联系人：马女士大连新兴物业管理有限公司客服管家：男女不限1人30-50岁3000元+负责与业主沟通五险车餐补保安队长：1人初中36-50岁物业小区人员管理会电脑税前3300元早八晚五六休一地点:泉水维修工：3人初中64岁以下2230-2400元上下水周休一天工作地点市内四区均有项目保安：10人初中55-64岁退休人员大连分配1910-2200元挖掘机司机：1人55岁以下4000元有2年以上开挖掘机经验工作地点泡崖保洁：10人初中50-60岁退休2000-2400元早7晚4周休一天市内四区均有项目物业房管员：3人初中30-48岁税前3210-3710元负责协助项目经理进行物业费催缴接待业主等工作双休五险奖金市内四区均有项目修理工：10人初中64岁以下退休2100-2500元懂上下水懂电市内四区均有项目地址：沙河口区花雨街43号联系电话：

辽宁欣嘉乐物业公司（辽宁欣嘉乐物业管理有限公司）招聘物业管理项目经理1名，工作地点位于辽宁省本溪市明山区唐家路锦程馨苑小区。薪资范围为3500-4000元。

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招聘物业经理1名。要求大专学历，年龄35至45岁。薪资为5000至6000。工作地址位于瓦房店文兰办事处南共济街三段75-1A号。招聘信息有效期为一个月。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与升级改造，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达与公文写作能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

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岗位：专职保洁阿姨（住家）地点：保利海涵庄园工作时间：早8-晚10点工作内容：主要负责200-300平卫生，偶尔会有临时的工作。要求：阿姨50以内，干活利索，做事不拖拉。工资：7500-8000元/月，月休两天，法假正常休息。

主管协助项目经理开展项目现场管理，分管客服、秩序、环境、工程其中板块或综合现场管理，落实各项作业规范。，开展日常现场巡查，检查各岗位作业质量，发现问题督促整改闭环，做好日常记录；负责一线员工日常督导、考勤、现场培训，处理一般性业主咨询、投诉，及时上报重大问题；对接保洁、维保等外包单位，监督现场作业落实；配合完成迎检、专项环境整治、应急保障工作；完成项目经理交办的其他各项。，1‑2年物业现场管理经验，熟悉物业各条线基础业务流程。，善于现场检查、沟通协调，执行力强，能够发现现场问题并推动整改；工作细致严谨，服从管理，有较强服务意识，能适应物业现场工作节奏。

招聘医院物业工程经理。薪资为10000-15000元。岗位职责包括：向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成工程部质量目标；负责医院各项工程设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态；负责项目设备设施的交接验收（若有）；在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；组织编制各种设备的维修保养计划、采购计划，并组织实施；根据运作管理要求，进行成本控制；组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作；组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平；负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等；保护公司相关机密信息安全；完成上级领导交办的其他工作。履职要求：年龄30至50岁，身体健康；大专以上学历；熟悉水电空调，并至少精通其中一方面，具有相关上岗证件；担任过大中型酒店、写字楼或物业管理公司设备工程部主管以上职位3年以上，有医院工程管理经历者优先考虑。

招聘物业项目经理。岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2.熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运作流程，具备优秀的计划、组织、协调和决策能力。3.持有物业管理师证书者优先，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理复杂问题和突发事件。4.具有较强的责任心、服务意识和抗压能力，具备良好的职业操守。岗位职责：1.全面负责物业项目的整体运营管理，制定并执行年度工作计划、预算方案，确保项目服务品质和经营目标的顺利达成。2.建立健全物业管理各项规章制度和工作流程，监督执行情况，持续优化管理体系，提高管理效率和服务质量。3.负责项目团队的建设与管理，组织员工培训、绩效考核，激发员工工作积极性，提升团队整体素质和工作效率。4.积极处理业主投诉和建议，及时回复并跟进解决，维护良好的客户关系，定期开展业主满意度调查，不断提升业主满意度。5.与政府相关部门、社区组织及其他外部单位保持密切沟通与协调，积极参与社区活动，为项目运营创造良好的外部环境。6.负责项目设施设备的维护管理，制定维护计划，确保设施设备正常运行，降低故障率，同时推动节能降耗措施的实施。7.拓展多元化经营业务，增加项目收入来源，提升项目盈利能力。薪资福利：月薪4000元至5000元，根据项目经营业绩发放绩效奖金和年终奖金。购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），转正后提供交通补贴和通讯补贴，享受节日福利、培训学习机会、广阔的职业发展空间等。咨询时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。工作地址：安顺市西秀区住宅小区。

