的优化建议,并主导与被审计单位的有效沟通;
4、负责审计报告的撰写与审核工作;
5、组织落实被审计单位对报告意见的反馈,并持续跟进审计建议的实际整改情况。
岗位职级
主管/经理
兼职HRBP,提成日结,大学生小白均可
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出
2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求
3. 精准邀约面试,记录人员信息台账
4. 协助完成简单人事流程对接工作
薪资待遇:
月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。
任职要求:
口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表;
2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划;
3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记;
4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险;
5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案;
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书;
2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先;
3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件;
4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识;
5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作;
6. 本地居住、稳定性强者优先。
薪资福利
1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈);
2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励;
3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗;
工作地点及联系方式
蒋先生:
许先生:
联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
招聘专员
4000-8000元/月
招聘经验不限本科猎头经验人力外包公司
岗位职责:
1、统筹开展公司各类人才的招聘相关事务;
2、结合当前人员编制及业务拓展需要,协同上级明确招聘方向,统计各岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案;
3、配合上级完成空缺职位的岗位描述文件编制;
4、调研公司所需人才在外部市场的储备与分布情况,开展数据分析,对招聘渠道进行规划、开拓、维护与优化,确保信息资源充足、结构合理、质量优良,保障招聘渠道持续满足企业用人要求;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备独立推进招聘工作的能力,熟练掌握常用办公软件操作;
3、性格积极外向,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、应变能力和学习能力。
提成日结 不坐班人事岗位
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
统计员
4000-6000元/月
统计员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3. 协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4. 维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
中国人寿保险公司
6000-7000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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