岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，涵盖教学实施、招生推进及员工能力提升等工作。 2.组织制定并落实教学方案，保障教学工作的规范性与高质量。 3.定期跟踪教学执行情况与学生学习成果，持续改进课程内容与教学方式。 4.带领教师团队开展教学工作，激发团队积极性，提升整体教学效能。 5.维护与学生、家长及教职人员的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具有高度的责任意识，具备出色的组织协调能力和团队管理背景。 2.了解教育领域发展动态，能结合市场变化灵活调整教学运营策略。 3.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于应对和处理各类运营问题。 4.具备较强的统筹规划能力，能够科学调配校区各项资源。 5.热爱教育事业，勇于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

1.备课 、练课 、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

无责任底薪+高提成（综合8K-2W+） 带薪培训+透明晋升（顾问→主管→校区负责人） 双休+五险+子女课程福利 岗位职责： 1.负责课程产品的市场推广，向客户详细介绍课程内容及优势； 2.根据客户需求制定个性化学习方案，提供专业咨询并推动签约落地； 3.组织并参与培训实施，包括前期资料准备、与讲师协调对接等工作； 4.协助培训现场执行，按计划推进销售目标，维护学员及潜在客户信息； 5.跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，助力其达成学习成果，定期参加例会与培训，完成销售日报、合同更新等相关事务； 任职要求： 1.年龄20～30岁，积极进取，渴望高收入； 2.学历不限，有销售或相关专业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，语言清晰，热爱销售工作，富有团队协作意识； 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000+10%提成+社保+话补+开单奖 社保类型：五险 提成方式：按单提成；无责底薪，月度奖励，年度奖励，社保奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作能力； 2.对市场营销充满热情，能灵活应对市场动态； 3.具备较强的逻辑分析能力与创新意识； 4.可独立开展工作，同时具备良好的协同配合能力； 5.乐于持续学习，适应快速变化的业务环境。

招聘中小学托管班数学，英语老师各数名，要求有一定的教学经验，有爱心，有责任心，有担当，会沟通的爱心人士。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-销售意识强，擅长人际交流，乐于拓展客户关系 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新机制，专人一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

进校社团课，拥有良好的沟通能力与管理能力，熟练掌握计算机应用，拥有教资优先

岗位职责： 1.负责托管班学生日常的管理与监督，维护有序的学习环境。 2.策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升。 3.定期与家长联系，通报学生在校表现及成长进展。 4.协助应对学生突发问题，提供必要的生活帮助与心理疏导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流。 2.有强烈的责任意识和耐心，能在多任务场景下稳定高效完成工作。 3.拥有教育或管理相关背景，熟悉儿童心理发展及教学方法。 4.具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能与学生、家长及同事建立融洽关系。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 【岗位职责】 1. 制定和执行学校的发展战略和计划； 2. 监督和管理教学团队，确保教学质量； 3. 与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4. 处理学校日常事务，包括招生、财务管理等； 5. 组织学校活动，丰富学生的课外生活。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，教育或相关专业； 2. 工作经验：5年以上教育行业管理经验； 3. ...

赤峰市招聘起重工。

招聘玉米收割机司机。

挖掘机替班岗位招聘一人。

呼和浩特市赛罕区招石材安装，铝板安装，均可 450一天

我们正在招聘校长/校区负责人，负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通，带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力，既能抓结果，也能抓过程，愿意和校区一起成长。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 负责分校日常营运管理，完成公司制定的业绩指标。 2. 制定分校运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成。 3. 协调分校内部各部门工作，保持分校业绩持续稳定增长。 4. 建设分校团队梯队及绩效考核，提升团队的业务能力、工作热情和归属感。 5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。 6. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议。 7. 保障校区秩序井然，维护校区良好环境。 8. 完成总部交办的其它校区相关任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：市场营销相关专业或教育相关专业，大专以上学历（本科优先）。 2. 工作经验：具备三年以上教培行业销售工作经验，并具备两年及以上教培行业校区管理经验。 3. 专业技能：较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力；强的执行力；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟练使用办公自动化软件；具备员工访谈能力，能够结合案例做个性化访谈；跨部门协调能力强。 4. 个性特点：气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；有爱心，能真正为孩子的教育着想；善于与人合作。

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位名称：大学生家教 任职要求：擅长初中理科者优先考虑 工作地点：呼和浩特市线下授课，不支持线上 优先条件：985、211高校在读或具备相关教学经验者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 1.具备相关经验者优先考虑 2.要求本科及以上学历 3.仅限呼和浩特本地兼职，不接受远程 需在呼和浩特线下参与，不设线上岗位 （985、211院校背景或有实际工作经验者优先）

