招其他咨询顾问

公司直招！工作简单，上手快！！！ 新人无经验也不用担心，有资深同事手把手指导，guaranteed学会！！！ 薪资构成：底薪＋每单600元提成＋多项奖金福利丰富！！ 工作职责：从公司提供的房源中为客户匹配心仪住房 准点下班，不压榨时间，日常还有团队活动、聚餐，福利不断，奖励多多！！！ 公司提供住宿支持！！ 月入5000-9000很轻松，机会就在眼前！！！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发及客情关系的维护，达成既定销售目标； 2、利用电话、线上沟通、邮件往来及实地拜访等方式拓展客户群体，挖掘合作契机； 3、跟进公司分配的潜在客户线索，推进客户转化与业务落地； 4、开展销售洽谈，深入理解客户实际需求与预算范围，制定个性化服务方案； 5、跟踪订单执行情况，同步物流进展信息，确保应收款项按时回笼； 6、关注行业发展趋势与竞品动态，实施市场调研，汇总客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，需具备流利的英语口语交流能力； 2、经验要求：有1年以上国际运输或国际货代销售工作经验者优先，具备上下游渠道资源或项目物流销售背景者更佳，同时欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、能力要求：熟悉货运操作流程，具备良好沟通协调能力，拥有较强的市场洞察力与客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销及陌生拜访等销售工作模式，对销售岗位有热情，乐于学习，工作态度积极主动。

薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：阶梯式底薪+阶梯式销售额提成 哈喽看过来！我们能提供的有！ 1. 扁平化管理机制，注重人才培育，晋升通道透明开放 2. 薪酬福利： 试用期全额发放薪资，无折扣，五险一金按标准足额缴纳 双休，法定节假日带薪休假，每月组织部门团建聚餐，午间设有休闲娱乐时间 3. 办公环境与团队氛围： 办公空间通透明亮，布局舒适宜人 配备冰箱、微波炉等生活设施，便于员工日常用餐 整体工作氛围轻松融洽，沟通高效 【工作内容】 1. 负责B2B新零售门店类客户的市场开拓，结合有赞门店的多样化产品体系，为客户定制私域运营整体解决方案，涵盖到店客流引导、客户转化与复购提升、门店GMV增长等关键环节； 2. 深入理解客户商业运作流程，依据其发展阶段灵活调配资源，实施长期客户运营策略，输出适配的成长支持方案，助力客户业务发展，实现价值共赢； 3. 维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与资源共享，促进共同进步； 4. 通过电话联络与实地拜访相结合的方式触达商家，完整执行销售流程——从破冰接触、需求挖掘、疑虑解答到促成签约。 任职要求： 1. 具备TOB服务相关工作经验，优先考虑熟悉门店经营逻辑并有独立思考者； 2. 有同行业或关联领域（如SaaS软件，涵盖门店ERP、CRM、小程序、商城系统等）从业背景者优先； 3. 拥有地推或电话销售实战经验，具备较强的心理承受能力与抗压素质； 4. 目标意识清晰，行动力强，能高效推进任务落地。 【我们的优势】 我们为上市公司，员工福利全面优厚，是国内领先的SaaS服务提供商，组织架构成熟，职业发展路径清晰，设有完善的晋升体系。目前已服务全国超64万家门店客户，助力其实现全域业务增长，合作客户包括清华大学、国家博物馆、三星堆等知名机构。在行业内屡获殊荣，口碑卓著。有赞是一家兼具温度与远见的企业，诚邀您的加入。

