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财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。 4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45 周六9:00-12:00
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责 1. 全盘财务管理 负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。 2. 税务统筹与合规管理 熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。 3. 财务报表与经营分析 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。 4. 预算与成本管控 负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。 5. 资金与账务审核 统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。 6. 财务制度搭建与流程优化 梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。 7. 对接外部机构 独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。 8. 团队管理与部门协作 统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。 2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。 3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。 5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。 6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。 7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。 2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。 3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
财务会计
5000-7000元/月
会计高中
惠州钢化厂招聘 财务:1名 任职要求: 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件,财务会计相关工作经 验者优先,工资面谈或电议,地址:惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系: 刘小姐
人事招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限销售岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 洞察市场动态,规划招聘战略,并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地,推动团队高效完成招聘任务。 3. 与业务部门深度协同,保障候选人匹配度及招聘响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 精通多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘策略及执行方案,并根据市场环境灵活优化调整。 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定合作关系。 3. 拥有扎实的数据分析能力,能通过人力资源相关数据评估招聘成效,持续提升选才精准度与效率。
会计
3000-6000元/月
会计本科
【工作内容】 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制; - 协助完成税务申报、发票管理及税务筹划相关工作; - 参与公司预算编制、成本控制及财务分析工作; - 配合审计、内控及外部监管机构的检查与沟通。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; - 持有会计从业资格证书,具备初级或中级会计师职称优先; - 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业操守和责任心; - 具备较强的数据分析能力及沟通协调能力,能熟练使用财务软件及办公软件。
会计1-3年大专弹性工作制线下零售
岗位职责 1、负责公司广州、东莞双办事处日常财务核算、出纳及基础账务管理,账目清晰规范; 2、陪同老板外出洽谈大宗海鲜/生蚝业务,现场解答客户关于成本核算、账期、付款方式等财务条款疑问,促成订单落地; 3、 对接供应商和客户,处理发票、税务及银行相关事务; 4、配合业务盘点,核对海鲜进出货数量与金额; 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、有海鲜、水产、冷链或批发市场财务工作经验者优先录取; 2、持有有效驾照,能熟练驾驶,适应偶尔陪同外出洽谈的工作节奏,优先考虑; 3、熟练使用最基本的Excel函数公式; 4、具备良好的沟通表达能力,能清晰、专业地向客户解释财务相关条款。
人事专员
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
会计1-3年大专总账
薪资待遇:3000—6000元/月(底薪+提成+绩效+全勤,多劳多得) 上班时间:早8:30-晚6:00,午休充足,周日固定休息,法定节假日正常放假,不加班 福利:每月团建、节日福利、定期涨薪、带薪年假、岗前培训、团队年轻氛围好 【岗位职责】 1、负责邯郸本地中小企业全盘外账处理,独立完成小规模、一般纳税人企业做账、记账、凭证整理、账务核对工作。 2、按期完成各项税务申报、个税申报、季度及年度申报,做好税务汇算清缴,把控税务风险,无漏报、错报。 3、负责客户票据收集、审核、整理归档,装订财务凭证、账本,保管财务资料,保证账务资料完整规范。 4、对接客户解答日常财税问题,沟通税务、账务相关事宜,维护老客户,配合处理简单税务异常问题。 5、熟悉工商、税务基础流程,配合完成客户账务对接、年报公示等相关工作。 【任职要求】 1、财务、会计相关专业,持有会计从业证、初级会计证优先,有扎实的财税基础知识。 2、有代账公司工作经验者优先录用,能独立接手全盘账务、报税工作,熟练使用财务软件、开票系统。 3、熟悉邯郸本地税务政策和申报流程,懂小规模、一般纳税人全套账务处理。 4、工作细心严谨、责任心强,做事踏实靠谱,有良好的沟通能力和服务意识,服从团队安排。 5、接受踏实稳定的应届生、新手会计(有经验老会计带教,快速上手)。 【岗位优势】 正规代账公司,客源稳定、业务成熟,不用跑外勤打杂,专注做账报税;团队氛围轻松无内卷,晋升透明,长期稳定发展,适合想深耕财税行业的从业者。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,确保成本计算精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具有基本的数据敏感性。 6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作精神,能够高效推进内外部协同工作。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
