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行政主管
6千-1.1万/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。 2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。 3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。 3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
行政经理经验不限大专
沈阳山泰泽涛建工集团招聘办公室主任一名 工作内容: 1.日常行政工作 熟练使用办公软件 2.接待来访客户 3.办公室日常卫生 4.领导出行车辆,饮食安排 5.文件起草,公章经管等 形象气质佳,会驾驶。 工作时间早8:00-晚5:00 年龄30岁以下 有无经验均可(无经验可从助理岗做起,助理岗薪资面议),五险 有一级建造师证书或者人力资源工作经验者优先。
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
办公室主任
5-6千/月
行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作,包括行政、人事、后勤等事务统筹; 2. 制定并执行办公室规章制度,优化办公流程; 3. 组织公司会议、活动,协调各部门间的沟通与协作; 4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,行政管理相关专业优先; 2. 有2年以上办公室管理经验,熟悉行政人事工作流程; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力; 4. 工作细致严谨,有责任心,熟练使用办公软件。
行政经理/主管5-10年本科人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关业务流程; 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验; 3、具备出色的语言与书面表达能力,思维灵活,管理意识突出,沟通表达能力优秀; 4、具备企业活动的策划与组织经验,擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调; 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力,执行力强;
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养; 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作; 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案; 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作; 5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理; 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查; 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理; 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控; 9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展; 10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历; 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现; 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验; 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力; 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程; 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况; 8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率; 9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力; 10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力; 11. 年龄要求30-45岁,性别不限
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
沈阳浑南区新小区排水活儿临时几天
400-500元/天
测量员日结兼职
新小区排水活儿 临时几天
临时工日结
帮朋友转的。明天,,京东早10点--晚10点,男工220女工200,晚7--早7,240,下午2点--晚12点,男工200女工180,工资日结,工优先,杜台卖鱼桥,有来的联系我
盘锦
9月24日 20:06拨打电话
绿化月结
大连东港商务区物业招聘绿化工、内保和外保岗位。工资发放准时,工作内容轻松。薪资为2600至2700元,工作时间从7点半到下午4点半。
大连
9月24日 20:06拨打电话
沈阳浑南区招工地小工/杂工
小工
沈阳浑南招工地小工/杂工
沈阳 浑南区
9月24日 20:06拨打电话
种植工
明天招聘日工割葵花人员,工作时间为九个半小时,薪资250元。 报名人员名单已登记,名额已满,停止报名。 明天割葵花发车时间和地点如下:西菜市场5点10分发车,一职5点20分发车,焖面馆5点30分发车,大兰庙桥5点35分发车。
朝阳
9月24日 20:05拨打电话
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理
主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作; 九、领导安排交办的其他工作
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
打打电脑,管家婆进出帐
文员经验不限学历不限
整个公司的进出帐
团队助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限高中文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织接待/外联双休
一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单,邀约客户领取团队准备的各类礼品(无业绩考核要求)。 3.协助处理续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司网络招聘相关事宜(含人事支持工作)。 5.不涉及销售任务,无业绩指标 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00(特殊情况可协商调整) 2.享受国家法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构:基本工资+活动扶持+方案奖励
行政主管
1-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力: 4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
人事行政见习生
100-120元/天
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系
职位描述: 1、负责人员的招聘、面试及日常管理事务; 2、协助处理公司各类行政相关工作; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备相关实习经历者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,富有责任心。
沈阳市浑南区外滩八号台球俱乐部
5-6千/月
前台经验不限学历不限有服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住
底薪5000加提成,月休4天,供吃供住,下午两点到11点
档案管理员
3-5千/月
档案管理经验不限大专
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料 任职要求: 1. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 2. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先 3. 学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
经理助理
5-8千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
内勤文员
4-9千/月
文员经验不限高中长白班,坐岗,工作弹性弹性工作制
长白班,早八晚五,整理公司的业务号,编辑整理招聘文案,在各个平台邀约面试,环境舒适,工作氛围愉快。薪资待遇,4000+提成上不封顶。电话:
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
行政经理/主管3-5年本科LinuxWindowsIT服务支持团队管理系统优化
岗位内容: 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。 2. 组织并指导IT团队开展工作,涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务,保障IT服务品质。 4. 识别系统运行中的性能瓶颈,进行分析评估并提出改进方案,提升系统整体效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关技术专业毕业。 2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构,可独立解决常见技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员协同推进工作任务。 5. 学习能力强,对新技术有持续学习的热情,热爱IT行业并愿意深入发展。
人力专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好的亲和力与责任感。 工作内容: 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 3000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每月休息3天 试用期一个月,有相关经验且能力突出者优先录用
主管
7千-1.2万/月
行政经理1-3年学历不限
双休,法休,工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 (午休两小时) 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事氛围嘎嘎和谐 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话,不销售,不跑外,工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
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鱼泡直聘为工人提供辽宁招聘行政主管在线招聘信息,主要招聘辽宁行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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