对接工地，装饰公司，推广公司产品。

推广中国移动宽带、号卡及终端产品，根据公司设定的考核指标开展营销工作，能够快速掌握并熟悉中国移动各类业务内容，积极执行地面推广及专项营销活动，确保完成公司下达的营销任务。工作形式包括但不限于沿街走访、楼宇拜访、外出拓展等。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过线上渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系。 5、重点跟进所辖区域核心客户，推动客户持续批量下单，确保销售任务达成； 6、及时追踪客户订单的生产进度与发货安排，保障出货计划顺利完成； 7、妥善处理客户投诉及售后问题，提升服务体验，树立公司良好形象。 任职资格： 1、具备企业级客户销售经验者优先；能独立完成客户开拓工作； 2、表达清晰，抗压性好、目标意识强，有1年以上销售工作经验者优先； 3、逻辑清楚，决策迅速，具有吃苦耐劳的工作态度； 4、服务意识强，对待客户坚持不懈，注重结果导向； 5、对电子行业有热情，有小家电方案领域从业背景者优先； 6、具备市场信息整理与分析能力，能够有效判断客户价值； 7、情商较高，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，乐于挑战高收入目标。 公司福利： 1、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，每日8小时、大小周工作制； 2、社会保障：公司按时为员工购买五险； 3、团队建设：公司每年组织省内省外旅游；不定期举办其它活动、下午茶、生日会、周年庆、年会；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉及冰箱，可自行带餐； 5、礼品礼金：传统节日福利；春节礼品及红包； 6、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：公司提供综合能力培训、产品知识培训； 8、同事年轻高素质、易相处，领导平易近人，工作氛围轻松，老板年轻，给予充分的成长空间； 9、薪酬结构：基本薪资（试用期无责任保底4000）+业务提成+奖金，试用期综合收入不低于4000元；提成奖金+不定期激励奖金+工龄工资；转正后平均工资5000元以上，综合薪资5000-8000元/月，提成上不封顶。公司安排专人指导与培训，即使零基础，半年内也有机会实现月入过万！ 电子科技市场前景广阔，行业发展势头强劲； 只要是电子产品，都离不开电子PCBA，国家也在大力扶持该领域发展！ 因此，未来可期，期待你的加入！

岗位职责： 1. 持续稳定完成个人销售指标； 2．开拓、维护并跟进新客户，同时做好老客户的持续服务与关系深化； 3．响应客户在电子元器件方面的各类需求，负责报价、订单谈判及回款执行； 4．收集市场动态信息，开展对竞品的分析与研判； 5．建立并巩固客户关系，推动长期战略协作关系的形成与发展； 6．通过电话、微信或实地拜访等多种方式，与客户建立并保持有效合作联系。 职位要求： 1、具备电子行业背景，有汽车、摩托车、直播相机、AR、VR等领域经验者优先； 2、拥有车载、工业、智能、消费类电子元器件销售经历者更受青睐； 3、全日制大专及以上学历，具备3-5年大客户销售实战经验； 4、熟悉智能座舱或工业运动控制相关技术者优先考虑； 5、了解直播相机、AR\VR、机器人等前沿应用领域者亦具优势； 6．能承受工作压力，具备清晰的目标导向意识； 7．擅长深度开发大客户资源； 8．有追求高收入的进取心； 9．具备强烈的责任心和优质的服务意识（可接受短期出差）。 薪资面谈！

招人啦。 1.无责任底薪分4000-6000三档，业绩越高底薪随之提升，叠加提成及月度/季度奖金，综合收入普遍在10K-15K，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:50-17:50，周末双休，法定节假日照常休假，国庆假期按国家规定放7天，我们同样执行7天休息 3.缴纳五险一金，享有团队奖励，每年组织固定团建旅游，提供带薪年假，入职满一年安排免费健康体检 4.设有儿童休闲区与员工健身区，理解部分员工需临时照看子女的难处，配置积木、电视、图书等设施，并有专人协助看护； 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，非盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询与引导，推动报名转化（涵盖成人继续教育、积分落户等相关项目） 3.结合学员个人情况，清晰讲解现有教育产品，并针对性推荐合适方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验优先 2.积极进取，有拼搏意识和目标感 3.拥有良好的沟通表达能力