内账会计
4000-5000元/月
会计5-10年中专/中技应收应付结算总账成本审计税务固定资产核算制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
银川贺兰县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
银川市贺兰县招工地小工/杂工
中卫中宁县中宁红宝驾校附近石料厂招铲车司机一名,管住不管吃,工资7500元,要求技术好,吃
7500元/月
铲车司机1-2人月结
中宁红宝驾校附近石料厂招铲车司机一名,管住不管吃,工资7500元,要求技术好,吃苦耐劳,联系电话
中卫 中宁县
6月21日 01:05拨打电话
银川贺兰县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
银川市贺兰县招工地小工/杂工
彩钢安装长期包住包吃1-2人
宁夏建邦钢构工程有限公司招聘:彩钢复合板师傅一名要求:精通操作C型钢机器待遇:包吃住、薪资面谈,找踏实能干的长期师傅电话:
宁夏
6月21日 01:02拨打电话
兼职1-2人
BT服饰金凤店临时兼职招聘工作时间:-(今日、明日两天)14:00--22:00中间休息40分钟,。工资待遇:100元/天工作内容:叠挂衣服,熨烫衣服,卖场卫生整理。年龄要求:20~38周岁,无过长美甲。需求人数:1人。工作地点:金凤万达BT服饰联系方式:()
银川 金凤区
6月21日 00:50拨打电话
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
综合业务主管
4000-6000元/月
HRBP3-5年本科
职位:综合业务主管/专员 岗位职责: 协调公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,对业务部门提出的需求合理与完善性审核,负责商务运营的信息整理、数据分析及上报。 结合当前业务整合需求,梳理、完善公司规章制度与流程体系,并监督落地执行情况。 统筹办公室行政管理,包括办公用品采购与库存管控、办公环境维护、固定资产盘点、办公设备维修保养协调,保障公司日常办公有序运转。 4、统计考勤数据、审核休假申请,为薪酬核算提供准确的人事数据支持。 5、主导企业文化建设及培训项目,策划并组织员工活动,参与企业文化宣传与落地,助力团队凝聚力提升,营造积极和谐的团队氛围。 6、负责公司会议组织及服务,精准撰写会议纪要并跟踪落实。协助公司领导开展商务支持工作,处理公司对外联络、接待等事务,筹备商务会议、规划商务出行行程,整理归档各类商务文件与资料。 7、维护良好的员工关系,作为沟通桥梁,协调处理各类突发事务,保障公司内部沟通顺畅。 8、妥善完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,较好的自主学习能力,信息化等相关专业优先。 2、两年及以上外企或中型企业综合管理经验(如商务/运营助理、HRBP、财务BP等),熟悉企业运营模式与流程优化方法。 较好的文字书写能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等)。 具备良好的沟通协调、组织策划能力,能独立推进各项工作落地。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识,原则性强; 6、其他:会开车,能接受临时性加班与商务出行安排。 工作时间:每周工作5.5天 周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45 周六:9:00-12:00
会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 在招聘网站发布岗位信息!对有意向的求职者在线介绍岗位邀约面试和后期跟进!无销售性质 客服,前台 薪资: 底薪3000加提成 面试一人2元 入职成功每人100 提成当日结 有意联系我 正能量 积极向上乐观 男女皆可
人事培训生
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设,协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行,协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底,责任心强,具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 形象端正,亲和力佳,有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生,无工作经验要求,欢迎优秀应届生投递
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金、银行收付款业务,确保资金收付准确及时 2. 按日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检及银企对账等事务 4. 协助编制资金日报表,定期向财务主管报送资金动态情况 5. 妥善保管空白票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料与工具 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及财务系统,有初级会计职称者优先 5. 认同企业“品质铸造品牌,科技驱动未来”的发展理念,愿意在宁夏固原长期发展
会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专干过煤炭相关行业者优先混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流集团公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 6.完成领导安排的其他工作 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历大专及以上,有会计证,有煤炭贸易及运输公司的工作经验者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
快消品财务
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师管理经验
缴纳社保五险,每周单休,薪资4000到6000
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1.负责售后服务,销售 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历大专及以上,能力强可放宽至高中 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出 2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试,记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇: 月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。 任职要求: 口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
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