岗位职责： 1. 承担中职学校机电类专业课程教学任务，包括机械基础、电工电子技术、PLC控制技术等理论与实训课程 2. 指导学生进行机电实践操作，组织技能训练与竞赛辅导 3. 参与专业建设、课程开发、实训室管理及教学 4. 完成教学计划制定、作业批改、成绩评定及学生日常学业指导 任职要求： 1. 具备机电类相关专业背景，熟悉中职教育特点与教学规范 2. 有中职或职业院校教学经验者优先，持有教师资格证及相应职业资格证书（如维修电工、钳工等） 3. 具备扎实的机电专业知识和实操能力，能独立完成理实一体化教学 4. 热爱职业教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 最低学历要求：本科及以上学历 薪资待遇：底薪3500+绩效+课时费

职位描述 1. 负责开展全英文课堂教学，提供高质量教学服务并参与教研工作，每日制定并落实备课与授课计划； 2. 按要求整理与归档各班级教学资料，确保教学内容规范、完整，持续保障教学品质； 3. 配合校区组织学员参与课外活动及市场推广相关事务； 4. 定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展，保持良好家校互动； 5. 与教务人员协作，及时回应并解决学生与家长提出的问题与需求； 6. 主动参与各类教学培训，不断提升专业能力与授课水平； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语表达流畅，语音语调标准，持有教师资格证； 2. 具备1年以上知名连锁培训机构教学经验，热爱教育行业，有幼儿、中小学或英语培训背景，或具海外留学经历者优先； 3. 热心投身教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 4. 教学逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 5. 持有教师资格证，英语专业四级、六级以上，或托福雅思成绩优异者优先录用； 6. 年龄30岁以下，具备较强的亲和力与组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼（海亮附近）、摩尔城太伟方恒3楼，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险一金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升发展通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富多彩的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领跑者！！！ 所有福利与平台，只为迎接努力拼搏、追求卓越的你！！

岗位职责： 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作【成考、国开】； 2、协调处理教学过程中发生的问题，提供学习的一系列跟踪管理服务； 3、管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作； 4、做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上学历相关教务及教务管理工作经验； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险．住房公积金 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-29 岗位职责: 1.为高三学生提供数学学科的辅导服务及学业支持 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计个性化的学习方案 3.跟踪学生学习进展，动态优化教学策略以提升学习成效 任职要求： 1.精通高中阶段数学课程内容，具有扎实的学科功底和授课能力 2.擅长与学生互动交流，能有效调动其学习主动性和兴趣 3.具备较强的责任心与耐心，能够持续提供高水平的教学服务

招聘力工，负责安装搅拌站设备的零活。薪资为200元一天，提供工作餐及接送服务。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 作为校区负责人，负责市场开拓和学生招募工作。 2. 运用数据分析优化招生流程，实现用户基数增长。 3. 推动校区运营流程的创新和优化，确保资源高效配置。 4. 保证教学质量，确保每一堂课的品质。 5. 建立和维护良好的客户关系，提升家长对品牌的支持度。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和领导力。 2. 能够有效地进行团队管理和激励。 3. 拥有优秀的沟通技巧和问题解决能力。 4. 对教育行业有深厚的理解和热情。 5. 能够独立处理和解决校区运营过程中的各种问题。

岗位职责: 1. 构建并维系与学生、家长及同事间的信任关系，保障信息传递的及时性与准确性。 2. 运用多种沟通渠道开展日常运营工作，如微信群、朋友圈等社交平台进行互动交流。 3. 策划并执行社群运营活动，提高社群活跃水平，促进线上线下活动的参与积极性。 4. 结合学生个体特点与学习需求，制定针对性的学习方案与课程计划。 5. 及时发现学生在学习过程中存在的差异，并提供相应的辅导与支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够高效传递信息并收集反馈意见。 2. 工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3. 能够根据实际情境灵活调整沟通策略与表达内容。 4. 热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 5. 擅长快速建立并维护良好的人际关系。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 招聘初高中各学科教师，需具备三年以上教学经验，曾执教毕业班课程，有公立或私立学校任教经历者优先考虑，重点高校毕业者优先录用

天童美语滨海分校招聘英语教师5名 岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程授课工作； 2、认真备课，依据教学计划完成各项教学任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同互动。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育行业有热情，拥有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学理念与扎实的教学实践积累，天童深入理解儿童成长特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

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