
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1. 全盘财务管理
负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。
2. 税务统筹与合规管理
熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。
3. 财务报表与经营分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。
4. 预算与成本管控
负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。
5. 资金与账务审核
统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。
6. 财务制度搭建与流程优化
梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。
7. 对接外部机构
独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。
8. 团队管理与部门协作
统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。
3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。
5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。
6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。
7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。
2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。
3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
财务经理
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计(代理记账报税+双休)
6000-7000元/月
会计1-3年中专/中技税务
岗位职责:
1,负责为所分配的中小企业客户(一般纳税人及小规模纳税人)进行月度、季度及年度的全盘外账处理
2,独立完成多行业客户的凭证编制、账簿登记及财务报表出具,确保账务准确合规
3,定期整理、打印并装订会计凭证、账簿和报表,确保会计档案规范归档
4,独立完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等各项税费的计算、申报及缴纳工作
5,定期主动联系客户,收集做账所需的票据、银行回单、成本票等资料
6,每月与客户沟通确认税金、社保、公积金等申报数据
7,及时向客户反馈最新财税政策变化,解答客户财税基础咨询,维护良好的客户关系,
任职要求:
具有2年以上代理记账公司或财税服务公司外账会计工作经验(此为硬性要求)
:能够独立处理小规模纳税人和一般纳税人的全盘外账
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源领域从业经验,擅长以培训为核心,兼顾绩效管理与招聘支持的复合型工作模式,年龄不超过35岁;
2、掌握人力资源相关的法律法规及政策规定;
3、性格亲和,具有较强的服务意识与团队协作精神;
4、具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
5、有成功搭建培训体系或编制年度培训规划经验者优先考虑。
福利待遇:
1、提供五险一金、定期专业培训、年度健康体检、带薪年假(时长优于法定标准)、节日津贴等多项福利;
2、享受周末双休及国家法定节假日;
3、工作时间安排:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30(夏季调整为13:30-18:00);
4、市区内设有免费通勤班车
财务会计
5000-9000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时,符合会计准则及相关法规要求
2.编制月度、年度财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供决策支持
3.管理发票、收付款凭证及各类财务档案,配合完成税务申报与审计工作
4.协同相关部门完成预算编制、成本控制及费用审核,提升资金使用效率
5.参与公司财务制度优化,推动财务管理规范化、标准化建设
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限,持有会计从业资格证书或初级职称优先
2.有1-3年财务工作经验,熟悉健康行业或服务业者优先考虑
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识
5.能够在规定时间内高效完成工作任务,适应阶段性加班安排
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
石嘴山平罗县明天茄子田打叉差工一个人,九小时,120现金,管饭,车接车送连系电话,
120元/天
小工5-14天包吃1-2人日结
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种植工
大哥大姐兄弟姐妹们大家好,请你们都帮我给我找几个揪黄花菜的工人不?特请手机号
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宁夏吴忠招聘(短期工勿扰)万达四楼旋转自助火锅后厨招炸小吃1人工资3800月休2天
3800元/月
上什1-2人月结
招聘(短期工勿扰)万达四楼旋转自助火锅后厨招炸小吃1人工资3800月休2天
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
会计3-5年大专总账成本财务分析制造业
岗位职责
1、协助上级编制部门工作计划,落实公司年度财务预算、资金计划及成本控制方案。
2、负责单据、发票及出入库凭证审核,成本核算与账务处理,按时编制财务及管理报表。
3、按期完成税费计算、申报及年度汇算清缴,做好高新技术企业研发费用归集与管控。
4、组织月度存货、年度财产盘点,保证账实相符;按月完成财务资料审核、装订与归档。
5、负责财务及供应链系统日常维护,配合审计、税务检查,对接银行及统计报表申报。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学相关专业,经济管理类初级以上职称;