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物业经理一、岗位职责：1.负责领导、管理和指导物业管理团队，确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标，制定物业管理策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求：1、性别不限，年龄40岁以下；大专以上学历，物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业；2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准，具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力；具有丰富的物业运营管理能力；3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能；4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质，抗压能力强；5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利：薪资：8000元-9000元；福利：社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休上班地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话：

工作内容： （一）日常办公管理 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公区域维护、物资采购及台账登记（如办公用品、劳保用品、办公设备耗材等），确保生产与办公所需物资供应有序稳定。 2. 统筹公司固定资产管理工作，定期盘点办公设备、生产辅助设备、办公家具等资产，建立并更新资产台账，跟进维修、保养及报修流程。 3. 对接办公系统与后勤服务事项，包括水电网络运行保障、车辆调度与管理（含公务用车记录、维保安排、年检办理），满足日常办公及项目出差的用车需求。 （二）公文与档案管理 1. 承担公司文件、通知、函件的起草、收发、登记与流转工作，协助编制会议纪要、行政规章等文书材料，确保能源类企业文件处理规范高效。 2. 负责公司各类档案资料的归集与管理，涵盖资质证书、合同文本、项目资料、行政文件等，按标准分类存档，搭建电子档案检索体系，保障资料可查可用，支持业务部门完成资质年审、投标资料整理等工作。 3. 管理公司印章与证照的保管和使用登记，严格执行用印审批程序，确保资质文件使用合规，并配合开展特种设备、工程类资质年审的行政协调事务。 （三）会议与活动组织 1. 组织协调公司内部会议（如生产例会、项目对接会）及外部商务会议，负责会前准备、场地布置、会议通知发布、纪要整理与分发，保障会议顺利推进。 2. 协助策划实施企业文化活动、员工团建以及节日福利发放，同步推动安全生产、文明施工主题宣传落地，传播“质量为先、安全为本”的管理理念。 3. 负责客户、合作伙伴及政府部门来访接待工作，统筹接待流程与行程安排，维护企业专业形象。 （四）行政合规与后勤保障 1. 参与优化公司行政管理制度，监督落实办公纪律、后勤运营、差旅报销等流程执行，持续提升行政运作效率。 2. 初步审核员工差旅申请与考勤数据，协助办理员工入离职相关行政手续（如门禁权限开通、工牌制作、办公设备领用与回收）。 3. 配合开展ISO体系、绿色企业、AAA信用等级等认证工作，整理行政支撑材料，协助完成年审、复评过程中的后勤对接任务。 （五）其他临时工作 完成上级交办的其他行政事务，包括项目现场后勤支持、公司宣传物料协同制作、对外联络沟通等。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上行政专员岗位工作经验，有工程/制造类或能源行业背景者优先；熟悉工程类企业资质管理、档案归档流程者更佳。 3. 年龄：30-40岁优先，身体健康，能承受阶段性加班及少量外出工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力，能够独立撰写通知、纪要、常规函件等文书。 5. 具备较强的档案管理意识，掌握档案分类与归档规范，可高效管理公司资质、合同等重要文档资料。 6. 具备一定的后勤统筹能力，可独立完成物资采买、供应商沟通及办公环境日常管理工作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

1、厨师2名薪资：6000–7000元，周休1天要求：熟悉简餐、轻食制作，重视后厨卫生，有餐饮从业经验优先。2、万能工1名薪资：4000–4500元，周休1天要求：持有有效电工证，负责店内设备检修、日常维护及杂务工作，动手能力强，踏实肯干。有意者可联系预约面试！电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

某大型物业招聘【招聘岗位】：综合维修【工作内容】：物业园区水电、瓦工、等综合维修；【任职要求】:45岁以内，身体健康，有较好的服务意识，有相关工作经验或持有电工证优先录用；【工作时间】:9:00-17:30，单休，综合工资约为4000左右元；【公司福利】：有餐补五险联系人:张先生

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

沈阳站人防项目1. 工程岗：电工缺1人，持有高压电工证，薪资2400元班次：上24小时休48小时（早7:00—次日早7:00）2. 工程岗：电工1名、综合维修1名（长白班），薪资2400元班次：上六休一，早8:00—晚17:003. 白班保洁：缺1人，薪资2400元班次：早7:00—17:00，上六休一工作地点：沈阳站东广场地下人防工程联系人：李经理

招聘维修2000元保洁1650元保安1300元待遇：有固定休息室，免费午餐，月休四天。要求身体健康，无不良嗜好。阳光家园物业电话：

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