岗位职责： 1. 负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2. 组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3. 落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4. 组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5. 策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责整理新项目开发过程中的需求与潜在风险，制定并执行样品交付方案，科学控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（含交付进度与呆滞物料）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发计划的落地，识别量产准备与交付环节的风险点，输出应对策略并完成项目移交； 4、优化和完善样品交付相关的流程文档及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，熟练使用FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，了解新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、思维条理清晰、反应迅速、自我驱动力强、沟通协调能力强、能承受高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

岗位职责： 1、物料需求规划与管理 依据公司销售预估、订单情况及现有库存水平，制定并实时调整物料需求方案，确保物料供给的准确性和时效性，防止出现缺料或库存过剩的情况。 2、生产与物料协同控制 统筹安排生产排程与物料供应节奏，保障生产与物料进度紧密衔接，维持生产运行的稳定与顺畅。 及时识别并协调处理生产过程中出现的物料异常，迅速采取应对措施，最大程度减少对生产周期的影响。 3、流程优化与效率提升 持续改进物料计划、采购执行及生产管控流程，促进供应链各环节高效联动，提高整体运作效率与响应能力。 4、跨部门沟通与协作 与销售、项目团队密切联动，结合销售预测和项目实际进展，动态调整生产安排，实现资源的科学调配。 配合采购团队，跟进物料采购进程，确保物料按期交付，支撑生产计划有序开展。 与生产团队保持高频沟通，协助解决生产实施过程中的物料相关问题，确保生产任务按时达成。 任职要求： 1、具备3年以上PMC、生产计划或物料控制相关工作经验，有非标自动化设备、半导体设备或精密制造领域经验者优先考虑。 2、了解非标设备生产流程及物料特点，具备应对多品类、小批量、个性化订单的实际操作经验。 3、精通物料需求计划（MRP）原理及生产排程方法，能独立完成计划编制与动态调整。熟练使用Office办公软件（特别是Excel高级功能），具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改善建议。 4、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，可有效推动销售、采购、生产等多方协同作业。 5、具有较强的问题洞察与处理能力，面对突发状况能快速反应，确保生产流程平稳推进。 6、职业素养良好，工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，拥有积极的团队合作意识，能灵活配合项目实际需要。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑计划体系高效运行 5. 参与SOP、计划管理制度建设及数字化系统（如ERP/MES）应用优化 任职要求： 1.熟悉PMC全流程运作逻辑，具备生产计划或物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业现场经验者优先 5. 学历不限，有相关岗位3-5年经验者优先

岗位职责: 1.生产排程计划的统筹及编制。 2.落实订单评审结论，对订单交期负责。 3.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划，调整。4.负责组织计划会议，及会议结论的跟踪。 5.生产进度跟踪,生产出现异常情况协调相关责任部门。 6.负责物料进度跟踪及物料出现异常情况时的沟通协调处理工作。 7.负责PMC生产与物料计划数据报表的制订和报送。 8.负责特采物料跟踪，收集对效率，成本造成影响进行记录和报送。 9.负责主持生产运行会议。 10.负责整理和编制公司所有生产有关材料的请购和预审，并监督实施。 11.服从上级临时，安排的其它工作。 任职要求： 1.大专全日制以上学历，3年以上相关工作经验; 2.有2年以上PMC工作经验，对数据敏感。熟悉Word.exce1、PPT等 3.光纤连接器通讯行业优先; 4.具有较强的成本控制意识和沟通协作能力 5.工作细心严谨、能吃苦，性格开朗，有良好的团队合作精神。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍； 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等； 6、光通讯行业前景好。

岗位职责： 1、依据成品需求计划，结合生产周期，评估物料采购数量与交付时间，确保材料采购工作及时完成； 2、跟踪供应商生产进展及来料状态，及时处理收货、检验等异常情况，保障物料按时按量供应； 3、根据生产物料准备进度，合理安排车间生产排程，跟进并协调解决生产过程中的各类异常问题； 4、结合产品出货节奏与库存水平，科学管控材料与成品库存，及时处置呆滞物料及积压成品； 5、配合公司发展及部门实际需要，协助推动计划相关业务流程的优化与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机管理等相关专业优先，具备良好数据敏感度者优先； 2、熟悉ERP、SAP等系统操作者优先考虑； 3、工作认真踏实，积极主动，具备良好的抗压能力、责任心及职业操守； 4、拥有较强的团队领导力与决策判断力，能带领团队应对复杂情况，善于问题分析与解决，具备前瞻性思维和创新能力。

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付时效； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 带领生产计划团队，达成既定工作目标。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备大屏计划排产相关专业背景者优先； 2. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 具有较强的沟通、组织与团队管理能力； 4. 数据意识强，善于通过数据分析应对和解决实际问题。

职位描述： 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接，明确各阶段、各类病症的临床用药需求，结合需求分析结果，协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系，通过放行报表等形式，动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程，了解各批次产品的检测进度，及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门，依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题，如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况，保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通，协调资源调配，化解跨部门协作难题，确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息（如决策内容、计划调整、重要通知等）在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平： • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求： • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求： • 具备良好沟通能力（含口头与书面表达），可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质： • 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力：具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力：善于配合团队共同推进工作目标。

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

岗位职责： 1、负责生产流程计划与物料计划的制定，以及生产技术文件的收发与归档管理； 2、跟进并分析生产计划/任务单执行情况，定期汇报进度，监控车间生产任务完成状况，统计每日任务单达成率； 3、汇总生产计划部办公室及车间人员考勤与加班数据，完成审批提交，并编制部门日常报表； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备制造业计划调度相关工作经验； 2、熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），熟悉ERP、MES系统（如SAP、用友）操作； 3、熟悉生产工艺环节（如下料、剪板、折弯、机加工、点拼、焊接、打磨、喷砂、喷漆）； 4、具备跨部门协作能力，能有效推动问题解决，抗压性强；可快速识别生产瓶颈并提出改善建议；对数据敏感，确保计划准确性； 5、薪资可面议 职位福利：包住、包吃、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、五险一金

阿荣旗招力工2名，！干零活明天开干180一天，活不累有能干的电话联系

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0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

值班工程师5000-8000元/月节日福利

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招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

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鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长

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