2、3年以上会计工作经验,1年以上成本管理岗位经验;
3、能完成公司财务核算,在上级指导下完成公司财务分析、成本和费用控制;
4、精通会计学知识,能掌握企业管理、法律等知识;
5、积极主动、沟通协调力强、理解力强,熟悉办公软件、相关财务软件等,熟练驾驶。
早8晚5,双休+社保+午餐
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账审计风控中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专结算资金管理制造业
平罗太沙园区招财务一名
公司:宁夏宁杰橡胶再生资源循环利用科技有限公司
工作:数据核对、考勤统计、工资核算,个税申报,社保申报,及日常进料运输费用统计等相关事宜
要求:大专及以上,财务相关专业,应届生均可
薪资:月薪4000,试用期1个月,缴五险
应聘:韩女士
工作稳定、正规企业,有意直接打电话应聘~
3000-5000自由不用起早的人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
协助完成日常行政事务处理
事少简单 小白轻松上手
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
底薪3000 到点下班。
综合管理部(人事)文员
3000-7000元/月
人事专员大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力组员制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、完成政府相关部门要求填写的统计报表;
10、协助现金账目统计工作、协助销售宣传工作;
11、办公室物资后勤采购。
任职资格:
1、良好的数据处理能力;
2、人力资源或财务相关专业大专以上学历;
3、三年以上人力资源或数据统计或财务相关工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
兼职HRBP,提成日结,大学生小白均可
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出
2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求
3. 精准邀约面试,记录人员信息台账
4. 协助完成简单人事流程对接工作
薪资待遇:
月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。
任职要求:
口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘经验不限本科
岗位职责:
负责客户企业各类岗位的招聘执行工作
1、深入理解并分析客户的招聘需求,协助开展客户端招聘运营支持;
2、统筹管理各类招聘渠道(含线上平台及猎头资源),持续维护和优化招聘系统信息;
3、对接并组织候选人参与客户方面试流程,同步完成系统内相关记录与更新;
5、持续优化招聘环节流程,致力于为客户提供高效、优质且成本可控的招聘解决方案;
6、为候选人提供涵盖入职前、中、后期的全流程招聘服务支持;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备猎头或乙方人力资源招聘经验,熟悉IT、金融、游戏领域岗位招聘特点;
3、执行力强,具备积极主动的工作态度和推动力;
4、学习与适应能力强,拥有良好的沟通表达能力;
5、独立作业能力突出,能适应高强度工作压力,擅长自我规划与管理;
6、具有优秀的团队协作意识与合作素养;
客户经理 文员 主管 理赔专员 理财规划师
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
会计5-10年大专应收应付结算总账成本线下零售用友U8不可兼职
招聘内帐会计:1、3年以上单位财务工作经验,有丰富财务日常管理,事务处理工作经验,有会计从业资格证。
2、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。
3、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策。
4、熟悉物料、成本、和财务管理等业务流程。
5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等。
6、熟悉财务软件财务管理业务流程和报税流程。
技能技巧:
A、熟练使用办公软件及相关的财务管理软件。
个人素质:
良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 有意向的联系我
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科企业活动策划企业文化传播企业员工关怀
岗位职责
1. 文化体系构建与推行:主导公司核心价值观及企业文化理念的梳理与提炼,推动文化体系在组织内的落地实施。
2. 文化传播与内容管理:统筹企业公众号、宣传栏等文化传播平台的内容规划与日常更新,深入挖掘一线员工与优秀团队的典型事迹,树立契合企业特质的文化榜样。
3. 员工关爱与组织氛围建设:策划实施生日会、节日福利、团队建设活动、心理健康支持等员工关怀项目,针对生产岗倒班人员、研发技术人才等不同群体制定个性化关怀方案。组织开展组织氛围调研,收集员工对企业文化建设的意见建议,进行数据分析并输出优化报告,持续增强员工归属感与敬业水平。
4. 企业文化培训与传承推进:设计开发企业文化培训课程,融入新员工入职培训体系,通过案例分享、互动体验等方式促进新员工对企业价值观的理解与认同。推动企业文化内训师团队建设,保障文化理念在各部门、各车间的有效传递与延续。
5. 文化成效评估与迭代优化:建立企业文化建设效果评估机制(如文化认同度、活动参与率、标杆案例数量等指标),定期开展评估工作。结合评估结果及公司战略变化,调整优化文化建设策略,确保文化发展与企业战略保持协同一致。
任职要求
1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上企业文化、品牌传播或人力资源相关工作经验,有食品加工、制造业背景者优先。
3. 有独立主导大型企业文化活动策划与执行、文化宣传体系搭建的实际成功经验。
4. 文字表达能力强,可独立完成企业文化手册、宣传文案、活动方案等各类文本撰写。
5. 具备出色的活动策划与组织协调能力,能有效整合跨部门资源推动文化项目顺利实施。
栏目概述
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