固原市西吉县招铲车/装载机司机

银川市灵武市招其他维修

预制厂砼工

招聘.17卡特微挖司机一名，60链板司机一名，管吃住，要求:人品好，爱惜车，电话.吴忠市利通区

中卫市海原县招护坡防水膜焊接工

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，购买五险一金 工作内容：负责处理大平台用户反馈的基础信息审核与录入，确保数据准确性（纯文字处理） 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-7000 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 晋升空间：入职3月后即可参与晋升-组长-主管等岗位，能力优秀者后期可至培训师-数据分析师等岗位 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无频繁会议干扰。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 4、培训体系:新员工入职享受带薪培训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升机制：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 （公司注重内部成长通道，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休12:00-14:00（2小时） 周内实行大小休息制度，法定节假日按规定休假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，结合测评结果为家庭提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，依据个体情况制定个性化辅导计划，推动达成辅导共识； 4、态度友善热情，与家长学生建立稳定信任关系，维护机构及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、主动掌握考试政策动态、各阶段学习重点，夯实专业服务能力； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘3-5人； 2、富有亲和力、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】： 青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责: 1、市场开拓与客户开发：负责西北地区（宁夏、山西、陕西、内蒙、新疆）变频器及相关自动化产品的新机销售与维修业务拓展，开发新客户并维护长期合作关系。 2、销售目标达成：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务及回款指标。 3、客户关系维护：定期拜访客户，深入挖掘客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度。 4、市场信息分析：收集区域市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上工业自动化产品（如变频器、伺服驱动器、PLC等）销售经验者优先。 3、有机械设备行业销售背景或熟悉相关市场渠道者尤佳。 4、勤奋务实：能够适应频繁出差，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 思维清晰：具备较强的市场分析、判断能力及谈判技巧，善于解决实际问题 。 善于沟通：拥有良好的语言表达和人际交往能力，能够与客户建立良好信任关系。 5、可根据候选人意愿就近分配市场区域（宁夏、内蒙、山西、陕西、新疆）。 岗位福利:  1.具有竞争力的月薪、年终奖金、回款提成、销售提成。  2. 节日礼金、生日福利、差旅补贴、工龄津贴等。 3.国家法定假期、春节长假。 4.六险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金， ） 。 5.免费提供食宿。   

任职资格： 1. 计算机/信息技术/财务管理/会计类相关专业统招本科或以上学历； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 掌握IT治理、信息安全、信息系统运行、操作系统、数据库及网络等技术知识； 4. 具备完整的ERP系统实施或项目监理经历（如SAP或Oracle系统技术顾问/应用顾问）； 5. 拥有信息安全与数据安全领域咨询项目的实际经验； 6. 熟悉数据挖掘相关的技术方法； 7. 了解计算机审计类工具产品，持有注册信息系统审计师（CISA）资质者优先。

职位描述： 1、按公司要求负责为用户远程或现场解决erp软件使用中的问题，并进行后续回访； 2、积极主动掌握erp软件功能，完成客户软件安装、操作指导等日常支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计、计算机、经济等相关专业优先； 2、具备良好的用户沟通能力，能有效维护客户关系，服务意识强； 3、具有较强的协调沟通能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；

客服专员-单双休 职位要求： 1.年龄20-35岁 2.普通话标准 3.表达沟通能力强 薪资待遇：底薪3000-4500+提成岗位内容：1.帮助客户解决问题，维护老客户。 工作时间：周一到周五8：30-18:00 休假时间：周末单双休，法定假日正常休

岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系，保障服务品质稳定 2. 解答客户疑问，迅速响应并处理问题，提高客户体验 3. 配合团队成员协同推进，助力销售任务达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动 2. 适应团队工作模式，主动参与协作配合 3. 工作积极投入，具备优化服务流程的主动性

年龄25岁到50岁之间。高中以上学历。工资4500到1万。有上进心的优先。

平罗县饿了么＆淘宝闪购 招聘业务经理： （1）商户开拓：开拓目标新商户，及时签约、上线平台并铺设物料； （2）商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台或产品问题，收集反馈的意见或建议，提升商户满意度； （3）商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户实际情况，制定并推广个性化的活动方案，提升商户销量并提高用户体验和商户服务品质； （4）物料部署：及时准确进行物料布置（包含门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广告等）； （5）用户推广：通过路派、扫楼等线下推广方式，进行宣传和推广，提高公司和商户知名度；

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（⽢肃庆阳，平凉，宁夏银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

销售净水器，厂家让利全新推广方式。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.接受无经验但积极踏实、愿意学习成长的应届毕业生或转行人员 【岗位职责】 1.通过面谈、线上平台及电话等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行详尽讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4.持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居业内领先水平； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极践行企业社会责任，用行动回馈社会。