
财务经理
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1. 全盘财务管理
负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。
2. 税务统筹与合规管理
熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。
3. 财务报表与经营分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。
4. 预算与成本管控
负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。
5. 资金与账务审核
统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。
6. 财务制度搭建与流程优化
梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。
7. 对接外部机构
独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。
8. 团队管理与部门协作
统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。
3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。
5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。
6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。
7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。
2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。
3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中居家办公应收应付结算总账成本固定资产核算收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对
3.协助完成月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符
4.参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识,有会计实操经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协作能力
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
出纳(对账+资料整理+报关配合)岗位职责
1. 办理日常现金与银行收付款业务,登记现金及银行日记账,确保收支清晰、日清月结。
2. 承担内外部账务核对工作,包括往来款项、银行流水、应收应付项目对账,归集整理对账凭证。
3. 统一收集、分类、归档各项业务资料,如合同、发票、单据及物流凭证等全套文件。
4. 协助完成报关流程,准备并整理所需报关单证,核实报关信息中的品名、金额、数量准确无误。
5. 跟踪报关单据传递进度,汇总报关回执及退税基础材料,协同进出口财务衔接工作。
6. 负责进销项发票的开具与整理,校对开票内容,妥善保管票据并登记发票台账。
7. 处理银行结算事务,跟进回款情况,初审费用报销单据,监督资金支出符合规范要求。
8. 汇总统计进出口相关财务数据,按时填报各类财务报表及业务明细台账。
9. 保管财务专用章、网银U盾、重要票据及合同档案,严格执行财务保密规定。
10. 协助会计开展记账、纳税申报、财务检查等工作,完成领导交办的其他财务辅助任务。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料^并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财经
法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的责任心和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成工作任务
5. 有初级会计职称或相关实习经验者优先
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系
一、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具有5年以上招聘相关工作经验,具备销售背景或招聘销售岗位人员的实际经验。
二、能够在电话沟通中有效识别并筛选出匹配度较高的候选人。
三、能够快速理解并融入企业文化和核心价值观。
四、全面负责招聘流程中的选拔、面试及新员工入职培训工作,尤其擅长针对营销团队各层级岗位的面试评估,具备深入识人用人的能力,并有相应实践心得与反思总结。
五、掌握劳动法及相关地区政策法规,具备员工劳动争议处理经验,具备较强的抗压能力。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、岗位说明书编制以及人事制度的建立与优化调整。
2、组织实施公司招聘与面试工作,依据年度人力资源计划推进人才引进。
3、负责劳动合同管理,以及员工离职、辞退、辞职等手续的规范办理。
5、工作地点:斗门区莲洲镇莲新路218号。
上班时间:8:30-17:30 月休4天
条件优异者薪资待遇可面谈
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住
财务会计
2000-4000元/月
会计大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账预算物流金融制造业用友U8
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作
2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,完成月度结账与税务申报
3. 协助完成银行对账、往来款项核对及费用审核,确保账实相符
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与公司成本核算与费用管控,提出合理化财务优化建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试)
2. 具备相关会计实务工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成基础财务数据分析
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计主管
6000-12000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账
2,人员安排变动,发工资
3,成本分析(判断业务承接可能性)
4,资料申报,对接银行贷款
要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
种植工
宁夏拔芹菜67岁,坐着干活,避暑胜地,![嘿哈]在地里拔芹菜,香芹,很简单,男女不限,长白班,16-67岁,身体健康,隐瞒疾病后果自负。坐屁股蹲儿干活,避暑胜地,温度适宜,还要带点厚衣服,比摘枸杞、挖菠菜都简单,在家热的吃不住,快来宁夏挣钱又避暑![红包]后日结,计件工资,0.8元/公斤,多劳多得,工期三个半月。[强]老家大厨一日三餐,包吃包住,全部下铺,学校教学楼住宿,环境好,水电费2元/天,其它宿舍水电全免。[]注意事项:1、不体检,,、,工期到10月初。2、不满7天自离、,300元。3、工期结束。宁夏户籍无车补。。
中控员月结
招聘:因业务需要招聘消防操作员,有中级消防国考证,,年龄50岁以下,两班倒,工资4200元地点:宁夏眼科医院电话:
宁夏新百ccpark哈喽小锅侠清真店自助小火锅招聘服务员2名有经验者优先工资面议联系电话:
服务员1-2人
新百ccpark哈喽小锅侠清真店自助小火锅招聘服务员2名有经验者优先工资面议联系电话:
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理/主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专猎头经验高管招聘经验
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专基础会计(统计员)混合办公应收应付结算成本财务分析物流不可兼职
有统计工作经验和基础会计工作经验的优先。
车辆过磅单日数据,月数据,年数据的统计
线上hrbp招聘 提成可日结 可居家办公
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。
HRBP
HRBP
HRBP
HRBP
提成日结 不坐班人事岗位
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
栏目概述
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